醫(yī)院兒科護(hù)士工作總結(jié)

醫(yī)院兒科護(hù)士工作總結(jié)兒科：主要科室包含兒內(nèi)科、兒外科、心血管中心、傳染科、急救科、麻醉科、中醫(yī)科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、口腔科和少兒保健及痊愈科等。以下是出guo為大家精心的“醫(yī)院兒科護(hù)士工作總結(jié)”，歡迎大家閱讀，供您參照。更多詳請(qǐng)關(guān)注出guo!20**年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部支持下和全體護(hù)理同仁的共同努力下，以醫(yī)院整體發(fā)展目標(biāo)為指南，持續(xù)深入展開(kāi)“以病人為中心，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度，打造我科護(hù)理服務(wù)品牌，全面推動(dòng)了各項(xiàng)護(hù)理工作的展開(kāi)，年計(jì)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)率95%。今年度，我們要點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象每個(gè)月召開(kāi)一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)，聯(lián)合臨床實(shí)質(zhì)工作，對(duì)態(tài)度好、工作好的鼎力夸獎(jiǎng)，對(duì)有損病人和科室利益的人予以鼎力責(zé)備，弘揚(yáng)正氣、鼓勵(lì)后進(jìn)，在我科每個(gè)月召開(kāi)的工休會(huì)談會(huì)及病人滿意度測(cè)評(píng)中，多次遇到患者及家眷的高度贊譽(yù)。二、深入展開(kāi)整體護(hù)理，全面提升職業(yè)素質(zhì)。、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟習(xí)了有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病體制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入到病房，增強(qiáng)對(duì)患兒家眷的健康宣教，提升了用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力，促使患兒早日痊愈。、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士授課，教授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，如遇模糊觀點(diǎn)大家一同議論，共同解決問(wèn)題。、每個(gè)月組織了一次護(hù)理查房，剖析問(wèn)題，提出整頓舉措。三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培育，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提升應(yīng)急急救能力。1、抵年資護(hù)士增強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提升了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提升了技術(shù)水平。、年資護(hù)士增強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好楷模，以身作則，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)異作風(fēng)獲取了弘揚(yáng)光大。、增強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，增強(qiáng)了法律觀點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)了有關(guān)法律知識(shí)，并靈巧運(yùn)用到工作中去。四、嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度，提升了護(hù)理工作質(zhì)量，成立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作次序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。、嚴(yán)格履行消毒隔絕制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。、嚴(yán)格履行了早班制度，確實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單潔凈齊整，環(huán)境溫馨、舒坦。、嚴(yán)格履行床頭交接班制度，對(duì)病人病情做到九知道，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳盡報(bào)告。、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，保證各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。、展開(kāi)了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技術(shù)。五、護(hù)理人員較優(yōu)異的達(dá)成護(hù)理工作。年的經(jīng)濟(jì)收入比**年穩(wěn)步提升，整年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上，健康教育覆蓋率達(dá)到100%。在“5.12”國(guó)際護(hù)干節(jié)中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)異護(hù)士”，整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市“青年文明號(hào)”組織，護(hù)士長(zhǎng)獲取市團(tuán)委“十大優(yōu)異青年”的榮耀稱呼。一年來(lái)，在院護(hù)理部及有關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，詳細(xì)落實(shí)。經(jīng)過(guò)更新服務(wù)理念，改良服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了顯然的提升病人滿意度也日漸上漲，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增加，但仍舊存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺少自覺(jué)性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提升，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改良等等，此后我們將以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特點(diǎn)護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量頂峰，換兒科護(hù)理新相貌。流云系不住，清風(fēng)帶走了光陰。20**年已經(jīng)是年終，在這一年里，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的率領(lǐng)下，作為一個(gè)兒科護(hù)士，我收獲好多，進(jìn)步好多，感想也好多，聯(lián)合工作實(shí)質(zhì)及所見(jiàn)所想，現(xiàn)報(bào)告以下：一、思想方面，在這一年里，我恪守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，聽(tīng)從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)工作每天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)良服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家眷滿意。