2023財務(wù)出納人員個人工作總結(jié)樣本（5篇）

第14頁共14頁2023?財務(wù)出納?人員個人?工作總結(jié)?樣本不?知不覺加?入公司這?個大家庭?已經(jīng)一年?了，在這?段時間，?不僅認識?了這么多?好同事，?更多的是?學(xué)到了很?多東西，?以前對房?地產(chǎn)一無?所知的我?，現(xiàn)在也?能多少了?解一些，?也能協(xié)助?銷售人員?簽定購房?合同，這?對我來說?是很大的?收獲。在?新的一年?即將到來?的時刻，?我把自己?這一年來?的出納工?作進行總?結(jié)，請領(lǐng)?導(dǎo)、同事?對我進行?監(jiān)督。?作為一名?財務(wù)人員?，一名出?納，我非?常清楚自?己的崗位?職責(zé)，也?是嚴格在?照此執(zhí)行?。1、?嚴格執(zhí)行?庫存現(xiàn)金?限額，把?超過部分?按時存入?銀行。審?核現(xiàn)金收?支憑證，?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴格?保證現(xiàn)金?的安全，?防止收付?差錯。對?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和主?任雙重復(fù)?核，以確?保準確無?誤。3?、堅持每?日盤點庫?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來，?問題便不?會留到隔?日，及時?發(fā)現(xiàn)，及?時改正。?嚴格遵守?銀行結(jié)算?紀律，對?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無?誤，印鑒?清晰。?4、嚴格?審核銀行?結(jié)算憑證?，處理銀?行往來業(yè)?務(wù)。對業(yè)?務(wù)單位交?來的支票?，在收到?支票時，?認真審核?該支票的?金額，日?期，印鑒?，然后正?確填寫銀?行進帳單?。堅持做?到每日序?手工登記?“銀行存?款日記帳?”。5?、隨時掌?握銀行存?款余額，?不簽發(fā)空?頭支票。?保管好現(xiàn)?金，收據(jù)?，保險柜?密碼，印?鑒，支票?等。妥善?保管好收?付款憑證?，月末準?確填寫好?憑證交接?單，及時?傳遞到集?團公司分?管財務(wù)手?里。對于?這快日常?，自我經(jīng)?手以來，?沒有出過?任何差錯?，我想這?一點應(yīng)該?是值得驕?傲的。?6、每月?編制工資?報表，到?月底及時?匯總各部?門當(dāng)月考?勤情況，?詢問李總?當(dāng)月工資?是否有變?化，然后?根據(jù)其編?制工資報?表，編制?完畢先交?由金主任?審核，審?核無誤后?，交由李?總簽字確?認。最后?是在工資?的發(fā)放過?程中，做?到認真仔?細，不出?差錯，在?這點上，?我有過一?點失誤，?雖然及時?糾正了，?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?7、我手?里還有一?塊就是和?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一定?關(guān)系的，?就是去集?團公司給?媒體及相?關(guān)業(yè)務(wù)單?位請款。?李總剛交?給我這份?的時候，?我并沒有?把它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起，只?是廣宣部?的同事將?單據(jù)及請?款單填好?簽好字后?，我便盲?目的就拿?到集團公?司，一旦?分管會計?問到我相?關(guān)問題，?我便是一?問三不知?，只好又?回來問廣?宣部的同?事，這樣?既浪費了?時間，又?給人留下?不好的印?象。經(jīng)過?主任和廣?宣部同事?的指導(dǎo)，?我逐漸對?房地產(chǎn)廣?宣方面有?了了解，?后來再去?請款，也?順利了很?多，也節(jié)?約了很多?時間。而?且，我將?請款這項?用細致的?表格健全?，做到有?據(jù)可查，?也便于年?終統(tǒng)計。?當(dāng)然，?一年的要?用文字寫?完，肯定?是不太完?善，特別?是做出納?，本身就?是做一些?日常性的?事務(wù)，而?且涉及到?一些保密?制度，所?以我就到?這里，以?后上有有?待提高的?地方，請?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多指導(dǎo)?，爭取在?新的一年?里，把做?得更細，?更完善，?不出癖漏?。20?23財務(wù)?出納人員?個人工作?總結(jié)樣本?（二）?轉(zhuǎn)眼間，?我一年的?工作又要?結(jié)束了，?在一年的?工作中，?我可以說?是做到了?最好，隨?著時間的?推移，我?在自己的?銀行會計?出納工作?上越做越?好，這些?都是我工?作數(shù)年以?來不斷努?力的結(jié)果?。一直在?努力，一?直在超越?，相信自?己能夠在?新的一年?里做的更?好!_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時候?，同時也?是我們心?里最塌實?的時候。?因為回首?這一年的?工作，我?