清掃街道實踐活動方案(3篇)_第1頁
清掃街道實踐活動方案(3篇)_第2頁
清掃街道實踐活動方案(3篇)_第3頁
清掃街道實踐活動方案(3篇)_第4頁
清掃街道實踐活動方案(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第14頁共14頁清掃街道?實踐活動?方案為?適應(yīng)社會?主義市場?經(jīng)濟的發(fā)?展,推進?環(huán)境衛(wèi)生?市場化、?社會化進?程,全面?提高環(huán)境?衛(wèi)生運行?質(zhì)量和管?理水平。?根據(jù)《河?南省人民?政府__?__轉(zhuǎn)發(fā)?省建設(shè)廳?等部門關(guān)?于加快全?省市政公?用行業(yè)改?革意見_?___通?知》(豫?政辦〔_?___〕?____?號)等文?件精神,?緊密結(jié)合?當(dāng)前我市?道路清掃?保潔工作?實際,現(xiàn)?提出改革?實施方案?如下:?一、指導(dǎo)?思想和基?本原則?以___?_和__?__為指?導(dǎo),按照?社會主義?市場經(jīng)濟?體制和現(xiàn)?代化城市?發(fā)展要求?,建立科?學(xué)合理、?職責(zé)明確?、調(diào)控有?力的環(huán)衛(wèi)?管理體制?,努力建?立既適應(yīng)?社會主義?市場經(jīng)濟?體制要求?、又符合?環(huán)衛(wèi)事業(yè)?發(fā)展規(guī)律?的運行機?制,促進?環(huán)衛(wèi)事業(yè)?持續(xù)健康?發(fā)展,以?滿足人民?群眾物質(zhì)?文化生活?水平不斷?提高對環(huán)?境衛(wèi)生質(zhì)?量的要求?,更好地?為經(jīng)濟建?設(shè)和社會?發(fā)展服務(wù)?。環(huán)衛(wèi)體?制改革堅?持“以人?為本、優(yōu)?質(zhì)服務(wù);?重心下移?、屬地管?理;層層?監(jiān)督、獎?罰分明”?的原則和?企業(yè)化管?理、市場?化運作的?方法,通?過建立長?效管理機?制,達到?提高道路?清掃保潔?質(zhì)量的目?的。二?、改革的?基本思路?(一)?一把掃帚?掃到底。?市區(qū)_?___條?主次干道?道路清掃?保潔實行?“一把掃?帚掃到底?”的作業(yè)?方式,即?道路清掃?保潔區(qū)域?內(nèi)道路兩?邊建筑物?至建筑物?之間的衛(wèi)?生、道路?綠地花壇?(不含游?園綠地)?的日常衛(wèi)?生、果皮?箱的保養(yǎng)?與清掏等?全部由道?路清掃保?潔作業(yè)單?位統(tǒng)一作?業(yè),變過?去一條路?幾家掃為?一家掃。?改變過去?責(zé)任分工?不明確,?互相推諉?扯皮現(xiàn)象?。(二?)強化區(qū)?域性屬地?管理。?以市區(qū)_?___條?主次干道?為框架,?劃分五個?區(qū)域,分?別由機械?化清掃公?司和紅旗?區(qū)、衛(wèi)濱?區(qū)、牧野?區(qū)、開發(fā)?區(qū)安排本?單位、本?轄區(qū)的清?掃保潔作?業(yè)。實?行機械化?清掃,有?利于保證?環(huán)衛(wèi)工人?的人身安?全,有利?于提升城?市品位。?國家衛(wèi)生?城市和國?家文明城?市創(chuàng)建對?城市道路?機械化清?掃都有明?確的要求?,國家建?設(shè)部對城?市道路機?械化清掃?也有明確?的規(guī)定,?即要求城?市道路機?械化清掃?率不低于?____?%。依托?原機械清?掃管理中?心組建機?械化清掃?公司,由?機械化清?掃公司負?責(zé)市區(qū)牧?野大道以?東、平原?路以南、?向陽路以?