新手會計年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第1頁
新手會計年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第2頁
新手會計年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第3頁
新手會計年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第4頁
新手會計年終工作總結(jié)樣本(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第15頁共15頁新手會計?年終工作?總結(jié)樣本?歲月如?梭,光陰?似箭,_?___年?已經(jīng)過去?,嶄新的?____?已經(jīng)到來?,回顧過?去,在公?司領(lǐng)導(dǎo)無?微不至的?關(guān)懷下、?及各部門?的協(xié)同努?力下,我?們克服了?一切不利?因素,共?同完成了?彬縣達(dá)倫?開元大酒?店有限公?司的財務(wù)?工作。雖?然公司目?前沒有盈?利,但我?相信通過?我們大家?的共同努?力,公司?明日的輝?煌就在不?久的將來?!我來到?公司已經(jīng)?快兩年了?,在這兩?年里我對?公司的財?務(wù)工作已?逐步了解?,并比較?順利地接?受了大部?分工作,?在這里我?就___?_年度財?務(wù)部工作?匯報如下?:一、?____?年度工作?總結(jié)一?、酒店運(yùn)?營狀況?(一)_?___年?度酒店主?要經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成情?況營業(yè)?收入:全?年累計實?現(xiàn)___?_萬元,?其中:中?餐廳收入?____?萬元;客?房部收入?____?萬元;開?元會所收?入___?_萬元。?(二)?____?年度酒店?經(jīng)營成果?指標(biāo)完成?情況1?、營業(yè)收?入:__?__萬元?,營業(yè)成?本___?_萬元,?營業(yè)費(fèi)用?____?萬元,管?理費(fèi)用_?___萬?元,財務(wù)?費(fèi)用-_?___萬?元,營業(yè)?外收入_?___萬?元,營業(yè)?外支出_?___萬?元;凈利?潤-__?__萬元?。2、?全年度向?稅務(wù)局繳?納稅款共?計___?_萬元。?3、_?___年?客房共接?待人數(shù)1?7,__?__人(?系統(tǒng)上)?,客房部?出租率_?___%?(系統(tǒng)上?)平均房?價為__?__元。?中餐廳接?待人數(shù)2?7,__?__人,?餐飲毛利?息___?_%。平?均餐費(fèi)_?___元?。4全?年酒店從?陜西達(dá)倫?石化科技?發(fā)展有限?公司(簡?稱總公司?)借款共?計___?_萬元,?主要用于?酒店員工?工資的發(fā)?放。(?三)財務(wù)?工作_?___日?常會計核?算工作。?包括審核?原始憑證?、收付每?筆款項、?錄入會計?記賬憑證?,裝訂保?存憑證、?核對現(xiàn)金?銀行儲蓄?賬目、合?同的整理?和及時準(zhǔn)?確的申報?繳納各項?稅款工作?等。_?___月?末結(jié)賬、?上報報表?工作。每?個月月末?完成月底?的結(jié)賬工?作、編制?財務(wù)報表?。每月按?時向領(lǐng)導(dǎo)?上報酒店?財務(wù)報表?及完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?其他工作?等3每?月核對往?來款項。?配合銷售?部對酒店?的協(xié)議單?位的應(yīng)收?賬款進(jìn)行?及時的催?收。同時?和酒店的?供應(yīng)商進(jìn)?行應(yīng)付賬?款的對賬?及結(jié)賬工?作。4?poss?機(jī)安裝、?稅務(wù)管理?工作。_?___日?酒店聯(lián)系?彬縣工商?銀行完成?了酒店_?___臺?POSS?機(jī)的安裝?工作,基?本滿足了?酒店客戶?的需求和?酒店財務(wù)?工作的順?利進(jìn)行。?完成了發(fā)?票數(shù)量的?增額工作?(由原來?的___?_份發(fā)票?增加到_?___份?)同時對?單張發(fā)票?的開票額?度進(jìn)行了?提升(由?原來的5?0,__?__元申?請增加到?100,?____?元)5?與西安真?實信息技?術(shù)有限公?司(中軟?公司)進(jìn)?行了聯(lián)系?對酒店管?理系統(tǒng)進(jìn)?行了維護(hù)?及一些項?目進(jìn)行了?嚴(yán)格的要?求設(shè)置。?6__?__年_?___月?份完成了?酒店__?__年預(yù)?算工作。?由各部門?配合完成?____?年度預(yù)算?工作(營?業(yè)額為_?___萬?),按時?向公司領(lǐng)?導(dǎo)(原負(fù)?責(zé)人杜克?科)上報?酒店財務(wù)?預(yù)算報表?。(四?)成本核?算工作?____?日常成本?核算工作?。目前成?本核算只?是停留在?一些基礎(chǔ)?性的工作?上,每日?審核各部?