版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
湖南省長沙市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.“不把雞蛋放在一個籃子里”反映的風(fēng)險管理策略工具是()
A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險對沖D.風(fēng)險承擔(dān)
2.某企業(yè)的鐵路專用車輛夜間運進一批原料,但因無人通知卸貨,第二天貨物又被原封運走,這一內(nèi)部控制失范行為與內(nèi)部控制中()要素最為相關(guān)。
A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.信息與溝通D.內(nèi)部監(jiān)督
3.為了建立針對預(yù)算考核流程的內(nèi)部控制,企業(yè)應(yīng)該采取的措施是()。
A.對于超預(yù)算的資金支付,實行嚴(yán)格的審批制度
B.將全面預(yù)算的編制外包給經(jīng)驗豐富的咨詢機構(gòu)
C.財務(wù)管理部門審核批準(zhǔn)預(yù)算考核方案
D.要求將預(yù)算執(zhí)行單位負責(zé)人簽字上報的執(zhí)行報告和動態(tài)監(jiān)控信息進行核對
4.下列選項中,符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第l4號——財務(wù)報告》規(guī)定的是()。A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)已批準(zhǔn)的全面預(yù)算編制財務(wù)報告
B.在編制年度財務(wù)報告后,進行資產(chǎn)清查和資產(chǎn)減值測試
C.對財務(wù)報告可能產(chǎn)生重大影響的會計政策,按規(guī)定權(quán)限和程序?qū)徟髨?zhí)行
D.財務(wù)報告編制完成后,加蓋公章由總會計師簽名并蓋章后即可對外提供
5.下列不屬于企業(yè)文化建設(shè)需關(guān)注的主要風(fēng)險的是()。
A.缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導(dǎo)致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力
B.缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風(fēng)險意識,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展
C.銷售過程存在舞弊行為,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損
D.缺乏誠實守信的經(jīng)營理念,可能導(dǎo)致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽
6.下列選項中,不屬于政府直接干預(yù)的內(nèi)容是()。
A.不履行合同B.沒收企業(yè)資產(chǎn)C.關(guān)稅壁壘D.未能實施當(dāng)?shù)胤?/p>
7.有利于海外經(jīng)營企業(yè)應(yīng)對各種環(huán)境變化的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.職能制組織結(jié)構(gòu)B.區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)D.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
8.平衡計分卡是戰(zhàn)略控制中的一種重要工具,它使用由多個角度組成的績效指標(biāo)架構(gòu)來評價組織的績效,這些角度包括:財務(wù)角度、顧客角度、內(nèi)部流程角度和()。
A.風(fēng)險角度B.成本角度C.戰(zhàn)略角度D.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度
9.G公司是一家以電子設(shè)備制造為主業(yè)的老牌企業(yè),在面臨新的挑戰(zhàn)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型時,G公司往往會通過業(yè)務(wù)流程變革或組織架構(gòu)調(diào)整等方式來應(yīng)對。成立100多年來,G公司經(jīng)歷了多次大規(guī)模的并購和業(yè)務(wù)拆分整合,并在幾次全球金融危機中成功生存下來。上述案例中,G公司的戰(zhàn)略演進體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略的()。
A.計劃性B.長期性C.應(yīng)變性D.全局性
10.M公司生產(chǎn)電器產(chǎn)品,產(chǎn)品在交付顧客過程中進行檢查,檢查過程中發(fā)現(xiàn)有殘次品,產(chǎn)生了退貨,則該成本屬于()。
A.預(yù)防成本B.鑒定費用C.內(nèi)部損失成本D.外部損失成本