北區(qū)域內(nèi)?道路清掃?保潔工作?。全市機?械清掃區(qū)?域保潔面?積為__?__萬平?方米。?(三)管?干分離,?重在管理?。所有?原環(huán)衛(wèi)作?業(yè)單位組?建成環(huán)衛(wèi)?服務(wù)實體?,環(huán)衛(wèi)作?業(yè)實體與?社會衛(wèi)生?保潔組織?共同參與?道路清掃?保潔競標(biāo)?,按市場?化運作方?式承擔(dān)道?路清掃保?潔任務(wù)。?成立新鄉(xiāng)?市環(huán)衛(wèi)督?查監(jiān)理部?,負責(zé)對?全市道路?清掃保潔?質(zhì)量進行?日常檢查?、督查和?考評。?(四)改?革用工制?度和分配?制度,變?“以費養(yǎng)?人”為“?以費養(yǎng)事?”,變行?政管理為?合同管理?。各作?業(yè)服務(wù)實?體在用工?上根據(jù)作?業(yè)需要進?行競爭上?崗,優(yōu)化?組合,經(jīng)?費撥付方?式由原來?的按人撥?付改為按?工作量撥?付,由原?來的定量?如數(shù)撥付?變?yōu)橐钥?核結(jié)果按?合同撥付?,實行獎?優(yōu)罰劣。?(五)?建立競爭?機制,推?進環(huán)衛(wèi)作?業(yè)市場化?進程。?機械化清?掃公司內(nèi)?分為2―?____?個分公司?,實行內(nèi)?部競標(biāo)、?市場化運?作;市區(qū)?其他道路?按“屬地?管理”原?則依照市?場化、企?業(yè)化、社?會化模式?組織實施?運作和管?理,市政?府對各清?掃保潔區(qū)?域按照統(tǒng)?一的衛(wèi)生?和獎勵標(biāo)?準(zhǔn)進行考?核。三?、建立健?全監(jiān)督、?獎懲機制?(一)?建立健全?環(huán)境衛(wèi)生?監(jiān)督、獎?懲機制,?是做好環(huán)?境衛(wèi)生工?作的重要?保證。?一是專業(yè)?督查隊伍?的監(jiān)督。?以市環(huán)衛(wèi)?處原機械?清掃管理?中心的人?員成立督?查監(jiān)理部?,下設(shè)_?___個?督查監(jiān)理?公司,負?責(zé)對全市?____?條主次干?道清掃保?潔質(zhì)量、?環(huán)衛(wèi)設(shè)施?維護情況?的巡查。?督查人員?只發(fā)基本?工資,每?個人的活?工資拿出?來作為績?效工資,?根據(jù)工作?任務(wù)完成?情況作為?獎勵資金?發(fā)放。二?是社會監(jiān)?督,聘請?部分人大?代表、政?協(xié)委員、?離退休干?部職工、?社會知名?人士和群?眾代表、?協(xié)管員對?環(huán)衛(wèi)工作?指導(dǎo)、評?議和督導(dǎo)?。通過考?核、評比?,對完成?作業(yè)任務(wù)?質(zhì)量差、?造成一定?不良影響?的責(zé)任單?位予以通?報批評、?經(jīng)濟處罰?,嚴(yán)重的?依約定條?件解除合?同;對完?成作業(yè)任?務(wù)質(zhì)量好?、群眾滿?意度高的?責(zé)任單位?予以通報?表彰和適?當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)?獎勵。?(二)市?區(qū)主次干?道的考核?。對市?區(qū)主次干?道實行三?級監(jiān)察制?度。1?.市環(huán)衛(wèi)?督查監(jiān)理?部負責(zé)對?市區(qū)主次?干道各清?掃作業(yè)單?位進行日?評、周評?、月總。?堅持每天?巡查,發(fā)?現(xiàn)問題及?時提出整?改要求,?對未按整?改要求整?改的問題?每月進行?匯總,由?市城管局?按考核辦?法和合同?約定對清?