




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁保險公司目標承諾書
保險公司目標承諾書篇一:
我是,請大家為我見證:
作為團隊的一名營銷主管,我將以持續(xù)進展團隊為使命,致力提升團隊創(chuàng)富技能,我需要做好表率,帶領團隊取得好成果。
為此,在09年一季度期間:我個人的收入要達到:,個人業(yè)務方面,十年及以上期交保費,五年期交保費。
團隊十年及以上期交保費,五年期交保費。
團隊有效人力人,增員人。
我保證每天最少完成531,保證組織實施及參加公司及團隊的各項會議。
我保證每天仔細召開二次早會,批改組員工作日志,輔導和追蹤組員的目標達成。
為了實現(xiàn)以上目標,我將全力以赴,身先士卒,勇往直前,沒有任何借口,哪怕是花費更多的時間,付出更多的努力,也肯定要實現(xiàn)!
簽名:
日期:
保險公司目標承諾書篇二:
一、明確目標:50
二、完成期限20**年5月7日9日10日16日
三、目標執(zhí)行人:無敵隊
四、目標檢查人:李校長
五、檢查流程:1、七號宣揚頁發(fā)放中隨時督察
2、八號分階段數(shù)字分析總結反思
3、補救計劃
六、目標措施:一大型宣揚完成任務70%
二老帶新完成任務20%
三滿足轉介紹10%
七、獎懲措施:1、完成目標聚餐、KTV或者獎金600元
2、達不成目標,繞城一圈跑加一周每天一百個起蹲
七、目標承諾:
我承諾,我要用生命捍衛(wèi)我的承諾,誓死達成目標,為團隊的榮譽而戰(zhàn)!
團隊簽字:
20**年*月*日
保險公司目標承諾書篇三:
20**年是民生人壽二五規(guī)劃的第二年,公司基于對行業(yè)進展趨勢及市場環(huán)境的深入分析,結合公司自身的進展階段和進展目標,確定了"強化文化品牌建設、持續(xù)深化渠道轉型、切實保證業(yè)務品質、全面提升服務水平、積極推動創(chuàng)新進展、系統(tǒng)加強風控技能'的經(jīng)營方針。
為全面貫徹落實20**年保險監(jiān)管工作會議精神和公司經(jīng)營方針,民生人壽廣東分公司公司積極開展防范銷售誤導、全面提升服務水平的.專項工作,現(xiàn)向全體客戶發(fā)出服務承諾書。
一、堅固樹立客戶導向的經(jīng)營理念
客戶是公司生存進展的基礎,客戶的滿足來自對公司銷售、服務等各個環(huán)節(jié)的全方位體驗。
客戶導向,就是要求我們以客戶為中心,把客戶需求和客戶滿足作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,持續(xù)優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務手段、拓展服務領域、提升服務技能和水平,通過精確、便捷、親切的高質量服務,不斷提高客戶滿足度和忠誠度。
客戶導向的經(jīng)營理念,是公司踐行"為民生服務'企業(yè)使命和成就偉大公司雄偉目標的基本要求,是公司強化市場競爭力和影響力的重要驅動力,全體員工需要從思想上高度統(tǒng)一,行為上高度全都。
二、高度重視,扎實落實,確保各項工作的質量和效率
總公司各責任人、分公司責任人為所負責條線、部門及機構防范銷售誤導、全面提升服務水平相關工作的第一責任人。
各責任人要充分認識此項工作的重大意義,高度重視、周密安排、明確責任、扎實推動,切實保證相關工作的進度和質量。
三、全面提升服務水平,提高客戶滿足度
(一)通過優(yōu)質的承保服務,切實保證客戶利益
1.投保人提交的投保單填寫錯誤或者所附資料不完整的,自收到投保資料之日起5個工作日內一次性告知投保人需要補正或者補充的內容;認為需要進行體檢、生存調查等程序的,自收到符合要求的投保資料之日起5個工作日內通知投保人;認為不需要進行體檢、生存調查等程序并同意承保的,自收到客戶完整的投保資料之日起5個工作日內完成核保,同意承保的,在15個工作日內完成保險合同制作并送達客戶。
2.推行差異化的核保政策,公正評估客戶風險,加強財務核保,確??蛻艚毁M與收入水平的合理匹配。
推動電子保單和核保智能化,進一步提高核保出單時效。
(二)做好售后服務、提高客戶滿足度
1.我司提供電話、網(wǎng)絡、營業(yè)場所等查詢服務,方便客戶核實保單信息、查詢賠案(給付)信息;其中客服熱線95596全日24小時開通,工作日電話中心人工接聽時間12小時(上午8:30分至晚上8:30分)。
2.我司已建立手機短信息技術發(fā)送服務平臺,向投保人發(fā)送保單生效時間、續(xù)期保費繳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腎陽培訓課件
- 怎么構思培訓課件
- 2025年山東省東營市中考數(shù)學試題(解析版)
- 教師手工培訓課件
- 礦井火災培訓課件
- 商業(yè)市場可行性研究報告
- 體檢禮儀培訓課件
- 小學語文題目及答案6
- 壓接培訓課件
- 點滴教育培訓課件
- 營銷策略分析 外文文獻
- 豐田特殊要求課件
- 深圳知名地產(chǎn)住宅項目機電策劃方案
- 高處吊籃使用審批表
- 人教精通版五年級上冊英語Lesson-19-Lesson-20教學課件
- 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系過程關聯(lián)圖
- 華大自控說明書
- 滬教版六年級數(shù)學上冊全部章節(jié)練習題大全及答案
- GCK(改)低壓固定分隔式開關柜
- 建筑門窗熱工性能計算書(LOW-E玻璃及隔熱系數(shù))
- 有機化學--習題答案---陳宏博
評論
0/150
提交評論