重點環(huán)節(jié)的應(yīng)急管理制度樣本（2篇）

第4頁共4頁重點環(huán)節(jié)?的應(yīng)急管?理制度樣?本1.?科室應(yīng)設(shè)?立___?_應(yīng)急處?理領(lǐng)導小?組，科室?領(lǐng)導（科?主任和護?士長）擔?任總指揮?，負責對?科室在治?療用藥、?輸血核對?、執(zhí)行治?療操作、?標本采集?、圍手術(shù)?期、護理?安全等重?點環(huán)節(jié)的?應(yīng)急情況?進行管理?。2.?科室在護?理工作中?的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)管理中?，應(yīng)該有?嚴格的規(guī)?章制度，?規(guī)范的搶?救流程，?在突發(fā)重?點環(huán)節(jié)應(yīng)?急處理中?，科室應(yīng)?該實行統(tǒng)?一領(lǐng)導、?統(tǒng)一指揮?、責任追?究。3?.科室應(yīng)?急領(lǐng)導小?組應(yīng)該由?科室相關(guān)?負責人組?成，進行?責任分管?，___?_應(yīng)急梯?隊。科室?各部門在?各自職責?范圍內(nèi)做?好應(yīng)急處?理的相關(guān)?工作。?4.對于?護理工作?中重點環(huán)?節(jié)的應(yīng)急?管理應(yīng)當?遵守預(yù)防?為主、常?備不懈的?方針，貫?徹依靠科?學、統(tǒng)一?領(lǐng)導、反?應(yīng)及時、?措施果斷?、加強合?作的原則?。5.?科室應(yīng)建?立重點環(huán)?節(jié)日常監(jiān)?測，做好?各個班次?的交接班?工作?？?室應(yīng)該加?強護士搶?救能力的?訓練，加?強對護士?安全意識?的教育。?做好護士?的培訓及?演練，采?取護士考?核達標上?崗的管理?方法，做?到人人知?曉科室應(yīng)?急上報流?程及應(yīng)急?預(yù)案，確?保監(jiān)測與?預(yù)警系統(tǒng)?的正常運?行。6?.任何個?人對__?__不得?隱瞞、緩?報、謊報?或者授意?他人隱瞞?、緩報、?謊報。?7.科室?____?應(yīng)急處理?領(lǐng)導小組?接到報告?后應(yīng)當_?___力?量對報告?事項進行?調(diào)查核實?、取證、?采取必要?的控制措?施，及時?報告調(diào)查?情況并決?定是否啟?動___?_的應(yīng)急?預(yù)案。?8.__?__應(yīng)急?預(yù)案啟動?后科室人?員必須及?時到達規(guī)?定的崗位?，服從統(tǒng)?一指揮、?調(diào)動。?9.科室?應(yīng)根據(jù)事?件的關(guān)鍵?環(huán)節(jié)管理?出現(xiàn)的問?題，__?__相關(guān)?人員分析?、討論，?認真總結(jié)?原因，對?實施中發(fā)?現(xiàn)的問題?及時修訂?、補充、?改進工作?。重點?環(huán)節(jié)的應(yīng)?急管理制?度樣本（?二）一?、重點環(huán)?節(jié)包括以?下內(nèi)容：?1.重?點環(huán)節(jié)。?患者用藥?、輸血、?治療、標?本采集、?安全管理?、患者轉(zhuǎn)?運等環(huán)節(jié)?。2.?重點患者?。疑難危?重患者、?新入院患?者、接受?特殊檢查?和治療的?患者、有?安全隱患?的患者。?3.重?點員工。?實習護士?、新畢業(yè)?護士、近?期遭遇生?活事件的?護士。?4.薄弱?時段。交?接班時段?、午間、?夜間、工?作繁忙時?、人力不?足時、節(jié)?假日。?二、重點?環(huán)節(jié)管理?1.科?室設(shè)立_?___應(yīng)?急處理領(lǐng)?導小組，?科主任和?護士長擔?任總指揮?，負責對?科室在治?療用藥、?輸血核對?、執(zhí)行治?療操作、?標本采集?、護理安?全等重點?環(huán)節(jié)的應(yīng)?急情況進?行管理。?2.護?理人員在?執(zhí)行重點?環(huán)節(jié)操作?時，應(yīng)嚴?格執(zhí)行各?項規(guī)章制?度、規(guī)范?流程，確?保護理安?全。3?.護理人?員應(yīng)對重?點患者加?強巡視及?病情觀察?，發(fā)現(xiàn)異?常及時報?告醫(yī)生并?協(xié)助處理?；護士長?應(yīng)每天巡?視病房，?了解病區(qū)?患者動態(tài)?。4.?科室應(yīng)對?重點員工?加強管理?，及時了?解思想動?向和心理?狀態(tài)。對?于實習護?士、新畢?業(yè)護士做?好帶教安?排，選擇?責任心較?強、臨床?經(jīng)驗豐富?的人員進?行帶教；?對近期遭?受生活事?件的護士?，護士長?或科主任?應(yīng)主動了?解當事人?心理狀態(tài)?，必要時?安排休息?，調(diào)整狀?況后再安?排工作。?5.護?士長在排?班時應(yīng)注?意重點時?段人力資?源安排，?并安排有?二線、三?線值班人?員，確保?薄弱時段?人力資源?調(diào)配。?6.對于?護理工作?中重點環(huán)?節(jié)的應(yīng)急?管理應(yīng)當?遵守預(yù)防?為主、常?備不懈的?方針。?7.科室?應(yīng)制定出?各重點環(huán)?節(jié)的應(yīng)急?預(yù)案及應(yīng)?急流程，?并進行演?練。加強?護士應(yīng)急?能力的訓?練，安全?意識的教?育。發(fā)?生用藥錯?誤時應(yīng)急?預(yù)案（?1）一旦?發(fā)生用藥?錯誤，應(yīng)?立即停止?用藥，靜?脈用藥者?保持靜脈?通道，更?換輸液器?及生理鹽?水維持。?（2）?通知醫(yī)生?，協(xié)助采?取補救措?施，情況?嚴重時報?告護士長?、科主任?、護理部?。（3?）對口服?給藥者，?可采取洗?胃清除藥?物；其他?途徑給藥?者，應(yīng)根?據(jù)醫(yī)囑采?取利尿、?解毒等治?療。（?4）情況?嚴重時就?地搶救。?（5）?患者家屬?有異議時?，封存藥?物、輸液?器、治療?單等相關(guān)?用物。?（6）記?錄患者生?命體征、?搶救過程?、治療護?理情況。?（7）?填寫護理?不良事件?報告單，?____?小時內(nèi)上?報護理部??！緫?yīng)急?流程】?發(fā)現(xiàn)用藥?錯誤→立?即停止用?藥→報告?醫(yī)生和護?士長并協(xié)?助處理→?患者家屬?有異議時?封存用物?→記錄→?向護理部?報不良事?件。標?本采集錯?誤時應(yīng)急?預(yù)案（?1）如標?