11.3月份,某投機者認為丙公司股價在未來3個月內(nèi)可能下跌。此時,丙公司股價為每股25美元;而3個月期限的看跌期權(quán)行權(quán)價為23美元,目前售價為每份2美元。如果該投機者3月份投入30000美元購買看跌期權(quán),6月份丙公司股價下跌至21美元,那么其損益是()。
A.損失30000美元
B.損失5000美元
C.沒有任何損益
D.獲利30000美元
12.以下選項中,能夠?qū)е聭?zhàn)略的偶然失效的是()。
A.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應(yīng)
B.公司管理者決策錯誤
C.戰(zhàn)略實施一段時間后,原先的預(yù)測與現(xiàn)實的發(fā)展之間的差距越來越大
D.內(nèi)部溝通欠缺,新戰(zhàn)略沒有被全體員工接受
13.下列各項中,不屬于我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》關(guān)于控制活動要素的要求中規(guī)定的控制措施的是()
A.財務(wù)決算控制B.不相容職務(wù)分離控制C.會計系統(tǒng)控制D.運營分析控制
14.下列關(guān)于戰(zhàn)略群組的說法中錯誤的是()
A.某一產(chǎn)業(yè)中在某一方面采用相似戰(zhàn)略的企業(yè)構(gòu)成戰(zhàn)略群組
B.識別戰(zhàn)略群組的特征時考慮的因素不包括品牌的數(shù)量
C.戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況
D.每一個公司也可能成為一個不同的戰(zhàn)略群體
15.市場滲透戰(zhàn)略適用的情況是()。
A.現(xiàn)有產(chǎn)品——新產(chǎn)品B.新市場——現(xiàn)有產(chǎn)品C.現(xiàn)有市場——現(xiàn)有產(chǎn)品D.新產(chǎn)品——新市場
16.一家酒類公司劃分為白酒部和葡萄酒部,分別面向不同的市場,制定不同的戰(zhàn)略。白酒部和葡萄酒部戰(zhàn)略組各自制定適合自身的戰(zhàn)略屬于()。
A.公司戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.營銷戰(zhàn)略
17.適用于事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機制是()。
A.相互適應(yīng),自行調(diào)整B.直接指揮,直接控制C.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化D.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
18.某公司財務(wù)部使用凈現(xiàn)值法評價一個投資項目。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略有很多影響投資的變量,其中多個變量是不確定的。一些變量的值可能會取決于其他變量的值,因此該方法列出各個不確定變量及其結(jié)果以便衡量替代行為的范圍與可能的結(jié)果。根據(jù)描述選擇這種財務(wù)風(fēng)險管理技術(shù)是()。
A.凈現(xiàn)值法B.敏感性分析法C.決策樹法D.決策矩陣法
19.某酒店將航空公司的服務(wù)作為比較標(biāo)準(zhǔn),使得酒店贏得了消費者的青睞。該酒店選擇的基準(zhǔn)類型是()。
A.競爭性基準(zhǔn)B.過程或活動基準(zhǔn)C.一般基準(zhǔn)D.顧客基準(zhǔn)
20.現(xiàn)場演唱會的票價按距離演唱臺的位置分別制訂不同的價格,這屬于差別定價中的()。
A.細分市場
B.地點
C.時間
D.動態(tài)定價
21.當(dāng)管理層的作用為積極主動,而變革的性質(zhì)為漸進性變革,該種變革為()。
A.協(xié)調(diào)變革B.計劃變革C.接受變革D.迫使變革
22.因市場價格(利率、匯率、股票價格和商品價格)的不利變動而使商業(yè)銀行表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風(fēng)險是指()。
A.操作風(fēng)險B.聲譽風(fēng)險C.違規(guī)風(fēng)險D.市場風(fēng)險
23.某集團擁有四家分別制造下列產(chǎn)品的企業(yè),目前他們正在尋找適合自己的競爭戰(zhàn)略,通過可實現(xiàn)性、可行性等方面的比較,最適合采用“成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”的是()。
A.制造汽車的企業(yè)B.制造手機的企業(yè)C.生產(chǎn)方便面的企業(yè)D.生產(chǎn)醫(yī)藥的企業(yè)
24.下列不屬于企業(yè)文化成為維持競爭優(yōu)勢源泉的條件的是()。
A.文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價值B.文化必須是企業(yè)特有的C.文化必須是難以模仿的D.文化必須是持久的
25.下列不屬于全面風(fēng)險管理特征的是()。
A.戰(zhàn)略性B.全員化C.計劃性D.二重性
