醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文一

大家好!

特別感謝院領導給我這個時機參與今日的護士長競職。

我叫，來自桃花江一個漂亮的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了憧憬已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了20xx年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個漂亮的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟識的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人供應優(yōu)質(zhì)效勞。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等榮耀稱號。

各位領導，各位同事：20xx年的一線工作閱歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積存了一些護理工作的閱歷，總結(jié)了一些護理治理的體會。假如能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信念做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。

假設我競聘勝利，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房治理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和削減護理過失。

我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的把握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀看。指導和要求護士仔細細致觀看患者的病情變化，準時實行相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，準時發(fā)覺安全隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預防意外大事，保證患者安全。

二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。

我深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不行替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,準時向科領導和醫(yī)生反應,爭取得到支持,使科室效勞設施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、協(xié)作各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三，講究溝通方法,化解護患沖突。我將主動懇切地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士制造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、開心、自然,培育大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的安康教育，提高患者的滿足度。

安康教育是人性化護理治理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照看者和治理者,更重要的是教育者。我將在病房治理工作中，重點抓好對患者的安康教育，組織護士依據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理緣由,增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信念,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了很多安康學問，從而提高對護士的滿足度，表達人性化的治理理念。

四、以身作則，領先垂范，增加科室分散力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的分散力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)力量、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在詳細工作中,做到言行全都,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商議，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今日能參加競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓舞是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素養(yǎng)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素養(yǎng)是打算護理質(zhì)量凹凸的關鍵。我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀看病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進展操作演練等，有規(guī)劃地進展根底護理學問、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,削減護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定共性化的護理規(guī)劃，在臨床實踐中提高護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我效勞”，而是“我要效勞”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素養(yǎng)?？梢韵胂?，當“天使”進入病房向病人講解護理學問時，臉部表情卻是特別嚴厲，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力制造醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊哂^察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能識別出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理效勞中，面對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我信任，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，肯定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能識別出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，由于她們的風度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左，憐憫在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香充滿，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得苦痛，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片盼望的藍天吧!!

誠心盼望大家能給我一分支持，給我一分鼓舞。無論是否競爭得上護士長，我都情愿和大家一起奉獻自己最大的力量和熱忱，共同為中心醫(yī)院的進展竭心盡力!

感謝大家。

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文二

各位領導、各位同事：

大家好！

在這里我以尋常人的心態(tài)，參加護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們制造了這次公正競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲，中共預備黨員，大專文化程度，職稱。

經(jīng)過幾年護理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，參加這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：

一是為院領導當好參謀，

二是為護理姐妹們當好主管，

三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。我也深知，護士長工作特別辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，狡猾的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。。

假如我競聘勝利，我的工作思路是：

以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€聽從”是共性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不全都時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析聽，批判的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中分散合力。

假如我競聘勝利，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的治理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的進展和制造空間。我將用制度和崗位職責去治理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

假如我競聘勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作治理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭——輝煌絢爛的明天。

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文三

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

今日我能走上這個競爭演講臺，首先要感謝院領導給我供應的這個珍貴的時機和展現(xiàn)自己的舞臺。

1993年，我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校，同年被安排至我院從事臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作。工作期間通過參與自學考試，先后取得湖北醫(yī)科大學護理?？茖W歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年。20xx年，晉升為主管護師。20xx年，我被任命為手術(shù)室護士長助理。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面幫助護士進步行手術(shù)室的護理治理。

今日，我之所以參與這次競聘副護士長的活動，是由于我懷著一腔對工作的喜愛之情。眾所周知，手術(shù)室工作繁忙，常常加班，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣闊患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的珍貴，感到肩頭的責任重大。

作為一名年輕的護理工，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好進展時機。在建國六十華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓屹立，雄偉壯麗。我的內(nèi)心豪情滿懷，對美妙的將來布滿了憧憬。在醫(yī)院馬上搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的呼喚。

人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院。而將來的新人民醫(yī)院更是燦爛奪目，激情迸發(fā)的！時代的使命感呼喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。說實話，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理效勞質(zhì)量，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心，六要，三到位”，落實護理部“五個一”的要求。

就手術(shù)室的護理工作來說吧，臟，累，苦暫不說，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多，難度越來越大，相應地對手術(shù)護理協(xié)作的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬學問面，更新專業(yè)學問。在此方面，我虛心向護士長請教學習，并自己刻苦鉆研，嫻熟把握各類手術(shù)器械，設備的使用與保養(yǎng)學問，力爭成為一名手術(shù)室護理能手。