掃作業(yè)單?位進行考?核,市財?政部門根?據(jù)考核結(jié)?果核撥資?金。2?.市環(huán)衛(wèi)?處對督查?監(jiān)理人員?進行考核?,將其工?資的活工?資部分拿?出來,作?為效能考?核工資使?用,使管?理工作走?向制度化?、規(guī)范化?、市場化?。3.?市城管局?對環(huán)衛(wèi)處?業(yè)務(wù)管理?進行效能?督查。根?據(jù)每月督?查結(jié)果和?扣分情況?,扣除其?相應(yīng)的管?理經(jīng)費。?(三)?設(shè)立獎勵?基金。?為充分調(diào)?動清掃保?潔人員的?工作積極?性,強化?管理監(jiān)督?,提高全?市道路清?掃保潔乃?至整個環(huán)?衛(wèi)工作水?平,設(shè)立?新鄉(xiāng)市環(huán)?衛(wèi)工作獎?勵基金?,市政府?每年安排?____?萬元,用?于獎勵在?道路清掃?保潔工作?中表現(xiàn)突?出、成績?優(yōu)異的作?業(yè)單位。?四、改?革中有關(guān)?問題的處?理(一?)實行“?老人老辦?法、新人?新政策”?。根據(jù)?《河南省?人民政府?____?省建設(shè)廳?等部門河?南省工程?勘察設(shè)計?單位體制?改革實施?意見__?__通知?》(豫政?辦〔__?__〕_?___號?)、《河?南省人民?政府__?__轉(zhuǎn)發(fā)?省建設(shè)廳?等部門關(guān)?于加快全?省市政公?用行業(yè)改?革意見_?___通?知》(豫?政辦〔_?___〕?____?號)等政?策規(guī)定,?原在編在?冊財政供?養(yǎng)正式職?工,符合?退休條件?的可以退?休,對不?具備退休?條件的原?正式職工?保留事業(yè)?單位身份?,保留基?本工資,?將工資中?活的部分?拿出來作?為績效考?核工資,?也可按照?“同工不?同酬”的?辦法,即?為正式工?核定和臨?時工相同?的作業(yè)面?積,工資?按現(xiàn)有工?資發(fā)放。?今后企業(yè)?進人全部?按合同制?工人管理?。(二?)面積及?經(jīng)費的計?算方法。?市區(qū)主?次干道清?掃保潔按?全面積核?算,即道?路兩邊建?筑物至建?筑物之間?的面積為?清掃保潔?作業(yè)面積?(綠化養(yǎng)?護作業(yè)中?的遺留物?由綠化單?位清理干?凈)。道?路清掃保?潔人員人?均清掃面?積為__?__平方?米,清掃?經(jīng)費按照?人均月工?資___?_元(不?含工作服?裝、工具?、人身保?險費等)?核算和撥?付。(?三)各區(qū)?環(huán)衛(wèi)清掃?道路保潔?改革的具?體實施,?由各區(qū)負?責(zé),責(zé)任?人為主管?城管的副?區(qū)長。?(四)開?發(fā)區(qū)管理?的道路保?潔面積為?____?萬平方米?,包括已?經(jīng)招投標(biāo)?的路段,?不列入本?次改革范?圍,仍由?開發(fā)區(qū)負?責(zé)管理,?市財政仍?按原標(biāo)準(zhǔn)?撥付相應(yīng)?經(jīng)費。?(五)鳳?泉區(qū)管理?的道路保?潔面積為?____?萬平方米?。鳳泉區(qū)?道路清掃?保潔改革?不列入本?次改革范?圍,仍由?鳳泉區(qū)負?責(zé)管理,?市財政仍?按原標(biāo)準(zhǔn)?撥付相應(yīng)?經(jīng)費。?(六)以?下___?_條路段?由所在轄?區(qū)人民政?府城管環(huán)?衛(wèi)部門于?每日早_?___時?至晚__?__時實?行“兩班?兩掃常保?”(早六?點半之前?完成第一?次清掃保?潔工作,?中午十三?點半之前?完成第二?次清掃保?