面試：聚焦于你的優(yōu)點

面試：聚焦于你的優(yōu)點面試：聚焦于你的優(yōu)點你能為雇主提供什么？雇主為什么選擇你而不是其他人呢？在第一輪面試之后，什么東西能讓雇主記住你，把你當作有潛力的候選者？這取決于你是否以你的資質、技能和個性特征去迎合他們的問題和必需要。在面試中，你的任務就是使面試官確信你就是他們正在尋找的合適人選。解剖你自己專注于五項最拿手的技能將有助于你明確自我形象，也讓面試官更容易記住你。在面試官面前，你可以依據(jù)這份工作的任職資格，展示出你的五項關鍵技能。在之后的面試中，盡量使面試官相信你所展示的技能和他們的要求是匹配的。休斯敦Kirkpatrick國際公司的SusanCroceKelly是一名專門給高級主管寫演講稿的溝通專員。她建議求職者在面試過程中，及早告訴面試官自己想說什么，然后在以后的面試中不斷重復你的觀點。"拿演講來做比方，在演講中你要讓觀眾說這是一個很出色的演講并不難，但五分鐘之后人家就忘了你說什么了'，Kelly說，"讓觀眾記住兩個演講者的觀點就是很高的記錄了，所以說重復很重要，這樣無論觀眾第一次忘記了，但你是在不斷強化你的觀點。你可以利用演講模型來準備你的報告，在面試過程中，盡量展示你的關鍵特質。舉個例子，假如你現(xiàn)在正在一個必需要展示組織技能的面試現(xiàn)場：面試開始了，面試官問你，"請先做一下自我介紹'。你的回答一定要包括關于你組織能力的闡述，比如：我的一個優(yōu)勢就是做事有條理，如果你去問我的.合，他們一定會告訴你我是最終的策劃者。在以后的面試中，你應該重復你的優(yōu)勢，用一個故事結構如："我曾經(jīng)參加做過一個非常具體和復雜的項目，我所負責的部分必需要很多事先的合計和計劃，我通過利用微軟的軟件順利完成了時間安排和跟蹤的任務。'面試官問你，"我們?yōu)槭裁匆x用你？'你的答案最好重復你先前強調過的組織技能。"我在面試中得知，你們好像在尋找能夠做策劃的人。既然我以我的組織能力著稱，我確定我將會是一筆現(xiàn)實資產(chǎn)。'這樣到面試結束的時候，面試官會記住你是一個擅長組織的人。既然組織能力對這份工作很重要，那你作為本次面試的職位候選者，將會被認真合計。你的長處是什么？確定你的五項優(yōu)勢，把它們和目前所申請的職位做匹配，這是你準備面試的一個很重要的步驟。通讀你所申請職位的使命描述，確定勝任這項工作的關鍵要素?！沧x申請職位的使命描述時〕一定要讀出字行間里的東西，比如某項工作的使命描述里這么寫：本工作將與會計、工程和制造部門打交道試著去思索：執(zhí)行這項任務將會帶來什么？這家公司到底是在尋找什么樣的人呢？顯然，這項工作通常要求好的人際和溝通技能，以及和不同團體、不同層次的人打交道的能力。如果這正好是你的強項，那么，讓面試官知道你有這方面的經(jīng)驗和能力，即你能跟許多不同類型、不同團體的人打交道。你也是在讓你"聽眾'記住你的主要觀點。但是記住，要通過聚焦于你的少數(shù)長項。你將發(fā)現(xiàn)，在告訴面試官你能提供什么的時候，你能比競爭者更特別和簡潔。更重要的是，通過你的優(yōu)點展示，面試官更容易記住你?？谠噾劢褂谀愕膬?yōu)點口試應聚焦于你的優(yōu)點你能為雇主提供什么?雇主為什么選擇你而不是其他人呢?在第一輪口試之后，什么東西能讓雇主記住你，把你當作有潛力的候選者?這取決于你是否以你的資質、技能和個性特征往迎合他們的題目和必需要。在口試中，你的任務就是使口試官確信你就是他們正在尋找的合適人選?？谠噾劢褂谀愕?優(yōu)點，讓企業(yè)對你留下深入印象。解剖你自己專注于五項最拿手的技能將有助于你明確自我形象，也讓口試官更輕易記住你。在口試官眼前，你可以依據(jù)這份工作的任職資格，展示出你的五項關鍵技能。在之后的口試中，盡量使口試官相信你所展示的技能和他們的要求是匹配的。休斯敦Kirkpatrick國際公司的Susa