工作紀(jì)律保證書(shū)

工作紀(jì)律確保書(shū)【篇一：恪守工作紀(jì)律承諾書(shū)】恪守工作紀(jì)律承諾書(shū)為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照下列紀(jì)律執(zhí)行。1.堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報(bào)值日人員統(tǒng)計(jì)備案方可公出。如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無(wú)端遲到、早退超出2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無(wú)端曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽(tīng)音樂(lè)，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。3.值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)合公共衛(wèi)生、安全、來(lái)信來(lái)訪、會(huì)議告知，工作人員去向統(tǒng)計(jì)等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職解決（離職期間停發(fā)工資）。4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，必須先請(qǐng)假，經(jīng)同意再離崗，否則按曠工解決。5.確保上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工解決。6.自覺(jué)嚴(yán)格恪守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。以上是我承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受對(duì)應(yīng)處分。承諾人：9月30日【篇二：確保書(shū)檢討書(shū)】確保書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫**，現(xiàn)職***保安員，由于近段時(shí)間自己對(duì)工作規(guī)定不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不夠，在近期時(shí)間內(nèi)多次遲到，造成了工作上的負(fù)面影響，嚴(yán)重違反了保安工作勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)也沒(méi)有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正。通過(guò)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育，使我深刻的認(rèn)識(shí)到我作為一名保安人員，紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本確保，如果紀(jì)律松懈，就會(huì)失去戰(zhàn)斗力，就會(huì)給人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重的隱患，責(zé)任重于泰山，為了做好一名名副其實(shí)保安人員，推行保安工作職責(zé)。我確保：1、2、加強(qiáng)本身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感。加強(qiáng)學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。3、推行保安職責(zé)，恪守工作勞動(dòng)紀(jì)律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團(tuán)結(jié)隊(duì)員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責(zé)。4、如果我再次違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處分，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我再次機(jī)會(huì)，看我此后的工作體現(xiàn)。確保人：***日期：【篇三：勞動(dòng)紀(jì)律的確保書(shū)】勞動(dòng)紀(jì)律的確保書(shū)勞動(dòng)紀(jì)律的確保書(shū)今年以來(lái)，煤炭市場(chǎng)進(jìn)一步下滑，我們作為煤炭公司，銷售部更是對(duì)外窗口，由以前的供不應(yīng)求變成現(xiàn)在的產(chǎn)能過(guò)剩，公司煤炭發(fā)運(yùn)流向受阻，結(jié)算回款難，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)峻困難。今天**總給我們開(kāi)了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律會(huì)議，闡明了事態(tài)發(fā)展的嚴(yán)重和危害，由于有部分同事沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定本身，不以公司大局為主，不以部門(mén)榮譽(yù)至上，我行我素、放縱自己，私自不參加公司組織的會(huì)議，也未推行有關(guān)請(qǐng)銷假手續(xù)，在公司范疇內(nèi)深深的給銷售部帶來(lái)極大的負(fù)面影響，同時(shí)也讓自己離開(kāi)了在機(jī)關(guān)工作的熟悉崗位。我要通過(guò)這次事件，從中吸取教訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任方法。公司的健康、良性、可持續(xù)發(fā)展，規(guī)定每個(gè)部門(mén)必須要有良好的組織紀(jì)律做保障。按照公司安排，近段時(shí)間對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行整治，我們部門(mén)在面臨現(xiàn)在煤炭市場(chǎng)一路疲軟的狀況下，煤炭銷售又是雪上加霜，而短時(shí)間內(nèi)經(jīng)濟(jì)構(gòu)造基礎(chǔ)又難以回轉(zhuǎn)，時(shí)刻讓我們感覺(jué)到急迫感和危機(jī)感，在這樣狀況下我們更應(yīng)當(dāng)做好本職工作，認(rèn)清形式、統(tǒng)一思想、同心合力，共渡難關(guān)。本人作為銷售部***業(yè)務(wù)員，工作中還需要加以改善，勞動(dòng)紀(jì)律上還需要自覺(jué)恪守。干好本職工作對(duì)我來(lái)講是至關(guān)重要的，我確保在后來(lái)的銷售工作中做到下列幾點(diǎn)：1、認(rèn)真恪守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，著正裝上下班，不遲到、不早退，切實(shí)做好一切事情。2、自覺(jué)恪守公司的早升旗、晚學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)以律己。3、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)送工作周志和行程，嚴(yán)格推行請(qǐng)銷假手續(xù)。4、在公司考勤方面，本人堅(jiān)持做到不考假勤、也不為別人替打考勤，嚴(yán)格恪守考勤制度。5、集體榮譽(yù)感放在首位，一切實(shí)際行動(dòng)都以銷售部為大局，不做有損部門(mén)形象的事。針對(duì)以上確保的幾條，在本職工作崗位上，努力鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)友，有事向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多報(bào)告。全公司都在倡導(dǎo)降本增效的前提下，我做為銷售部一名普通***業(yè)務(wù)員深刻體會(huì)到煤炭市場(chǎng)的嚴(yán)峻形式，在自覺(jué)恪守勞動(dòng)紀(jì)律的前提，看待客戶提出的問(wèn)題更要耐心解決，做好煤炭發(fā)運(yùn)回款工作。結(jié)算回款需要我及時(shí)跟蹤、理解，把存在的問(wèn)題第一時(shí)間反饋給部領(lǐng)導(dǎo)決策，由領(lǐng)導(dǎo)層出面協(xié)商定奪，主動(dòng)主動(dòng)、登門(mén)拜訪聯(lián)系客戶。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，做到融會(huì)貫穿，樹(shù)立以“服務(wù)、協(xié)調(diào)”為宗旨的工作理念，努力提高煤炭銷售和資金回籠工作。