在工作中，我利用自己積存的豐富的臨床護理閱歷，仔細帶教新入科的護士，手把手教她們?nèi)绾芜M展手術(shù)協(xié)作，使新手能盡快把握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及標準使用，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術(shù)室的更高要求。自擔當護士長助理以來，在幫助護士進步行科內(nèi)治理工作的過程中，我感到了治理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名一般護士，只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時到處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，頑強樂觀的共性，公正正直的品行和不斷學習的進取心。所以，今日我來競聘這個崗位，內(nèi)心布滿了巨大的壓力。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。

劉院長常說，這一批的護士長是幸運的、幸福的，由于我們趕上了人民醫(yī)院進展的輝煌時刻，歷史給予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理治理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。

面對這個崗位，我深知自身還有很多缺乏，但是，今日我還是英勇地站在這個舞臺上，不管最終結(jié)局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了！

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文四

敬重的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我叫，今年xx歲，文化。xx年我從x學校畢業(yè)后就被安排到xx醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了x年。xx年，我到進修，通過x個月的仔細學習，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素養(yǎng)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。參與工作x年來，我親身經(jīng)受了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和著急，也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜，更對醫(yī)院更加美妙的明天布滿期盼和憧憬。x年的一線工作閱歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也漸漸積存了一些護理工作的閱歷，總結(jié)了一些護理治理的體會，假如能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我信任我有信念有力量做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。

假設我競聘勝利，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房治理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和削減護理過失。我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的把握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀看。指導和要求護士仔細細致觀看患者的病情變化，準時實行相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，準時發(fā)覺安全隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預防意外大事，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素養(yǎng)的護理隊伍。護理人員的素養(yǎng)是打算護理質(zhì)量凹凸的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進展操作演練等，反復進展根底護理學問、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)。定期組織護士學習新業(yè)務、新學問、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務水平，提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以削減護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定共性化的護理規(guī)劃，在臨床實踐中提高護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理的質(zhì)量，適應現(xiàn)代進展的需要。

三、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，為提高護理質(zhì)量和治理供應有力的契機。護士長作為病房的治理者，既是病人利益的愛護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不行替代的作用。我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突；以虛心、慎重和積極完成工作的態(tài)度對待領導；以和諧相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系；以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關懷、愛護、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能為提高護理質(zhì)量和治理水平供應有力的契機。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，準時向科領導和醫(yī)生反應，爭取得到支持，使科室效勞設施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、協(xié)作他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，專心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到敬重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿意，使相互之間的溝通溝通順暢。第四，講究溝通方法，化解護患沖突。我將主動懇切地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士制造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、開心、自然，培育大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。

四、創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的安康教育，提高患者的滿足度，營造群眾滿足醫(yī)院。安康教育是人性化護理治理的重要內(nèi)容。把安康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證。護士的角色不僅是照看者和治理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理，也最能表達世界上最好的感化劑――溫馨真愛，也最能為營造群眾滿足醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇之一。同時重點抓好對患者的安康教育，組織護士依據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理緣由，增加戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信念，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了很多安康學問，從而提高對護士的滿足度，表達人性化的治理理念。

五、以身作則，領先垂范，增加分散力。常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的分散力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)力量、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行全都，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商議，凡能公開的肯定公開，讓護士成為病房治理的仆人。此外，大膽地讓護士開展工作，發(fā)表意見，在消失一些問題時，主動擔當工作中的責任。

六、加強護士的法律學問教育，增加法律意識，以法效勞病人，以法愛護自己。眾所周知，隨著普法學問的不斷深入，患方的法律意識不斷增加。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容無視的問題，我將有規(guī)劃、有目的、定期的組織護士學習法律學問，并結(jié)合詳細案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法標準自己的行為，以法效勞病人，以法愛護自己，防患于未然。

假如我能有時機走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，制造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、歡樂的工作環(huán)境，制造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。假如我不能競職勝利，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者供應優(yōu)質(zhì)的護理效勞，積極協(xié)作護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美妙的明天奉獻我的全部力氣。

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文五

大家好!