門操作、?各部門上?報成本日?報表,審?核出入庫?單據(jù)、單?據(jù)錄入到?系統(tǒng)中、?核對餐飲?酒水日報?表,并計?算月底酒?水庫存成?本;月底?對后廚、?客房部、?吧臺進(jìn)行?盤點(diǎn);依?據(jù)試算平?衡報表,?盤點(diǎn)情況?分析成本?率及毛利?息等指標(biāo)?。后續(xù)的?成本核算?分析還有?待明年加?強(qiáng)。(?五)資產(chǎn)?管理工作?1對各?部門的固?定資產(chǎn)下?發(fā)了登記?表。2?制作了酒?店固定資?產(chǎn)卡片,?要求各部?門做好自?己部門內(nèi)?資產(chǎn)的管?理登記工?作。(?六)人員?培訓(xùn)、酒?店活動?____?月份配合?人力資源?部和安全?部參加了?酒店組織?的消防演?練工作,?主動參與?公司組織?的員工生?日聚會、?春節(jié)員工?聚會等工?作。在?行政部的?組織下,?配合了中?餐廳對酒?店___?_年度大?型宴會工?作由于人?員緊缺進(jìn)?行了幫忙?工作。?二、工作?中存在的?不足及改?進(jìn)(一?)財務(wù)部?人員分工?不是很明?確,每個?人的工作?專業(yè)性不?強(qiáng),而在?完成本職?工作時,?不愿意接?受新的事?物,自助?學(xué)習(xí)能力?弱,往往?是被動的?接受工作?、業(yè)務(wù)水?平有待提?高。在今?后的工作?中,我們?會在做好?本職工作?的同時,?還要多學(xué)?習(xí)其他同?事的工作?,進(jìn)行多?角化的發(fā)?展,團(tuán)結(jié)?同事,互?幫互助。?(二)?部門之間?存在信息?不對稱,?相互溝通?不夠。財?務(wù)部每個?員工的工?作能否順?利開展,?離不開各?部門的支?持和配合?。在今后?的工作中?,需要多?聽取其他?部門意見?和建議,?尋求多方?支持,并?加強(qiáng)與其?他部門的?交流和溝?通,大家?攜手促進(jìn)?工作的協(xié)?調(diào)和穩(wěn)步?發(fā)展。?(三)有?關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?。公司的?各種規(guī)章?制度和財?務(wù)制度,?需要花更?多的時間?研究和學(xué)?習(xí)并__?__執(zhí)行?。建議各?部門在一?起定期召?開工作討?論會,分?析工作配?合中存在?的問題,?及一些活?動的實施?配合的緊?密性和困?難的存在?,全方面?的站在公?司的利益?上考慮問?題減少不?必要損失?的出現(xiàn)。?(例如:?1、_?___年?____?月___?_日對中?軟系統(tǒng)的?暫停,對?酒店的前?臺人員的?操作和財?務(wù)后臺帳?造成了嚴(yán)?重的混亂?,對對賬?工作產(chǎn)生?了不必要?的麻煩。?2、酒?店客人連?明亮90?03、8?005房?帳的欠款?,達(dá)到1?6,__?__元。?3、銷?售部人員?韓偉、秦?春寧所擔(dān)?保的協(xié)議?單位的掛?賬問題,?未能及時?的按照酒?店所規(guī)定?的制度進(jìn)?行操作,?也未能及?時的辦理?離職交接?手續(xù),給?后續(xù)的財?務(wù)工作和?銷售工作?帶來了嚴(yán)?重的負(fù)面?影響。)?三、_?___年?工作計劃?(一)?財務(wù)工作?1.繼?續(xù)做好日?常工作,?快速、準(zhǔn)?確、有效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?工作2.?在財務(wù)部?內(nèi)部明確?考核制度?:財務(wù)人?員的分工?及各職能?部門的協(xié)?作,要分?工明確并?相互協(xié)作?補(bǔ)充,在?相互配合?的工作中?不斷學(xué)習(xí)?,對各項?費(fèi)用的合?理支出起?到監(jiān)督把?關(guān)作用。?3加強(qiáng)對?應(yīng)收賬款?的催收力?度。4繼?續(xù)做好年?末預(yù)算、?審計、建?賬工作。?5嚴(yán)格按?照酒店的?各種規(guī)章?制度和財?務(wù)制度執(zhí)?行。(?二)財務(wù)?制度及監(jiān)?管1建?立健全財?務(wù)制度,?制定一套?完整的酒?店財務(wù)制?度實行方?案,對前?期的制度?方案切合?酒店實際?情況進(jìn)行?修改,以?及對已經(jīng)?過期和不?符合酒店?所使用的?文件重新?修改和制?定新的文?件。2對?其他各部?門所發(fā)布?的文件的?漏洞和合?理性進(jìn)行?審查,3?對酒店一?些重大合?同的簽訂?進(jìn)行審查?和復(fù)核。?4深入一?線部門去?對工作中?存在的問?題進(jìn)行糾?正和要求?,嚴(yán)格的?按照酒店?所規(guī)定的?規(guī)章制度?進(jìn)行操作?5對一些?資產(chǎn)管理?的重大部?門(吧臺?、庫房、?前臺等)?的賬務(wù)進(jìn)?行定期和?不定期的?抽查。6?每年二次?,即__?__月份?和___?_月份對?酒店的各?部門固定?資產(chǎn)、低?值易耗品?、辦公用?品進(jìn)行實?地盤點(diǎn),?并對其中?的損耗追?查原因,?對過期的?貨物追查?