潔工作)?:平原路?(火車站?廣場至和?平大道)?、勝利街?(金穗大?道至宏力?大道)、?和平大道?(宏力大?道至和平?南橋)、?宏力大道?(西華大?道至學(xué)院?路)、金?穗大道(?新飛大道?至自由街?)、解放?大道(金?穗大道至?宏力大道?)、自由?街(金穗?大道至中?同路)、?人民路(?鐵路立交?橋至和平?大道)、?健康路(?自由街至?勞動街)?,火車站?地區(qū)。清?掃保潔面?積___?_萬平方?米,花壇?面積__?__萬平?方米。?五、各區(qū)?及市機械?清掃中心?清掃道路?條數(shù)、面?積及總面?積紅旗?區(qū)負責(zé)道?路___?_條,清?掃保潔面?積210?.3(1?59.5?+50.?8)萬平?方米,花?壇面積2?1.8(?17.9?+3.9?)萬平方?米;衛(wèi)濱?區(qū)負責(zé)道?路___?_條,清?掃保潔面?積171?.6(1?25.7?+45.?8)萬平?方米,花?壇面積1?8.5(?15.2?+3.3?)萬平方?米;牧野?區(qū)負責(zé)道?路___?_條,清?掃保潔面?積182?(145?.8+3?6.2)?萬平方米?,花壇面?積20.?2(15?.1+5?.1)萬?平方米;?市機械清?掃中心負?責(zé)道路_?___條?,清掃保?潔面積_?___萬?平方米,?花壇面積?____?萬平方米?。全市(?不含鳳泉?區(qū)和開發(fā)?區(qū))清掃?總面積_?___萬?平方米,?花壇總面?積___?_萬平方?米,合計?保潔總面?積___?_萬平方?米。六?、競標(biāo)單?位應(yīng)具備?的條件?(一)市?環(huán)衛(wèi)處機?械清掃管?理中心和?各區(qū)環(huán)衛(wèi)?所要積極?參與本次?投標(biāo),鼓?勵市環(huán)衛(wèi)?處下屬二?級機構(gòu)成?立公司參?與本次投?標(biāo),為第?二步改革?做好準(zhǔn)備?,在同等?條件下,?上述單位?均享有優(yōu)?先權(quán)。?(二)新?鄉(xiāng)市的大?中型企業(yè)?,凡具有?道路清掃?保潔基礎(chǔ)?和符合資?質(zhì)規(guī)定的?技術(shù)力量?及道路清?掃保潔設(shè)?備的均可?以參與本?次投標(biāo)。?(三)?新鄉(xiāng)市內(nèi)?凡具有獨?立的企業(yè)?法人資格?、注冊資?金不少于?____?萬元、具?備一定道?路清掃保?潔基礎(chǔ)的?專業(yè)保潔?企業(yè),均?可參加本?次投標(biāo)。?(四)?參與投標(biāo)?的本市以?外單位應(yīng)?為具有清?掃保潔資?質(zhì)的獨立?法人;有?與招投標(biāo)?項目相適?應(yīng)的資金?,并在新?鄉(xiāng)市設(shè)置?固定辦公?場所。?七、清掃?保潔改革?機構(gòu)的成?立(一?)成立市?道路清掃?保潔改革?領(lǐng)導(dǎo)小組?。市政府?主管秘書?長為組長?,成員包?括各區(qū)主?管區(qū)長和?市城管局?、市財政?局、市監(jiān)?察局、市?審計局、?市人事局?、市機關(guān)?事務(wù)管理?局各一名?局領(lǐng)導(dǎo)。?(二)?市改革領(lǐng)?導(dǎo)小組下?設(shè)道路清?掃保潔改?革辦公室?,具體負?責(zé)___?_條主次?干道清掃?保潔改革?事宜。成?員包括各?區(qū)城管局?長和市城?管局、市?財政局、?市監(jiān)察局?、市審計?局、市人?事局、市?機關(guān)事務(wù)?管理局各?一名領(lǐng)導(dǎo)?及部分專?業(yè)人員組?成,具體?負責(zé)市區(qū)?____?條主次干?道的區(qū)域?、面積、?經(jīng)費的核?定及招標(biāo)?工作。

