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文檔簡介
勞務(wù)合同協(xié)議個人(匯總16篇)
隨著法制的進(jìn)步,合同越來越受到人們的重視,也越來越頻繁地在社會生活中出現(xiàn),合同對民事法律關(guān)系起到了很好的愛護(hù)作用。以下是合同屋我為大家收集整理的勞務(wù)合同協(xié)議個人,歡迎閱讀并下載。
勞務(wù)合同協(xié)議個人第1篇
甲方:___________________________________乙方:____________________________________
茲于我方(__________________)對乙方的專業(yè)學(xué)問考核,依據(jù)工作須要確定聘用乙方擔(dān)當(dāng)設(shè)計師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方照實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)狀況,甲乙雙方本著自愿同等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一樣特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時間
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。
二、協(xié)議內(nèi)容
(一)、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、為乙方供應(yīng)優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、幫助乙方開展工作,供應(yīng)業(yè)務(wù)機(jī)會。
3、甲方假如認(rèn)定乙方實(shí)力和工作效率差,不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行懲罰或解雇,甲方有權(quán)取消對乙方各項(xiàng)提成、工資、獎金的發(fā)放。
6、甲方有權(quán)對炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時間設(shè)計與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工,堅(jiān)決開除,公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償,情節(jié)嚴(yán)峻的可追究法律責(zé)任。
(二)、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、假如甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的,乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及嘉獎。
3、在協(xié)議期間必需遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5、乙方應(yīng)仔細(xì)做好公司的每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,仔細(xì)學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)學(xué)問;與公司同事搞好團(tuán)結(jié),不拉幫結(jié)派,遵守國家的法律。
6、乙方應(yīng)堅(jiān)決聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配。
(三)、工資待遇:
1、詳細(xì)薪金如下:
本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成,每月底按時發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。
A、業(yè)務(wù)費(fèi)
1、本公司人員:按____%;
2、業(yè)務(wù)員:按____%;
B、家裝:管理費(fèi);
1、半包:按____%;
2、清包:按____%;
3、大包:按____%;
C、工裝:管理費(fèi)
1、雙包:按____%;
2、單包:按____%;
3、純管理費(fèi):____%(按對方支付的總管理費(fèi)提取)
D、設(shè)計:設(shè)計費(fèi)
1、對外設(shè)計:____%
E、工裝生活補(bǔ)助(天)
1、市內(nèi):____元
2、市轄縣:____元
3、市外:____元
甲方(公章):_________________________乙方(公章):_____________________
_____________年________月________日_____________年________月________日
勞務(wù)合同協(xié)議個人第2篇
甲方:________________________(以下簡稱甲方)
乙方:________________________(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,合作經(jīng)營的____________工程,工程地點(diǎn):____________,建筑面積約____________萬平米,合同金額____________萬元。為使施工工作順當(dāng)進(jìn)行,確保質(zhì)量、工期、平安生產(chǎn)、文明施工及職業(yè)健康,經(jīng)雙方協(xié)商一樣,特簽訂下列合作條款,雙方共同遵照執(zhí)行。
一、合作條件
甲方組織以____________為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的作業(yè)班組,乙方組織人員、機(jī)具進(jìn)場施工,聽從總承包方質(zhì)量、平安、文明施工等管理規(guī)定,乙方籌措資金和運(yùn)營資金以滿意施工要求。
二、合作范圍
甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、《補(bǔ)充協(xié)議》中明確的全部內(nèi)容,以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內(nèi)容,均屬合作范圍。
三、目標(biāo)要求
甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、補(bǔ)充協(xié)議》各項(xiàng)條款乙方必需嚴(yán)格履行。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對該工程的工期、質(zhì)量、平安生產(chǎn)、用款狀況等隨時進(jìn)行監(jiān)督檢查,乙方應(yīng)主動協(xié)作。
四、施工質(zhì)量要求
乙方必需嚴(yán)格根據(jù)國家建筑施工規(guī)范和工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)支配施工和驗(yàn)收,若發(fā)生施工質(zhì)量事故,全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由乙方擔(dān)當(dāng)。施工過程中,甲方技術(shù)質(zhì)安部門有權(quán)和有責(zé)任到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)覺違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為,有權(quán)現(xiàn)場制止。
五、平安生產(chǎn)責(zé)任
1、乙方必需完善現(xiàn)場各種平安保障措施,嚴(yán)格根據(jù)政府職能部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,接受有關(guān)職能部門的檢查,必需做到平安生產(chǎn)、文明施工,必需對本工程運(yùn)用人員實(shí)行團(tuán)體意外損害保險(保險單復(fù)印件交甲方備查,工程完工原件交甲方存檔),本工程有關(guān)全部平安責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),并擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點(diǎn)未撥付工程款,甲方支持乙方不再接著施工;乙方施工期間,絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪等現(xiàn)象發(fā)生,否則,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé),給甲方造成名譽(yù)損失的,乙方賠償甲方____________萬元。