感謝各位領導為我們打造了這個公正競爭的平臺，也感謝領導們對我的關懷支持和幫助，讓我有士氣站在這競聘的講臺上。我誠心期望能為醫(yī)院增加一份光榮和榮譽，同時一展自己的抱負和理想。

我，歲，中共預備黨員，大學文化，畢業(yè)于學校。年月，我由學校安排來到本院。年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個專科生學到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文篇。(面試網(wǎng)mian4)

作為一名“白衣天使”，我非常喜愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一向效勞于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的歡樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔當副護士長，作為護士長的得力助手，幫助病房治理，參加重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊急而有序的工作中，我不斷成進步步，把握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理，還積存了較多的護理治理與應對突發(fā)大事的閱歷。我堅信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的欣賞和認可。連續(xù)年，被評為優(yōu)秀護士，年被評為院先進工，年被評為專心分子，還收到感謝信很多，在院訊中屢次得到表揚。

治理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的治理風范。他們領先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氣氛。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也誠心地感謝他們對我多年的教育和培育。

這天，我競聘科的護士長。假如勝利，我將不辱使命，以最短的時刻、最大的熱忱、全身心的精力，專心投入到新的工作中去。

我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，發(fā)奮提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士把握的學問，我首先要把握;護士尚未了解的學問，我首先要熟識，哪怕是一項簡潔的操作，我也要先行一步，成為護士的好教師，使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻。為使病人滿足，家屬放心，我將嚴格病房治理，仔細遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大安康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進展隨訪，多方征求患者意見，更好地帶給優(yōu)質(zhì)親情效勞。同時，將開展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)省相關開支，保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的歡樂和安康。

我將以人為本。我科有護士名，都非常喜愛學習，專心向上，其中人在讀本科，人在攻讀討論生。作為護士長，我將從全局動身，綜合思索潛質(zhì)崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理安排;發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以仆人翁的精神參加治理。我期望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們制造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的進展空間。

古人云：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志?！辈还苓@天競聘勝利還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一齊，用辛勤的勞動制造嶄新的成績，以扎實的工作贏得完善的將來!

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文六

敬重的各位領導、各位教師：

大家好!首先感謝醫(yī)院領導給我這次公正競爭的時機，為我供應一個展現(xiàn)自己的平臺，我也誠心盼望能為醫(yī)院的進展增加一份顏色，同時一展自己的抱負和理想。

我叫××，28歲，本科學歷，護師職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參與工作以來，始終嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的全都好評，并取得了肯定的成績，這次之所以參與護士長人才庫的競選，是由于我有以下幾方面的有利條件：

一、喜愛護理事業(yè)，工作積極仔細。自20xx年參與工作以來，我能積極響應醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，屢次組織并參加我院新員工的禮儀培訓，參與我院進行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護士的風采，并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng)立活動中，被評為“禮儀效勞明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位教師仔細組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，奉獻出自己的一份力氣。

二、聽從領導安排，工作任勞任怨。在尋常的工作中積極幫助護士長做好病房治理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理效勞以來，聽從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護士的積極性，帶著下級護士做好病人的根底護理和?？谱o理，把優(yōu)質(zhì)效勞作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)效勞從文件中“走”出來，變被動效勞為主動效勞，我們常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們詳細的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)效勞，品嘗出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理效勞的開展，我們科室患者的滿足度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，

三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)力量：自20xx年擔當我院內(nèi)科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參加“唱歌競賽”和“演講競賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)省在行動小組”

假如能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素養(yǎng)，加強理論學問和?？茖W問的學習.不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)力量，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。

三、幫助護士長做好病房治理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和削減護理過失。做好護理安全應從以下兩個方面做起：1、把握病人的病情，只有熟識了病人的病情，護理起來才能有的放矢，2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，準時發(fā)覺安全隱患。

四、積極預備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對比標準細心預備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的進展盡自己的一份綿薄之力!五、幫助護士長連續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理效勞，我院的優(yōu)質(zhì)護理效勞雖然取得了肯定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理效勞模式，從長遠上，提升護士素養(yǎng)和專業(yè)力量，充分調(diào)動護士工作積極性，緊緊圍圍著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者供應全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理效勞。

一路走來，我的成長離不開各位領導和教師的關懷和幫忙，感謝領導對我的培育，信任我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為制造醫(yī)院的輝煌奉獻力氣!感謝!