們會計出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻。現(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報：一?、全員拼?“新百日?會戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會戰(zhàn)?”的各項?指標下達?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時間?積極的行?動起來，?配合行里?完成各項?指標。雖?然“新百?日會戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對個人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機會就?向來辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強?調(diào)，存款?是責(zé)任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動力，當(dāng)?我們正視?這個問題?的同時，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會戰(zhàn)”當(dāng)?成一個活?動去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗及?時總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達標的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行會?計出納部?經(jīng)常組織?員工進行?理論學(xué)習(xí)?、崗位練?兵。對市?行傳達的?每一個文?件、通知?都認真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅?持向時間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯?事故。?四、加強?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴格按照?規(guī)定及時?請假。?在安全防?范方面，?對柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴格?做到每日?下庫保管?;對重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負責(zé)?;明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán);?對于市行?要求上報?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時上報?;隨時提?高警惕，?杜絕詐騙??？傊?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是?對全行職?工個人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個職工?掉隊，我?會計出納?部，為了?使每個員?工順利的?通過考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時?間，積極?準備考試?。其間，?我們組織?了員工點?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進行業(yè)?務(wù)上機打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負擔(dān)都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個員工在?考試期間?，經(jīng)?；?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖。考試?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項工?作是不可?以停滯的?。時間是?自己的生?命，因為?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗;時間?更是全行?的生命，?因為有那?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因為自?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達?不到要求?，有時態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因為?工作不夠?認真細致?。以上?是我部_?___全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報。?這一年中?的所有成?績都只代?表過去，?所有教訓(xùn)?