3、甲方有權(quán)定期和不定期對工程項(xiàng)目的平安、質(zhì)量、財務(wù)、稅收、農(nóng)夫工工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查,乙方必需主動協(xié)作;發(fā)覺問題,乙方應(yīng)按要求馬上整改。
4、乙方因施工平安、質(zhì)量、農(nóng)夫工工資發(fā)放等事務(wù),須要甲方協(xié)作處理,乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費(fèi)。
六、利益安排
乙方按本工程結(jié)算總造價的____________%向甲方交納管理費(fèi)及稅金(其中:管理費(fèi)____________%,營業(yè)稅及附加____________%,所得稅____________%);如營業(yè)稅及附加費(fèi)、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納,甲方不再代扣代繳,乙方當(dāng)月必需向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工程協(xié)助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票;有關(guān)部門按規(guī)定應(yīng)收取的其他費(fèi)用,由乙方擔(dān)當(dāng);該工程稅后利潤全部歸乙方。
七、用款方法
1、乙方的財務(wù)管理根據(jù)甲方的財務(wù)管理制度進(jìn)行。
2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項(xiàng)后的余額,甲方保證在收到工程款后_____周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶上(國家規(guī)定的節(jié)假日除外)。
3、乙方支付工程款時,必需憑合法、有效的憑證。
4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后,必需剛好向甲方供應(yīng)影印件,原件月底交給甲方存檔;原件上必需有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯(lián)系電話等,甲方認(rèn)為有必要時,必需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意以后方可支付。
八、勞動用工
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)公司和項(xiàng)目技術(shù)人員的相關(guān)資料,本工程項(xiàng)目所需的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定酬勞,乙方為工程作業(yè)人員進(jìn)行團(tuán)體意外損害保險,保險單據(jù)復(fù)印件交甲方備查,工程完工后原件交甲方存檔。
2、乙方必需對所運(yùn)用的農(nóng)夫工或臨時工進(jìn)行施工平安教化,完善相關(guān)手續(xù),明確相關(guān)責(zé)任,不得無故拖欠其工資和應(yīng)得酬勞。因工資、待遇等引發(fā)的沖突、糾紛、責(zé)任概由乙方擔(dān)當(dāng),并擔(dān)當(dāng)一切連帶責(zé)任。
3、若須乙方派人參與施工員、平安員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓(xùn),甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)乙方擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用,資格證由甲方保管保留。
九、建材、周轉(zhuǎn)架料及機(jī)械設(shè)備
本工程所需的各種建筑材料,均由乙方自行選購 供應(yīng)。運(yùn)用的全部建筑材料必需符合國家規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟(jì)損失,全部損失和責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決,并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用及稅金。
十、資料管理及工程保修
工程交驗(yàn)、辦完財務(wù)結(jié)算_____日內(nèi),乙方必需將本項(xiàng)目全部技術(shù)檔案全套交甲方歸檔,包括但不限于中標(biāo)通知書、施工許可證、合同、備案資料等,如技術(shù)資料不按時完整交甲方,罰款_____萬元;本工程的保修責(zé)任和保修費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。工程質(zhì)量保修嚴(yán)格執(zhí)行國家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例〉的有關(guān)規(guī)定。
十一、違約處置
本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》或有違反合同條款的行為,即視為違約,甲方有權(quán)實(shí)行必要措施,直至依法起訴。
十二、其他
1、本合同未盡事宜,雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。
2、本合同一式_____份,同等效力,甲方_____份,乙方_____份。
3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效,工程竣工驗(yàn)收至保修期滿,無任何遺留問題后,合同自然失效。
甲方:__________________乙方:__________________
_________年______月___日_________年______月___日
勞務(wù)合同協(xié)議個人第3篇
甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________
甲乙雙方依據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再依據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
其次條試用期限試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位
1、甲方依據(jù)工作任務(wù)須要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。
2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動愛護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。
2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品。
4、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。
第五條工作酬勞
1、依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。
2、甲方依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、安排生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀(jì)律、嘉獎和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理、教化。
3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。
第七條病假和事假
1、乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿_________天,工資根據(jù)_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至復(fù)原正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)峻的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一樣,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的,原合同接著有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)有意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)峻損失的;(4)嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一樣,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。