兒科是一個(gè)簡(jiǎn)單產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：當(dāng)前多半少兒是獨(dú)生兒女，一人患病全家總動(dòng)員，少兒打針要求技術(shù)高，一針不中家長(zhǎng)就跟你急。發(fā)熱少兒住院2天不退熱家長(zhǎng)就跟你吵。不肯意行有關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解說(shuō)：我孩子究竟是什么病?將心比心，我把每一個(gè)孩子都當(dāng)成自己的親人，為他們供給最好的護(hù)理?？捎袝r(shí)仍是有好多家眷不配合和理解，越干越感覺(jué)，責(zé)任巨大。二、業(yè)務(wù)方面，在這一年里，我虛心向老護(hù)士討教，仔細(xì)鍛煉和提升臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各樣急救設(shè)施的應(yīng)用，患兒病情變化的實(shí)時(shí)察看發(fā)現(xiàn)等等，都有了明顯的提升。兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國(guó)的花朵，是我們的將來(lái)，他們不會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會(huì)說(shuō)話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷，這是其余成人內(nèi)科難以對(duì)比的，兒科在用藥方面更是要“錙銖必較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反響。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn)，只有付出百分之二百的仔細(xì)和努力，才能把工作做好。三、個(gè)人涵養(yǎng)素質(zhì)方面，跟著年紀(jì)和經(jīng)歷的增加，我感覺(jué)自己愈來(lái)愈成熟，個(gè)人涵養(yǎng)和素質(zhì)在不停提升，我仔細(xì)做到在工作時(shí)間儀表莊重、著裝整齊、禮貌待人、態(tài)度平易、語(yǔ)言規(guī)范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，仔細(xì)工作，扎實(shí)做人，我相信：沒(méi)有最好，只有更好。踴躍參加院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。四、在實(shí)習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不簡(jiǎn)單，我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，仔細(xì)的教她們自己所懂所學(xué)，做到松手不放眼，親身示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，趕快提升她們的水平，讓她們?cè)诖撕蟮墓ぷ髦懈鼮轳{輕就熟。20**年馬上過(guò)完，回首一年的工作歷程，有勞苦，酸楚，無(wú)奈和痛心，也有成功的愉悅和歡笑和成就感。當(dāng)前我院的發(fā)展速度快速，醫(yī)院水平時(shí)異月新，在此后的工作中，我將更為的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量!盡人皆知，嬰幼兒因其年紀(jì)小，不會(huì)或不可以正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平時(shí)護(hù)理工作量大且繁瑣，家眷不易理解等原由，使得眾多護(hù)士不肯意或根本不放心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?自己已在兒科工作了整整8年，依據(jù)經(jīng)驗(yàn)所得，談以下4點(diǎn)領(lǐng)會(huì)：因?yàn)槭莾嚎?，液體量少而組數(shù)多，很多藥計(jì)量難算。嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，常常是這邊剛加藥，那處又腫了，不滴了，各處都在喊你，且又是同樣的焦急常常從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)全部護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫。長(zhǎng)此以往，簡(jiǎn)單使護(hù)士產(chǎn)生厭煩、不滿情緒，感覺(jué)兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家眷的氣。假如把情緒帶到工作中，就會(huì)產(chǎn)生悲觀對(duì)付的想法，感覺(jué)工作永久也沒(méi)可能干完、干好，只需當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。針對(duì)這類狀況，我以為護(hù)士第一一定要有熱愛(ài)少兒護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，深信自己所做的事業(yè)是人類最高尚的事業(yè)，因?yàn)樯賰菏亲鎳?guó)的花朵，祖國(guó)的將來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)懷少兒是熱愛(ài)祖國(guó)的表現(xiàn)，要全部都以患兒為中心，到處為患兒著想。只需從心里熱愛(ài)少兒護(hù)理事業(yè)，才不會(huì)因工作繁瑣而厭煩。才能盡心全意為患兒服務(wù)。才能有益于患兒的治療和護(hù)理。才能促使患兒早日痊愈。很多護(hù)士不肯在兒科工作的一個(gè)重要原由就是以為家眷難纏，易受氣，因?yàn)榇丝潭际仟?dú)生兒女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但患病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后應(yīng)，就怕寶貝受罪。一針沒(méi)扎到血管，就罵你，以為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不妥一回事，把你氣得痛苦、憋悶，還不可以生氣，針對(duì)這一狀況，我們第一要保持平易心態(tài)，多從患兒父親母親角度來(lái)對(duì)待，考慮他們，理解他們的心情，要采納寬容與忍受的態(tài)度，畢竟“可憐天下父親母親心”嘛!其次，要做好解說(shuō)與寬慰工作，要多說(shuō)“對(duì)不起”，使家眷也理解兒科護(hù)士的工作，減少不用要的誤解或過(guò)激行為的發(fā)生。我以為，這一點(diǎn)是特別重要，有了這一點(diǎn)，上邊的第二點(diǎn)也就水到渠成了。在兒科，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不可以的，“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出，尤其重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而很多護(hù)患糾葛也是因?yàn)檫@個(gè)原由。所以我們要好學(xué)苦練，多總結(jié)多探索，“勤能補(bǔ)拙”的道理也在這里得以表現(xiàn)。只需我們肯下苦時(shí)間，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是簡(jiǎn)單一次成功的，而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護(hù)理工作也簡(jiǎn)單多了，輕松多了。前面已講了因?yàn)槭莾嚎?，很多患兒是百口莫辯，全部的病情都有待于護(hù)士在工作的過(guò)程中要勤于、擅長(zhǎng)察看，才能實(shí)時(shí)地掌握患兒的病情變化，作出正確判斷，并實(shí)時(shí)向醫(yī)生報(bào)告，使病兒能轉(zhuǎn)敗為勝，進(jìn)而有益于治療和護(hù)理。而要做到擅長(zhǎng)察看，就要求護(hù)士一定有扎實(shí)