上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院二級學(xué)院學(xué)生工作考核指標(biāo)體系_第1頁
上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院二級學(xué)院學(xué)生工作考核指標(biāo)體系_第2頁
上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院二級學(xué)院學(xué)生工作考核指標(biāo)體系_第3頁
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上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院二級學(xué)院學(xué)生工作考核指標(biāo)體系_第5頁
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上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院二級學(xué)院學(xué)生工作考核指標(biāo)體系考核指標(biāo)及分值觀測點(diǎn)考核內(nèi)容考核方式Ⅰ領(lǐng)導(dǎo)重視(5分)專題會議(1分)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子定期進(jìn)行專題學(xué)生工作研究、定期召開輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師會議。[1]提供會議紀(jì)要專業(yè)導(dǎo)航(2分)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要求各專業(yè)教研室每年為學(xué)生開設(shè)專業(yè)發(fā)展教育,列入計劃并檢查落實。[2]提供方案加強(qiáng)班導(dǎo)師工作(2分)落實學(xué)校班導(dǎo)師工作有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對班導(dǎo)師隊伍的管理。[3]提供具體工作措施和做法Ⅱ輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)(13分)輔導(dǎo)員各類競賽、科研、征文、案例等參與情況(4分)輔導(dǎo)員積極參與科研項目、輔導(dǎo)員競賽、輔導(dǎo)員工作案例集、輔導(dǎo)員征文等情況。[4]看材料及上報記錄輔導(dǎo)員工作滿意率(3分)學(xué)生對學(xué)院輔導(dǎo)員工作滿意率高。[5]問卷調(diào)查,二級學(xué)院提供數(shù)據(jù)輔導(dǎo)員晚值班、下宿舍等到崗情況(6分)輔導(dǎo)員按照學(xué)校管理要求晚值班、下宿舍等。[6]抽查、檢查記錄Ⅲ學(xué)生思想政治教育及日常管理(27分)網(wǎng)絡(luò)思政教育活動(2分)易班注冊率、易班活躍度,借助易班、微信、微博和人人網(wǎng)等開展網(wǎng)絡(luò)思政工作等[7]易班后臺注冊率數(shù)據(jù)、看材料學(xué)生心理健康教育活動(1.5分)學(xué)院參與5月份和10月份心理健康教育月活動情況、新生入學(xué)心理健康教育講座開展情況。[8]現(xiàn)場檢查、看材料心理檔案及危機(jī)干預(yù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)(3.5分)學(xué)院新生心理普測和學(xué)院建檔情況;學(xué)院班級心理委員培訓(xùn)參加情況;學(xué)院心理輔導(dǎo)站建立情況。[9]檢查記錄、看材料社區(qū)建設(shè)(3分)黨團(tuán)活動室日常管理有序,活動內(nèi)容豐富;對照社區(qū)特色創(chuàng)建計劃開展特色創(chuàng)建工作。[10]互評、看材料遵守校紀(jì)(2分)違紀(jì)處分率低。[11]處分材料宿舍衛(wèi)生(2分)本學(xué)院宿舍衛(wèi)生優(yōu)良率高。[12]后勤物業(yè)提供數(shù)據(jù)學(xué)生管理系統(tǒng)維護(hù)(2分)學(xué)生信息上報及時;學(xué)工系統(tǒng)中學(xué)生信息全面,維護(hù)及時有效。[13]學(xué)生個人信息及時完善安全與穩(wěn)定工作(5分)做好學(xué)生宿舍安全教育和檢查工作,學(xué)生無違章使用電器情況。[14]宿舍違章數(shù)據(jù)由后勤物業(yè)提供相關(guān)情況報告資助工作(5分)貧困生數(shù)據(jù)真實有效;主動拓展資助項目,有效開展獎優(yōu)助困、感恩、誠信教育;按時完成困難學(xué)生認(rèn)定和各類獎助學(xué)金的評定工作??床牧蠈W(xué)生繳納學(xué)費(fèi)完成率(1分)學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)完成率情況。財務(wù)處提供數(shù)據(jù)Ⅳ學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(11分)學(xué)風(fēng)建設(shè)效果(11分)學(xué)院重視學(xué)風(fēng)建設(shè),制定相應(yīng)措施,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性穩(wěn)步提高,一次考試不及格率變化率高,考試作弊率低,學(xué)生考研比例高。[17]教務(wù)處和就業(yè)辦提供數(shù)據(jù)Ⅴ就業(yè)服務(wù)工作(19)簽約就業(yè)率(15分)畢業(yè)生簽約就業(yè)率高。