村公益性崗位合同

第第頁(yè)村公益性崗位合同導(dǎo)讀：服務(wù)期限公益性崗位服務(wù)期限為三年，自受聘之日起計(jì)算。

一、服務(wù)期限

1.公益性崗位服務(wù)期限為三年，自受聘之日起計(jì)算。

2.三年期滿前，雙方可以協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期，也可以提前終止公益性崗位服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.根據(jù)服務(wù)單位的要求，履行公益性崗位服務(wù)；

2.配合服務(wù)單位開(kāi)展公益活動(dòng)；

3.在服務(wù)期間，參加服務(wù)單位安排的培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)；

4.遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)；

5.及時(shí)報(bào)告工作情況，及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)《國(guó)家工資支付條例》，服務(wù)期間支付崗位服務(wù)費(fèi)；

2.其他津貼：根據(jù)服務(wù)單位安排，可以獲得食宿補(bǔ)貼等；

3.其他相關(guān)福利：根據(jù)服務(wù)單位安排，可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等。

四、終止服務(wù)

1.在服務(wù)期間，由于自身原因而導(dǎo)致服務(wù)終止的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任；

2.因嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害服務(wù)單位的合法利益，服務(wù)單位有權(quán)中止服務(wù)；

3.由于不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)終止的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

4.服務(wù)期滿，雙方可以友好協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期，也可以提前終止服務(wù)。

公益性合同崗位村應(yīng)包括的條款：

公益性崗位頂替協(xié)議書(shū)應(yīng)包括以下內(nèi)容：

一、甲方（擬頂替人）的姓名、身份證號(hào)碼以及所服務(wù)的社會(huì)團(tuán)體名稱(chēng)；

二、乙方（被頂替人）的姓名、身份證號(hào)碼以及所服務(wù)的社會(huì)團(tuán)體名稱(chēng)；

三、甲乙雙方關(guān)于公益性崗位頂替的具體要求：

1.甲乙雙方同意將公益性崗位頂替活動(dòng)分為兩步進(jìn)行：（1）甲方向乙方提出申請(qǐng)，乙方接受申請(qǐng)。（2）甲方向乙方提供證明文件，乙方審核并簽字蓋章，確認(rèn)頂替完成。

2.甲乙雙方應(yīng)在頂替之前就頂替的形式、時(shí)間、條件等事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂本協(xié)議書(shū)；

3.甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，妥善履行本協(xié)議書(shū)；

4.如有不可抗力因素，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商，協(xié)商一致調(diào)整本協(xié)議書(shū)；

四、本協(xié)議書(shū)一經(jīng)雙方簽字蓋章，即視為生效，本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更、解除或違反本協(xié)議書(shū)的約定。

五、本協(xié)議書(shū)的有效期為xx，本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

六、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本協(xié)議書(shū)具有同等法律效力。

七、甲乙雙方因履行本協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向乙方所在地法院提起訴訟。

公益性合同崗位村的注意事項(xiàng)：

一、定義

1.服務(wù)期限：公益性崗位三年服務(wù)條款（下稱(chēng)“本條款”）所指之服務(wù)期限應(yīng)自本條款生效之日起計(jì)算至服務(wù)終止日止。

2.服務(wù)內(nèi)容：甲方按照乙方提供的要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供公益性崗位服務(wù)，包括但不限于崗位職責(zé)、規(guī)章制度、日常工作流程、薪資福利等服務(wù)。

二、服務(wù)條件

1.甲方應(yīng)保證乙方提供的服務(wù)內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，能夠滿足乙方的需求。

2.乙方有義務(wù)在甲方提供的公益性崗位服務(wù)中遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用心工作，服從管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

三、服務(wù)期限

1.甲乙雙方簽訂本條款后，乙方有義務(wù)在甲方提供的公益性崗位服務(wù)中接受管理，服務(wù)期限為三年，自本條款生效之日起計(jì)算至服務(wù)終止日止。

2.在服務(wù)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行公益性崗位服務(wù)，服務(wù)期限三年期滿前不得擅自離職，如有違反，需向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、薪資福利

1.乙方在服務(wù)期內(nèi)，甲方每月按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方服務(wù)費(fèi)，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)提供其他福利。

2.乙方在服務(wù)期內(nèi)，有責(zé)任參與甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)及活動(dòng)，以提高服務(wù)質(zhì)量。

五、違約責(zé)任

1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或未按時(shí)上班，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)有違反國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、終止條款

1.本條款自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為三年，自本條款生效之

公益性崗位聘用合同范本示例

公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________;

乙方(聘用人員)姓名：_________________

戶籍所在地：_________________現(xiàn)居住地址：_________________出;平壩縣人力資源和社會(huì)保障局制;為規(guī)范我縣公益性崗位的管理，根據(jù)公益性崗位管理相;一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準(zhǔn)的公益性聘用崗位安;二、聘用崗位及工作地點(diǎn);根據(jù)甲方工作需要，乙方同意崗位工作;三、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月;四、甲方應(yīng)根公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方(聘用人員)姓名：_________________戶籍所在地：_________________現(xiàn)居住地址：_________________出生年月：_________________民族：_________________文化程度：_________________性別：_________________聯(lián)系電話：_________________居民身份證號(hào)碼：_________________

平壩縣人力資源和社會(huì)保障局制

為規(guī)范我縣公益性崗位的管理，根據(jù)公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定，制定我縣《公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》，我縣經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)發(fā)并享受公益性崗位補(bǔ)貼的用工單位和聘用人員確立勞動(dòng)關(guān)系，必須使用縣人力資源和社會(huì)保障局制定的《公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》，

公益性崗位聘用協(xié)議。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書(shū)。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準(zhǔn)的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、聘用崗位及工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意崗位工作。工作地點(diǎn)位于。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。

四、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，合理確定乙方，合理安排乙方的工作時(shí)間，若甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休。

五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定

做好本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，

協(xié)議書(shū)《公益性崗位聘用協(xié)議》。甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位.乙方應(yīng)服從甲方安排，如雙方協(xié)商達(dá)不成一致意見(jiàn)，雙方解除聘用關(guān)系。

七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無(wú)缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(其中屬個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。

八、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門(mén))有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則視為曠工。

九、上、下班不得無(wú)故遲到、早退。上班超過(guò)、下班早于規(guī)定時(shí)間30分鐘以上的，計(jì)為遲到或早退一次，當(dāng)月遲到，早退累計(jì)超過(guò)10次以上的，本人需作書(shū)面檢查，用人單位通報(bào)批評(píng)，經(jīng)批評(píng)教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。

十、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé)，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無(wú)故曠工或者無(wú)正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。

十一、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除聘用協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后方可解除聘用協(xié)議，由甲方向乙方出具書(shū)面解除聘用協(xié)議的通知，并

將解除協(xié)議通知報(bào)一份到縣人力資源和社會(huì)保障局備案。協(xié)議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議，并對(duì)協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進(jìn)行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報(bào)一份到縣人力資源和社會(huì)保障局備集。

十二、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會(huì)保障局一份。

十三、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當(dāng)事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。

甲方(單位蓋章)：_________________乙方(簽名)：____