人事專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年

第頁共頁人事專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年2023年人事專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一、工作概述2023年是我作為人事專員的試用期，這一年的工作經(jīng)歷對(duì)我來說是非常寶貴和重要的。在這一年中，我充分利用了自身的專業(yè)知識(shí)和技能，積極參與了公司的日常人事管理工作，提供了全面的人力資源支持與服務(wù)。在試用期結(jié)束時(shí)，我非常自豪地宣布，我已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正并成為公司的正式人事專員。二、崗位職責(zé)作為人事專員，我主要負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.招聘與招聘策略：對(duì)于公司招聘需求的分析和確定，發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，完成入職手續(xù)等。2.員工關(guān)系管理：建立健全員工檔案，處理員工請(qǐng)假、離職等相關(guān)事宜，解答員工疑問，參與員工活動(dòng)組織等。3.培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定和組織培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)課程和活動(dòng)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展和能力提升。4.績(jī)效管理：參與制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù)，參與績(jī)效評(píng)估過程，提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與反饋。5.勞動(dòng)法律法規(guī)：了解相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)員工合同簽訂和勞動(dòng)關(guān)系處理，確保公司符合相關(guān)法律法規(guī)。三、工作亮點(diǎn)與創(chuàng)新在試用期內(nèi)，我努力在崗位上表現(xiàn)出色，并取得了以下幾方面的亮點(diǎn)和創(chuàng)新：1.招聘策略的調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求變化，我及時(shí)調(diào)整了招聘策略并提出了新的招聘渠道和方法。這使得我們能夠更加精準(zhǔn)地招聘到適合崗位的人才，提高了招聘效率。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)：針對(duì)公司存在的員工培訓(xùn)需求，我制定了詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃。通過組織專業(yè)培訓(xùn)課程和技能分享會(huì)，我?guī)椭鷨T工提升了業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也提高了員工的職業(yè)發(fā)展意識(shí)。3.績(jī)效管理指標(biāo)的優(yōu)化：我參與了公司績(jī)效管理制度的優(yōu)化工作。通過對(duì)現(xiàn)有績(jī)效指標(biāo)的借鑒和改進(jìn)，我提出了更為客觀和有效的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，為公司提供了更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。四、與團(tuán)隊(duì)的合作在試用期期間，我與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作使得工作更加高效和順暢。我了解到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于人事工作的重要性，因此我積極參與和支持團(tuán)隊(duì)的工作，并與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題和完成目標(biāo)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們成功完成了一系列人事項(xiàng)目，比如員工福利優(yōu)化、組織文化建設(shè)等。同時(shí)，我也不斷尋求和接受團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力。團(tuán)隊(duì)的支持和幫助讓我在試用期內(nèi)取得了很大的進(jìn)步和成績(jī)。五、問題與改進(jìn)在試用期間，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)，主要包括：1.時(shí)間管理問題：由于工作任務(wù)較多，有時(shí)我可能會(huì)感到時(shí)間不夠用，導(dǎo)致工作效率的降低。為了解決這個(gè)問題，我已經(jīng)開始進(jìn)行時(shí)間管理的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并制定了更合理的工作計(jì)劃。2.溝通和協(xié)調(diào)能力：在與員工和其他部門的溝通中，我有時(shí)會(huì)遇到一些難題，比如理解員工需求、解決沖突等。為了提高我的溝通和協(xié)調(diào)能力，我積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高自己的職業(yè)素質(zhì)。3.創(chuàng)新能力：目前的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在一些創(chuàng)新的工作中還存在一定的缺乏，比如崗位職責(zé)的創(chuàng)新和工作方式的創(chuàng)新。為了提高自己的創(chuàng)新能力，我計(jì)劃參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極嘗試新的工作方法和思維模式。六、總結(jié)與展望通過一年的試用期工作，我對(duì)人事管理工作有了更深入的了解和實(shí)踐，并取得了一定的成績(jī)。我的工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新為公司的人力資源管理工作帶來了一定的改進(jìn)和提升。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，跟上人事管理的發(fā)展趨勢(shì)和變化。我也將繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)合作，在工作中注重溝通與協(xié)調(diào)，克服問題和挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?？傊?023年是