滿洲里繼續(xù)教育答案

滿洲里繼續(xù)教育答案一、單項(xiàng)選擇題1、下列合同中，不能約定試用期的是（B）。（單選題3分）A、一年以上不滿三年的固定期限勞動(dòng)合同B、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同C、三年以上固定期限勞動(dòng)合同D、無固定期限勞動(dòng)合同2、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（D）。（單選題3分）A、工會(huì)B、成果完成人C、國(guó)家D、該單位3、專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（B）。（單選題3分）A、供職于公家機(jī)關(guān)B、樹立權(quán)利意識(shí)，重視自身權(quán)益保護(hù)C、從事與所學(xué)專業(yè)相同的技術(shù)工作D、取得高級(jí)技術(shù)職稱4、王某將與李某合作的作品以自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（D）。（單選題3分）A、復(fù)制權(quán)B、發(fā)表權(quán)C、報(bào)酬權(quán)D、署名權(quán)5、下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（C）。（單選題3分）A、員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年B、員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C、員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作D、員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力6、下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（D）。（單選題3分）A、法律、法規(guī)，國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令B、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式C、通過報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)事新聞D、獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的小說7、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（C）。（單選題3分）A、以評(píng)價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力B、逐漸取締水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度C、完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度D、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國(guó)務(wù)院相關(guān)部門8、復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服，向（C）提出重新審查的意見和要求等活動(dòng)的總稱。（單選題3分）A、上級(jí)主管部門B、人民檢察院C、原做出決定單位D、人民法院9、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（D）。（單選題3分）A、全部劃入統(tǒng)籌賬戶B、部分劃入政府財(cái)政C、部分劃入統(tǒng)籌賬戶D、全部劃入個(gè)人賬戶10、下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵―）。（單選題3分）A、勞動(dòng)者存在違紀(jì)等過錯(cuò)而解除合同B、勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同C、合同到期后不降低待遇而勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽合同D、用人單位提議協(xié)商解除勞動(dòng)合同11、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（C）A、成果完成人B、國(guó)家C、該單D、工會(huì)12、人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（A）A、配偶權(quán)B、姓名權(quán)C、生命權(quán)D、肖像權(quán)13、關(guān)于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金，下列說法錯(cuò)誤的是（D）A、工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼B、工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式C、工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受理有關(guān)的其他支出D、工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動(dòng)報(bào)酬，受雇員工的勞動(dòng)報(bào)酬不屬于工資薪金14、下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵˙）A、合同到期后不降低待遇而勞動(dòng)者拒絕簽合同B、用人單位提議協(xié)商解除勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)者存在違紀(jì)等過錯(cuò)而解除合同D、勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同15、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，支付費(fèi)用由（A）支付所在單位上級(jí)財(cái)政部門社保統(tǒng)籌賬戶D、個(gè)人16、下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（C）A、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假B、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人C、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)D、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼17、下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（C）A、動(dòng)物和植物品種B、疾病的診斷和治療方法C、對(duì)產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)D、智力活動(dòng)的規(guī)則和方法18、王某將與李某合作的作品以自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（D）A、發(fā)表權(quán)B、報(bào)酬權(quán)C、復(fù)制權(quán)D、署名權(quán)19、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（A）。（單選題3分）A、該單位B、國(guó)家C、成果完成人D、工會(huì)20、下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（A）。（單選題3分）A、民營(yíng)企業(yè)高管B、政府官員C、事業(yè)單位一般工作人員D、事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)21、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（D）。（單選題3分）A.教育部B.財(cái)政部C.勞動(dòng)部D.人力資源社會(huì)保障部22、下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（A）。（單選題3分）A、國(guó)際商貿(mào)談判師B、藥師C、建筑師D、律師23、王某將與李某合作的作品以自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（A）。（單選題3分）A、署名權(quán)B、復(fù)制權(quán)C、發(fā)表權(quán)D、報(bào)酬權(quán)24、下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（D）。（單選題3分）A、員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期B、員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力C、員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年D、員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作25、勞動(dòng)者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（D）支付一次。（單選題3分）A、每天B、每年C、每季度D、每月26、人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（B）。（單選題3分）A、生命權(quán)B、配偶權(quán)C、肖像權(quán)D、姓名權(quán)27、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（A）支付。（單選題3分）A、所在單位B、社保統(tǒng)籌賬戶C、上級(jí)財(cái)政部門D、個(gè)人28、下列選項(xiàng)中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（A）。（單選題3分）A、失業(yè)前為初次就業(yè)B、非因本人意愿中斷就業(yè)C、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年D、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求29、下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（B）。（單選題3分）A、通過報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)事新聞B、獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的小說C、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式D、法律、法規(guī)，國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令30、專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（D）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。（單選題3分）A、經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的B、特殊性、暫時(shí)性的C、個(gè)體性、特殊性的D、經(jīng)常性、共同性的31、下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（D）。（單選題3分）A、疾病的診斷和治療方法B、動(dòng)物和植物品種C、智力活動(dòng)的規(guī)則和方法D、對(duì)產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)32、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（C）。（單選題3分）A、全部劃入統(tǒng)籌賬戶B、部分劃入統(tǒng)籌賬戶C、全部劃入個(gè)人賬戶D、部分劃入政府財(cái)政33、下列合同中，不能約定試用期的是（D）。（單選題3分）A、一年以上不滿三年的固定期限勞動(dòng)合同B、無固定期限勞動(dòng)合同C、三年以上固定期限勞動(dòng)合同D、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同34、在基本社會(huì)保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（C）。（單選題3分）A、醫(yī)療保險(xiǎn)B、養(yǎng)老保險(xiǎn)C、工傷和生育保險(xiǎn)D、失業(yè)保險(xiǎn)35、下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（A）。（單選題3分）A、員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作B、員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力C、員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期D、員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年36、關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯(cuò)誤的是（D）。（單選題3分）A、員工在執(zhí)行職務(wù)過程中導(dǎo)致他人利益