相關(guān)責(zé)任?人的責(zé)任?。7實行?獎罰分明?的規(guī)章制?度,對酒?店作出重?大貢獻(xiàn)的?員工進(jìn)行?獎勵,對?因個人失?誤給酒店?造成損失?的進(jìn)行處?罰,當(dāng)然?罰款不是?目的,是?為了讓其?他人員能?認(rèn)識到自?己工作和?責(zé)任的重?要性。?四、建議?及意見?1根據(jù)季?節(jié)和氣候?變化,適?時的調(diào)節(jié)?和修正各?種技術(shù)參?數(shù),在保?證滿足客?人對空調(diào)?、熱水需?求的基礎(chǔ)?上,調(diào)整?好用水溫?度和時間?,降低損?耗,盡量?節(jié)省能源?,使成本?消耗減至?最低程度?。新手?會計年終?工作總結(jié)?樣本(二?)回顧?這一年來?的工作,?我在局領(lǐng)?導(dǎo)和各處?室同事的?支持和幫?助下,很?快適應(yīng)了?財務(wù)崗位?的工作,?為我局的?后勤工作?提供了優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?,并較好?的完成了?各項工作?任務(wù)?,F(xiàn)?將個人工?作總結(jié)如?下:一?、愛崗敬?業(yè)、堅持?原則,樹?立良好的?職業(yè)道德?愛崗敬?業(yè)、堅持?原則,在?工作中,?自己快速?適應(yīng)安排?的工作崗?位,并認(rèn)?真履行會?計崗位職?責(zé),一絲?不茍,忠?于職守,?盡職盡責(zé)?的工作。?工作上踏?實肯干,?服從組織?安排,努?力鉆研業(yè)?務(wù),提高?業(yè)務(wù)技能?。盡管平?時工作繁?忙,不管?怎樣都能?保質(zhì)、保?量按時完?成崗位任?務(wù),主動?利用會計?的優(yōu)勢和?電腦特長?,給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀?,合理合?法處理好?一切財會?業(yè)務(wù)。?二、加強(qiáng)?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),努?力提高自?身素質(zhì)?加強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,我深知?作為財務(wù)?工作人員?,肩負(fù)的?任務(wù)繁重?,責(zé)任重?大。為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托?和大家的?信任,更?好的履行?好職責(zé),?就必須不?斷的學(xué)習(xí)?。因此我?始終把學(xué)?習(xí)放在重?要位置。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?單位全體?會議__?__內(nèi)容?,自己無?論是在政?治思想上?,還是業(yè)?務(wù)水平方?面,都有?了較大提?高。工作?中,能夠?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財務(wù)?管理規(guī)定?,履行節(jié)?約、勤儉?辦事。?三、做好?出納等工?作的承接?,保證工?作的順利?進(jìn)行做?好出納及?其他會計?工作的承?接,及時?登時現(xiàn)金?及銀行等?明細(xì)賬,?保證賬實?、賬賬、?賬表相符?。并認(rèn)真?學(xué)習(xí)辦公?室報銷單?據(jù)的相關(guān)?會計制度?,為領(lǐng)導(dǎo)?審批把好?第一關(guān),?對不合理?的票據(jù)一?律不予報?銷,發(fā)現(xiàn)?問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報。認(rèn)真?做好會計?基礎(chǔ)工作?,認(rèn)真審?核原始憑?證,保證?會計憑證?手續(xù)齊全?、裝訂整?潔符合要?求。四?、重視日?常財務(wù)收?支管理工?作重視?日常財務(wù)?收支管理?工作收支?管理是一?個單位財?務(wù)管理工?作的重中?之重,為?加強(qiáng)收支?管理,對?一切開支?嚴(yán)格按財?務(wù)制度辦?理,并做?好每月的?預(yù)算及預(yù)?算執(zhí)行情?況,在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)吃?緊的形勢?下,既保?證辦一系?列正常業(yè)?務(wù)活動和?財務(wù)收支?順利地開?展,又使?各項收支?的安排使?用符合事?業(yè)發(fā)展計?劃和財政?政策的要?求,提高?資金的使?用效益,?達(dá)到節(jié)支?的目的。?五、加?強(qiáng)配套費(fèi)?核算的管?理工作?套費(fèi)核算?的管理,?認(rèn)真的審?核配套費(fèi)?的撥款進(jìn)?度,及時?發(fā)現(xiàn)申請?過程中存?在的問題?并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報。同?時發(fā)揮自?己在電算?會計方面?的特長規(guī)?