信息保密承諾書 保密承諾書格式(3篇)

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信息保密承諾書保密承諾書格式篇一

試題及標準答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系（部）負責。各教研室依照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規(guī)定時間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：

1、不向任何與考試命題工作無關人員透露自己參與的課程考試命題工作；

2、不向任何人泄露試題內容；

3、絕對保證命題所用計算機的安全性和保密性；

4、命題終止后即銷毀與試題有關的草稿紙和電子文本，不保存命題副本；

5、命題終止后即認真清除命題用參考書內的命題標記。

考試制卷工作由教務處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務處負責。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：

1、明確責任，分工負責，相互監(jiān)視；

2、試題專人收錄，收題計算機雙密碼保密；

3、專人制版（原件、廢版、整理放好）、印刷（廢版、廢紙不得亂扔）、封存保管；

4、嚴禁非工作人員出入制卷室；

5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關負責人監(jiān)視下統(tǒng)一銷毀。

應做好試題的發(fā)放及回收工作，要認真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務工作人員要認真核對實考人數與回收實考試題數是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。

教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實到人，專人負責和監(jiān)視。要嚴格履行交接手續(xù)，切實做好保密工作。

1、考試涉密人員要嚴格遵守保密規(guī)定；

2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉錄，不得亂丟亂放，不準隨意擴散，不準擅自翻??；

3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門；

4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關資料；

5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關文件、資料等全部清理移交，不得帶走。

教務處及各系（部）要安排專人負責試題的保密及管理工作。各級領導要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項制度，相關工作人員要穩(wěn)固樹立試題保密意識，做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節(jié)輕重給予相應紀律處分。

信息保密承諾書保密承諾書格式篇二

作為心理咨詢室的工作人員，我們應竭誠為廣大同學服務，本著尊重、理解、真誠、保密的原則，我們承諾：

1、心理咨詢師本著尊重、保護來訪者個人隱私的態(tài)度，對心理咨詢過程中的有關信息，包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料，均屬專業(yè)信息，都將在嚴格保密的狀況下進行保存。同時，心理咨詢師還必需嚴格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關規(guī)定，嚴守咨詢個案的相關資料。咨詢時，來訪者有責任向咨詢師如實提供個人相關資料;由于來訪者有意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負責。

2、上述保密資料，除來訪者的私人心理咨詢師外，任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進行案例探討和督導，或采用案例進行教學、科研、寫作等，則會隱去那些可能會鑒別出您的有關信息。

3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的狀況下才能對咨詢過程進行筆錄、錄音。來訪者有權拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請求。

4、保密例外原則。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現來訪者有危害自身或他人的狀況，必需采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時應通知班主任老師、有關領導或家屬)，或與其他心理咨詢師進行磋商，但應將有關保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內。

我們會熱心接待每一位來訪者，為每一位咨詢者提供幫助。我們將努力成為廣大同學的'朋友，也讓心理咨詢室成為廣大同學心靈的溫馨家園。

承諾人簽字：

_____年___月____日

信息保密承諾書保密承諾書格式篇三

我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承受的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術、經濟及商業(yè)機要的義務。

二、不以個人名義從事與本企業(yè)技術、經濟和商業(yè)機要相關的咨詢和服務等活動，不利用本企業(yè)的技術、經濟和商業(yè)機要擅自進行生產經營活動，未經批準不會擴大技術、經濟和商業(yè)機要知曉范圍。

三、個人發(fā)表論文、著作或公布信息時，涉及本企業(yè)技術、經濟和商業(yè)機要的，上報本企業(yè)相關專業(yè)主管部門進行保密審查，并對技術、經濟和商業(yè)機要內容進行合理處理。

四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術、經濟和商業(yè)機要的信息資料離開工作場所。

五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。

六、本人因內退、退休、解聘、辭職、解除勞動合同、開除等原因離崗離職時，主動向所在單位交清所有內控文件資料和涉及企業(yè)技術、經濟及商業(yè)機要的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲介質，不私自帶走或復制。

七、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內，決不進行以下活動：

(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有一致技術的新單位。

(二)幫助他人在與xx公司擁