勞動防護用品管理制度

勞動防護用品管理制度設(shè)置目的1.1為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，合理配備個人防護用品，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標準，制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各單位及人員。總則3.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，應(yīng)規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品，不得無故不使用勞動防護用品。3.2特種勞動防護用品每次使用前應(yīng)由使用者進行安全防護性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應(yīng)及時向安技部提出更換，不得繼續(xù)使用。3.3對于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫、射線、電磁輻射等職業(yè)病危害、或者可能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、剌割傷、酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所，各車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全和健康。3.4在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所，各車間應(yīng)在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護具，以備應(yīng)急使用。職責4.1安技部是勞動防護用品的主管部門，負責制定勞動防護用品發(fā)放標準和質(zhì)量標準，負責監(jiān)督勞保用品的配備與使用。4.2采購部根據(jù)安技部制定的勞動防護用品質(zhì)量標準，負責勞動防護用品的采購，保管和發(fā)放。4.3各車間負責督促本單位員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品。防護用品管理要求5.1采購部對在冊員工，必須建立個人防護用品登記卡，由勞保倉庫按規(guī)定發(fā)給個人防護用品。5．2新進廠員工，憑“三級安全教育卡”和調(diào)入證明，到勞保倉庫領(lǐng)取個人防護用品。5.3員工變換工種，憑“變換工種教育卡”，方可按新工種標準發(fā)給防護用品。員工在各單位之間調(diào)動，應(yīng)把按規(guī)定需交回的勞動防護用品，其他備用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等），交回原單位勞保倉庫。調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護用品。5.4員工在辦理離退休手續(xù)前，須將大件防護用品（除工作服外）交回所在單位勞保倉庫。5.5實習人員、代培人員等，必須穿戴好個人防護用品，方可到崗位參加生產(chǎn)勞動。其個人穿戴的防護用品按雙方協(xié)議執(zhí)行。5.6員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學習離開工作崗位連續(xù)一個月以上者，其個人防護用品使用期限按期離崗時間順延。5.7員工調(diào)出集團公司，要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理移交手續(xù)，否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。發(fā)放勞動防護用品的原則及使用期限6.1發(fā)放防護用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的，要堅持同條件、同工種、發(fā)放同樣防護用品的原則。對同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別。6.2工作服6.2.1工人工作服使用期限規(guī)定如下：a）熱加工基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為1～1.5年一套；b）熱加工輔助車間工人和冷加工基本生產(chǎn)車間工人為1.5～2年一套；c）冷加工輔助車間工人和食堂工人為2年一套；d）倉庫保管、值班、公司管理部門工人為3年一套。6.2.2管理人員工作服使用期限規(guī)定如下：a）車間管理人員：熱加工基本生產(chǎn)車間和冷加工熱處理車間管理人員2年一套；b）各單位（科室）管理人員；熱加工單位為2.5年一套，冷加工單位為3年一套；c）安技干部、現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員為2年一套。6.3防寒防暑用品6.3.1經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種，冬季發(fā)給棉大衣，短大衣，棉背心，棉帽。使用期限：棉大衣、短大衣，棉帽為5冬；棉背心為4冬；由職工本人保管，自己洗補，使用期滿領(lǐng)新不交舊。6.3.2經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種，夏季發(fā)給防暑草帽或塑料帽，草帽為一頂一夏；塑料帽一頂三夏。6.4毛巾、肥皂6.4.1工人的毛巾、肥皂按以下標準發(fā)放：a）熱加工基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人毛巾每年2條，肥皂每月一條；b）熱加工輔助車間工人和冷加工基本生產(chǎn)車間工人、食堂工人毛巾每年一條、肥皂每2個月一條半；c）倉庫保管、值班、各部工人毛巾每年一條，肥皂每月半條。6.4.2管理人員毛巾、肥皂按以下標準發(fā)放：a）車間管理人員按該車間工人標準發(fā)給；b）各單位管理人員：熱加工專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年一條，肥皂每月一條，其他管理人員毛巾每年一條，肥皂每月半條；c）公司管理人員：現(xiàn)場管理人員毛巾每年一條，肥皂每月一條，其他人員毛巾每年一條，肥皂每月半條。6.5其它6.5.1需要戴平光鏡的工種，發(fā)給平光鏡。因工作損壞有可靠證明者，經(jīng)單位安技部批準后補發(fā)。上述工種因本人眼睛老化、近視、不宜戴平光鏡者，經(jīng)單位安技部批準可發(fā)給老化鏡、近視鏡。如自購按普通老化鏡、近視鏡費用報銷，但每副最多不得超過10元。6.5.2需要戴防塵口罩的工種，經(jīng)單位安技部批準后發(fā)給。6.5.3冬季因公出差人員、需要棉大衣者，經(jīng)單位安技部批準后借給，回廠后當月交回；公司各職能部門（指無勞保倉庫的單位）需要棉大衣者，經(jīng)安技部批準后，由各單位向公司勞保倉庫辦理手續(xù)，借出后由各單位專人保管，用后交回。6.5.4有傷害頭部危險的作業(yè)場所，按規(guī)定配發(fā)安全帽。6.5.5電工、電氣焊工、起重機司機等特種作業(yè)人員每年配發(fā)一雙絕緣鞋。6.5.6其它防護用品根據(jù)需要按國家標準或行業(yè)標準配備，無標準規(guī)定的，經(jīng)安技部審核后配備。個人防護用品的賠償7.1發(fā)給個人的防護用品要愛惜使用，合理穿戴，妥善保管。7.2凡個人的防護用品，丟失不補、也不賠償，確實影響安全生產(chǎn)者，經(jīng)各單位安技部批準，按規(guī)定賠償后補發(fā)。公用防護用品，要專人保管，建立借用制度，丟失由責任者按下表規(guī)定賠償：品種使用期限使用1-2年賠%使用2-3年賠%使用3-4年賠%使用4-5年賠%使用5年以上棉大衣80604020不賠短大衣80604020不賠棉背心80604020不賠雨衣、雨鞋80604020不賠防護用品管理權(quán)限和辦法8.1在公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，安技部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和公司具體情況，制定和修改防護用品發(fā)放標準和管理標準，并監(jiān)督合理發(fā)放，正確使用。財會部應(yīng)當按排用于配備勞動防護用品的經(jīng)費，明確責任部門負責勞保用品的采購、保管、發(fā)放和回收。8.2購買防護用品必須做到“四證”（定點生產(chǎn)經(jīng)營證、稅務(wù)登記證、工商執(zhí)照、合格證）齊全，特種勞動防護用品還應(yīng)當有安全生產(chǎn)許可證和安全鑒定證，且在采購部備案的企業(yè)購買。8.3個人防護用品發(fā)放標準由安技部統(tǒng)一制定，各單位不得私自擴大范圍。由于出現(xiàn)新工種需要防護用品或需要擴大發(fā)放范圍，提高發(fā)放標準者，由所在單位領(lǐng)導寫出書面報告，經(jīng)安技部批準后由勞保倉庫發(fā)給。未經(jīng)批準，不得私自發(fā)放，違者除按規(guī)定考核外，要追究有關(guān)領(lǐng)導責任。8.4臨時特殊需要者，數(shù)量少的小件防護用品，由本單位領(lǐng)導批準后勞保倉庫發(fā)給或借給。數(shù)量較多或價格較高的臨時大件防護用品，經(jīng)本單位審核，廠長批準后，由勞保倉庫發(fā)放或借給。8.5勞保倉庫要建立防護用品進、發(fā)、調(diào)總帳和