文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度_第1頁(yè)
文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度_第2頁(yè)
文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度_第3頁(yè)
文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度本月修正2023簡(jiǎn)版文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度本月修正2023簡(jiǎn)版/文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度本月修正2023簡(jiǎn)版文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度1.引言本文是針對(duì)文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度的編寫。該制度的目的是確保協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、透明化,并保障資金的安全和合理使用。本制度適用于所有協(xié)會(huì)成員,包括志愿者、工作人員和協(xié)會(huì)主管。所有相關(guān)人員都必須嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定。2.財(cái)務(wù)管理流程協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理流程是指財(cái)務(wù)流轉(zhuǎn)的整個(gè)過程,包括收入的獲取、支出的安排以及財(cái)務(wù)報(bào)告的書寫。具體的流程如下:2.1收入管理協(xié)會(huì)收入主要來源包括捐款、贊助、活動(dòng)門票銷售等。具體流程如下:1.收入的獲?。簠f(xié)會(huì)成員需要積極爭(zhēng)取各種形式的收入,并記錄在收入登記簿中。2.收入的存放:所有收入必須及時(shí)存放到指定的銀行賬戶中,不允許私自挪用。3.收入的登記:協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)人員必須及時(shí)登記記錄每筆收入的金額、來源和日期。2.2支出管理協(xié)會(huì)支出主要用于組織活動(dòng)、采購(gòu)物資以及日常開支等。具體流程如下:1.支出預(yù)算:協(xié)會(huì)每年度要事先制定支出預(yù)算,并報(bào)請(qǐng)協(xié)會(huì)主管審核批準(zhǔn)。2.支出審批:所有支出必須按照預(yù)算和實(shí)際需要進(jìn)行審批,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意支出。3.支出支付:經(jīng)過審批的支出需要由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)人員支付,并填寫支出憑證。2.3財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)告是協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作的重要組成部分,可以提供給相關(guān)人員了解協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況。具體流程如下:1.報(bào)表準(zhǔn)備:協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)人員按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。2.報(bào)表審核:協(xié)會(huì)主管對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核,并確保其準(zhǔn)確性和合規(guī)性。3.報(bào)表發(fā)布:審核通過的財(cái)務(wù)報(bào)表需要及時(shí)發(fā)布,向協(xié)會(huì)成員公示,以確保透明度。3.財(cái)務(wù)管理職責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理涉及的職責(zé)主要包括財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)人員和審計(jì)人員。具體職責(zé)如下:3.1財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)主管是負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的管理者,其職責(zé)包括:-審批財(cái)務(wù)預(yù)算制定;-監(jiān)督協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)活動(dòng);-審核財(cái)務(wù)報(bào)表。3.2財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)人員是負(fù)責(zé)具體財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行者,其職責(zé)包括:-登記協(xié)會(huì)的收入和支出;-保管財(cái)務(wù)相關(guān)的憑證和文件;-編制財(cái)務(wù)報(bào)表。3.3審計(jì)人員審計(jì)人員是負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審核的人員,其職責(zé)包括:-對(duì)協(xié)會(huì)的收入、支出進(jìn)行定期和不定期的審核;-提出財(cái)務(wù)管理改進(jìn)建議。4.財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)行和監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度是確保協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的重要環(huán)節(jié),具體措施如下:1.培訓(xùn)與溝通:協(xié)會(huì)成員需要接受財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn),并定期進(jìn)行溝通交流,以提高執(zhí)行力。2.內(nèi)部控制:建立健全的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督和審計(jì)。3.外部監(jiān)督:接受政府部門或第三方機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)審計(jì),以保障財(cái)務(wù)管理的公正性和透明度。5.總結(jié)本文詳細(xì)闡述了文化志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,包括財(cái)務(wù)管理流程、財(cái)務(wù)管理職責(zé)以及財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督。該制度的實(shí)施將有效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論