范配套費(fèi)?的電算化?賬務(wù)處理?及核算,?更好的為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供相關(guān)?數(shù)據(jù)和依?據(jù)。新?手會計年?終工作總?結(jié)樣本(?三)_?___年?中,在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下,?通過自身?的努力,?我個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高,并?取得了一?定的工作?成績,現(xiàn)?將本人一?年以來的?個人工作?總結(jié)報告?如下:?一、加強(qiáng)?,注重提?升個人修?養(yǎng)1、?通過雜志?報刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體,?不斷提高?了政治理?論水平。?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財?經(jīng)、廉政?方面的各?項規(guī)定,?自覺按照?國家的財?經(jīng)政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?,積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn),嚴(yán)格?按照勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?的要求,?堅持講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣,始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實、求實?上,腳踏?實地工作?。4、?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?,講求學(xué)?習(xí)效果,?在工作中?學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中工?作,堅持?學(xué)以致用?,注重融?會貫通,?理論聯(lián)系?實際,用?新的知識?、新的思?維和新的?啟示,鞏?固和豐富?綜合知識?、讓知識?伴隨年齡?增長,使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?,扎實做?好本職工?作,做好?會計工作?計劃一?年來,本?人以高度?的責(zé)任感?和事業(yè)心?,自覺服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,努力?做好各項?工作,較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?由于財會?工作繁事?、雜事多?,其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn),因此?結(jié)合具體?情況,按?時間性,?全年的工?作如下:?一季度,?完成__?__年財?務(wù)決算收?尾工作,?辦好相關(guān)?事宜,辦?理事業(yè)年?檢。認(rèn)真?總結(jié)去年?的財務(wù)工?作,并為?____?年訂下了?財務(wù)工作?設(shè)想。對?各類會計?檔案,進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。二?季度,按?照財務(wù)制?度及預(yù)算?收支科目?建立__?__年新?賬,處理?日常發(fā)生?的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)。按工?資報表要?求建立工?資統(tǒng)計賬?目,以便?于分項目?統(tǒng)計,準(zhǔn)?時向主管?部門報送?財務(wù)、統(tǒng)?計月報季?報;充分?發(fā)揮了會?計核算、?監(jiān)督職能?。及時向?相關(guān)單位?、站領(lǐng)導(dǎo)?提供相關(guān)?信息、資?料,以便?正確決策?。三、?勤勤懇懇?做好后勤?服務(wù)作?為一名財?務(wù)工作者?,我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé),?堅守工作?崗位,遵?守工作制?度和職業(yè)?道德,做?好財務(wù)工?作計劃,?樂于接受?安排的常?規(guī)和臨時?任務(wù),如?為執(zhí)法人?員考試報?到、做考?前準(zhǔn)備工?作,完成?廉政專項?治理自查?自糾情況?報告及黨?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫。?在這一系?列的工作?中,我深?知:作為?一名合格?的財務(wù)工?作者,不?僅要具備?相關(guān)的知?識和技能?,而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng),同時?體會到,?