見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)管理方案

XXXXXXXXX局高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理方案為深入貫徹落實(shí)《XXXX市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理實(shí)施辦法》,幫助高校畢業(yè)生切實(shí)增強(qiáng)就業(yè)能力，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。第一章見(jiàn)習(xí)目的第一條見(jiàn)習(xí)是我局為高校畢業(yè)生創(chuàng)造“學(xué)以致用”的實(shí)踐基地，是樹(shù)立正確理想信念、進(jìn)行知識(shí)運(yùn)用練習(xí)、提升綜合能力的平臺(tái)。通過(guò)見(jiàn)習(xí)對(duì)機(jī)關(guān)單位的運(yùn)作、行業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)工作、機(jī)構(gòu)設(shè)置、日常管理等基本情況有較為全面的了解。通過(guò)見(jiàn)習(xí)可為其盡快適應(yīng)社會(huì)奠定基礎(chǔ)。第二條通過(guò)見(jiàn)習(xí)使見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生對(duì)社會(huì)的需求情況有大致了解，便與其更快地融入社會(huì)，并能切實(shí)地對(duì)將來(lái)可能從事的工作有必要的心理準(zhǔn)備，能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，并根據(jù)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)提出自己的見(jiàn)解、觀點(diǎn)，達(dá)到“學(xué)以致用”。第二章管理體制和職責(zé)分工第三條為了使見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)新的環(huán)境，我局各股室要通力協(xié)作，積極為其創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并妥善解決一些實(shí)際問(wèn)題。第四條見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的工作安排由局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。各股室負(fù)責(zé)支持見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生工作。第三章見(jiàn)習(xí)人員招募第五條申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員需滿足以下條件：（一）擇業(yè)派遣期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；（二）身體健康，遵紀(jì)守法；（三）具有見(jiàn)習(xí)崗位所需專業(yè)知識(shí)。；第四章見(jiàn)習(xí)期管理細(xì)則第六條見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生進(jìn)入我局后，試行6個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期。第七條見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)遵守我局各項(xiàng)行為規(guī)范，見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員有下列情形之一的，我局在于就業(yè)部門溝通后，可與其終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：（一）連續(xù)無(wú)故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的；（二）不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；（三）由于見(jiàn)習(xí)人員過(guò)失給見(jiàn)習(xí)基地造成一定損失的。第五章目標(biāo)和要求第八條我局對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行思想政治方面的培訓(xùn)，幫助見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和工作態(tài)度，樹(shù)立這正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。幫助見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生樹(shù)立法制觀念，增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)和安全意識(shí)第九條對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的要求（一）嚴(yán)格遵守我局各項(xiàng)制度，做到按時(shí)上下班，不遲到、不早退和曠工，嚴(yán)格執(zhí)行《請(qǐng)銷假制度》，有事及時(shí)請(qǐng)假。（二）謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問(wèn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。（三）踏實(shí)肯干，積極按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的