咨詢倫理護(hù)身符(2018年升級(jí)版)總論:1 不忘初心不欺本心_第1頁
咨詢倫理護(hù)身符(2018年升級(jí)版)總論:1 不忘初心不欺本心_第2頁
咨詢倫理護(hù)身符(2018年升級(jí)版)總論:1 不忘初心不欺本心_第3頁
咨詢倫理護(hù)身符(2018年升級(jí)版)總論:1 不忘初心不欺本心_第4頁
咨詢倫理護(hù)身符(2018年升級(jí)版)總論:1 不忘初心不欺本心_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中關(guān)村電子城興衰記劉強(qiáng)東的當(dāng)年名片h

t

t

p

:

/

/

t

.

c

n

/

R

8

l

L

c

o

f

?

m

=

4

2

0

3

8

0

9

6

9

2

0

4

7

3

0

8

&

u

=

6

0

0

4

2

8

1

1

2

3獨(dú)立調(diào)查顯示A

PA

時(shí)任主席、下任主席、時(shí)任倫理會(huì)總管、現(xiàn)任主席等高層參與了和美國(guó)國(guó)防部的勾結(jié),

制定了有利于布什政府用嚴(yán)刑審訊嫌疑犯的倫理?xiàng)l款,

以巴結(jié)討好政府,

卻忽視基本人權(quán)和心理學(xué)的不傷害倫理。APA丑聞3.04

Avoiding

Harm.P

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

t

a

ke

r

e

a

s

o

n

a

b

l

e

s

t

e

p

s

t

oa

v

o

i

d

h

a

r

m

i

n

g

t

h

e

i

r

c

l

i

e

n

t

s

/

p

a

t

i

e

n

t

s

,s

t

u

d

e

n

t

s

,

s

u

p

e

r

v

i

s

e

e

s

,

r

e

s

e

a

r

c

hp

a

r

t

i

c

i

p

a

n

t

s

,

o

r

g

a

n

i

z

a

t

i

o

n

a

l

c

l

i

en

t

s

,

a

n

do

t

h

e

r

s

w

i

t

h

w

h

o

m

t

h

e

y

w

o

r

k

,

a

n

d

t

om

i

n

i

m

i

z

e

h

a

r

m

w

h

e

r

e

i

t

i

s

f

o

r

e

s

e

e

a

b

l

ea

n

d

u

n

a

v

o

i

d

a

b

l

e

.Language of the 2002 Ethics Code withChanges MarkedI

n

t

r

o

d

u

c

t

i

o

n

a

n

d

A

p

p

l

i

c

a

b

i

l

i

t

yI

f

p

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

e

t

h

i

c

a

l

r

e

s

p

o

n

s

i

b

i

l

i

t

i

e

s

c

o

n

f

l

i

c

t

w

i

t

h

l

a

w,

r

e

g

u

l

a

t

i

o

n

s

,

o

r

o

t

h

e

r

g

o

v

e

r

n

i

n

g

l

e

g

a

l

a

u

t

h

o

r

i

t

y,p

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

m

a

k

e

k

n

o

w

n

t

h

e

i

r

c

o

m

m

i

t

m

e

n

t

t

o

t

h

i

sE

t

h

i

c

s

C

o

d

e

a

n

d

t

a

k

e

s

t

e

p

s

t

o

r

e

s

o

l

v

e

t

h

e

c

o

n

f

l

i

c

t

i

n

a

r

e

s

p

o

n

s

i

b

l

e

m

a

n

n

e

r

.

I

f

t

h

e

c

o

n

f

l

i

c

t

i

s

u

n

r

e

s

o

l

v

a

b

l

e

v

i

a

s

u

c

h

m

e

a

n

s

,

p

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

m

a

y

a

d

h

e

r

e

t

o

t

h

er

e

q

u

i

r

e

m

e

n

t

s

o

f

t

h

e

l

a

w,

r

e

g

u

l

a

t

i

o

n

s

,

o

r

o

t

h

e

r

g

o

v

e

r

n

i

n

ga

u

t

h

o

r

i

t

y

i

n

k

e

e

p

i

n

g

w

i

t

h

b

a

s

i

c

p

r

i

n

c

i

p

l

e

s

o

f

h

u

m

a

n

r

i

g

h

t

s

.Conflicts Between Ethics and Law, Regulations, orOther Governing Legal AuthorityI

f

p

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

e

t

h

i

c

a

l

r

e

s

p

o

n

s

i

b

i

l

i

t

i

e

s

c

o

n

f

l

i

c

t

w

i

t

h

l

a

w,

r

e

g

u

l

a

t

i

o

n

s

,

o

r

o

t

h

e

r

g

o

v

e

r

n

i

n

g

l

e

g

a

l

a

u

t

h

o

r

i

t

y,p

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

c

l

a

r

i

f

y

t

h

e

n

a

t

u

r

e

o

f

t

h

e

c

o

n

f

l

i

c

t

,

m

a

k

e

k

n

o

w

n

t

h

e

i

r

c

o

m

m

i

t

m

e

n

t

t

o

t

h

e

E

t

h

i

c

s

C

o

d

e

a

n

dt

a

k

e

r

e

a

s

o

n

a

b

l

e

s

t

e

p

s

t

o

r

e

s

o

l

v

e

t

h

e

c

o

n

f

l

i

c

t

c

o

n

s

i

s

t

e

n

t

w

i

t

h

t

h

e

G

e

n

e

r

a

l

P

r

i

n

c

i

p

l

e

s

a

n

d

E

t

h

i

c

a

l

St

a

n

d

a

r

d

s

o

f

t

h

e

E

t

h

i

c

s

C

o

d

e

.