主動(dòng)向單位的優(yōu)秀同事看齊，自覺(jué)恪守公司和銷售部制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，不給部門(mén)抹黑，努力工作以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在此后的工作中亟待我們加以改正和優(yōu)化。工作盡職盡責(zé)以高度的責(zé)任感、飽滿的熱情，把崗位當(dāng)成事業(yè)才干在工作中不出差錯(cuò),杰出完畢上級(jí)交給的任務(wù)。勞動(dòng)紀(jì)律確保書(shū)范文為了使黨員逐步完善自我約束，自我監(jiān)督，自我控制和自我矯正的廉潔自律的制度建設(shè)，結(jié)合我局黨支部實(shí)際，制訂本制度.一、黨員在完畢各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)中，要堅(jiān)持做到依法行政、依法審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，勇于維護(hù)-法律尊嚴(yán)，充足體現(xiàn)審計(jì)的獨(dú)立性、權(quán)威性、公正性和全方面性。三、黨員在完畢各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)中，要堅(jiān)持清正廉明、奉公遵法，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律。1、不準(zhǔn)由被審計(jì)單位安排住宿;2、不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位安排的就餐和宴請(qǐng);3、不準(zhǔn)免費(fèi)使用被審計(jì)單位的交通工具;4、不準(zhǔn)參加被審計(jì)單位安排的旅游和娛樂(lè)活動(dòng);5、不準(zhǔn)免費(fèi)使用被審計(jì)單位的通訊工具和辦公用品;6、不淮接受被審計(jì)單位任何紀(jì)念品、禮物、禮金和多個(gè)有價(jià)證券;7、不準(zhǔn)向被審計(jì)單位提出與審計(jì)工作無(wú)關(guān)的規(guī)定;8、不準(zhǔn)在被審計(jì)單位報(bào)銷任何因公、因私的費(fèi)用。四、黨員在公務(wù)活動(dòng)中不準(zhǔn)參加用公-款支付的營(yíng)業(yè)性消費(fèi)活動(dòng)。五、黨員在工作和生活中不準(zhǔn)參加迷信和宗教活動(dòng)，不準(zhǔn)參加任何形式的集體上訪活動(dòng)。六、不準(zhǔn)黨員借婚喪嫁娶、生日祝壽，兒女從軍、升學(xué)等之機(jī)大操大辦，更不得借機(jī)斂財(cái)。勞動(dòng)紀(jì)律承諾書(shū)為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，工作成效明顯提高，本人鄭重承諾：一是不停強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高個(gè)人政治思想覺(jué)悟、綜合素質(zhì),并帶頭營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)全段人員整體素質(zhì)提高。二是自覺(jué)恪守工作紀(jì)律。模范恪守作風(fēng)轉(zhuǎn)變“十個(gè)嚴(yán)禁”，忠實(shí)推行崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹公路養(yǎng)護(hù)管理的方針、政策和上級(jí)機(jī)關(guān)的批示、決定，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)段領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹考核和公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量全方面管理體系，推動(dòng)全段行政管理工作和公路養(yǎng)管建工作上臺(tái)階，樹(shù)立形象做表率。三是提高工作效率。果斷做到黨務(wù)、政務(wù)(事務(wù))公開(kāi)，執(zhí)行權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)文明建設(shè)步伐，提高服務(wù)效能，貫徹首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制、安全以及綜治工作倒查制，對(duì)的解決、認(rèn)真看待來(lái)電來(lái)信來(lái)訪，主動(dòng)熱情，不推諉，全力實(shí)現(xiàn)“六?！蹦康摹Ｋ氖寝D(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)工作管理制度，做好“三個(gè)服務(wù)”，為職工和群眾提供熱情周到服務(wù);帶頭恪守##勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、上班時(shí)間不干與工作無(wú)關(guān)的事。五是堅(jiān)持廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，不運(yùn)用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不收受多個(gè)禮金紅包，不收受貴重物品，不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，不接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，自覺(jué)做到自重、自盛自律、自警。----------------人事勞動(dòng)合同（范本）勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)，勞動(dòng)合同范本都有哪些？特意將各類的勞動(dòng)合同范本都收集整頓了一下，如果您還在為勞動(dòng)合同范本發(fā)愁，下面是內(nèi)容將會(huì)對(duì)您有協(xié)助：人事勞動(dòng)合同合同編號(hào)()甲方：有限公司乙方：(身份證號(hào)：)根據(jù)國(guó)家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和我司員工聘任方法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意訂立本聘任合同。一、試用期及試用期待遇1、甲方對(duì)乙方的試用期為一種月，自年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除合同。2、試用期內(nèi)乙方勞動(dòng)酬勞為每月元。二、聘任期限試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘任條件，甲方正式聘任乙方聘任期限自年月日至年月日止。三、崗位本合同訂立時(shí)，雙方商定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計(jì)為年。該崗位規(guī)定乙方需含有下列條件：(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)涉及對(duì)應(yīng)證件)四、薪金試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位狀況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體原則為：五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。1、為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件;2、根據(jù)按勞分派原則，支付乙方的勞動(dòng)酬勞;3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù);4、為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);5、規(guī)定乙方恪守國(guó)家法律法規(guī);6、對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處分或解除聘任合同。