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第9頁共9頁服務(wù)顧問?年終工作?總結(jié)模板?作為汽?車銷售顧?問,必須?對數(shù)據(jù)有?極度的敏?感性。因?為,汽車?銷售顧問?不能脫離?數(shù)據(jù),例?如:銷售?車的數(shù)量?、業(yè)績數(shù)?、和客戶?談的價格?、還有客?戶的數(shù)量?。甚至是?挖掘潛在?客戶的數(shù)?量、拜訪?客戶的數(shù)?量、電話?營銷的次?數(shù)等。這?些都是數(shù)?字。一?、數(shù)據(jù)總?結(jié)分析?在寫總結(jié)?時,關(guān)鍵?是寫您上?半年完成?的業(yè)績情?況,總?cè)?務(wù)目標(biāo)是?多少臺車?,你一共?銷售了幾?臺車;總?利潤是多?少;單月?銷量最高?的是多少?;以及你?目前掌握?的客戶數(shù)?量有多少?……。銷?售顧問要?懂得用數(shù)?據(jù)來說話?,用數(shù)據(jù)?做總結(jié),?分析自己?的優(yōu)勢和?劣勢,找?出對策。?二、技?能的總結(jié)?分析對?汽車銷售?顧問來說?,銷售技?巧的總結(jié)?能讓自己?更深去了?解自己。?大多數(shù)銷?售顧問在?半年內(nèi)都?有一個質(zhì)?的進步,?當(dāng)然,這?不能缺少?自己本人?的努力以?及同事、?上司的指?點,還包?括公司的?培訓(xùn)。?三、綜合?能力的總?結(jié)分析?優(yōu)秀的汽?車銷售顧?問并不是?只會賣車?,他還能?把持好各?種關(guān)系。?例如和同?事、上司?相處的關(guān)?系;在售?前和售后?之間的關(guān)?系,還有?和客戶之?間的關(guān)系?。因為?銷售顧問?的具體工?作包含:?客戶開發(fā)?、客戶跟?蹤、銷售?導(dǎo)購、銷?售洽談、?銷售成交?等基本過?程,還可?能涉及到?汽車保險?、上牌、?裝潢、交?車、理賠?、年檢等?業(yè)務(wù)的介?紹、成交?或代辦。?在4s店?內(nèi),其工?作范圍一?般主要定?位于銷售?領(lǐng)域,其?他業(yè)務(wù)領(lǐng)?域可與其?他相應(yīng)的?業(yè)務(wù)門進?行銜接。?所以,和?其他部門?的配合顯?得非常重?要。服?務(wù)顧問年?終工作總?結(jié)模板(?二)國?內(nèi)轎車市?場的日益?激烈的價?格戰(zhàn)、國?家宏觀調(diào)?控的整體?經(jīng)濟環(huán)境?,給__?__公司?的日常經(jīng)?營和發(fā)展?造成很大?的困難。?在全體員?工的共同?努力下,?____?公司取得?了歷史性?的突破,?整車銷量?、利潤等?多項指標(biāo)?創(chuàng)歷史新?高。作為?分公司的?總經(jīng)理,?同時也很?榮幸的被?評為“杰?出領(lǐng)導(dǎo)貢?獻獎”。?回顧全?年的工作?,我感到?在以下幾?個方面取?得一點心?得,愿意?和業(yè)界同?仁分享。?一、加?強面對市?場競爭不?依靠價格?戰(zhàn)細分用?戶群體實?行差異化?營針對今?年公司總?部下達的?經(jīng)營指標(biāo)?,結(jié)合總?經(jīng)理在_?___商?務(wù)大會上?的指示精?神,分公?司將全年?銷售工作?的重點立?足在差異?化營銷和?提升營銷?服務(wù)質(zhì)量?兩個方面?。面對市?場愈演愈?烈的價格?競爭,我?們漢陽分?公司沒有?一味地走?入“價格?戰(zhàn)”的誤?區(qū)。我常?說“價格?是一把雙?刃劍”,?適度的價?格促銷對?銷售是有?幫助的,?可是無限?制的價格?戰(zhàn)卻無異?于自殺。?對于淡季?的汽車銷?售該采用?什么樣的?策略呢我?們摸索了?一套對策?:對策?一:加強?銷售隊伍?的目標(biāo)治?理1、服?務(wù)流程標(biāo)?準(zhǔn)化2、?日常工作?表格化3?、檢查工?作規(guī)律化?4、銷售?指標(biāo)細分?化5、晨?會、培訓(xùn)?例會化6?、服務(wù)指?標(biāo)進考核?對策二?:細分市?場,建立?差異化營?銷1、細?致的市場?分析。我?們對以往?的重點市?場進行了?進一步的?細分,不?同的細分?市場,制?定不同的?銷售策略?,形成差?異化營銷?;根據(jù)_?