26.甲公司是一家生產(chǎn)影碟機的公司,由于遭受到移動DVD的沖擊,其在經(jīng)營過程中出現(xiàn)了比較大的問題,這些問題已經(jīng)上升到整個行業(yè)的問題,企業(yè)無法對抗,由于技術(shù)比較落后,導(dǎo)致產(chǎn)品成本比較高,出現(xiàn)了投資資本回報率低于資本成本的情況,同時銷售增長情況大于企業(yè)可持續(xù)增長狀態(tài)。則下列說法正確的是()。
A.企業(yè)應(yīng)該將這部分業(yè)務(wù)進行重組,生產(chǎn)出性能更好的影碟機
B.減少公司的股利支付以用更多的現(xiàn)金進行投資
C.該公司處于減損型現(xiàn)金短缺狀態(tài)
D.該公司處于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣的第三象限
27.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)關(guān)系的基本原則是()。
A.組織戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu)B.產(chǎn)生共同愿景C.組織戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)并列D.組織結(jié)構(gòu)服從于組織戰(zhàn)略
28.隨著國家住房產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,一些企業(yè)迅速從高檔豪華房地產(chǎn)項目開發(fā)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟適用型住房的開發(fā),這屬于()。
A.危機性變革B.反應(yīng)性變革C.提前性變革D.應(yīng)變式變革
29.甲公司是一家應(yīng)用固定互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)信息資源提供商,張某是這家公司的總經(jīng)理。為兩年內(nèi)使公司主營業(yè)務(wù)收入達到在創(chuàng)業(yè)板上市的要求,他決定召開一次會議,研究是否開辟應(yīng)用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)信息資源的業(yè)務(wù)方向,由此可見,這次會議的主題涉及的是該公司的()。
A.戰(zhàn)略B.目標(biāo)C.使命D.執(zhí)行計劃
30.一般而言,實務(wù)中的股利政策()幾類。A.A.固定股利政策、流動股利政策
B.固定股利支付率政策、零股利政策、剩余股利政策
C.零股利政策、剩余股利政策
D.固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策、剩余股利政策
二、多選題(20題)31.下列各項中,屬于企業(yè)采取市場滲透戰(zhàn)略的有()。
A.某酒店收購一家旅游公司,進入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
B.甲公司通過與國外經(jīng)銷商合作的方式將其生產(chǎn)的智能手機出口至拉美國家
C.甲銀行與乙航空公司發(fā)行聯(lián)名卡,刷該銀行信用卡客戶可累計航空里程積分
D.某超市為提高牙膏的銷量,采用美化產(chǎn)品包裝、買贈等促銷措施
32.甲公司是一家在上海證券交易所上市的有色金屬公司。2009年,受全球金融危機影響,該公司虧損46.5億元。再加上公司產(chǎn)品市場需求持續(xù)疲軟,不斷下降的產(chǎn)品價格與成本形成了嚴(yán)重倒掛,公司的前景進入最為艱難的時期。為此,甲公司選擇出售旗下九家主業(yè)為鋁加工的虧損子公司,擴大氧化鋁和電解鋁業(yè)務(wù)比例,并加快了在海外礦山資源的布局步伐。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司戰(zhàn)略選擇涉及的類型包括()。
A.緊縮與集中戰(zhàn)略B.一體化戰(zhàn)略C.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略
33.下列各項中,屬于波特價值鏈分析的支持活動的有()。
A.采購管理B.技術(shù)開發(fā)C.服務(wù)D.人力資源管理
34.在波士頓矩陣分析涉及的四類業(yè)務(wù)中,適合采用事業(yè)部制進行管理的業(yè)務(wù)有()。
A.“明星”類業(yè)務(wù)B.“現(xiàn)金?!鳖悩I(yè)務(wù)C.“問題”類業(yè)務(wù)D.“瘦狗”類業(yè)務(wù)
35.企業(yè)風(fēng)險是指未來的不確定性對企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)的影響。下列關(guān)于風(fēng)險概念的理解,正確的有()
A.企業(yè)風(fēng)險與企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)B.風(fēng)險兼具客觀性和主觀性C.風(fēng)險總是與機遇并存D.風(fēng)險不能簡單理解為最有可能的結(jié)果
36.