我叫×××，現(xiàn)年xx歲，大專文化，主管護師。19xx年*月×××衛(wèi)校畢業(yè)，安排到縣人民醫(yī)院從事護理工作，200*年醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè)，同年晉升為護師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。200*年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔當護士長。

我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：

1、喜愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。

2、有20xx年臨床護理和近20xx年的護理治理閱歷，在協(xié)作醫(yī)生對急危病人的搶救方面積存了較為豐富的實踐閱歷，具有較高的護理業(yè)務水平和敏捷的治理方法。

3、有安康的身體和充足的精力。

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮力量，擅長處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。

任期目標：

1、以病人為中心，提高病人的滿足度。

2、加強護理治理，提高護理質(zhì)量。

3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文七

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫，92年畢業(yè)于xx省中醫(yī)藥學校，中級職稱。我雖然是個外地人，可我特別幸運，遇到咱們這些好領導、好同事，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的暖和。我成長的每一步，都離不開大家的幫忙，支持和關懷。在這里，我要說聲“感謝!”。感恩的心，讓我心中布滿陽光，我非常珍惜這次公正、公正、公開競聘護士長的時機，要更好的呈現(xiàn)自己的力量，回報醫(yī)院對我進展的厚愛。

力量比學問重要，素養(yǎng)比力量重要。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)洌鵀槲易龀隽藘?yōu)良的表率，鼓勵著我向她們看齊?！叭诵?，必有我?guī)煛！蔽疑磉叺拿恳粋€人，都是我的教師，都有自己的特長，我只有不斷的虛心學習，才能拓寬學問的廣度。我仔細對待每一次學習時機，先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修icu、手術(shù)室護理及治理。通過自學考試，我取得了護理專科、本科學歷。為了提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間，參與了心理學的培訓，一次通過全部學問和技能考試，獲得國家二級心理詢問師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項學問和技能與臨床護理有機結(jié)合，用創(chuàng)新，開拓，求索的眼光看問題，積極參與護理科研，共發(fā)表省級以上學術(shù)論文17篇。

假如我競選勝利，我想我會從以下幾個方面做起，做好護理治理工作：

首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、依據(jù)護理質(zhì)量標準、制定工作規(guī)劃并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責和義務，同時嚴格治理病房為端正人制造一個寧靜衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會，征求患者意見，積極實行整改措施從根本上提高效勞質(zhì)量。自2022年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭，用吹風機吹干，摩挲他頭上斑駁的白發(fā)，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的輕柔了很多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感謝的神情。雖然他沒有說感謝，便我知道對于我一個小小的舉動和幫忙，他很感動，所以才會情愿和共享他的心情，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個生疏的人拉近。我知道病人由于患病身體上和精神上雙重苦痛，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興盛興旺容忍之后，并沒有關懷他們，所以從未曾直進他們的心里，在將來的日子里我將連續(xù)帶著我的姐妹們將這份榮耀和榮耀發(fā)揚下去，真正的實現(xiàn)“患者滿足、社會滿足、政府滿足”。

其次是不斷加強醫(yī)護、護患關系，定期反應評價臨床工作中缺乏，使治療與護理工作能有規(guī)劃按質(zhì)量完成。深化以“病人為中心”的效勞理念，使病菌滿足，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿足。

三是抓好護士業(yè)務學習。我們在工作中總會遇到這樣的問題，當病人問我們藥的作用、病因什么的，假如我們模棱兩可，不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象，假如我們能夠把每種藥的作用簡潔明白地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮，更大程度上會給他們一種心理上的示意，使他們能夠協(xié)作醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn)。

四是重點治理護理安全，杜絕護理糾紛和護理過失。安全重在防范，要常常開展安全憂患意識教育，連續(xù)加強法律學問學習，并結(jié)合案例進展講座，做到警鐘長鳴，使大家在護理工作中擅長洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強法制觀念，以法標準自大的行為，以法效勞病人，以法愛護自己。

五是厲行節(jié)省，做好科室的經(jīng)濟預算。護士長是科室的理賬人，應發(fā)揚勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟根底，我將帶著全科的醫(yī)護人員，從節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學鋪張現(xiàn)象的發(fā)生。由于我深知嚴格掌握科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必需做到的。

六是在優(yōu)質(zhì)護理的根底上創(chuàng)立溫馨效勞，營造群眾滿足科室。溫馨效勞不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起，還要做到給病人甜美的微笑，動聽的問候、禮貌的自我介紹，具體的入院宣教，溫馨的學問效勞。我信任溫馨效勞將進一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇之后。

在我們院領導英明精彩的領導下，我們信念百倍，手牽手，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛，更有進展空間，創(chuàng)立醫(yī)院名科名院。

