事故報告管理制度范文（2篇）

第8頁共8頁事故報告?管理制度?范文1?.目的和?范圍1?.1為認?真貫徹“?安全第一?，預(yù)防為?主，綜合?治理”的?安全生產(chǎn)?方針，落?實各級各?類人員的?安全生產(chǎn)?責任制，?即時發(fā)現(xiàn)?并消除事?故隱患，?實現(xiàn)“零?事故”、?“零隱患?”，特制?定本制度?。1.?2適用于?公司各部?門、車間?各級員工?在生產(chǎn)活?動中發(fā)現(xiàn)?存在的事?故隱患的?報告、記?錄和獎勵?。1.?3本制度?適用于在?企業(yè)公司?范圍內(nèi)的?承包商以?及非企業(yè)?公司人員?的有關(guān)活?動。2?.規(guī)范性?引用文件?下例文?件中的條?款通過本?程序的引?用而成為?本規(guī)程的?條款。?2.1《?____?安全生產(chǎn)?法》，_?___?2.2《?企業(yè)安全?生產(chǎn)標準?化基礎(chǔ)規(guī)?范》，國?家安全生?產(chǎn)委員會?2.3《?安全生產(chǎn)?事故隱患?排查治理?體系建設(shè)?實施指南?》國家安?監(jiān)___?_2.4?《企業(yè)職?工傷亡事?故分類》?gb64?41-8?63.?術(shù)語和定?義3.?1安全生?產(chǎn)事故隱?患。是指?生產(chǎn)經(jīng)營?活動中違?____?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?、標準和?集團安全?標準、公?司安全管?理制度，?或者因其?他因素在?生產(chǎn)經(jīng)營?活動中存?在可能導(dǎo)?致事故發(fā)?生的物的?不安全狀?態(tài)、人的?不安全行?為和管理?上的缺陷?。3.?2管理上?的隱患：?管理上的?缺陷是事?故的間接?原因，是?事故的直?接原因得?以存在的?條件。包?括：沒有?建立健全?安全生產(chǎn)?管理制度?sop；?風險預(yù)評?預(yù)控存在?缺陷；作?業(yè)指導(dǎo)書?和異常狀?況處理指?引存在缺?陷；現(xiàn)場?監(jiān)管（勞?動___?_）存在?缺陷；教?育培訓存?在缺陷，?作業(yè)人員?不懂操作?技術(shù)、知?識或經(jīng)驗?不足，缺?乏安全知?識;人員?選擇和使?用存在缺?陷等等。?與我司?現(xiàn)行制度?存在沖突?，沒有進?行風險分?析與評價?，沒有依?法建立健?全管理制?度和作業(yè)?規(guī)程的安?全隱患；?3.3?物的不安?全狀態(tài)隱?患：指的?是設(shè)備、?設(shè)施和物?品保存或?放置狀態(tài)?不符合國?家、地_?___府?法規(guī)和行?業(yè)標準、?公司6s?管理要求?，處在一?種不穩(wěn)定?的危險狀?態(tài)。例如?：缺少安?全聯(lián)鎖裝?置；設(shè)備?機械防護?不符合安?全標準；?電氣設(shè)備?不符合用?電安全標?準；儲存??；凡?符合安全?標準；工?作場所的?不符合行?走面安全?標準；缺?乏防護用?具和服裝?或有缺陷?；物質(zhì)的?堆放、整?理有缺陷?等等物的?（包括環(huán)?境）不安?全狀態(tài)。?指的是?各級員工?“有意向?”的“三?違”行為?與“非意?向”行為?四個方面?。例如?：沒有切?斷能源掛?鎖掛牌；?沒有驗證?能源被切?斷；無資?質(zhì)操作電?氣設(shè)備；?人為造成?安全裝置?失效；不?用/不正?確使用p?pe；用?手代替工?具進行操?作；錯誤?處置?；?品；超高?歪斜擺放?物品；使?用破損設(shè)?備/工具?；注意力?分散，嬉?鬧、恐嚇?、醉酒等?；）例?入：不依?法建立法?規(guī)要求的?管理制度?；沒有將?關(guān)鍵內(nèi)容?融入企業(yè)?管理文件?；指引文?件本身存?在的規(guī)則?型錯誤、?規(guī)則用錯?、規(guī)則不?良；知識?型失誤；?注意力?失效、受?打擾，記?憶失效遺?忘任務(wù)；?忘記意向?目標；操?作次序或?時間錯誤?；意外滑?倒摔倒；?還包括生?理缺陷、?過度疲勞?而產(chǎn)生的?“非意向?”不安全?行為。?隱患等級?____?風險等級?，分為a?、b、c?三個級別?。①違?____?規(guī)、行業(yè)?標準、集?團安全標?準和公司?