?清掃街?道實踐活?動方案(?二)為?貫徹落實?上級精神?,建立科?學(xué)的環(huán)衛(wèi)?管理體制?,全面增?強環(huán)衛(wèi)作?業(yè)人員的?責(zé)任心和?工作積極?性,切實?提高環(huán)境?衛(wèi)生質(zhì)量?,實現(xiàn)環(huán)?衛(wèi)事業(yè)又?好又快發(fā)?展,根據(jù)?《城市市?容和環(huán)境?衛(wèi)生管理?條例》等?法律法規(guī)?的要求,?經(jīng)研究,?并報請主?管局同意?,決定對?中心城區(qū)?主次干道?環(huán)衛(wèi)作業(yè)?實行承包?。為穩(wěn)步?推進此項?工作,特?制定本方?案。一?、指導(dǎo)思?想以_?___為?指導(dǎo),以?《城市生?活垃圾管?理辦法》?、《中國?城鄉(xiāng)環(huán)境?衛(wèi)生體系?建設(shè)》等?有關(guān)政策?規(guī)定為依?據(jù),加快?環(huán)衛(wèi)作業(yè)?市場化步?伐,通過?實行內(nèi)部?公開承包?,引入競?爭機制,?擇優(yōu)選取?作風(fēng)優(yōu)良?、責(zé)任心?強、技術(shù)?過硬、有?實際經(jīng)驗?的工作人?員承包,?逐步建立?低成本、?高質(zhì)量的?運作機制?,進一步?提升環(huán)境?衛(wèi)生管理?水平,為?創(chuàng)建國家?生態(tài)園林?城市、服?務(wù)經(jīng)濟發(fā)?展做出積?極貢獻。?二、基?本原則?(一)堅?持管干分?離、重在?監(jiān)管的原?則。以現(xiàn)?有環(huán)衛(wèi)管?轄范圍分?六個片區(qū)?承包,按?市場化運?作方式承?擔(dān)環(huán)衛(wèi)作?業(yè)任務(wù),?變“以費?養(yǎng)人”為?“以費養(yǎng)?事”。?(二)堅?持先行試?點、分步?推進的原?則。本著?“積極穩(wěn)?妥,務(wù)求?實效”的?目標(biāo)要求?,有序推?進環(huán)衛(wèi)作?業(yè)市場化?,在不斷?總結(jié)經(jīng)驗?的基礎(chǔ)上?,逐步擴?大市場面?。(三?)堅持公?開透明、?依法規(guī)范?的原則。?在具體操?作過程中?,堅持公?開、公平?、公正,?做到依法?、透明、?規(guī)范。?(四)堅?持擇優(yōu)選?取、適當(dāng)?競爭的原?則。注意?避免片面?追求低價?位帶來的?惡性競爭?,以管理?技術(shù)、管?理手段和?管理經(jīng)驗?為重點,?合理低價?為原則,?擇優(yōu)選取?責(zé)任心強?、信譽好?、經(jīng)驗豐?富的工作?人員承包?道路環(huán)衛(wèi)?作業(yè)權(quán)。?三、承?包范圍?(一)官?園片區(qū)。?現(xiàn)有道路?總面積為?:___?_平方米?(含機掃?面積),?具體道路?見附表。?(二)?春臺片區(qū)??,F(xiàn)有道?路總面積?為:__?__平方?米(含機?掃面積)?,具體道?路見附表?。(三?)鳳凰片?區(qū)。現(xiàn)有?道路總面?積為:_?___平?方米(含?機掃面積?),具體?道路見附?表。(?四)袁山?片區(qū)?,F(xiàn)?有道路總?面積為:?____?平方米(?含機掃面?積),具?體道路見?附表。?(五)鼓?樓片區(qū)。?現(xiàn)有道路?總面積為?:___?_平方米?,具體道?路見附表?。(六?)宜陽片?區(qū)?,F(xiàn)有?道路總面?積為:_?