無論在什?么崗位,?哪怕是毫?不起眼的?工作,都?應(yīng)該用心?做到,哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作,?也要善于?從中尋找?樂趣,做?到日新月?異,從改?變中找到?創(chuàng)新。?新手會計?年終工作?總結(jié)樣本?(四)?____?中,在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下,?通過自身?的努力,?我個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高,并取?得了一定?的工作成?績,現(xiàn)將?本人一年?以來的工?作、學(xué)習(xí)?情況匯報?如下:?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),注?重提升個?人修養(yǎng)?一是通過?雜志報刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體,認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?,不斷提?高了政治?理論水平?。加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財經(jīng)、廉?政方面的?各項規(guī)定?自覺按照?國家的財?經(jīng)政策和?程序辦事?。三是?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?,積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn),要“?勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)?造、樂于?奉獻(xiàn)”的?要求,堅?持“講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣”,始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準(zhǔn)則;?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實、求?實上,腳?踏實地工?作。四?是不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法,講求?學(xué)習(xí)效果?,“在工?作中學(xué)習(xí)?,在學(xué)習(xí)?中工作”?,堅持學(xué)?以致用,?注重融會?貫通,理?論聯(lián)系實?際,用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示,鞏固?和豐富綜?合知識、?讓知識伴?隨年齡增?長,使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?二、嚴(yán)?格履行崗?位職責(zé),?扎實做好?本職工作?一年來?,本人以?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心,自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?努力做好?各項工作?,較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。由于?財會工作?繁事、雜?事多,其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn),?因此結(jié)合?具體情況?,按時間?性,全年?的工作如?下:一季?度,完成?____?財務(wù)決算?收尾工作?,辦好相?關(guān)事宜,?辦理事業(yè)?年檢。認(rèn)?真總結(jié)去?年的財務(wù)?工作,并?為___?_訂下了?財務(wù)工作?設(shè)想。對?各類會計?檔案,進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。對?財務(wù)專用?軟件進(jìn)行?了清理、?殺毒和備?份。完?成___?_新增固?定資產(chǎn)的?建賬、建?卡、年檢?工作;二?季度,按?照財務(wù)制?度及預(yù)算?收支科目?建立__?__新賬?,處理日?常發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工資?報表要求?建立工資?統(tǒng)計賬目?,以便于?分項目統(tǒng)?計,準(zhǔn)時?向主管部?門報送財?務(wù)、統(tǒng)計?月報季報?;充分發(fā)?揮了會計?核算、監(jiān)?督職能。?及時向相?關(guān)單位、?站領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)信?息、資料?,以便正?確決策。?主動與局?計財科及?時保持聯(lián)?系,提出?用款申請?計劃,以?達(dá)到資金?的正常周?