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文八

敬重的各位領導、同事們下午好：

大家好!首先感謝醫(yī)院領導給我這次公正競爭的時機，為我供應一個展現(xiàn)自己的平臺，我也誠心盼望能為醫(yī)院的進展增加一份顏色，同時一展自己的抱負和理想。首先，我有扎實的專業(yè)學問。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就承受了危重病人監(jiān)護學問培訓。icu獨立分科后，勞碌而緊急的心內(nèi)科護理工作，始終鞭策著我連續(xù)學習相關業(yè)務學問。近15年的心內(nèi)科護理工作，培育了我較強的臨床技能、高度的責任心，和敏銳的觀看、分析、應變力量，在協(xié)作醫(yī)生對急危病人的搶救方面積存了較為豐富的實踐閱歷。

其次，有較強的工作力量。三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房，作為一名責任護士，數(shù)年來，在護理規(guī)劃的書寫和安康教育的實施方面取得了肯定的成績。在臨床護理工作中積極協(xié)作護士長參加病房治理，積存了肯定的病房治理閱歷。我的工作得到領導和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”。

第三，上進心強，不斷學習，積極進取。在工作之余，我堅持護理本科段自學考試，并通過遠程系統(tǒng)學習先進醫(yī)院的護理質(zhì)量治理，如“iso9000族”標準在護理工作中的應用等。熟識計算機網(wǎng)頁設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學的帶教教師。

第四，身體素養(yǎng)好，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到所喜愛的工作當中去。

假設我有幸競聘勝利，我準備從以下幾個方面開展icu副護士長的工作：

第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信，多請示匯報，多溝通溝通，甘當綠葉。副護士長在科室處于多層次的人際關系中，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，共同創(chuàng)立溫馨和諧的工作環(huán)境。

其次、發(fā)揮特長，幫助護士長爭創(chuàng)品牌科室。醫(yī)院要創(chuàng)一流的效勞品牌，就必需有良好的醫(yī)療效勞質(zhì)量，而護理質(zhì)量標志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的凹凸。因此，假如我競聘到這個崗位，除了連續(xù)實施以病人為中心的整體護理，還可選擇性的嘗試用iso9000族標準作為護理質(zhì)量治理的理論導向。同時，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)治理方法，使護理質(zhì)量治理到達標準化、標準化、科學化。

第三、加強學習，提高素養(yǎng)。由于icu工作的特別性，醫(yī)學英語和法律學問顯得尤其重要，我將協(xié)作護士長，有規(guī)劃、有目的、定期組織科室護士學習，提高大家的法律意識和專業(yè)素養(yǎng)。

一路走來，我的成長離不開各位領導和教師的關懷和幫忙，感謝領導對我的培育，信任我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為制造醫(yī)院的輝煌奉獻力氣!

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文九

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好!

出于個人抱負的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參加，出于對外科的深厚感情我來到了今日的競聘現(xiàn)場,我竟聘的崗位是外科護士長.在此感謝院領導給我這次展現(xiàn)的時機.

我是外科護士，生于19xx年，黨員，大專學歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校,1990年7月31日安排到本院外科開頭護士生涯至今20xx年.期間六次評為最正確護士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應慎重語言，1997外科應當加強tcu病房質(zhì)量治理獲院三等獎，20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護.回來后積極投入外科臨床護理中,隨著臨床護理的快速進展，唯有不斷學習才不至落后,于20xx年通過中心播送電視大學三年?？谱o理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格.通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也升華了我的效勞理念和對專業(yè)的深厚興趣。[長達20xx年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富閱歷的護師,能嫻熟把握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能嫻熟應用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和諧共處。工作期間曾幫助護士長帶教護生,目前還幫助護士長治理科室?guī)つ?積極參與醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素養(yǎng)也得到了提高，具備了肯定的協(xié)調(diào)溝通和組織治理力量。在院黨委,外系支部的幫忙關心下,我由一個害羞,緘默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興盛的時候我為它快樂,衰退的時候我難受.目前外科精神松散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依舊能履行各班職責，我盼望轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)狀，通過努力制造一個積極，進取團結(jié)和諧的大家庭，我想是黨考驗我的時候了,我應當站出來,說我能行.

假如我中選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、

醫(yī)護、及護患間的沖突;以虛心、慎重和積極工作的態(tài)度對待領導;以和諧相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關懷、愛護、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是仔細去做每一件事,專心去感受每一人,別計較得失.