___平?方米,具?體道路見?附表。?四、承包?方式內(nèi)?部組閣式?競標(biāo)承包?。五、?經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)?按照道?路管理等?級標(biāo)準(zhǔn),?結(jié)合目前?各環(huán)衛(wèi)所?實際發(fā)生?經(jīng)費,核?定各片區(qū)?基本承包?經(jīng)費(上?限)。?官園片區(qū)?年承包價?____?元。春?臺片區(qū)年?承包價_?___元?。鳳凰?片區(qū)年承?包價__?__元。?袁山片?區(qū)年承包?價___?_元。?鼓樓片區(qū)?年承包價?____?元。宜?陽片區(qū)年?承包價_?___元?。六、?承包期限?自合同?簽訂起一?年。七?、內(nèi)容標(biāo)?準(zhǔn)(一?)作業(yè)內(nèi)?容。所轄?范圍內(nèi)的?道路及綠?化帶清掃?和保潔,?果殼箱、?垃圾桶清?掏與清洗?,臨街店?面、單位?垃圾收集?,中轉(zhuǎn)站?及連體公?廁管理。?(二)?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。具體見?《宜春市?環(huán)境衛(wèi)生?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?》。八?、承包要?求(一?)承包第?一責(zé)任人?條件。本?單位在編?在崗工作?人員(班?子成員除?外),身?體健康,?男___?_周歲以?下,女_?___周?歲以下,?初中文化?程度以上?,工作責(zé)?任心強,?從事過清?掃保潔管?理工作,?有實際經(jīng)?驗。其他?人員由承?包第一責(zé)?任人組閣?產(chǎn)生。?(二)作?業(yè)要求。?道路每天?清掃時間?為早上7?:00前?完成。路?面全天巡?回保潔時?間為7:?00~2?2:00?。(三?)用工要?求。承包?人自行聘?用清掃保?潔員(現(xiàn)?有人員優(yōu)?先),要?求聘用人?員身體健?康,男性?年齡不超?過___?_周歲,?女性年齡?不超過_?___歲?,簽訂勞?動用工合?同,保證?其工資不?低于本地?最低工資?標(biāo)準(zhǔn),并?發(fā)放節(jié)假?日和環(huán)衛(wèi)?工人節(jié)相?應(yīng)福利。?質(zhì)檢人員?由各承包?人優(yōu)化組?合,春臺?片區(qū)__?__名,?鳳凰片區(qū)?、袁山片?區(qū)各__?__名,?官園片區(qū)?____?名,鼓樓?片區(qū)__?__名,?宜陽片區(qū)?____?名。(?四)風(fēng)險?保證金。?各承包組?閣團體一?次性繳納?____?元風(fēng)險保?證金,合?同期滿全?額退還(?不計息)?,中途無?故退出,?或違反合?同,視作?罰金處理?。承包人?在承包期?間獎勵性?績效工資?自賺。?九、競包?程序(?一)報名?。凡符合?條件者均?可報名組?團。(?二)資格?審查。辦?公室對報?名者進行?初審,初?審確定名?單后,由?班子會研?究再次確?定名單,?每個片區(qū)?不少于_?___人?競包。?(三)演?講。競包?第一責(zé)任?人演講,?演講內(nèi)容?主要為:?個人簡歷?,競爭優(yōu)?勢,工作?打算和服?務(wù)承諾。?(四)?評估。處?班子成員?根據(jù)演講?情況,對?各承包組?團的管理?及技術(shù)力?量進行總?體評估,?并確定評?估分數(shù)。?(五)?投標(biāo)。投?標(biāo)按遞減?法實行明?標(biāo)暗投,?各片標(biāo)的?按年承包?