第十條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方簽字:____________________
乙方簽字:____________________
勞務(wù)合同協(xié)議個人第4篇
甲方:______________________________
乙方:______________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的須要,雇傭乙方為_______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方須要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要,擔(dān)當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)酬勞
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他約定甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞:因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;乙方違反公司管理制度的;雙方約定的其他狀況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)剛好辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明,并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),依據(jù)須要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。
(四)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ添?xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)根據(jù)《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)酬勞。
第十五條本合同的附件如下:
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責(zé)書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________
____________年_________月________日____________年_________月________日
勞務(wù)合同協(xié)議個人第5篇
甲方(發(fā)包方):海南潤地投資有限公司
乙方(承包方):
甲、乙雙方在同等、互利的基礎(chǔ)上,甲方把海南潤城國際項(xiàng)目以包工形式發(fā)包給乙方。
一、項(xiàng)目概況
1、工程名稱:海南潤城國際公寓;
2、工程地點(diǎn):海南省澄邁縣金江鎮(zhèn);
3、結(jié)構(gòu)形式:框架結(jié)構(gòu);
4、最高層數(shù):十七層;
5、建筑面積:22256平方米。
二、施工質(zhì)量要求
本項(xiàng)目施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格,乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)國家施工驗(yàn)收規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)施工及驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
三、工期
酒店部分自20__年4月日開工,20__年8月31日竣工,公寓部分20__年4月日開工,2__年9月30日竣工。
四、承包方式
此工程承包形式為包工,即乙方負(fù)責(zé)全部設(shè)計圖紙中的土建、水(兩米以內(nèi)的給水、排水、消防水)、電(兩米以內(nèi)的動力、照明、消防電、電視、電話、可視、對講、數(shù)字有線等弱電)建安工程的人工、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料(模板、支撐、施工腳手等)及防護(hù)材料{“四口”和“五臨邊”的防護(hù)及外腳手架(鋼管、工字鋼、平網(wǎng)、立網(wǎng)等)};土建工程中的基槽土方開挖、內(nèi)外門窗、玻璃幕、干掛石材施工由甲方負(fù)責(zé),乙方協(xié)作。
五、合同價款
按平方米單價計算合同價款,368元/m2(面積按建筑面積),此單價不包括稅金,不包括施工用水、電費(fèi),臨時設(shè)施費(fèi),暫定合同總價為:捌佰萬元人民幣,決算按實(shí)際建筑面積乘以平方米單價進(jìn)行計算;甲方已進(jìn)行的基礎(chǔ)墊層及承臺鋼筋綁扎、支模、磚模、承臺砼澆注等工程量的人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi)經(jīng)甲乙方協(xié)商從乙方合同價款中扣除。
六、甲方權(quán)利與責(zé)任
1、甲方有權(quán)力根據(jù)國家的驗(yàn)收規(guī)范和施工操作規(guī)程對乙方的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo),乙方如無正值理由拒不執(zhí)行甲方技術(shù)管理人員提出的合理看法,甲方有權(quán)根據(jù)工程管理方法(乙方簽字確認(rèn)的補(bǔ)充協(xié)議)的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行懲罰,如乙方?jīng)]有正值理由拒絕在罰款單上簽字,甲方技術(shù)管理負(fù)責(zé)人可以在罰款單上注明乙方拒簽,甲方將對乙方進(jìn)行此項(xiàng)罰款額的二倍進(jìn)行懲罰,在乙方的進(jìn)度款中扣除;
2、甲方剛好根據(jù)合同約定的時間支付乙方進(jìn)度款;
3、甲方按乙方提出的合理的材料安排對乙方進(jìn)行材料供應(yīng)工作,乙方指定材料進(jìn)場時間及位置,乙方負(fù)責(zé)卸貨,甲方對供應(yīng)的材料質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、甲方負(fù)責(zé)臨水、臨電接入施工現(xiàn)場,乙方負(fù)責(zé)水、電接入施工區(qū)及生活區(qū);
5、甲方負(fù)責(zé)本工程的技術(shù)內(nèi)業(yè)和資料整理工作,乙方賜予相應(yīng)協(xié)作;
6、甲方干脆分包工程內(nèi)外門窗、玻璃幕、干掛石材的施工,乙方應(yīng)進(jìn)行友好地協(xié)作,而且不收取協(xié)作費(fèi)及施工機(jī)械運(yùn)用等費(fèi)用;
7、甲方指定有資質(zhì)的消防單位指導(dǎo)乙方進(jìn)行消防工程施工,消防單位負(fù)責(zé)消防內(nèi)業(yè)及消防驗(yàn)收,乙方賜予相應(yīng)協(xié)作。
七、乙方權(quán)利與責(zé)任
1、乙方依據(jù)工程特點(diǎn)及隊(duì)伍的實(shí)際狀況組織施工,乙方編制施工總進(jìn)度安排報甲方審批確認(rèn),甲方審批的總進(jìn)度安排乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,同時對總安排進(jìn)行分解,形成月安排,周安排以保證總安排;
2、乙方對本項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)責(zé),假如乙方施工質(zhì)量不合格,甲方權(quán)利要求乙方按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改,所產(chǎn)生損失全部乙方負(fù)責(zé);
3、乙方對所承包工程的生產(chǎn)平安負(fù)干脆責(zé)任,如乙方管理疏忽造成平安事故,乙方除負(fù)責(zé)平安事故本身造成的損失外,甲方可以依據(jù)此事故對社會及本項(xiàng)目的影響對乙方進(jìn)行不少于五萬元的罰款;