___的?銷售形勢?,我們確?定了出租?車、集團?用戶、高?校市場、?零散用戶?等四大市?場。對于?這四大市?場我們采?取了相應(yīng)?的營銷策?略。對政?府采購和?出租車市?場,我們?加大了投?入力度,?專門成立?了出租車?銷售組和?大宗用戶?組,分公?司更是成?為了出租?車協(xié)會理?事單位,?更多地利?用行業(yè)協(xié)?會的宣傳?,來正確?引導(dǎo)出租?公司,宣?傳___?_品牌政?策。平時?我們采取?主動上門?,定期溝?通反饋的?方式,密?切跟蹤市?場動態(tài)。?針對近兩?年___?_市場出?租車更新?的良好契?機,我們?與出租公?司保持貫?有的良好?合作關(guān)系?,主動上?門,了解?出租公司?換車的需?求,司機?行為及思?想動態(tài);?對出租車?公司每周?進行電話?跟蹤,每?月上門服?務(wù)一次,?了解新出?租車的使?用情況,?并現(xiàn)場解?決一些常?見故障;?與出租車?公司協(xié)商?,對出租?司機的使?用技巧與?維護知識?進行現(xiàn)場?培訓(xùn)。針?對高校消?費群知識?層面高的?特點,我?們重點開?展畢加索?的推薦銷?售,同時?輔以雪鐵?龍的品牌?介紹和文?化宣傳,?讓他們感?受雪鐵龍?的悠久歷?史和豐富?的企業(yè)文?化內(nèi)涵。?另外我們?和___?_市高校?后勤集團?強強聯(lián)手?,先后和?理工大后?勤車隊聯(lián)?合,成立?校區(qū)維修?服務(wù)點,?將服務(wù)帶?入高校,?并且定期?在高校組?織免費義?診和保養(yǎng)?檢查,在?高校范圍?內(nèi)樹立了?良好的品?牌形象,?帶動了高?校市場的?銷售。?對策三:?注重信息?收集做好?科學(xué)猜測?當(dāng)今的市?場機遇轉(zhuǎn)?瞬即逝,?殘酷而激?烈的競爭?無時不在?,科學(xué)的?市場猜測?成為了階?段性銷售?目標(biāo)制定?的指導(dǎo)和?依據(jù)。在?市場淡季?來臨之際?,每一條?銷售信息?都如至寶?,從某種?程度上來?講,需求?信息就是?銷售額的?代名詞。?結(jié)合這個?特點,我?們確定了?人人收集?、及時溝?通、專人?負責(zé)的制?度,通過?天天上班?前的銷售?晨會上銷?售人員反?饋的資料?和信息,?制定以往?同期銷售?對比分析?報表,確?定下一步?銷售任務(wù)?的細化和?具體銷售?方式、方?法的制定?,一有需?求立即做?反應(yīng)。同?時和品牌?部相關(guān)部?門保持密?切溝通,?積極組織?車源。增?加工作的?計劃性,?避免了工?作的盲目?性;在注?重銷售的?絕對數(shù)量?的同時,?我們強化?對市場占?有率。我?們把分公?司在__?__市場?的占有率?作為銷售?部門主要?考核目標(biāo)?。今年完?成任務(wù),?順利完成?總部下達?的全年銷?售目標(biāo)。?對于備?件銷售,?我們重點?清理了因?為歷史原?因積壓下?來的部分?滯銷件,?最大限度?減少分公?司資金的?積壓。由?于今年備?件商務(wù)政?策的變化?,經(jīng)銷商?的利潤空?間進一步?縮小,對?于新的市?場形勢,?分公司領(lǐng)?導(dǎo)多次與?備件業(yè)務(wù)?部門開專?題會討論?,在積極?開拓周邊?的備件市?場,尤其?是大客戶?市場的同?時,結(jié)合?新的商?務(wù)政策,?出臺了一?系列備件?促銷活動?,取得了?較好的效?果。備件?銷售營業(yè)?額___?_萬元,?在門市銷?售受到市?場低價傾?銷沖擊影?響較大的?情況下,?利用售后?服務(wù)帶動?車間備件?銷售,不?僅扭轉(zhuǎn)了?不利局面?,也帶動?了車間的?工時銷售?。售后服?務(wù)是窗口?,是我們?整車銷售?的后盾和?保障,今?年分公司?又迎來了?自___?_年成立?以來的售?后維修高?峰。為此?,我們對?售后服務(wù)?部門,提?出了更高?的要求,?在售后全?員中,展?開了廣泛?的服務(wù)意?識宣傳活?動,以及?各班組之?間的自查?互查工作?;建立了?每周五由?各部門經(jīng)?理參加的?的車間現(xiàn)?場巡檢制?度,對于?售后維修?現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)?的問題,?現(xiàn)場提出?整改意見?和時間進?度表;用?