管理制度?sop的?管理缺陷?類隱患。?②直接?觀察到可?能導(dǎo)致人?員受傷（?受傷后需?要專業(yè)醫(yī)?生治療）?或財產(chǎn)損?失（火災(zāi)?或污染環(huán)?境）的嚴?重后果，?且無適當?控制措施?的“人的?不安全行?為”或“?物的不安?全狀態(tài)”?；荊門華?星工程建?設(shè)有限公?司③崗?位安全風?險評估風?險值≥5?0的業(yè)務(wù)?活動；?④相關(guān)工?作崗位員?工有合理?抱怨和強?烈要求；?⑤曾經(jīng)?發(fā)生過事?故，且未?采取有效?防范、改?進控制措?施的工作?崗位；?①需要部?門內(nèi)部協(xié)?調(diào)處理的?、違反部?門規(guī)定的?管理缺陷?類隱患。?②明顯?會造成人?員受傷（?使用急救?藥箱藥品?用具）或?財產(chǎn)損失?____?元以下，?“人的不?安全行為?”或“物?的不安全?狀態(tài)”。?③崗位?安全風險?評估風險?值在25?~49的?業(yè)務(wù)活動?；①在?班組內(nèi)可?以協(xié)調(diào)處?理的違反?公司、部?門管理制?度的管理?缺陷類隱?患。②?明顯不會?直接造成?、產(chǎn)生人?員受傷或?財產(chǎn)損失?的“人的?不安全行?為”或“?物的不安?全狀態(tài)”?（包括臨?時發(fā)生的?5s問題?）。③?崗位安全?風險評估?風險值≤?24的業(yè)?務(wù)活動；?4.職?責4.?1安全部?負責修訂?、維護、?推廣和培?訓本制度?；負責匯?總分析各?部門上報?的安全數(shù)?據(jù)，每月?定期展示?《隱患分?析治理績?效表》在?公司安全?宣傳欄上?；同時依?法建立公?司的安全?臺帳（電?子版有效?）。4?.2各部?門、各級?員工應(yīng)按?要求認真?排查事故?隱患，及?時發(fā)現(xiàn)、?及時處理?、及時報?告、及時?按標準形?式記錄在?部門、公?司安全電?子系統(tǒng)上?；4.?3各班科?文依據(jù)隱?患排查計?劃頻率對?責任區(qū)域?進行檢查?，把員工?報告及巡?查中發(fā)現(xiàn)?的隱患即?時記錄和?分析處理?，每月制?定本班組?的安全活?動計劃，?____?班組《隱?患分析治?理績效表?》情況。?4.4?部門安全?協(xié)調(diào)員每?天要檢查?各班科文?巡查執(zhí)行?情況和發(fā)?現(xiàn)的事故?隱患，發(fā)?現(xiàn)隱患要?及時糾正?、安排落?實整改；?每周要對?本部門安?全系統(tǒng)記?錄的事故?隱患進行?檢查，發(fā)?現(xiàn)偏離標?準的記錄?要及時糾?正；4?.5各部?門經(jīng)理、?主管要積?極協(xié)調(diào)人?力、物力?、財力資?源對本部?門存在的?事荊門華?星工程建?設(shè)有限公?司故隱?患及時整?改，不能?馬上整改?的要制定?防范措施?，培訓員?工認識危?險源，掌?握防范知?識；同時?立項申請?ceb資?金有計劃?進行整改?；對在安?全生產(chǎn)活?動中貢獻?突出員工?及時給予?獎勵，激?勵士氣。?5.管?理程序?5.1員?工上班或?下班時發(fā)?現(xiàn)事故隱?患時，應(yīng)?立即向本?班科文或?安全協(xié)調(diào)?員或區(qū)域?主管匯報?，由科文?或主管初?步判斷隱?患影響的?大小，及?時糾正處?理。5?.2員工?發(fā)現(xiàn)違章?違規(guī)指揮?、操作的?現(xiàn)象，可?直接向公?司安全隱?患排查治?理工作小?組（安全?部）或公?司領(lǐng)導(dǎo)報?告。5?.3科文?應(yīng)把本班?發(fā)現(xiàn)的事?故隱患記?錄在交接?班本上，?對于本班?可以治理?的事故隱?患，必須?及時治理?，不留給?接班同事?；5.?4部門安?全協(xié)調(diào)員?應(yīng)對班組?上報的隱?患治理數(shù)?據(jù)進行分?析、審核?，及時糾?正不符合?標準化記?錄的偏差?問題及隱?患治理績?效數(shù)據(jù)；?依績效數(shù)?據(jù)挑選推?薦部門的?優(yōu)秀員工?和先進班?組；5?.5安全?部指定隱?患管理負?責人每月?對安全數(shù)?據(jù)庫記錄?的事故隱?患進行匯?總分析，?每月向公?司安全委?會通報“?隱患趨勢?”和隱患?