4、乙方應(yīng)聽從甲方托付的監(jiān)理公司的監(jiān)理人員的監(jiān)督和管理,乙方有權(quán)拒絕來自各方的勒、卡、要行為,同時可以向此行為人的上級進(jìn)行照實(shí)反映。
八、付款方式
乙方進(jìn)入現(xiàn)場施工至±,甲方按地下室建筑面積的80%乘以平米單價付款,每月的形象進(jìn)度款按主體框架完成建筑面積的60%乘以平米單價再乘以80%價款,裝飾與配套全部完成付給乙方裝飾與配套全部完成的建筑面積的40%乘以平米單價再乘以80%價款;工程竣工后兩個月內(nèi),甲方支付乙方合同價款的15%,5%的質(zhì)保金根據(jù)國家質(zhì)量管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行返還。
九、違約責(zé)任
1、乙方如不能如期竣工,每延誤一天罰乙方貳拾萬人民幣,如乙方提前竣工,每提前一天,甲方嘉獎乙方壹萬元;提前30天,甲方嘉獎乙方四拾萬元人民幣;
2、乙方施工質(zhì)量無法滿意國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),乙方又沒有質(zhì)量保障措施,甲方有權(quán)利把乙方清出施工現(xiàn)場,全部損失由乙方負(fù)責(zé);
3、乙方月安排無法滿意項(xiàng)目的總安排,乙方應(yīng)拿出趕工措施經(jīng)甲方總工程師及項(xiàng)目總監(jiān)審批,假如乙方執(zhí)行過程依舊無法滿意整體進(jìn)度要求,甲方有權(quán)利把乙方清出施工現(xiàn)場,全部損失由乙方負(fù)責(zé);
4、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同內(nèi)容,信守承諾,如甲、乙雙方發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向工程所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,本合同自簽字之日起生效。
甲方代表:簽字乙方代表:簽字
甲方單位蓋章乙方單位蓋章
日期:日期:
勞務(wù)合同協(xié)議個人第6篇
甲方:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于年月日解除。
二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。
三、甲方于年月日前向乙方支付人民幣元,前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括但不限于工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。
四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)隱私,不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動。
五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng)。
六、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過同等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主見任何權(quán)利或提出任何懇求。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
勞務(wù)合同協(xié)議個人第7篇
甲方:
乙方:
依據(jù)甲方工程施工的須要,需雇傭部分勞務(wù)工參與該工程的施工工作,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及用工制度規(guī)定,為確保行車和人身平安,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下平安協(xié)議:
一、工作地點(diǎn):
二、工作內(nèi)容:
三、工程時間:
四、雙方約定:
1、甲方應(yīng)對乙方對進(jìn)行工程交底,對勞務(wù)工進(jìn)行行車平安、人身平安學(xué)問教化培訓(xùn)。
2、乙方必需仔細(xì)參與平安培訓(xùn),并在工作中仔細(xì)實(shí)行。
3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行工作,必需聽從甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮,上崗時按甲方要求佩帶標(biāo)記。
6、在有列車過往的狀況下,應(yīng)提前下道,不得將材料工具、設(shè)備侵入限界。違反此項(xiàng)造成的行車事故責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
7、甲方有義務(wù)為乙方供應(yīng)必要的平安防護(hù)。
8、乙方必需根據(jù)甲方平安防護(hù)要求嚴(yán)格執(zhí)行,否則發(fā)生的一切人身平安事故,均由乙方自行負(fù)責(zé)。
9、在有電纜的處所挖溝,乙方應(yīng)謹(jǐn)慎當(dāng)心,不得盲目開挖,否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負(fù)責(zé)。
10、乙方在施工期間應(yīng)為甲方負(fù)責(zé),材料工具不得丟失;發(fā)生丟失,負(fù)責(zé)原價賠償;發(fā)覺盜竊盜賣施工用料的,交公安部門處理。
11、乙方對擔(dān)當(dāng)甲方的工作量應(yīng)主動完成,不得中途撤離,否則賠償由此帶來的一切損失。
12、甲方應(yīng)合理支配工作量和工作進(jìn)度,因客觀緣由乙方確無法按期完成時,甲方應(yīng)賜予適當(dāng)調(diào)整。
13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實(shí)狀況,否則由此帶來的一切后果自負(fù)。
14、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:
乙方代表:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
年月日
勞務(wù)合同協(xié)議個人第8篇
1、的確貫徹實(shí)行國家平安法規(guī)。承包人應(yīng)與客戶簽訂平安管理協(xié)議書,對所屬勞務(wù)人員進(jìn)行平安教化和管理,必需遵守一切平安生產(chǎn)管理制度。
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工作中可能發(fā)生的傷,殘等平安事故(包括高原職業(yè)病),對勞務(wù)人員剛好實(shí)行平安保險措施。
3、對勞務(wù)人員發(fā)生的小損傷,不剛好上報工傷保險部門的,產(chǎn)生的一切費(fèi)用有承包人支付,對于賠償超過一萬元的,公司經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可適當(dāng)賜予補(bǔ)助,如應(yīng)承包人拖延造成嚴(yán)峻后果的由承包人負(fù)責(zé)。
4、勞務(wù)人員發(fā)生傷殘事故,先有公司出面解決處理,事后經(jīng)過調(diào)查與承包人的責(zé)任關(guān)系不大,公司依據(jù)所賠償金額要求承包人適當(dāng)賠償。若承包人具有不行推卸的責(zé)任,公司將根據(jù)利潤分成的比例要求承包人賠償。
勞務(wù)合同協(xié)議個人第9篇
甲方:______________身份證號:______________________________
乙方:______________身份證號:______________________________
第一條甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容,要求為:作為____________點(diǎn)負(fù)責(zé)人,聘請兼職人員并帶隊(duì)宣揚(yáng)駕校的實(shí)惠政策,對有報考駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對性的宣揚(yáng),擴(kuò)大駕校知名度。
第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為:在____________發(fā)傳單進(jìn)行宣揚(yáng),對大一學(xué)生進(jìn)行下班宣揚(yáng),對大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣揚(yáng),張貼廣告和橫幅。