I

f

t

h

e

c

o

n

f

l

i

c

t

i

s

u

n

r

e

s

o

l

v

a

b

l

e

v

i

a

s

u

c

hm

e

a

n

s

,

p

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

m

a

y

a

d

h

e

r

e

t

o

t

h

e

r

e

q

u

i

r

e

m

e

n

t

s

o

f

t

h

e

l

a

w,

r

e

g

u

l

a

t

i

o

n

s

,

o

r

o

t

h

e

r

g

o

v

e

r

n

i

n

g

l

e

g

a

la

u

t

h

o

r

i

t

y.

U

n

d

e

r

n

o

c

i

r

c

u

m

s

t

a

n

c

e

s

m

a

y

t

h

i

s

s

t

a

n

d

a

r

d

b

e

u

s

e

d

t

o

j

u

s

t

i

f

y

o

r

d

e

f

e

n

d

v

i

o

l

a

t

i

n

g

h

u

m

a

n

r

i

g

h

t

s

.Conflicts Between Ethics andOrganizational DemandsI

f

t

h

e

d

e

m

a

n

d

s

o

f

a

n

o

r

g

a

n

i

z

a

t

i

o

n

w

i

t

h

w

h

i

c

hp

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

a

r

e

a

f

f

i

l

i

a

t

e

d

o

r

f

o

r

w

h

o

m

t

h

e

y

a

r

ew

o

r

k

i

n

g

a

r

e

i

n

c

o

n

f

l

i

c

t

w

i

t

h

t

h

i

s

E

t

h

i

c

s

C

o

d

e

,p

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

c

l

a

r

i

f

y

t

h

e

n

a

t

u

r

e

o

f

t

h

e

c

o

n

f

l

i

c

t

,

m

a

k

ek

n

o

w

n

t

h

e

i

r

c

o

m

m

i

t

m

e

n

t

t

o

t

h

e

E

t

h

i

c

s

C

o

d

e

,

a

n

d

t

o

t

h

e

e

x

t

e

n

t

f

e

a

s

i

b

l

e

,

r

e

s

o

l

v

e

t

h

e

c

o

n

f

l

i

c

t

i

n

a

w

a

y

t

h

a

tp

e

r

m

i

t

s

a

d

h

e

r

e

n

c

e

t

o

t

h

e

E

t

h

i

c

s

C

o

d

e

.

t

a

k

e

r

e

a

s

o

n

a

b

l

e

s

t

e

p

s

t

o

r

e

s

o

l

v

e

t

h

e

c

o

n

f

l

i

c

t

c

o

n

s

i

s

t

e

n

t

w

i

t

h

t

h

eG

e

n

e

r

a

l

P

r

i

n

c

i

p

l

e

s

a

n

d

E

t

h

i

c

a

l

S

t

a

n

d

a

r

d

s

o

f

t

h

e

E

t

h

i

c

s

C

o

d

e

.

U

n

d

e

r

n

o

c

i

r

c

u

m

s

t

a

n

c

e

s

m

a

y

t

h

i

s

s

t

a

n

d

a

r

d

b

eu

s

e

d

t

o

j

u

s

t

i

f

y

o

r

d

e

f

e

n

d

v

i

o

l

a

t

i

n

g

h

u

m

a

n

r

i

g

h

t

sPROPOSED LANGUAGE TO REVISESTANDARD 3

.

04 OF THE ETHICS CODET

h

e

C

o

u

n

c

i

l

o

f

R

e

p

r

e

s

e

n

t

a

t

i

v

e

s

o

f

t

h

e

A

m

e

r

i

c

a

n

P

s

y

c

h

o

l

o

g

i

c

a

l

A

s

s

o

c

i

a

t

i

o

n

(

A

PA

)