[18]參照學(xué)校2012年相關(guān)執(zhí)行力考核指標(biāo)學(xué)院就業(yè)日常工作(4分)學(xué)院就業(yè)日常工作規(guī)范,及時完成任務(wù)。[19]Ⅵ黨建工作(8)按組織部考核文件執(zhí)行,文件另外下達(dá)。=7\*ROMANVII共青團(tuán)工作(12分)按團(tuán)委考核文件執(zhí)行,文件另外下達(dá)。=8\*ROMANVIII學(xué)生國際化培養(yǎng)工作(5分)海外來校學(xué)生按國際交流處考核文件執(zhí)行。派出學(xué)生合計(100分)滿分為100分,占考核總成績的80%。學(xué)生工作特色項目(100分)占考核總成績的20%學(xué)院根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)開展思想政治教育及學(xué)生管理特色活動,成效明顯,影響良好,特色項目匯報由校學(xué)生工作指導(dǎo)委員會打分評定。[20]項目總結(jié)材料現(xiàn)場展示結(jié)合ppt考核方式與方法:采取每月考核和年度考核相結(jié)合的方式。二級學(xué)院學(xué)生工作考核總分=考核指標(biāo)體系考核得分×80%+學(xué)生工作特色項目得分×20%+加分+減分。[1]專題會議(1分):每學(xué)期召開一次學(xué)生工作專題會議加0.5分,滿分為1分,每學(xué)期末學(xué)院上報會議紀(jì)要等支撐材料。[2]專業(yè)導(dǎo)航(2分):每開設(shè)一次講座加0.5分,滿分為1分;大二學(xué)生開展專業(yè)導(dǎo)航講座4學(xué)時,每學(xué)期末上報一次,滿分為1分。[3]加強(qiáng)班導(dǎo)師工作(2分):落實班導(dǎo)師工作措施有力。二級學(xué)院有班導(dǎo)師工作指導(dǎo)及考核辦法得1分,二級學(xué)院有班導(dǎo)師工作總結(jié)及評優(yōu)得1分。[4]輔導(dǎo)員各類競賽、科研、征文、案例等參與情況(4分):對輔導(dǎo)員參與科研項目、輔導(dǎo)員競賽、輔導(dǎo)員工作案例集、輔導(dǎo)員征文參與率進(jìn)行排名,排名后按照公式總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)計算得分。[5]輔導(dǎo)員工作滿意率(3分):學(xué)生對輔導(dǎo)員工作滿意度測評(取本學(xué)院學(xué)生對輔導(dǎo)員測評的平均值),根據(jù)排名按照如下公式進(jìn)行計算:總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)。[6]輔導(dǎo)員晚值班、下宿舍等到崗情況(6分):1.輔導(dǎo)員突擊抽查(2分):在學(xué)生處組織的抽查中,抽查統(tǒng)計分?jǐn)?shù)采取扣分制,有一位學(xué)生輔導(dǎo)員無故不到崗扣0.25分,扣滿2分為止。2.輔導(dǎo)員下宿舍情況(4分):根據(jù)全年抽查周平均出席率統(tǒng)計排名,排名后按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算得分。[7]網(wǎng)絡(luò)思政教育(2分):當(dāng)年度新生易班認(rèn)證率,得分為0.5*二級學(xué)院當(dāng)年度新生認(rèn)證率,二級學(xué)院人人網(wǎng)或微博有學(xué)院主頁且有學(xué)生互動,得0.5分。[8]心理健康教育活動(1.5分):每年5月份、10月份心理健康教育活動參與情況及新生入學(xué)心理健康教育講座開展情況,每參與一次得0.5分,各二級學(xué)院按時報送相關(guān)支撐材料(心理活動要求提交申報表、活動策劃書、活動剪影、通訊稿、總結(jié);心理健康教育講座要求提交講座提綱、講座時間地點(diǎn)及學(xué)生人數(shù)安排)。[9]心理檔案及危機(jī)干預(yù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)(3.5):1.心理普測和建檔率(1分):根據(jù)新生參加心理普測率和普測出異常學(xué)生的建檔率進(jìn)行排名,排名后按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算普測率考核得分;2.班級心理委員培訓(xùn)出勤率和評優(yōu)率(1分):對出勤率和評優(yōu)率進(jìn)行排名,得分按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算;3.心理輔導(dǎo)站建設(shè)情況(1.5分):根據(jù)各心理輔導(dǎo)站互評得分進(jìn)行排名,得分按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算。[10]社區(qū)建設(shè)(3分):各社區(qū)互評得分排名,得分按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算。[11]遵守校紀(jì)(2分):違反校規(guī)校紀(jì)情況(考試作弊在“學(xué)風(fēng)建設(shè)”項進(jìn)行考核),由保衛(wèi)處提供違反校規(guī)校紀(jì)情況,根據(jù)違規(guī)違紀(jì)率排名按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)的公式計算。學(xué)生違紀(jì)情況應(yīng)及時上報,及時處理和備案。[12]宿舍衛(wèi)生(2分):根據(jù)宿舍樓提供的每月學(xué)院衛(wèi)生平均分計算排名,得分按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算。