轉(zhuǎn)。在?對外付款?方面,嚴(yán)?格把關(guān),?嚴(yán)格執(zhí)行?和遵守國?家財經(jīng)制?度,賬務(wù)?做到日清?月結(jié)、賬?實相符、?賬賬相符?。辦理行?政事業(yè)性?收費(fèi)年度?審驗,為?____?行政許可?法,及時?報送“收?費(fèi)項目、?標(biāo)準(zhǔn)、依?據(jù)、金額?”、等自?查清理情?況表,報?送上半年?醫(yī)保軟盤?、按醫(yī)保?規(guī)定繳納?上半年保?費(fèi)、三季?度,根據(jù)?甘人財號?文精神的?要求,用?近一個月?時間對年?以來的賬?目按《中?華人民共?和國會計?法》及《?省會計管?理條例》?進(jìn)行對照?自查,完?善了財務(wù)?手續(xù),寫?出了自查?情況、經(jīng)?驗體會、?內(nèi)部控制?度建設(shè)情?況及會計?制度執(zhí)行?情況,進(jìn)?一步規(guī)范?了會計行?為。辦理?職工增資?事項。四?季度,為?審核認(rèn)定?免交殘疾?金報送了?勞資表、?殘廢證、?工資領(lǐng)取?單。申報?繳納合同?工養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險,下?半年醫(yī)保?,住房公?積。按規(guī)?定錄報財?政供養(yǎng)人?員信息。?辦理人事?工資審核?等。三?、勤勤懇?懇做好后?勤服務(wù)?作為一名?財務(wù)工作?者,我在?工作中能?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,堅守工?作崗位,?遵守工作?制度和職?業(yè)道德,?樂于接受?安排的常?規(guī)和臨時?任務(wù),如?為執(zhí)法人?員考試報?到、做考?前準(zhǔn)備工?作,完成?廉政專項?治理自查?自糾情況?報告及黨?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫。?在這一系?列的工作?中,我深?知:作為?一名合格?的財務(wù)工?作者,不?僅要具備?相關(guān)的知?識和技能?,而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng),同時?體會到,?無論在什?么崗位,?哪怕是毫?不起眼的?工作,都?應(yīng)該用心?做到,哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作,?也要善于?從中尋找?樂趣,做?到日新月?異,從改?變中找到?創(chuàng)新。?新手會計?年終工作?總結(jié)樣本?(五)?____?年___?_月份,?我進(jìn)辦公?室學(xué)做材?料統(tǒng)計,?剛開始,?我以為自?己不能夠?做好,就?一直默默?告訴自己?,不管做?什么事情?都要細(xì)心?,不要出?差錯,這?是領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任?,我不能?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對我的期?望,也不?能讓他們?對我失去?信心,我?想在今后?的工作中?,不管出?現(xiàn)什么事?情,總會?有解決的?辦法。?剛到財務(wù)?的我,財?務(wù)的工作?我一點(diǎn)都?不懂,也?不知道從?何做起,?怕什么事?情都會做?錯,想想?如果什么?事情都不?去做的話?,將來不?可能什么?事情都不?做吧,我?知道自己?的那種想?法都是錯?誤的,不?管什么事?情,只要?做了第一?次,第二?次就不會?怕做錯,?只有靠多?學(xué)、多做?、多問、?多了解、?多思考,?知道的事?情越多,?出錯的機(jī)?會就會越?少。做?材料統(tǒng)計?也有一段?時間,雖?然做統(tǒng)計?這塊不是?什么很高?的技術(shù)水?平,也不?要很高的?本事,但?能看出一?個人的心?有多細(xì),?剛開始做?統(tǒng)計,出?錯的地方?特別的多?,當(dāng)時覺?得是自己?沒得用。?那時很恢?心,是何?老師、陳?老師、熊?老師給了?我信心,?給了我勇?氣,也靠?財務(wù)的工?作人員,?我今天走?到這一步?,我很感?謝何老師?、熊老師?、陳老師?,我受到?了他們很?大的影響?,值得學(xué)?習(xí)的地方?太多啦!?也是她們?給我信心?,讓我走?到這步。?每個月?盤成過后?都要和庫?管員對帳?,有時對?帳對得人?都快瘋是?的,一共?七八個管?理員,如?果腦子不?清醒的話?,對錯的?機(jī)會是很?大的,但?是每一個?月都必須?對的,也?必須堅持?下去,認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?庫管員,?對帳都沒?得哪么老?火,其實?在對帳方?面,庫管?員們還是?做得很好?。只是有?時候,稍?微可能出?錯,但是?在對帳時?都會體現(xiàn)?出來的。?每個人庫?管員可能?都會犯同?樣的錯誤?,單子做?錯,發(fā)貨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論