m

a

d

e

t

h

ef

o

l

l

o

w

i

n

g

r

e

q

u

e

s

t

t

o

t

h

e

E

t

h

i

c

s

C

o

m

m

i

t

t

e

e

i

n

t

h

e

i

m

p

l

e

m

e

n

t

i

n

g

l

a

n

g

u

a

g

e

t

o

t

h

e

R

e

s

o

l

u

t

i

o

n

t

oA

m

e

n

d

t

h

e

2

0

0

6

a

n

d

2

0

1

3

C

o

u

n

c

i

l

R

e

s

o

l

u

t

i

o

n

s

t

o

C

l

a

r

i

f

y

t

h

e

R

o

l

e

s

o

f

P

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

R

e

l

a

t

e

d

t

oI

n

t

e

r

r

o

g

a

t

i

o

n

a

n

d

D

e

t

a

i

n

e

e

W

e

l

f

a

r

e

i

n

N

a

t

i

o

n

a

l

S

e

c

u

r

i

t

y

S

e

t

t

i

n

g

sAPA2015年8月決議C

o

u

n

c

i

l

a

s

k

s

t

h

e

E

t

h

i

c

s

C

o

m

m

i

t

t

e

e

t

oc

o

n

s

i

d

e

r

p

u

r

s

u

i

n

g

a

n

a

p

p

r

o

p

r

i

a

t

e

c

o

u

r

s

e

o

fa

c

t

i

o

n

i

n

a

s

e

x

p

e

d

i

t

i

o

u

s

a

m

a

n

n

e

r

a

sp

o

s

s

i

b

l

e

t

o

i

n

c

o

r

p

o

r

a

t

e

i

n

t

o

t

h

e

E

t

h

i

c

s

C

o

d

et

h

e

p

r

o

h

i

b

i

t

i

o

n

s

s

u

r

r

o

u

n

d

i

n

g

p

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

tp

a

r

t

i

c

i

p

a

t

i

o

n

i

n

n

a

t

i

o

n

a

l

s

e

c

u

r

i

t

yi

n

t

e

r

r

o

g

a

t

i

o

n

s

,

a

s

s

e

t

f

o

r

t

h

i

n

t

h

i

s

p

o

l

i

c

y.T

h

e

E

t

h

i

c

s

C

o

m

m

i

t

t

e

e

i

s

s

e

e

k

i

n

g

p

u

b

l

i

cc

o

m

m

e

n

t

c

o

n

c

e

r

n

i

n

g

a

p

r

o

p

o

s

e

d

c

h

a

n

g

et

o

t

h

e

E

t

h

i

c

a

l

P

r

i

n

c

i

p

l

e

sRevision of Ethics Code Standard 3

.

04E

t

h

i

c

s

C

o

d

e

S

t

a

n

d

a

r

d

3

.

0

4

(

A

v

o

i

d

i

n

g

H

a

r

m

)h

a

s

b

e

e

n

r

e

v

i

s

e

d

t

o

i

n

c

l

u

d

e

s

u

b

s

e

c

t

i

o

n(

b

)

S

t

a

n

d

a

r

d

3

.

0

4

A

v

o

i

d

i

n

g

H

a

r

m(

a

)

P

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

t

a

k

e

r

e

a

s

o

n

a

b

l

e

s

t

e

p

s

t

oa

v

o

i

d

h

a

r

m

i

n

g

t

h

e

i

r

c

l

i

e

n

t

s

/

p

a

t

i

e

n

t

s

,s

t

u

d

e

n

t

s

,

s

u

p

e

r

v

i

s

e

e

s

,

r

e

s

e

a

r

c

hp

a

r

t

i

c

i

p

a

n

t

s

,

o

r

g

a

n

i

z

a

t

i

o

n

a

l

c

l

i

e

n

t

s

,

a

n

d

o

t

h

e

r

s

w

i

t

h

w

h

o

m

t

h

e

y

w

o

r

k

,

a

n

d

t

om

i

n

i

m

i

z

e

h

a

r

m

w

h

e

r

e

i

t

i

s

f

o

r

e

s

e

e

a

b

l

e

a

n

du

n

a

v

o

i

d

a

b

l

e

.(

b

)

P

s

y

c

h

o

l

o

g

i

s

t

s

d

o

n

o

t

p

a

r

t

i

c

i

p

a

t

e

i

n

,f

a

c

i

l

i

t

a

t

e

,

a

s

s

i

s

t

,

o

r

o

t

h

e

r

w

i

s

e

e

n

g

a

g

ei

n

t

o

r

t

u

r

e

,

d

e

f

i

n

e

d

a

s

a

n

y

a

c

t

b

yw

h

i

c

h

s

e

v

e

r

e

p

a

i

n

o

r

s

u

f

f

e

r

i

n

g

,w

h

e

t

h

e

r

p

h

y

s

i

c

a

l

o

r

m

e

n

t

a

l

,

i

si

n

t

e

n

t

i

o

n

a

l

l

y

i

n

f

l

i

c

t

e

d

o

n

a

p

e

r

s

o

n

,

o

ri

n

a

n

y

o

t

h

e

r

c

r

u

e

l

,

i

n

h

u

m

a

n

,

o

rd

e

g

r

a

d

i

n

g

b

e

h

a

v

i

o

r

t

h

a

t

v

i

o

l

a

t

e

s3

.

0

4

(

a

)

.After

a60day

publiccomment

periodconcerning

twoversionsof

aproposedrevision

of

Standard

3.04,theEthics

Committeeengagedinadetailed

review

oftheresultingpublic

commentsby

approximately275individuals

orgroups.In

responsetopublic

comment,the

term"torture"

wa

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論