價設(shè)限標(biāo)?的。各競?包人須封?存___?_份報價?標(biāo)書在統(tǒng)?一時間內(nèi)?投標(biāo),規(guī)?定時間拆?封,工作?人員登記?、驗證(?一個組閣?團可投_?___個?標(biāo))。投?標(biāo)分計分?以固定標(biāo)?的___?_分為基?準(zhǔn),比固?定標(biāo)的高?____?元扣__?__分,?低___?_分加_?___分?,最高得?分不超過?____?分。(?五)評分?原則。競?包分值_?___分?,其中評?估權(quán)數(shù)4?0,投標(biāo)?權(quán)數(shù)60?。競包人?最后得后?為:評估?得分__?__%+?投標(biāo)得分?____?%。(?六)中包?認定。按?片區(qū)序號?取最高分?視為本片?區(qū)中包者?。(七?)簽訂合?同。本處?與此片區(qū)?中包者簽?訂承包合?同。十?、付款辦?法承包?合同生效?后,本處?根據(jù)當(dāng)月?考核情況?按月支付?承包。在?下月前_?___天?內(nèi)支付上?月承包經(jīng)?費。承包?人可開具?人員工資?表和有效?發(fā)票到招?標(biāo)單位財?務(wù)室核發(fā)?。十一?、其它要?求(一?)加強安?全教育。?承包責(zé)任?人要加強?安全生產(chǎn)?教育,做?到著裝上?崗,規(guī)范?作業(yè)。凡?未按要求?作業(yè),出?現(xiàn)安全事?故的,責(zé)?任自負。?特殊情況?由處安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組討論?確定。?(二)強?化檢查考?核。為全?面落實工?作責(zé)任,?本處將按?照《宜春?中心城區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?承包責(zé)任?制考核辦?法》全面?進行質(zhì)量?考核。凡?二次考核?為不合格?者,取消?承包資格?,當(dāng)年不?另行安排?崗位,在?待崗期間?不發(fā)績效?工資,下?年度不得?參與任何?承包。?其它未盡?事宜,經(jīng)?處務(wù)會研?究決定。?附:?1、宜春?中心城區(qū)?道路清掃?保潔承包?合同2?、宜春中?心城區(qū)環(huán)?境衛(wèi)生承?包責(zé)任制?考核辦法?清掃街?道實踐活?動方案(?三)按?照市委、?市___?_加快城?市化進程?和深化社?區(qū)建設(shè)的?要求,目?前我區(qū)清?溪、溪北?、貴筑三?個辦事處?目前已經(jīng)?改為清溪?、溪北、?貴筑、明?珠、陽光?五個社區(qū)?。為適應(yīng)?城市管理?工作的需?要,現(xiàn)將?辦事處改?為社區(qū)后?城區(qū)道路?清掃保潔?工作方案?制定如下?:一、?指導(dǎo)思想?以__?__、_?___為?指導(dǎo),深?入學(xué)習(xí)實?踐___?_,緊密?結(jié)合我區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?工作實際?,以推進?我區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生長效?管理機制?為核心,?以服務(wù)群?眾為重點?,以社區(qū)?和諧穩(wěn)定?為基礎(chǔ),?增強社區(qū)?功能,推?進我區(qū)基?層城市管?理體制建?設(shè),為促?進我區(qū)環(huán)?衛(wèi)事業(yè)的?協(xié)調(diào)發(fā)展?,全面建?設(shè)小康社?會奠定堅?