[13]學(xué)生管理系統(tǒng)維護(hù)(2分):學(xué)生個人基本信息抽查,抽查數(shù)取學(xué)院人數(shù)2—3%,學(xué)生基本信息(每年10月10日下午下班前)不全者,每人扣0.1分。[14]安全與穩(wěn)定工作(5分):1.宿舍安全(2分):(日??己耍?,根據(jù)每月宿舍樓違章用電記錄進(jìn)行扣分,根據(jù)學(xué)院學(xué)生違章率計算排名,得分按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算。2.安全穩(wěn)定(3分):無重大事件(故)得3分,若發(fā)生非法聚會、罷課、游行、示威、靜坐等政治事件扣3分;發(fā)生學(xué)生自殺死亡事故扣3分;因違章使用電器造成火災(zāi)事故,扣3分。[15]資助育人工作(5分):1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)(2分):各類評獎中無投訴得2分,投訴至市里上級部門的扣1分,投訴至學(xué)校信訪辦的扣0.5分(到校資助中心咨詢的,不計算在投訴范圍內(nèi));2.按時報送材料(1分):全年按時完成困難學(xué)生認(rèn)定和各類獎助學(xué)金的評定工作的,得1分,不按時完成的,每一次扣0.1分,扣滿1分為止;3.助困、感恩及誠信教育活動開展情況(2分):在市級及以上資助育人活動中獲得一等獎及以上得1分,二等獎得0.75分,三等獎0.5;在校級資助育人活動中獲獎滿分為1分,根據(jù)獲獎率進(jìn)行排名,得分按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算。[16]學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)完成率(1分):學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)≥98%得1分,繳納學(xué)費(fèi)≥95%得0.5分,繳納學(xué)費(fèi)<95%不得分。[17]學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(11分):1.考試不及格變化率(3分):對本學(xué)院考試不及格變化率進(jìn)行排名(考試不及格變化率為:當(dāng)年度一次考試不及格率-上年度一次考試不及格率),排名后按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算得分,一次考試不及格率數(shù)據(jù)由教務(wù)處提供。2.學(xué)風(fēng)誠信教育(1分):二級學(xué)院學(xué)風(fēng)誠信教育有制度、有舉措,輔導(dǎo)員參加巡考得1分。3.研究生報考情況(2分):根據(jù)研究生報名并參加考試比例進(jìn)行排名,排名后按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算得分。4、助學(xué)工作(4分):二級學(xué)院有幫助學(xué)困生機(jī)制得2分,對學(xué)籍異動學(xué)生有助學(xué)措施得2分,對學(xué)籍異動學(xué)生無作為扣2分。5、學(xué)風(fēng)座談會(1分):學(xué)院分管學(xué)生工作副書記、副院長、學(xué)生工作負(fù)責(zé)人每學(xué)期召開兩次學(xué)風(fēng)工作座談會,得1分。[18]簽約就業(yè)率(15分):根據(jù)學(xué)校2012年相關(guān)執(zhí)行力考核指標(biāo)得分乘以15%計分。[19]學(xué)院就業(yè)日常工作(4分):報送就業(yè)工作計劃、總結(jié)得1分,就業(yè)指導(dǎo)與主題活動1分,日常工作完成情況1分(預(yù)征兵、中期就業(yè)分析、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、相關(guān)數(shù)據(jù)材料報送等),就業(yè)數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確無作假得1分。由各學(xué)院根據(jù)學(xué)校要求,按時提供和完成相關(guān)材料、工作方案以及工作任務(wù)。[20]學(xué)院工作特色項目(100分,占考核總分20%):鼓勵各學(xué)院根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)開展豐富多彩的思想政治教育及學(xué)生管理活動,形成學(xué)院工作特色,通過學(xué)生工作特色匯報集中展示,由校學(xué)生工作指導(dǎo)委員會進(jìn)行打分,排名后按照總分*0.5+總分*0.5/(參評學(xué)院數(shù)-1)*(參評學(xué)院數(shù)-名次)公式計算得分。(一)加分 加分項目說明、證明材料由二級學(xué)院統(tǒng)一提交,加分項應(yīng)分條目一一列舉,提供獲獎證書、蓋章證明、新聞稿截圖等佐證材料。學(xué)院未主動申報、提交的加分項,超過提交時間均不予統(tǒng)計,不予加分。1.研究生考取率(含國內(nèi)外高校,以就業(yè)辦8月25日數(shù)據(jù)為準(zhǔn))在全校排名前五名的學(xué)院分別加1,0.8,0.6,0.4,0.2分。2.學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)設(shè)立獎助學(xué)金,年均5萬元及以下的加0.1分,每增加10萬元增加0.1分,0.5分封頂。3.學(xué)院副書記、副院長、學(xué)生工作負(fù)責(zé)人由于工作需要帶自然班,加0.1分。4

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