六、乙方的責(zé)、權(quán)、利1、含有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);2、恪守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;3、維護(hù)公司名譽(yù)及正當(dāng)利益;4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定能夠享有的福利待遇;5、享有國(guó)家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。6、公司規(guī)章制度的承認(rèn)條款。7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承當(dāng)本身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。8、認(rèn)真推行職責(zé)，對(duì)涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方并由甲方做出最后解決意見(jiàn)。七、本合同訂立后，乙方將有機(jī)會(huì)理解、熟悉甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。乙方除有異議保存外，將視作無(wú)條件承認(rèn)管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。八、確保書(shū)條款。乙方將在一份確保書(shū)簽字，承當(dāng)恪守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承當(dāng)法律責(zé)任。九、合同解除(一)因乙方有以下過(guò)失行為之一，甲方能夠即時(shí)解除本合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章;2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的，(二)因乙方有以下非過(guò)失行為之一，甲方能夠解除本合同：1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在擬定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;2、乙方不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位仍不能勝任工作;3、本合同訂立所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使我司無(wú)法推行。此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書(shū)面告知。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書(shū)面告知。如甲方在個(gè)月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。(三)因乙方有以下?tīng)顩r之一，甲方不得解除本合同;1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在擬定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)擬定部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;3、如為女職工時(shí)，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它狀況。(四)乙方在下列狀況之一，能夠提出解除或終止本合同：1、甲方不推行本合同的;2、甲方違反國(guó)家法律、法律，侵害乙方正當(dāng)權(quán)益的;3、甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國(guó)家規(guī)定，損害乙方安全、健康的;4、甲方未按規(guī)定支付酬勞;5、乙方因從軍、升學(xué)或經(jīng)同意出國(guó)定居的;6、屬正常工作調(diào)動(dòng)的;7、乙方有正當(dāng)理由，擬定不能繼續(xù)在甲方工作的。乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書(shū)面告知。十、解除本合同的經(jīng)濟(jì)賠償。1、乙方違反保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)賠償和賠償責(zé)任。2、乙方不能勝任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相稱于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償，但最多不超出12個(gè)月;3、甲方經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的，或合同訂立所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相稱于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金;4、雙方協(xié)商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相稱于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金，但最多不超出12個(gè)月;5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每滿1年發(fā)給相稱于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金，同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的100%。十一、其它商定事項(xiàng)。1、乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國(guó)家和公司有關(guān)文獻(xiàn)解決。2、甲方如提供應(yīng)乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)都市增容費(fèi)等事項(xiàng)，規(guī)定乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開(kāi)甲方公司，須按甲方方法賠償經(jīng)濟(jì)損失。十二、違約責(zé)任。1、甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損狀況賠償;2、乙方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，私自違反勞動(dòng)合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。十三、合同的變更。1、在執(zhí)行合同使用期內(nèi)，任何一方狀況發(fā)生變化，需要變更合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面回復(fù)。2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。勞動(dòng)用工合同書(shū)甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)單位名稱：_________________姓名：________________電話：_________________電話：_________________地址：_________________地址：_________________身份證號(hào)碼：_________________身份證號(hào)碼：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影（下列簡(jiǎn)稱：甲方）與________________(下列簡(jiǎn)稱乙方)，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同恪守。一：勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二：工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和規(guī)定是：負(fù)責(zé)甲方攝影部技術(shù)及管理工作和日常客片拍攝任務(wù)。擔(dān)任_________________職務(wù)。三：工作時(shí)間和休假：（一）乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形的，能夠依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。四：勞動(dòng)酬勞（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位，