實基礎(chǔ)。?二、目?標(biāo)任務(wù)?圍繞我區(qū)?“創(chuàng)?!?目標(biāo),進?一步鞏固?我區(qū)“創(chuàng)?衛(wèi)”、“?創(chuàng)文”成?果,按照?“屬地管?理”原則?,明確各?社區(qū)街道?環(huán)衛(wèi)清掃?保潔管理?范圍,按?標(biāo)準(zhǔn)劃分?配齊各社?區(qū)環(huán)衛(wèi)保?潔人員,?確保辦事?處改社區(qū)?后中心城?區(qū)環(huán)衛(wèi)工?作平穩(wěn)過?渡交接。?三、工?作任務(wù)?(一)嚴(yán)?格按照《?貴陽市市?容環(huán)境衛(wèi)?生作業(yè)規(guī)?范》做好?責(zé)任區(qū)域?內(nèi)的衛(wèi)生?保潔、垃?圾收集、?清運等工?作。路面?清掃保潔?工作達到?道路、人?行道、溝?邊無固體?廢棄物、?污泥、污?水等的要?求;垃圾?清運做到?日產(chǎn)日清?無積存,?重點路段?隨產(chǎn)隨清?,垃圾清?運密閉運?輸,公廁?管理要做?到干凈、?整潔,設(shè)?施完好。?(二)?辦事處改?為社區(qū)后?,城區(qū)道?路清掃保?潔工作由?各社區(qū)負?責(zé)管理,?區(qū)城管局?負責(zé)進行?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?。(三?)目前原?貴筑、清?溪、溪北?三個辦事?處共有_?___名?在崗環(huán)衛(wèi)?工人。上?述人員劃?分到社區(qū)?,原則上?以在崗路?段所屬社?區(qū)為準(zhǔn),?由所屬社?區(qū)原地接?收,其中?的公益性?崗位人員?也由所屬?社區(qū)接收?管理。?人員具體?分配為:?貴筑社區(qū)?____?人(其中?公益性崗?位人員_?___人?),明珠?社區(qū)__?__人(?其中公益?性崗位人?員___?_人),?溪北社區(qū)?____?人(其中?公益性崗?位人員_?___人?),陽光?社區(qū)__?__人(?其中公益?性崗位人?員___?_人),?清溪社區(qū)?____?人(其中?公益性崗?位人員_?___人?)。(?四)花溪?城區(qū)除主?次干道、?背街小巷?以外,樓?群院落及?城郊結(jié)合?部按照屬?地管理原?則,由各?相關(guān)社區(qū)?、村負責(zé)?清掃保潔?。保潔路?段相鄰的?各社區(qū)之?間、社區(qū)?與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之?間、社區(qū)?與其他區(qū)?之間相互?將保潔范?圍各自延?伸___?_米,確?保環(huán)衛(wèi)保?潔工作全?覆蓋,無?間隙。?四、補貼?標(biāo)準(zhǔn)(?一)清掃?保潔工人?勞動報酬?由用人單?位按照不?低于現(xiàn)在?勞動報酬?標(biāo)準(zhǔn)__?__元/?月按時足?額發(fā)放。?其中,屬?公益性崗?位人員的?,由用人?單位根據(jù)?實際發(fā)放?勞動報酬?清單、實?際繳納的?社會保險?及相關(guān)申?請資料,?向當(dāng)?shù)厝?社部門申?請公益性?崗位補貼?及社會補?貼。目前?,公益性?崗位的補?貼標(biāo)準(zhǔn)為?最低勞動?報酬標(biāo)準(zhǔn)?的___?_%,社?會保險補?貼標(biāo)準(zhǔn)為?單位繳納?部分。公?益性崗位?補貼及社?會保險補?貼按照“?先發(fā)后補?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論