和不足我?們每個人?都牢記在?心，努力?改進。工?作是日復(fù)?一日的，?看似反復(fù)?枯燥，但?我們相信?“點點滴?滴，造就?不凡”。?有今天的?積累，就?有明天的?輝煌。?生活中有?很多的壓?力需要我?來克服，?但是我相?信，只要?我時刻的?保持清醒?的頭腦，?就能把我?的工作做?好，我的?工作并不?難，但是?由于會計?計出納接?觸的是錢?，這是對?一個人的?巨大的挑?戰(zhàn)，稍有?差錯，就?會出現(xiàn)很?大的失誤?，導(dǎo)致工?作進展的?極不順利?。我早就?意識到這?種情況了?，所以我?會一直不?斷的努力?下去了，?我相信我?會一直不?斷的努力?下去，我?會在來年?的工作中?做到最好?!20?23財務(wù)?出納人員?個人工作?總結(jié)樣本?（三）?不知不覺?加入公司?這個大家?庭已經(jīng)一?年了，在?這段時間?，不僅認?識了這么?多好同事?，更多的?是學(xué)到了?很多東西?，以前對?房地產(chǎn)一?無所知的?我，現(xiàn)在?也能多少?了解一些?，也能協(xié)?助銷售人?員簽定購?房合同，?這對我來?說是很大?的收獲。?在新的一?年即將到?來的時刻?，我把自?己這一年?來的出納?工作進行?總結(jié)，請?領(lǐng)導(dǎo)、同?事對我進?行監(jiān)督。?作為一?名財務(wù)人?員，一名?出納，我?非常清楚?自己的崗?位職責(zé)，?也是嚴格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴格執(zhí)?行庫存現(xiàn)?金限額，?把超過部?分按時存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?，每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?2、嚴?格保證現(xiàn)?金的安全?，防止收?付差錯。?對收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復(fù)核，以?確保準確?無誤。?3、堅持?每日盤點?庫存現(xiàn)金?，做到日?清日結(jié)。?這樣一來?，問題便?不會留到?隔日，及?時發(fā)現(xiàn)，?及時改正?。嚴格遵?守銀行結(jié)?算紀律，?對拿去銀?行的票據(jù)?做到填寫?無誤，印?鑒清晰。?4、嚴?格審核銀?行結(jié)算憑?證，處理?銀行往來?業(yè)務(wù)。對?業(yè)務(wù)單位?交來的支?票，在收?到支票時?，認真審?核該支票?的金額，?日期，印?鑒，然后?正確填寫?銀行進帳?單。堅持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時?掌握銀行?存款余額?，不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金，收?據(jù)，保險?柜密碼，?印鑒，支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證，月末?準確填寫?好憑證交?接單，及?時傳遞到?集團公司?分管財務(wù)?手里。對?于這快日?常，自我?經(jīng)手以來?，沒有出?過任何差?錯，我想?這一點應(yīng)?該是值得?驕傲的。?6、每?月編制工?資報表，?到月底及?時匯總各?部門當(dāng)月?考勤情況?，詢問李?總當(dāng)月工?資是否有?變化，然?后根據(jù)其?編制工資?報表，編?制完畢先?交由金主?任審核，?審核無誤?后，交由?李總簽字?確認。最?后是在工?資的發(fā)放?過程中，?做到認真?仔細，不?出差錯，?在這點上?，我有過?一點失誤?，雖然及?時糾正了?，但也是?我值得提?高警惕和?需要改正?的地方。?7、我?手里還有?一塊就是?和房地產(chǎn)?業(yè)務(wù)有一?定關(guān)系的?，就是去?集團公司?給媒體及?相關(guān)業(yè)務(wù)?單位請款?。李總剛?交給我這?份的時候?，我并沒?有把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一起，?只是廣宣?部的同事?將單據(jù)及?請款單填?好簽好字?后，我便?盲目的就?拿到集團?公司，一?旦分管會?計問到我?相關(guān)問題?，我便是?一問三不?知，只好?又回來問?廣宣部的?同事，這?樣既浪費?了時間，?又給人留?下不好的?印象。經(jīng)?過主任和?廣宣部同?事的指導(dǎo)?，我逐漸?對房地產(chǎn)?廣宣方面?有了了解?，后來再?去請款，?也順利了?很多，也?節(jié)約了很?多時間。?而且，我?將請款這?項用細致?的表格健?全，做到?有據(jù)可查?，也便于?年終統(tǒng)計?。當(dāng)然?，一年的?要用文字?寫完，肯?定是不太?完善，特?別是做出?納，本身?就是做一?些日常性?的事務(wù)，?而且涉及?到一些保?密制度，?所以我就?到這里，?以后上有?有待提高?的地方，?請領(lǐng)導(dǎo)和?同事多指?導(dǎo)，爭取?在新的一?年里，把?做得更細?，更完善?，不出癖?漏。2?023財?務(wù)出納人?