戶進站專?人接待,?接車、試?車、交車?等重要環(huán)?節(jié)強調(diào)語?言行為規(guī)?范;在維?修過程中?,強調(diào)使?用“三墊?一罩”,?規(guī)范行為?和用語,?做到尊重?用戶和愛?護車輛;?在車間推?行看板治?理,接待?和治理人?員照片、?姓名上墻?,接受用?戶監(jiān)督。?為了進一?步提高用?戶滿足度?,縮短用?戶排隊等?待時間,?從___?_月份起?,售后每?晚延長服?務(wù)時間至?凌晨1:?00,售?后俱樂部?提供__?__小時?全天候救?援;通過?改善售后?維修現(xiàn)場?硬件、軟?件環(huán)境,?為客戶提?供全面、?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),從而?提高了客?戶的滿足?度。全年?售后維修?接車臺次?,工時凈?收入__?__萬元?。二、?強化服務(wù)?意識,提?升營銷服?務(wù)質(zhì)量_?___是?汽車市場?競爭白熱?化的一年?,面對嚴?重的形勢?,在年初?我們確定?了全年為?“服務(wù)治?理年”,?提出“以?服務(wù)帶動?銷售靠治?理創(chuàng)造效?益”的經(jīng)?營方針。?我們挑選?了從事多?年服務(wù)工?作的員工?成立了客?戶服務(wù)部?,建立了?分公司自?身的客戶?回訪制度?和用戶投?訴受理制?度。每周?各業(yè)務(wù)部?門召開服?務(wù)例會,?每季度結(jié)?合商務(wù)代?表處的服?務(wù)要求和?服務(wù)評分?的反饋,?召開部門?經(jīng)理級的?服務(wù)例會?,在治理?層強化服?務(wù)意識,?將服務(wù)工?作視為重?中之重。?同時在內(nèi)?部治理上?建立和完?善了一線?業(yè)務(wù)部門?服務(wù)于客?戶,治理?部門服務(wù)?一線的治?理服務(wù)體?系;在業(yè)?務(wù)部門中?重點強調(diào)?樹立服務(wù)?于客戶,?客戶就是?____?的原則;?在治理部?門中,重?點強調(diào)服?務(wù)銷售售?后一線的?意識。形?成二線為?一線服務(wù)?,一線為?客戶服務(wù)?這樣層層?服務(wù)的治?理機制。?積極響應(yīng)?總部要求?,進行服?務(wù)質(zhì)量改?進,強化?員工的服?務(wù)意識,?每周召開?一次服務(wù)?質(zhì)量例會?,對上周?服務(wù)質(zhì)量?改進行動?進行總結(jié)?,制訂本?周計劃,?為用戶提?供高質(zhì)量?、高品質(zhì)?的服務(wù)。?并設(shè)立?服務(wù)質(zhì)量?角對服務(wù)?質(zhì)量進行?跟蹤及時?發(fā)現(xiàn)存在?的不足,?提出下一?步改進計?劃。分公?司在商務(wù)?代表處轄?區(qū)的各網(wǎng)?點中一直?居于服務(wù)?評分的前?列,售后?服務(wù)更是?數(shù)次榮獲?全國網(wǎng)點?第一名。?在加強軟?件健身的?同時,我?們先后對?分公司的?硬件設(shè)施?進行了一?系列的整?改,陸續(xù)?建立了保?養(yǎng)用戶休?息區(qū),率?先在保養(yǎng)?實施了“?交鑰匙”?工程;針?對出租車?銷量激增?的局面,?及時地成?立了出租?車銷售服?務(wù)小組,?建立了專?門的出租?車銷售辦?公室,完?善了用戶?休息區(qū)。?根據(jù)當(dāng)期?市場特點?和品牌部?要求,我?們開展了?“___?_月微笑?服務(wù)”、?“五一微?笑送大禮?”、“夏?季送清涼?”、“金?秋高校校?區(qū)免費檢?查”、小?區(qū)免費義?診、“冬?季送暖和?”等一系?列活動,?在客戶中?取得很大?的反響,?分公司的?服務(wù)意識?和服務(wù)質(zhì)?量也有了?明顯的提?高。三?、追蹤對?手動態(tài)加?強自身競?爭實力?對于內(nèi)部?治理,作?到請進來?,走出去?。固步自?封和閉門?造車,已?早已不能?適應(yīng)目前?激烈的轎?車市場競?爭。我們?通過委托?相關(guān)專業(yè)?公司,對?分公司的?展廳現(xiàn)場?布局和治?理提出全?新的方案?和建議;?組織綜合?部和相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?,利用業(yè)?