假如我中選，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務指導下，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作規(guī)劃，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者供應優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞”的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關，加大安康教育力度，做好出院訪視工作。

2提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神參加治理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,為科室制造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望賜予關懷.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批判與自我批判，不讓沖突過夜。

3不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，準時實行整改措施。更好地為病人供應優(yōu)質(zhì)親情效勞。

4.重點治理護理安全，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。[本5，增收節(jié)支,制造科室效益的同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)進展的道路。(1)掌握藥比,(2)增加純收入.(3)嚴格治理科室各種儀器,專人治理.(4)專人把好領用耗材,結(jié)帳關

6科室做到年有目標，月有規(guī)劃。鼓舞護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和閱歷溝通，隨著科室腔鏡進展,護理不到位的狀況下加強學習,可外出學習,或通過網(wǎng)絡等學習術(shù)后護理,病情評估,措施實施.

以上是我竟聘思路，盼望能得到全部領導和各位的幫忙、指導和完善。涓涓細流，匯入長江我決心，為創(chuàng)立群眾滿足醫(yī)院，為外科的進展經(jīng)濟效益得到更大雙贏的效果而將自己全部的精力融匯到這個讓我高興讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文十

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：下午好!

我叫，今年歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，1995年參與工作，20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院，20xx年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。在急診科這樣一個時刻就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只悄悄無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長很多的心血，也滲透焦急診科護士姐妹們的關懷與支持。這天我懷著無比感動的心情來到這演講臺上參與急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士務必具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變潛質(zhì);于是我苦練內(nèi)功，專心學習業(yè)務學問，不僅僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，常常被患兒家屬點名打針;還嫻熟把握了急診急救技術(shù)，參加科室的重大搶救工作，常常加班加點，隨叫隨到。在治理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部進行的三基理論和操作競賽中成績優(yōu)秀，20xx年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的確定和表揚;20xx、20xx年被評為先進工;20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進展了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急搶救理，進修期間我仔細學習先進急救技術(shù)，細心鉆研治理閱歷，領會了她們的新職工培訓和實習生帶教規(guī)劃，還有幸參與了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長治理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。知缺乏而思進取，進修完畢后我將把我所學的先進護理理念和急救技術(shù)應用到臨床工作中去。

我知道護士長工作非常重要，她既是護理工作的治理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶著全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質(zhì)的效勞贏得廣闊患者的滿足。我也深知護士長工作非常辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我發(fā)奮向她們學習，向她們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在專心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

假如我競聘勝利，我將從以下幾個方面開展工作：

一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作規(guī)劃，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長的職責和義務。以“五效勞一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理效勞“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避開形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，削減患者等待時刻。

二、重點治理護理安全，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，培育慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培育愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，準時實行整改措施揚長避短，專心調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

四、培育經(jīng)營意識，擅長進展本錢效益核算。病人收費明細化，增加收費的效勞工程如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作，削減不必要的開支，共性留意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與修理，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室制造最大的經(jīng)濟效益。

五、科室做到年有目標，月有規(guī)劃。以身作則帶著護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，提高護士臨床工作潛質(zhì)和科研水平。

綜上所述，假如我這次競聘勝利，我會把對護理事業(yè)的熱忱、忠誠、愛心和急躁傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。假如沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。鹽城市中醫(yī)院在院領導的正確帶著下，在全體中醫(yī)人的共同發(fā)奮下正在蓬勃進展，我誠心的期望能在我院進展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我堅信：有志者，事竟成!

各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的完善明天!

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文十一

敬重的各位領導、各位教師：

首先我感謝領導和同事們的信任和支持，給了我這次公正競爭的時機。我叫江月知秋，33歲。護理大專學歷，主管護師職稱?，F(xiàn)任三病區(qū)責任護士兼科帶教教師。今日我競聘的崗位是icu副護士長。趙傳有一首唱歌道：我很丑，但我很溫順。今日我想對大家說：我很平凡，但我很充實!固然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘icu副護士長。

我叫××，28歲，本科學歷，護師職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參與工作以來，始終嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的全都好評，并取得了肯定的成績，這次之所以參與護士長人才庫的競選，是由于我有以下幾方面的有利條件：

一、喜愛護理事業(yè)，工作積極仔細。自2022年參與工作以來，我能積極響應醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，屢次組織并參加我院新員工的禮儀培訓，參與我院進行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護士的風采，并在20__—2022年護理示范崗位能手創(chuàng)立活動中，被評為“禮儀效勞明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位教師仔細組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，奉獻出自己的一份力氣。

