醫(yī)院中層干部選拔方案篇三

醫(yī)院中層干部選拔方案篇三為加快____醫(yī)院對______院區(qū)的統(tǒng)一管理，更好的對接______特區(qū)未來的發(fā)展態(tài)勢，加強醫(yī)院對外聯(lián)系，結(jié)合______院區(qū)實際情況，經(jīng)醫(yī)院黨委研究，決定在______院區(qū)臨床醫(yī)技科室管理干部選拔工作中引入競爭機制，實施部分臨床醫(yī)技科室管理崗位公開競聘，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想與基本原則通過引入競爭機制，快速推進____文化、制度等方面在______院區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，從而充分調(diào)動干部員工積極性，提高醫(yī)院運營管理水平，提升醫(yī)院運行效率，滿足現(xiàn)代化醫(yī)院管理需求。干部選拔堅持《____市____醫(yī)院于部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則，競聘按照《加強____醫(yī)療集團黨建工作指導(dǎo)意見》，強化干部管理，提高干部素質(zhì)。競聘上崗工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行，重大問題由黨委集體討論決定。二、組織領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：鮮副組長：威員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工處（根據(jù)工作需要，臨時抽調(diào)相關(guān)人員）三、公開競聘崗位及參與競聘范圍根據(jù)______院區(qū)現(xiàn)狀和將來定位，擬對全科醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科、眼科、耳鼻喉科、口腔科和病理科等6個部門11個崗位進行公開競聘，具體崗位如下：全科醫(yī)學(xué)科副主任1名；內(nèi)科副主任兼I病區(qū)主任：1名；內(nèi)科副主任兼I病區(qū)主任1名：內(nèi)科醫(yī)療組長4名（可由副主任兼任，I病區(qū)呼吸血液專業(yè)組、消化肝病專業(yè)組；II病區(qū)心內(nèi)腎內(nèi)專業(yè)組、神經(jīng)內(nèi)分泌專業(yè)組）；眼科副主任1名；耳鼻喉科副主任1名；口腔科副主任1名；病理科副主任1名。____醫(yī)院本部和______院區(qū)在編在崗員工符合競聘條件者均可報名。四、競聘條件（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強的組織紀(jì)律觀念和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；積極落實____文化、規(guī)章制度。（二）作風(fēng)正派，清正廉潔，顧全大局，善于團結(jié)同志密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。（三）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，有較強的文字和口頭表達能力。（四）具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，并能切實履行崗位職責(zé)。（五）競聘人員年齡須離法定退休年齡滿一個聘期（4年）。（六）身體健康，能勝任本職工作。（七）具有本科及以上學(xué)歷，或具有中級職稱（獲得資格5年以上的高年資），并已在____醫(yī)院本部或者______院區(qū)工作滿5年，近三年年度考核合格及以上。五、公開競聘程序（一）宣傳發(fā)動：6月6日發(fā)布公開競聘公告，并在全院廣泛開展宣傳；（二）公開報名：報名采取個人自愿和組織推薦的方式進行。凡符合所列競聘上崗條件和資格的均可報名。參加競聘人員每人只能報一個崗位，報名時須填寫《______院區(qū)臨床醫(yī)技科室管理干部竟聘上崗報名表》（見附件），并交近期正面免冠2寸藍底彩照2張（附電子文檔）?！秷竺怼吩赺___醫(yī)院網(wǎng)站上下載，并于6月30日前交至______院區(qū)黨政綜合辦或本部政工處。（三）資格審查：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申請人員的條件和資格進行審查，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后公示。（四）競聘演講符合競聘崗位條件，接到政工處正式通知的競聘人員須制作競聘演講PPT，主要內(nèi)容包括：介紹本人的基本情況；近3年工作的主要業(yè)績；自身競聘優(yōu)勢；任職后的工作思路、奮斗目標(biāo)等；演講時間不超過6分鐘，演講結(jié)束后接受評委提問，進行答辯。競聘演講時間和地點：7月3日下午2：30分在醫(yī)院本部敬業(yè)樓六樓會議室。評委人選：____醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、______院區(qū)院領(lǐng)導(dǎo)、____醫(yī)院部分職能部門負責(zé)人、群眾代表。根據(jù)競聘演講成績，每個崗位確定前三名進入民主測評程序。某一崗位報名人員少于三人的，報名該崗位的所有競聘人員全部作為初步人選進入組織考察程序（五）組織考察由黨委安排考察組，在一定范圍內(nèi)對競聘演講合格初步人選進行考察，考察分民主測評和座談聽取意見。1、民主測評：民主測評范圍：主要征求初步人選所在部門人員的意見；部門人數(shù)較少的，可以聯(lián)合相近部門共同進行測評與考察。民主測評內(nèi)容：主要是按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格對初步人選作出評價，并按是否同意任職征求意見。2、座談聽取意見：由考察組依據(jù)干部選拔任用條件和不同崗位的職責(zé)要求，在上述范圍內(nèi)分別聽取干部群眾的意見，全面考察初步人選的德、能、勤、績、廉情況?？疾旖Y(jié)束后由，考察組撰寫書面考察意見（六）黨委討論決定。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合演講答辯和組織考察情況向黨委匯報，黨委會集體討論決定擬聘任人選及崗位安排。聘任人選及崗位安排既可以結(jié)合本人的志愿，也可以根據(jù)崗位的實際需要和人選的個人特點，由黨委討論，進行崗位調(diào)劑安排。競聘崗位無人報名的，由黨委按照干部任用程序研究聘六、任前公示。公示時間為五個工作日，公示無異議的由院黨委辦理聘任手續(xù)，簽訂任職責(zé)任書七、干部試用。此次競聘上崗人員試用期為1年，競聘任職后實行任期考核目標(biāo)制（具體辦法另行頒布），試用期滿考核合格者正式任命，不合格者不再保留試用期間的職級待遇。八、紀(jì)律監(jiān)督1、本次競聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行《____市____醫(yī)院干部選拔任用工作條例》和上級有關(guān)規(guī)定2、在競聘過程中不允許弄虛作假、嚴(yán)禁拉票等非組織活動或采取其他不