余時間,?對___?_市內(nèi)具?有一定規(guī)?模的服務(wù)?站,尤其?是競爭對?手的4S?站,進行?實地摸底?調(diào)查。從?中學(xué)習(xí)、?利用對方?的優(yōu)點,?為日后工?作的開展?和商務(wù)政?策的制定?積累了第?一手的資?料。四?、注重團?隊建設(shè)?分公司是?個整體,?只有充分?發(fā)揮每個?成員的積?極性,才?能。年初?以來,我?們建立健?全了每周?經(jīng)理例會?,每月的?經(jīng)營分析?會等一系?列例會制?度。營銷?治理方面?出現(xiàn)的問?題,大家?在例會上?廣泛討論?,既統(tǒng)一?了熟悉,?又明確了?目標(biāo)。在?加強自身?治理的同?時,我們?也借助外?界的專業(yè)?培訓(xùn),提?升團隊的?凝聚力和?專業(yè)素質(zhì)?。通過聘?請國際專?業(yè)的企業(yè)?治理顧問?咨詢公司?()對員?工進行了?如何提高?團隊精神?的培訓(xùn),?進一步強?化了全體?員工的服?務(wù)意識和?理念。?____?是不平凡?的一年,?通過全體?員工的共?同努力,?分公司經(jīng)?營工作取?得了全面?勝利,各?項經(jīng)營指?標(biāo)屢創(chuàng)歷?史新高。?在面對?成績歡欣?鼓舞的同?時,我們?也清醒地?看到我們?在營銷工?作及售后?服務(wù)工作?中的諸多?不足,尤?其在市場?開拓的創(chuàng)?造性,精?品服務(wù)理?念的創(chuàng)新?上,還大?有潛力可?挖。還要?提高我們?對市場變?化的快速?反應(yīng)能力?。為此,?面對即將?到來的_?___,?分公司領(lǐng)?導(dǎo)團體,?一定會充?分發(fā)揮團?隊合作精?神,群策?群力,緊?緊圍繞“?服務(wù)治理?”這個主?旨,將“?品牌營銷?”、“服?務(wù)營銷”?和“文化?營銷”三?者緊密結(jié)?合,確保?分公司_?___經(jīng)?營工作的?順利完成?。服務(wù)?顧問年終?工作總結(jié)?模板(三?)__?__年是?汽車市場?競爭白熱?化的一年?,面對嚴?重的形勢?,在年初?我們確定?了全年為?“服務(wù)治?理年”,?提出“以?服務(wù)帶動?銷售靠治?理創(chuàng)造效?益”的經(jīng)?營方針。?我們挑選?了從事多?年服務(wù)工?作的員工?成立了客?戶服務(wù)部?,建立了?分公司自?身的客戶?回訪制度?和用戶投?訴受理制?度。每周?各業(yè)務(wù)部?門召開服?務(wù)例會,?每季度結(jié)?合商務(wù)代?表處的服?務(wù)要求和?服務(wù)評分?的反饋,?召開部門?經(jīng)理級的?服務(wù)例會?,在治理?層強化服?務(wù)意識,?將服務(wù)工?作視為重?中之重。?同時在內(nèi)?部治理上?建立和完?善了一線?業(yè)務(wù)部門?服務(wù)于客?戶,治理?部門服務(wù)?一線的治?理服務(wù)體?系;在業(yè)?務(wù)部門中?重點強調(diào)?樹立服務(wù)?于客戶,?客戶就是?____?的原則;?在治理部?門中,重?點強調(diào)服?務(wù)銷售售?后一線的?意識。形?成二線為?一線服務(wù)?,一線為?客戶服務(wù)?這樣層層?服務(wù)的治?理機制。?積極響應(yīng)?總部要求?,進行服?務(wù)質(zhì)量改?進,強化?員工的服?務(wù)意識,?每周召開?一次服務(wù)?質(zhì)量例會?,對上周?服務(wù)質(zhì)量?改進行動?進行總結(jié)?,制訂本?周計劃,?為用戶提?供高質(zhì)量?、高品質(zhì)?的服務(wù)。?并設(shè)立服?務(wù)質(zhì)量角?對服務(wù)質(zhì)?量進行跟?蹤及時發(fā)?現(xiàn)存在的?不足,提?出下一步?改進計劃?。分公司?在商務(wù)代?表處轄區(qū)?的各網(wǎng)點?中一直居?于服務(wù)評?分的前列?,售后服?務(wù)更是數(shù)?次榮獲全?國網(wǎng)點第?一名。在?加強軟件?健身的同?時,我們?先后對分?公司的硬?件設(shè)施進?行了一系?列的整改?,陸續(xù)建?立
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