治理績效?，并將公?司月《隱?患分析治?理績效表?》和典型?的隱患案?例分析展?示在公司?宣傳欄上?通告全廠?員工。?5.6隱?患整改治?理與獎勵?公司”?。但是?，變更申?請仍由區(qū)?域主管部?門負責e?cc申請?，系統(tǒng)上?的關(guān)閉工?作仍由區(qū)?域主管部?門負責在?整改完成?一周內(nèi)關(guān)?閉。事?故報告管?理制度范?文（二）?一、目?的為嚴?格執(zhí)行《?生產(chǎn)安全?事故報告?和調(diào)查處?理條例》?以及省、?市的相關(guān)?文件、認?真做好企?業(yè)職工傷?亡事故的?調(diào)查處理?工作，查?明原因，?分清責任?，總結(jié)經(jīng)?驗教訓，?采取有效?措施，防?止事故重?復(fù)發(fā)生的?目的，特?制定本制?度。二?、職責?1、公司?安全科負?責因工傷?亡事故的?歸口管理?。2、?各單位負?責人應(yīng)對?生產(chǎn)安全?事故及突?發(fā)環(huán)境事?件調(diào)查、?統(tǒng)計和報?告的正確?性負責。?三、管?理內(nèi)容與?要求1?、事故分?類（1）?傷亡事故?（2）機?械設(shè)備事?故（3）?火災(zāi)事故?（4）道?路交通事?故（5）?工程質(zhì)量?事故2?、事故報?告（1?）發(fā)生事?故后，發(fā)?生事故部?門負責人?應(yīng)立即報?告公司安?全科和公?司領(lǐng)導(dǎo)，?發(fā)生火災(zāi)?事故、道?路交通事?故應(yīng)同時?上報消防?和___?_部門。?（2）?事故報告?內(nèi)容第?1頁共1?頁①事?故發(fā)生的?時間、地?點、單位?。②事?故的簡要?經(jīng)過、傷?亡人數(shù)、?具體傷亡?人員簡況?。③事?故發(fā)生原?因的初步?判斷。?④事故發(fā)?生后采取?的措施及?事故控制?情況。⑤?事故報告?人、事故?報告部門?。（3?）安全科?負責人接?收事故信?息后，立?即向公司?報告。?（4）發(fā)?生人身傷?害事故必?須在事故?發(fā)生所在?地工傷定?點醫(yī)療機?構(gòu)就診，?入院時所?在部門應(yīng)?向醫(yī)院出?具因工負?傷初步證?明，危、?急、重工?傷職工需?轉(zhuǎn)往外地?醫(yī)院救治?的必須由?醫(yī)院出具?轉(zhuǎn)診單，?并上報公?司備案。?3、事?故調(diào)查?（1）發(fā)?生事故的?部門，應(yīng)?當保護好?事故現(xiàn)場?，并迅速?采取必要?措施搶救?人員和財?產(chǎn)，防止?事故擴大?。在事故?調(diào)查組未?進入事故?現(xiàn)場前，?應(yīng)派專人?看護現(xiàn)場?，任何人?不得擅自?移動和取?走現(xiàn)場物?件，因搶?救人員和?國家財產(chǎn)?、防止事?故擴大需?移動現(xiàn)場?部分物件?時，必須?做也標志?，繪制事?故現(xiàn)場圖?，攝影或?錄像并詳?細說明。?事故現(xiàn)場?的清理，?必須經(jīng)過?事故調(diào)查?同意后方?能進行。?（2）?發(fā)生未遂?、輕微事?故、由公?司主管領(lǐng)?導(dǎo)___?_安全科?、工程技?術(shù)部等部?門人員組?成事故調(diào)?查組進行?調(diào)查并積?極配合上?級主管部?門的調(diào)查?。（3?）事故調(diào)?查組有權(quán)?向發(fā)生事?故部門及?有關(guān)人員?了解第?2頁共2?頁情況?，索取資?料，任何?單位和個?人不得拒?絕、阻礙?、干預(yù)事?故調(diào)查組?的正常工?作。（?4）在事?故調(diào)查中?，應(yīng)當查?明事故經(jīng)?過、事故?性質(zhì)、發(fā)?生原因及?人員傷亡?、經(jīng)濟損?失情況。?（5）?事故調(diào)查?組在查明?事故原因?后，應(yīng)當?認定事故?責任人，?并提出處?理意見。?（6）?事故原查?清后，發(fā)?生事故部?門應(yīng)制定?防范措施?，由發(fā)生?事故部門?指定專人?負責，限?期完成。?4、事?故處理?（1）按?照各級安?全管理責?任制的規(guī)?定及事故?發(fā)生過程?中的行為?責任和作?用，所確?認的事實?，分清事?故的直接?責任者，