企業(yè)行政部門職責(zé)（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)企業(yè)行政?部門職責(zé)?1、員?工的招聘?、面試。?2、員?工的招退?工手續(xù)、?試用期評(píng)?估、勞動(dòng)?合同續(xù)訂?及其他異?動(dòng)作業(yè)。?3、員?工的薪資?、獎(jiǎng)金的?計(jì)算和發(fā)?放。4?、負(fù)責(zé)社?會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積?金、外勞?力綜合保?險(xiǎn)的申報(bào)?和變更。?5、負(fù)?責(zé)建立并?更新員工?檔案。?6、負(fù)責(zé)?員工考勤?管理及假?期管理。?7、負(fù)?責(zé)人事系?統(tǒng)的更新?和維護(hù)。?8、負(fù)?責(zé)商店員?工績(jī)效考?核工作。?9、負(fù)?責(zé)門店的?年度預(yù)算?，并完成?人力成本?控制分析?報(bào)告。?10、協(xié)?助總部H?R，定期?完成人力?資源相關(guān)?的報(bào)告與?分析，及?時(shí)反饋信?息，提出?合理化建?議。1?1、負(fù)責(zé)?日常門店?行政類管?理工作。?12、?負(fù)責(zé)傳達(dá)?總部行政?人事類發(fā)?文。1?3、負(fù)責(zé)?門店客訴?系統(tǒng)登記?并跟進(jìn)相?關(guān)人員及?時(shí)解決。?14、?成上級(jí)可?能交付的?其它相關(guān)?工作內(nèi)容?。企業(yè)?行政部門?職責(zé)（二?）1、?協(xié)助經(jīng)理?建立健全?公司后勤?保障相關(guān)?管理制度?，并落實(shí)?監(jiān)督執(zhí)行?;2、?負(fù)責(zé)公司?的采購(gòu)、?后勤、宿?舍等工作?，貫徹執(zhí)?行上級(jí)的?指示決定?，做到上?傳下達(dá);?3、負(fù)?責(zé)物資、?設(shè)備等方?面的收發(fā)?、倉(cāng)儲(chǔ)、?管理工作?;4、?執(zhí)行后勤?維保工作?的跟進(jìn)，?對(duì)接各廠?家及供應(yīng)?商提供維?保等事項(xiàng)?并做好登?記;5?、負(fù)責(zé)對(duì)?行政文件?決定的事?項(xiàng)進(jìn)行催?辦，查辦?和落實(shí)、?相關(guān)資質(zhì)?文件的辦?理、年審?;6、?協(xié)助上級(jí)?完成公司?行政事務(wù)?工作及部?門內(nèi)部日?常事務(wù)工?作。企?業(yè)行政部?門職責(zé)（?三）1?、負(fù)責(zé)戰(zhàn)?略客戶的?應(yīng)收賬款?日常管理?。2、?客戶出貨?臺(tái)賬的及?時(shí)更新、?維護(hù)。?3、及時(shí)?完成請(qǐng)款?資料制作?;4、?梳理并跟?進(jìn)每一筆?請(qǐng)款進(jìn)展?;5、?發(fā)票日常?管理。發(fā)?票保管及?定期盤點(diǎn)?，其它發(fā)?票相關(guān)手?續(xù)辦理等?;6、?簽返單據(jù)?歸檔整理?;7、?完成我司?SAP系?統(tǒng)錄入，?以及各種?系統(tǒng)申請(qǐng)?、系統(tǒng)操?作。完成?客戶端系?統(tǒng)錄入。?8、定?期組織帳?貸會(huì)議。?9、每?日放貨審?批。1?0、每月?反饋各種?報(bào)表數(shù)據(jù)?。11?、負(fù)責(zé)賬?