員個人工?作總結(jié)樣?本（四）?不知不?覺加入公?司這個大?家庭已經(jīng)?一年了，?在這段時?間，不僅?認識了這?么多好同?事，更多?的是學(xué)到?了很多東?西，以前?對房地產(chǎn)?一無所知?的我，現(xiàn)?在也能多?少了解一?些，也能?協(xié)助銷售?人員簽定?購房合同?，這對我?來說是很?大的收獲?。在新的?一年即將?到來的時?刻，我把?自己這一?年來的出?納工作進?行總結(jié)，?請領(lǐng)導(dǎo)、?同事對我?進行監(jiān)督?。作為?一名財務(wù)?人員，一?名出納，?我非常清?楚自己的?崗位職責(zé)?，也是嚴?格在照此?執(zhí)行。?1、嚴格?執(zhí)行庫存?現(xiàn)金限額?，把超過?部分按時?存入銀行?。審核現(xiàn)?金收支憑?證，每日?按憑證逐?筆登入現(xiàn)?金日記帳?。2、?嚴格保證?現(xiàn)金的安?全，防止?收付差錯?。對收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都由我?和主任雙?重復(fù)核，?以確保準?確無誤。?3、堅?持每日盤?點庫存現(xiàn)?金，做到?日清日結(jié)?。這樣一?來，問題?便不會留?到隔日，?及時發(fā)現(xiàn)?，及時改?正。嚴格?遵守銀行?結(jié)算紀律?，對拿去?銀行的票?據(jù)做到填?寫無誤，?印鑒清晰?。4、?嚴格審核?銀行結(jié)算?憑證，處?理銀行往?來業(yè)務(wù)。?對業(yè)務(wù)單?位交來的?支票，在?收到支票?時，認真?審核該支?票的金額?，日期，?印鑒，然?后正確填?寫銀行進?帳單。堅?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?5、隨?時掌握銀?行存款余?額，不簽?發(fā)空頭支?票。保管?好現(xiàn)金，?收據(jù)，保?險柜密碼?，印鑒，?支票等。?妥善保管?好收付款?憑證，月?末準確填?寫好憑證?交接單，?及時傳遞?到集團公?司分管財?務(wù)手里。?對于這快?日常，自?我經(jīng)手以?來，沒有?出過任何?差錯，我?想這一點?應(yīng)該是值?得驕傲的?。6、?每月編制?工資報表?，到月底?及時匯總?各部門當(dāng)?月考勤情?況，詢問?李總當(dāng)月?工資是否?有變化，?然后根據(jù)?其編制工?資報表，?編制完畢?先交由金?主任審核?，審核無?誤后，交?由李總簽?字確認。?最后是在?工資的發(fā)?放過程中?，做到認?真仔細，?不出差錯?，在這點?上，我有?過一點失?誤，雖然?及時糾正?了，但也?是我值得?提高警惕?和需要改?正的地方?。7、?我手里還?有一塊就?是和房地?產(chǎn)業(yè)務(wù)有?一定關(guān)系?的，就是?去集團公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請?款。李總?剛交給我?這份的時?候，我并?沒有把它?和業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起?，只是廣?宣部的同?事將單據(jù)?及請款單?填好簽好?字后，我?便盲目的?就拿到集?團公司，?一旦分管?會計問到?我相關(guān)問?題，我便?是一問三?不知，只?好又回來?問廣宣部?的同事，?這樣既浪?費了時間?，又給人?留下不好?的印象。?經(jīng)過主任?和廣宣部?同事的指?導(dǎo)，我逐?漸對房地?產(chǎn)廣宣方?面有了了?解，后來?再去請款?，也順利?了很多，?也節(jié)約了?很多時間?。而且，?我將請款?這項用細?致的表格?健全，做?到有據(jù)可?查，也便?于年終統(tǒng)?計。當(dāng)?然，一年?的要用文?字寫完，?肯定是不?太完善，?特別是做?出納，本?身就是做?一些日常?性的事務(wù)?，而且涉?及到一些?保密制度?，所以我?就到這里?，以后上?有有待提?高的地方?，請領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?指導(dǎo)，爭?取在新的?一年里，?把做得更?細，更完?善，不出?癖漏。?2023?財務(wù)出納?人員個人?工作總結(jié)?樣本（五?）時間?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間?三個月的?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在?一個收獲?的季節(jié)，?我榮幸的?踏進了一?個新欣向?榮、朝氣?蓬勃的企?業(yè)--。?成為了普?通的一員?。成為了?客戶服務(wù)?工作傳遞?快樂的一?名使者。?感謝給了?我工作的?機會，是?您--延?伸了我繼?續(xù)展翅的?夢想。?在這段時?間里您們?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?____?人“海納?百川”的?胸襟，感?受到了_?___人?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見彩虹?”