第四條甲方認(rèn)為,依據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù),乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:從____________年_________月________日起起先,每個月21日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)酬勞。勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)為:底薪2500元/月,提成101元/人,兼職人員10元/小時。勞務(wù)報仇的方式:現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;
二、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。
第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________
____________年_________月________日____________年_________月________日
勞務(wù)合同協(xié)議個人第10篇
甲方:
乙方:姓名性別居民身份證號
電話:家庭地址:
基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容,要求為:
第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為:
第四條甲方認(rèn)為,依據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議其次條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù),乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定勞務(wù):
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。乙方負(fù)有愛護(hù)義務(wù)的商業(yè)隱私主要包括:
第六條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;三、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件聽從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外損害保險,用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請濟(jì)南仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)日期:年月日
乙方(簽章)日期:年月日
勞務(wù)合同協(xié)議個人第11篇
_________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必需提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式賜予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
其次條工資及其它補(bǔ)助獎金
(一)甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。
(二)甲方依據(jù)盈利狀況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,假如乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下狀況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)嘉獎,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)嘉獎,技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善,乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。
(四)甲方依據(jù)本企業(yè)利潤狀況設(shè)立年終獎金,可依據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
(五)甲方依據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方供應(yīng)津貼和補(bǔ)助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方供應(yīng)其它補(bǔ)助津貼。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日擔(dān)心排其它休息時間。
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須支配乙方相應(yīng)的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年依據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時,經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要,可調(diào)整變動工作時間,包括變更日工作起先和結(jié)束的時間,在照看員工有合理的休息時間的狀況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特別理由應(yīng)主動支持和聽從甲方支配,但甲方應(yīng)嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)。
第四條員工教化
在乙方任職期間,甲方須常常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教化,乙方應(yīng)主動接受這方面的教化。
第五條工作支配與條件
(一)甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)和工作須要及乙方的實(shí)力,合理支配和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)聽從甲方的管理和支配,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方供應(yīng)符合國家要求的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條勞動愛護(hù)
甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作須要,按國家規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動愛護(hù)用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期供應(yīng)相應(yīng)的愛護(hù),詳細(xì)方法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資、養(yǎng)老保險費(fèi)用及工傷保險費(fèi)用。
(二)甲方依據(jù)單位規(guī)定供應(yīng)乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
第八條解除合同
(一)符合下列狀況,甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業(yè)狀況發(fā)生改變,而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種。
3)乙方嚴(yán)峻違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成肯定后果,依據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。
(二)符合下列狀況,乙方可以解除勞動合同。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動平安,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動酬勞的。
(三)在下列狀況下,甲方不得不解除勞動合同。
(1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分丟失勞動實(shí)力的,企業(yè)應(yīng)予妥當(dāng)安置。