二、聽從領導安排，工作任勞任怨。在尋常的工作中積極幫助護士長做好病房治理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理效勞以來，聽從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護士的積極性，帶著下級護士做好病人的根底護理和?？谱o理，把優(yōu)質(zhì)效勞作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)效勞從文件中“走”出來，變被動效勞為主動效勞，我們常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們詳細的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)效勞，品嘗出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理效勞的開展，我們科室患者的滿足度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了。

三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)力量：自2022年擔當我院內(nèi)科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參加“唱歌競賽”和“演講競賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)省在行動小組”

假如能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素養(yǎng)，加強理論學問和專科學問的學習.不斷提升自己的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)力量，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。

三、幫助護士長做好病房治理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和削減護理過失。做好護理安全應從以下兩個方面做起：1、把握病人的病情，只有熟識了病人的病情，護理起來才能有的放矢，2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，準時發(fā)覺安全隱患。

四、積極預備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對比標準細心預備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的進展盡自己的一份綿薄之力!五、幫助護士長連續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理效勞，我院的優(yōu)質(zhì)護理效勞雖然取得了肯定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理效勞模式，從長遠上，提升護士素養(yǎng)和專業(yè)力量，充分調(diào)動護士工作積極性，緊緊圍圍著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者供應全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理效勞。

今日，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參加者，我固然盼望在競爭中獲得勝利。但是，我也絕不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是金子總會閃光!只要努力了，過程本身就足夠漂亮!我的演講完了，感謝大家!

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文十二

敬重各位的領導、各位同事：

大家好，本人姓名，今年xx歲，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參與競爭護士長崗位上崗。

下面我介紹一下本人的一些根本狀況：

本人于一九七五年開頭從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、規(guī)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的熬煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院，安排在內(nèi)科病房，曾擔當團支部書記。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖，同年有參與心電圖學習班，學制兩年。

一九八五年在進修學習，同年在全國有用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診緣由分析”論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年承受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔當護長工作，去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志登載。曾屢次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床奉獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。

要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德標準嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關懷她們，今日能參加競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓舞是分不開的。

隨護理學科進展，閱歷治理不適合現(xiàn)代治理實踐

現(xiàn)代化治理應需要不斷更新學問、更新觀念。隨著我國參加了wto，避開不了要承受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益劇烈的條件下，要生存，求進展，就必需形成自己的優(yōu)勢，為患者供應更多更優(yōu)的醫(yī)療效勞，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的本錢和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療效勞，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全治理機制，才能保證安康進展，為病人供應更好的效勞。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變

把過去的“要我效勞”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙凇?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀看病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，許多護士進入病房能向病人講解護理學問，但臉部表情卻是特別嚴厲，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認為護理工作在原來的根底上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近報道敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。

但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊哂^察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能識別出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命

對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建立的標志之一。在醫(yī)療護理效勞中，面對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理效勞必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展“榜樣護士”評比，表達以人為本的現(xiàn)代化治理理念，我認為勢在必行。我信任有領導的重視與大力支持和大家的努力下，肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能識別出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

假設我能夠競爭為護士長的一員

我肯定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為制造醫(yī)院的輝煌奉獻力氣。假設未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

感謝各位領導、各位評委、各位代表。

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文十三

敬重的各位領導、各位評委、教師、同事們：

大家好!首先，感謝領導給我這次公正競爭的時機，參與此次競聘，主要是為了更好的熟悉和熬煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為制造醫(yī)院的輝煌奉獻力氣。

我今年歲，系本院外科的一名主管護師，自1992年安排到本院以來，始終從事外科的臨床護理工作。十多年來，通過院領導的培育和同仁們的幫忙，現(xiàn)對外科臨床常見病，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理，積存了較豐富的閱歷，已成為外科的一名護理骨干。

我性格開朗、隨和，上進心強，自參與工作以來，自覺聽從領導，遵守院紀院規(guī)，團結(jié)同志，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務，積極參與院科組織的各種政治和業(yè)務活動;在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的效勞理念和對專業(yè)的興趣。并先后發(fā)表論文數(shù)篇，屢次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士。

在工作中我仔細負責，不斤斤計較個人得失，效勞態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔當主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，幫助病房治理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難、重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培育了自己協(xié)調(diào)力量，人際溝通力量，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。

參與這次竟聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要表達在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;聽從領導，當好助手。我也深知，護士長工作特別辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，狡猾的羊，吃草的牛，勞碌的馬?？墒俏倚湃?，天生我才必有用。假如此次我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個聽從”即共性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不全都時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。假如我競聘勝利，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的治理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的進展和制造空間。

不管今日競聘勝利還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，由于我知道，在各位領導和教師面前，我還是一個才疏學淺的學生，我會更加糊涂地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報領導、教師和同事們。最終以一首自編的對聯(lián)來完畢我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

感謝大家!