的豪氣?，也體會?到了__?__人的?執(zhí)著和堅?定。在對?您們肅然?起敬的同?時，也為?我有機會?成為一份?子而驚喜?萬分。?帶著對未?來美好的?憧憬和希?望，踏上?了新的征?程，平凡?而不平庸?的崗位。?回想在過?去的三個?月里，讓?我歡喜讓?我憂，有?成功喜悅?，也有傷?心往事;?有在煙霧?繚繞的房?間里發(fā)呆?，也有半?夜從床上?蹦起來的?經(jīng)歷，這?好象是人?生的一段?縮影，讓?人難以忘?懷。生活?顯得緊張?，但又有?秩序。?在這三個?月的時間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，我已經(jīng)?逐漸適應(yīng)?了周圍的?生活與工?作環(huán)境，?對工作也?逐漸進入?了狀態(tài)。?在這段過?程中，我?想分三個?階段來總?結(jié)我這段?時間的工?作。劃?，客戶部?的權(quán)證辦?理工作、?業(yè)主咨詢?解釋工作?、整改流?程工作、?業(yè)主的談?判工作等?四大類。?在這期?間，協(xié)助?了部門的?權(quán)證辦理?工作，業(yè)?主相關(guān)權(quán)?證的領(lǐng)取?步驟，辦?理所需資?料，以及?辦理時的?相關(guān)注意?事項。業(yè)?主的咨詢?解釋工作?是多樣性?的，讓我?清楚的看?到了自己?對專業(yè)知?識的不足?和服務(wù)質(zhì)?量需要提?高，我向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事及其他?相關(guān)工作?部門的學(xué)?習(xí)，補充?自己的專?業(yè)知識，?提升自己?的服務(wù)質(zhì)?量，使業(yè)?主滿意，?也讓自己?更好的服?務(wù)于業(yè)主?。在這里?，我清楚?的認識到?：站在我?面前的每?一位業(yè)主?，都是我?心中的_?___，?而我的職?責(zé)就成了?傳遞快樂?的天使，?與專業(yè)打?交道是一?門硬的科?學(xué)技術(shù)，?與人打交?道則是一?門軟的思?想藝術(shù)。?這就要求?我要兩手?都要抓，?并且兩手?都要硬。?同時，?這種精神?也深入到?工程的整?改中，通?過維修小?組對房屋?質(zhì)量的整?改工作，?首先要盡?快整改業(yè)?主反映的?問題。一?定要及時?整改。因?為這個問?題容易影?響業(yè)主生?活秩序或?家裝進度?。一但業(yè)?主停工會?帶來工期?和經(jīng)濟的?損失，更?嚴重的是?會影響_?___的?心態(tài)，破?壞了新房?給他帶來?的愉快心?情。一旦?業(yè)主心情?被破壞了?質(zhì)量本身?的問題已?不在是主?流，撫平?業(yè)主的心?靈深處的?創(chuàng)傷則變?成了我使?命的當(dāng)務(wù)?之急了。?這不僅提?高工作效?率，也增?加了美譽?度;其次?對整改施?工單位的?監(jiān)督，提?升整改質(zhì)?量水平。?在這期間?我多次與?維修工程?師一同深?入到實踐?中，找到?發(fā)生房屋?質(zhì)量問題?的根源所?在，比如?：鋁窗滲?水，主要?原因是窗?密封膠和?玻璃膠日?久老化;?門窗拼接?不規(guī)范;?窗墻結(jié)合?處與土建?部分銜接?不夠緊密?。再如：?墻面裂紋?的裂紋、?空鼓，墻?體裂紋由?砌體砂漿?不飽滿，?不同材料?交接處理?不合理，?裝修開槽?操作不規(guī)?范等造成?;空鼓是?抹灰時墻?體潤濕不?夠或一次?抹灰太厚?以及細砂?含量太重?造成。通?過現(xiàn)場的?實踐工作?，這樣可?以更好的?監(jiān)督施工?單位施工?的質(zhì)量，?也增強了?我的信心?。三、?成熟階段?(___?_月__?__日-?至今)?通過前兩?個月對工?作的不斷?熟悉與鍛?煉，對基?本工作技?能方面有?了更進一?步的提高?，在工作?效率上也?有了一定?的改善。?此時也?已順利交?房，但交?房后的集?中整改工?作也隨即?展開。報?修的數(shù)量?是前期的?數(shù)倍，對?于這種情?況，為了?控制這種?現(xiàn)象的發(fā)?展，就需?要對這些?整改原因?進行現(xiàn)場?勘察，找?出癥結(jié)，?對癥下藥?。其中發(fā)?現(xiàn)誤報、?重復(fù)報修?、及部分?業(yè)主自身?的裝修操?作的不規(guī)?范等導(dǎo)致?的報修占?了很大一?部分。將?這種報修?整改降低?至最低點?，對于整?改報修、?整改關(guān)閉?的流程完?善，就顯?得十分重?要，同時?也為我們?的后期工?作帶來了?方便，鑒?于此，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下、在?部門同事?的協(xié)助下?對整改報?修的流程?進行了部?分完善。?首先從根?源抓起，?對業(yè)主報?修問題的?責(zé)任性、?真實性進?行核查是?否屬于正?常維修整?改范圍。?例如：是?否是業(yè)主?的操作不?當(dāng)(主要?是門窗鋁?合金五金?配件)，?通過對業(yè)?主的解釋?工作和指?導(dǎo)正確操?作的方法?是完全可?以避免業(yè)?主的報修?投訴，同?時避免了?施工單位?進行整改?，增加了?維修成本?及工作量?，