(五)任何一方解除勞動合同,一般狀況下,必需提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi),持有正值理由,不愿接著在本企業(yè)工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方肯定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定,分別賜予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財產(chǎn)的損壞,甲方依據(jù)嚴(yán)峻程度,可實(shí)行一次性罰款措施。
(三)假如乙方違反合同規(guī)定,_受賄,嚴(yán)峻玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)峻損害到他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種.種,甲方有權(quán)馬上予以開除,并不賜予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方_受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相像的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他緣由由本企業(yè)離職時,應(yīng)向部門主管人員交回全部與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
第十條合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
(一)本合同經(jīng)_____________探討制定,報經(jīng)_______批準(zhǔn),用_______文字書寫,內(nèi)容以中文為準(zhǔn),合同說明權(quán)屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分。
(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時,按政府有關(guān)規(guī)定處理。
(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長________年。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字)
日期
乙方(簽字)
日期
勞務(wù)合同協(xié)議個人第12篇
本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:
甲方:(聘請單位)___________________________________
乙方:(受聘人)_____________________________________
甲,乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公允,誠懇信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)同等自愿,協(xié)商一樣簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱:______________________
(二)乙方同意依據(jù)工作須要,被派遣從事___________崗位(工種)工作。
(三)乙方的工作地點(diǎn):___________________________。
(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生改變,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一樣后變動乙方的工作崗位。
(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應(yīng)剛好支配乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。
三、工作時間和休息休假
(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列_條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。
A,用工單位實(shí)行每天____小時工作制,每周工作___天,每周休息___天。
B,用工單位實(shí)行輪班制,支配乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為_____小時。
(二)用工單位支配乙方的________工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)用工單位支配乙方的________工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時間,限制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作須要必需支配乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(五)甲方依法為乙方支配帶薪年休假,詳細(xì)休假時間雙方協(xié)商確定。
四、勞動酬勞
(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(二)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日,月工資____元。
(三)根據(jù)同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。
(四)合同期內(nèi)甲方未能支配乙方工作,甲方應(yīng)根據(jù)不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞。
(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
五、社會保險
(一)雙方依法參與社會保險,按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。
(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)剛好救治,或供應(yīng)可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動實(shí)力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動愛護(hù),勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)
(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行照實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教化,防止勞動過程中的傷亡事故,削減職業(yè)危害。
(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須實(shí)行以下防護(hù)措施:_________。乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四))甲方應(yīng)要求用工單位根據(jù)國家關(guān)于女職工,未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定,對乙方供應(yīng)愛護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方根據(jù)國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
_______________________________________________________________。
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實(shí)際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生改變,應(yīng)當(dāng)剛好告知甲方和用工單位。
(二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方同等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不一樣的,以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
用人單位:_____________勞動者:______________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
勞務(wù)合同協(xié)議個人第13篇
