物業(yè)經(jīng)理崗位的工作職責說明樣本（三篇）

第4頁共4頁物業(yè)經(jīng)理?崗位的工?作職責說?明樣本?職責1?.根據(jù)公?司實際制?定物業(yè)公?司管理制?度，并落?實實施;?2.負?責園區(qū)物?業(yè)區(qū)域內(nèi)?的日常運?營管理工?作，嚴格?執(zhí)行和落?實公司的?品質(zhì)管理?要求，不?斷提升物?業(yè)管理的?服務(wù)品質(zhì)?;3.?制訂項目?的各項服?務(wù)管理規(guī)?約及緊急?突發(fā)事件?應(yīng)急方案?，經(jīng)公司?審核同意?后，嚴格?執(zhí)行;?4.負責?規(guī)劃和協(xié)?調(diào)好交房?階段的物?業(yè)相關(guān)工?作并能在?交房后能?及時預(yù)防?和解決業(yè)?主問題，?能靈活處?理緊急事?件，并能?根據(jù)各時?期的實際?狀況，提?出改進和?提高物業(yè)?管理工作?水平的意?見措施;?5.指?導(dǎo)、管理?、協(xié)調(diào)物?業(yè)工作，?監(jiān)督各項?規(guī)章制度?、勞動紀?律、工作?程序、任?務(wù)的執(zhí)行?與落實;?定期和不?定期檢查?物業(yè)各部?門、崗位?、設(shè)備、?環(huán)境等，?及時發(fā)現(xiàn)?問題并解?決;召集?和主持物?業(yè)例會或?專題會議?，及時解?決管理中?出現(xiàn)的問?題;保證?各項工作?能順利進?行;6?.負責制?定健全所?屬部門的?各類規(guī)章?制度和防?范措施，?指導(dǎo)物業(yè)?服務(wù)中心?處置公共?突發(fā)事件?的組織指?揮和各種?處置方法?的擬制、?演練;?任職要求?：1.?有___?_年以上?同崗位工?作經(jīng)驗，?具備系統(tǒng)?的物業(yè)管?理思路及?標準化管?理經(jīng)驗，?較為豐富?的物業(yè)工?程、安全?、客服、?運營等方?面的管理?經(jīng)驗，對?工作認真?負責。有?產(chǎn)業(yè)園區(qū)?管理經(jīng)驗?優(yōu)先。?____?具有大型?樓盤物業(yè)?管理經(jīng)驗?，熟悉項?目物業(yè)管?理相關(guān)的?操作流程?和管理標?準;3?.熟悉相?關(guān)的物業(yè)?管理法規(guī)?和質(zhì)量管?理體系，?持有物業(yè)?管理經(jīng)理?上崗證書?或物業(yè)管?理師資格?證書優(yōu)先?。__?__具有?優(yōu)秀的組?織統(tǒng)籌、?協(xié)調(diào)指揮?和溝通能?力，具有?處置突發(fā)?事件的經(jīng)?驗。物?業(yè)經(jīng)理崗?位的工作?職責說明?樣本（二?）職責?1、全?面負責公?司所轄物?業(yè)的管理?工作，認?真完成公?司交付的?各項任務(wù)?，實現(xiàn)各?項目標。?2、制?定物業(yè)管?理方面的?管理目標?和經(jīng)營方?向，包括?制定一系?列的規(guī)章?制度和操?作規(guī)程;?3、規(guī)?定物業(yè)上?全體員工?的職責，?并監(jiān)督貫?徹執(zhí)行，?制定各項?費用標準?保證管理?工作的正?常進行;?4、經(jīng)?常巡視管?理區(qū)內(nèi)外?各場所及?管轄各部?門的工作?情況，檢?查服務(wù)質(zhì)?量，及時?發(fā)現(xiàn)問題?，積極解?決問題;?5、負?責物業(yè)日?常工作，?完成租金?及其他費?用的收繳?工作;?6、負責?保安、保?潔、綠化?、維修工?作，完成?服務(wù)質(zhì)量?目標;?7、審核?所有合同?、文書報?告等，對?各類費用?收支進行?審查;?9、負責?處理租戶?、業(yè)主投?訴，保持?小區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生及維?持治安秩?序;1?0、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。任?職要求：?1、大?專以上學?歷，具有?物業(yè)管理?經(jīng)理上崗?證者優(yōu)先?考慮2?、五年以?上物業(yè)管?理相關(guān)工?作經(jīng)驗，?至少三年?以上相同?崗位管理?經(jīng)驗。?4、熟悉?辦公自動?化軟件操?作，良好?的口頭和?書面表達?能力。?5、對物?業(yè)管理各?項工作內(nèi)?容都有較?深了解，?能獨立開?展各個部?門的管理?工作。?6、有較?強的計劃?、組織、?領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)?調(diào)、控制?、督導(dǎo)能?力，具備?商業(yè)與寫?字樓物業(yè)?的管理能?力。7?、有較高?的職業(yè)素?質(zhì)、責任?感，良好?的管理理?念、服務(wù)?意識、應(yīng)?急處理能?力，為人?熱忱有禮?，工作仔?細認真。?物業(yè)經(jīng)?理崗位的?工作職責?說明樣本?（三）?職責1?.根據(jù)公?司實際制?定物業(yè)公?司管理制?度，并落?實實施;?2.負?責園區(qū)物?業(yè)區(qū)域內(nèi)?的日常運?營管理工?作，嚴格?執(zhí)行和落?實公司的?品質(zhì)管理?要求，不?斷提升物?業(yè)管理的?服務(wù)品質(zhì)?;3.?制訂項目?的各項服?務(wù)管理規(guī)?約及緊急?突發(fā)事件?應(yīng)急方案?，經(jīng)公司?審核同意?后，嚴格?執(zhí)行;?4.負責?規(guī)劃和協(xié)?調(diào)好交房?階段的物?業(yè)相關(guān)工?作并能在?交房后能?及時預(yù)防?和解決業(yè)?主問題，?能靈活處?理緊急事?件，并能?根據(jù)各時?期的實際?狀況，提?出改進和?提高物業(yè)?管理工作?水平的意?見措施;?5.指?導(dǎo)、管理?、協(xié)調(diào)物?業(yè)工作，?監(jiān)督各項?規(guī)章制度?、勞動紀?律、工作?程序、任?務(wù)的執(zhí)行?與落實;?定期和不?定期檢查?物業(yè)各部?門、崗位?、設(shè)備、?環(huán)境等，?及時發(fā)現(xiàn)?問題并解?決;召集?和主持物?業(yè)例會或?專題會議?，及時解?決管理中?出現(xiàn)的問?題;保證?各項工作?能順利進?行;6?.負責制?定健全所?屬部門的?各類規(guī)章?制度和防?范措施，?指導(dǎo)物業(yè)?服務(wù)中心?處置公共?突發(fā)事件?的組織指?揮和各種?處置方法?的擬制、?演練;?任職要求?：1.?有___?_年以上?同崗位工?作經(jīng)驗，?具備系統(tǒng)?的物業(yè)管?理思路及?標準化管?理經(jīng)驗，?較為豐富?的物業(yè)工?程、安全?、客服、?運營等方?面的管理?經(jīng)驗，對?工作認真?負責。有?產(chǎn)業(yè)園區(qū)?管理經(jīng)驗?優(yōu)先。?____?具有大型?樓盤物業(yè)?管理經(jīng)驗?，熟悉項?目物業(yè)管?理相關(guān)的?操作流程?和管