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文十四

敬重各位的領導、各位同事：

大家好，本人姓名，今年xx歲，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參與競爭護士長崗位上崗。

下面我介紹一下本人的一些根本狀況：

本人于一九七五年開頭從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、規(guī)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的熬煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院，安排在內(nèi)科病房，曾擔當團支部書記。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖，同年有參與心電圖學習班，學制兩年。

一九八五年在進修學習，同年在全國有用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診緣由分析”論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年承受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔當護長工作，去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文?！伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志登載。曾屢次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床奉獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。

要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德標準嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關懷她們，今日能參加競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓舞是分不開的。

隨護理學科進展，閱歷治理不適合現(xiàn)代治理實踐

現(xiàn)代化治理應需要不斷更新學問、更新觀念。隨著我國參加了wto，避開不了要承受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益劇烈的條件下，要生存，求進展，就必需形成自己的優(yōu)勢，為患者供應更多更優(yōu)的醫(yī)療效勞，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的本錢和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療效勞，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全治理機制，才能保證安康進展，為病人供應更好的效勞。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變

把過去的“要我效勞”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙凇?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀看病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，許多護士進入病房能向病人講解護理學問，但臉部表情卻是特別嚴厲，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認為護理工作在原來的根底上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近報道敘述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。

但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊哂^察協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能識別出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命

對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建立的標志之一。在醫(yī)療護理效勞中，面對廣闊的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理效勞必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展“榜樣護士”評比，表達以人為本的現(xiàn)代化治理理念，我認為勢在必行。我信任有領導的重視與大力支持和大家的努力下，肯定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能識別出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

假設我能夠競爭為護士長的一員

我肯定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為制造醫(yī)院的輝煌奉獻力氣。假設未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

感謝各位領導、各位評委、各位代表。

醫(yī)院副護士長競聘演講稿范文十五

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：下午好!

我叫，今年歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，1995年參與工作，20xx年由外院調(diào)入中醫(yī)院，20xx年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。在急診科這樣一個時刻就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只悄悄無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長很多的心血，也滲透焦急診科護士姐妹們的關懷與支持。這天我懷著無比感動的心情來到這演講臺上參與急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士務必具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變潛質(zhì);于是我苦練內(nèi)功，專心學習業(yè)務學問，不僅僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，常常被患兒家屬點名打針;還嫻熟把握了急診急救技術(shù)，參加科室的重大搶救工作，常常加班加點，隨叫隨到。在治理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部進行的三基理論和操作競賽中成績優(yōu)秀，20xx年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的確定和表揚;20xx、20xx年被評為先進工;20xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進展了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);20xx年3月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急搶救理，進修期間我仔細學習先進急救技術(shù)，細心鉆研治理閱歷，領會了她們的新職工培訓和實習生帶教規(guī)劃，還有幸參與了省衛(wèi)生廳舉辦的護士長治理培訓班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。知缺乏而思進取，進修完畢后我將把我所學的先進護理理念和急救技術(shù)應用到臨床工作中去。

我知道護士長工作非常重要，她既是護理工作的治理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶著全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質(zhì)的效勞贏得廣闊患者的滿足。我也深知護士長工作非常辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促使我發(fā)奮向她們學習，向她們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務實中熟悉自己，在專心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

假如我競聘勝利，我將從以下幾個方面開展工作：

一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作規(guī)劃，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長的職責和義務。以“五效勞一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現(xiàn)護理效勞“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避開形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，削減患者等待時刻。

二、重點治理護理安全，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，培育慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培育愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，準時實行整改措施揚長避短，專心調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

四、培育經(jīng)營意識，擅長進展本錢效益核算。病人收費明細化，增加收費的效勞工程如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作，削減不必要的開支，共性留意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與修理，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室制造最大的經(jīng)濟效益。

五、科室做到年有目標，月有規(guī)劃。以身作則帶著護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務學習、護理查房，提高