甲方:________________________
乙方:________________________
甲方聘請用乙方為職工,雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。
一、勞務(wù)協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:
有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;
以完成肯定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)記。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):___________________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必需按質(zhì)按量完成甲方正常支配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞務(wù)協(xié)議勞動酬勞
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。
(二)試用期滿后,甲方依據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:
計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作狀況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
計件工資:乙方正常工作狀況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成狀況計發(fā)。
崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
其他工資形式。詳細(xì)方法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方支配乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參與退養(yǎng)息 老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金;
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按______市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供給親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)以下福利待遇______________________________________。
五、勞務(wù)協(xié)議勞動愛護(hù)和勞動條件
(一)工作時間
甲方經(jīng)批準(zhǔn),依據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過______小時;詳細(xì)工作時間由甲方統(tǒng)一支配;
(2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求敏捷支配;
(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時間不超過______小時。
在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。
甲方如支配乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
甲方保證乙方每周至少休息______天;
乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和安排生育假等有薪假期;
甲方在工作日、休息日支配乙方加班加點(diǎn),可賜予乙方同等時間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法支配補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定,為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動愛護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問、法規(guī)教化和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為,有權(quán)提出指責(zé)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,聽從甲方的管理和教化。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變,或者乙方因個人緣由,要求變更本合同條款的,必需提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一樣后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列狀況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
;
;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣,可以解除本合同。
(四)乙方有下列狀況之一的,甲方可以解除本合同;
在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私或泄露商業(yè)隱私,對甲方的利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列狀況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必需提前______日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):
本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作;
乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
(六)甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必需根據(jù)國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列狀況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:
患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為丟失或部分丟失勞動實(shí)力的;
患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。
(八)有下列狀況之一的,乙方可以隨時解除本合同:
在試用期內(nèi)的;
甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的;
甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方,超過______日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:
(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前______日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
(一)甲方根據(jù)本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》(勞部發(fā)〔______〕______號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(二)乙方個人非因甲方的緣由而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按《______市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
乙方在甲方供應(yīng)的勞動酬勞和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的狀況下,不與甲方續(xù)訂勞動合同的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
九、勞務(wù)協(xié)議違反勞
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