學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法

學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法第一章總則第一條為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)育人功能，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康有序發(fā)展，依據(jù)《高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理辦法》，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有經(jīng)學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）備案的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師須是學(xué)校在職在崗教職工。第三條學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體和大學(xué)生素質(zhì)教育的重要陣地，在促進(jìn)教育教學(xué)改革、構(gòu)建和諧校園和推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育方面發(fā)揮重要作用。第四條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展各類活動(dòng)、保證學(xué)生社團(tuán)正規(guī)化發(fā)展的教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織建設(shè)的工作指導(dǎo)。第二章社團(tuán)指導(dǎo)教師的工作職責(zé)第五條指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展建設(shè)，把握社團(tuán)發(fā)展正確方向，加強(qiáng)社團(tuán)成員思想政治教育。第六條規(guī)范學(xué)生社團(tuán)日常管理，參加學(xué)生社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)制定工作計(jì)劃、規(guī)章制度等，定期對(duì)所指導(dǎo)社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)。第七條開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)，做好培訓(xùn)計(jì)劃并向?qū)W生發(fā)展部（團(tuán)委）進(jìn)行報(bào)備，設(shè)計(jì)好培訓(xùn)內(nèi)容、方式和目標(biāo)，給所帶社團(tuán)上好培訓(xùn)課。第八條指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，積極參加校內(nèi)外各種競(jìng)賽及活動(dòng)，并在活動(dòng)期間隨隊(duì)指導(dǎo)。第九條監(jiān)督社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的收取及使用，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）的聯(lián)系，指導(dǎo)學(xué)生解決在社團(tuán)工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)社團(tuán)正當(dāng)權(quán)益。第十條出席社團(tuán)指導(dǎo)教師會(huì)議，并協(xié)助學(xué)校處理有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)之間特殊問(wèn)題與重大事件。第十一條關(guān)心社團(tuán)干部的成長(zhǎng)，注意加強(qiáng)與社團(tuán)干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團(tuán)考核及各種評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。第十二條社團(tuán)指導(dǎo)教師每學(xué)期至少組織學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展符合其特點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展、豐富校園文化生活的各類社團(tuán)活動(dòng)3次或以上。第十三條社團(tuán)指導(dǎo)教師每月至少開(kāi)展1次（2課時(shí)）對(duì)社團(tuán)全體成員的指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。第三章社團(tuán)指導(dǎo)教師的聘任與解聘第十四條聘任（一）社團(tuán)指導(dǎo)教師原則上從學(xué)校工作人員中選聘，其中，涉及學(xué)生專業(yè)拓展的社團(tuán)指導(dǎo)老師原則上從該專業(yè)的專任教師中選聘，原則上每名指導(dǎo)教師最多指導(dǎo)2個(gè)學(xué)生社團(tuán)；（二）社團(tuán)指導(dǎo)教師的產(chǎn)生，按照個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦、雙向選擇的原則建立指導(dǎo)教師庫(kù)，即社團(tuán)聘教師、教師選社團(tuán)，經(jīng)雙方達(dá)成一致后，由學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）審批、經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，由學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）頒發(fā)聘書(shū)，實(shí)行聘任制，聘期為1年，有關(guān)聘任材料在學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）備案；（三）社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)該滿足以下條件：1.具備較強(qiáng)思想政治素質(zhì)、高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)成才；2.具有一定的學(xué)生指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)學(xué)生社團(tuán)工作；3.具有指導(dǎo)社團(tuán)所必須的組織管理能力、理論知識(shí)和專業(yè)技能；4.愿意接受學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）的監(jiān)督、考核。第十五條解聘（一）社團(tuán)指導(dǎo)教師在聘期內(nèi)如要終止擔(dān)任指導(dǎo)教師職務(wù)，須提前一個(gè)月向?qū)W生發(fā)展部（團(tuán)委）提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可生效；（二）社團(tuán)指導(dǎo)教師在聘期內(nèi)無(wú)故缺席社團(tuán)指導(dǎo)教師會(huì)議、社團(tuán)開(kāi)放日、社團(tuán)嘉年華等關(guān)于社團(tuán)發(fā)展的集體性活動(dòng)累計(jì)3次，直接解聘；（三）社團(tuán)指導(dǎo)教師在聘期內(nèi)一個(gè)學(xué)期未與社團(tuán)成員進(jìn)行交流培訓(xùn)，直接解聘；（四）社團(tuán)指導(dǎo)教師在聘期內(nèi)違反法律法規(guī)，直接解聘；（五）社團(tuán)指導(dǎo)教師在聘期內(nèi)所指導(dǎo)的學(xué)生社團(tuán)對(duì)學(xué)校發(fā)展造成重大影響，經(jīng)討論研究，直接解聘；（六）社團(tuán)指導(dǎo)教師在聘期內(nèi)自動(dòng)離職，直接解聘；（七）社團(tuán)指導(dǎo)教師每學(xué)期末的綜合考核分低于60分的，不續(xù)聘。第四章社團(tuán)指導(dǎo)教師的工作考核和獎(jiǎng)懲第十六條社團(tuán)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)工作量由負(fù)責(zé)社團(tuán)工作的學(xué)生組織進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、社團(tuán)指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)，學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）備案。未申報(bào)的培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)視為未進(jìn)行，不計(jì)入社團(tuán)指導(dǎo)教師工作量。第十七條學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）負(fù)責(zé)社團(tuán)指導(dǎo)教師的業(yè)績(jī)考核，每個(gè)學(xué)期考核一次，指導(dǎo)教師最后考核分=學(xué)生社團(tuán)評(píng)分（占40%）+社團(tuán)指導(dǎo)教師自評(píng)分（占20%）+學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）評(píng)分（占40%）。第十八條獎(jiǎng)勵(lì)（一）社團(tuán)指導(dǎo)教師指導(dǎo)社團(tuán)成員參加由國(guó)家、省、市級(jí)各種競(jìng)賽活動(dòng)必須通過(guò)主管校領(lǐng)導(dǎo)批示，學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）備案，若取得名次，則按《師生代表學(xué)院參加校外競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等有關(guān)條款進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，由學(xué)生發(fā)展部（團(tuán)委）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，指導(dǎo)教師不再單獨(dú)重復(fù)上報(bào)；（二）社團(tuán)指導(dǎo)教師每學(xué)期享受5個(gè)月的津貼（2月、8月不發(fā)放津貼），原則上每個(gè)月按150元標(biāo)準(zhǔn)，于每個(gè)學(xué)期末根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放；（三）社團(tuán)指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生社團(tuán)獲得學(xué)校“五四”表彰優(yōu)秀社團(tuán)稱號(hào)的，授予“優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)教師”稱號(hào)并獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金300元，于當(dāng)年度“五四”表彰后發(fā)放。第十九條考核的結(jié)果應(yīng)用（一）通報(bào)批評(píng)。當(dāng)學(xué)期考核低于70分，半年內(nèi)不得參與團(tuán)學(xué)各類評(píng)先評(píng)優(yōu)，每月津貼按照70%發(fā)放；（二）解除聘任關(guān)系。當(dāng)學(xué)期考核低于60分，一年內(nèi)不得參與團(tuán)學(xué)各類評(píng)先評(píng)優(yōu)；學(xué)生社團(tuán)與其解除（終止）聘任關(guān)系，