材料采購員崗位職責(zé)

材料采購員崗位職責(zé)崗位概述材料采購員是指負(fù)責(zé)企業(yè)所需原材料、零配件的采購以及供應(yīng)商管理的崗位。崗位職責(zé)主要包括指導(dǎo)、分析、策劃、實施、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、改進(jìn)等方面。此外，該崗位需要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場洞察力、風(fēng)險承受能力和財務(wù)知識。崗位職責(zé)1.研究市場動態(tài)，制定及實施采購策略搜集市場信息，分析市場趨勢，了解市場供應(yīng)情況和價格水平等因素；根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及現(xiàn)有資源，制定合理的采購策略；負(fù)責(zé)策劃采購流程、制定采購計劃，并推動執(zhí)行。2.完成采購任務(wù)制定、更新物料清單，根據(jù)物料清單和采購計劃，完成采購任務(wù)；維護(hù)企業(yè)與供應(yīng)商之間的良好合作關(guān)系，推動供應(yīng)商嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行交貨期和質(zhì)量要求；跟蹤采購訂單，妥善處理異常情況，確保采購計劃順利完成。3.掌握物料庫存情況監(jiān)控、更新物料庫存狀況，及時準(zhǔn)確反饋庫存量、庫存周轉(zhuǎn)情況與上級溝通，并制定消耗計劃；負(fù)責(zé)年底的庫存清點工作，確保盤點結(jié)果的準(zhǔn)確性；對庫存狀況進(jìn)行評估，規(guī)劃壓縮庫存的方案。4.實施供應(yīng)商評估與管理根據(jù)企業(yè)的需求和標(biāo)準(zhǔn)，對采購的物料進(jìn)行質(zhì)量、價格、交貨時間、服務(wù)水平等方面的考核；根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)和物料的質(zhì)量價值，及時更新供應(yīng)商庫，維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系；進(jìn)行供應(yīng)商年度評估，持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商管理。5.工程項目support對工程項目所需物料進(jìn)行采購，配合工程項目進(jìn)度管理人員協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨、相關(guān)證書、抽取樣品，安排驗收等；了解工程項目進(jìn)度，及時反饋采購進(jìn)度問題，協(xié)調(diào)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。6.持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理對采購過程中的問題進(jìn)行反饋，并與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)，解決問題；對供應(yīng)商的服務(wù)水平、物料質(zhì)量、貨期等方面的問題進(jìn)行歸納匯總，對材料供應(yīng)的問題進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；根據(jù)材料采購相關(guān)落地指標(biāo)進(jìn)行績效考核。崗位要求1.教育背景具備高中及以上學(xué)歷；具備財務(wù)、物流、采購等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先錄用條件。2.技能要求熟悉采購流程，具有一定的市場分析和物料分類知識；具備較強的談判、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作能力；熟練掌握基本法律法規(guī)，了解物資采購、倉儲管理和供應(yīng)商管理相關(guān)規(guī)定；熟悉辦公自動化系統(tǒng)、ERP等相關(guān)軟件操作。3.經(jīng)驗要求具備3年以上的材料采購相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練掌握采購、物流等業(yè)務(wù)流程；有工程項目采購經(jīng)驗者優(yōu)先。4.職業(yè)資格證書具有一定的采購和供應(yīng)商管理方面的職業(yè)資格證書優(yōu)先?？偨Y(jié)作為材料采購員，需要處理好供應(yīng)商、采購員和企業(yè)之間的關(guān)系，合理規(guī)劃采購流程