第
24
題
受會計師事務(wù)所主任會計師委派承擔(dān)質(zhì)量控制制度運作責(zé)任的人員,之所以應(yīng)當(dāng)具有足夠、適當(dāng)?shù)慕?jīng)驗和能力以及必要的權(quán)限以履行其責(zé)任,是因為()。
A.使其能夠保持應(yīng)有的獨立性
B.使其能夠?qū)嵤┵|(zhì)量控制政策和程序
C.使其能夠識別和了解質(zhì)量控制問題
D.使其能夠超越主任會計師的職責(zé)履行責(zé)任
37.《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號——信息系統(tǒng)》提出了企業(yè)利用信息系統(tǒng)實施內(nèi)部控制中所應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險,包括()。
A.信息系統(tǒng)缺乏或規(guī)劃不合理,可能造成信息孤島或重復(fù)建設(shè),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理效率低下
B.系統(tǒng)開發(fā)不符合內(nèi)部控制要求,授權(quán)管理不當(dāng),可能導(dǎo)致無法利用信息技術(shù)實施有效控制
C.系統(tǒng)運行維護和安全措施不到位,可能導(dǎo)致信息泄漏或毀損,系統(tǒng)無法正常運行
D.允許他人進入計算機系統(tǒng)并允許遠程實時處理,需要額外的控制,并要防范安全問題
38.戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征包括()。
A.它重點關(guān)注長期的事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富
B.它有助于識別戰(zhàn)略成功的動因,如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值的
C.它通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學(xué)習(xí)
D.它提供的獎勵基礎(chǔ)是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績
39.下列各項中,屬于審計委員會的職責(zé)有()。
A.批準(zhǔn)外聘會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)條款及審計服務(wù)的報酬
B.監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風(fēng)險管理系統(tǒng)中的有效性
C.對重大的財務(wù)報告事項和判斷進行復(fù)核
D.在內(nèi)部審計完成后,依據(jù)有關(guān)工作目標(biāo)、已實施審計程序、意見及建議編制審計報告
40.最近幾年我國經(jīng)濟快速發(fā)展,甲集團在這段時期不斷進行合理的戰(zhàn)略調(diào)整,但是企業(yè)高層發(fā)現(xiàn)甲集團組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度,造成這種現(xiàn)象的原因可能有()。
A.新、舊結(jié)構(gòu)交替有-定的時間過程B.戰(zhàn)略制定不科學(xué)C.管理人員的抵制D.戰(zhàn)略制定過于頻繁
41.與編制零基預(yù)算相比,編制增量預(yù)算的主要缺點包括()。
A.可能不加分析地保留或接受原有成本支出
B.可能按主觀臆斷平均削減原有成本支出
C.容易使不必要的開支合理化
D.增加了預(yù)算編制的工作量,容易顧此失彼
42.甲公司是一家大型金融企業(yè),該公司相關(guān)員工采用VaR模型來度量企業(yè)面臨的匯率風(fēng)險。在下列選項中,不屬于計算VaR值的模型包括()。
A.情景模擬法
B.敏感性分析
C.方差-協(xié)方差法
D.蒙特卡羅模擬法
43.下列各項屬于一般基準(zhǔn)的有()
A.某理發(fā)店與航空公司進行比較
B.某企業(yè)進行內(nèi)部各部門之間的學(xué)習(xí)與比較
C.某航空公司與另一家航空公司比較
D.某培訓(xùn)機構(gòu)與酒店服務(wù)進行比較
44.下列關(guān)于各種風(fēng)險的說法中,不正確的有()。
A.信用風(fēng)險是指交易對方在賬款到期時不予支付的風(fēng)臉
B.股票價格風(fēng)險與股票價格的波動有關(guān),因此只會對企業(yè)的股東產(chǎn)生影響
C.操作風(fēng)險就是員工操作不當(dāng)造成的風(fēng)險,因此該類風(fēng)險來源于員工和技術(shù)兩個方面
D.經(jīng)營風(fēng)險是企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險,是企業(yè)的一種內(nèi)部風(fēng)險,由企業(yè)內(nèi)部環(huán)境決定。與外部環(huán)境無關(guān)
45.下列屬于戰(zhàn)略方法中應(yīng)急方法特點的有()。
A.最終目標(biāo)不明確
B.戰(zhàn)略變化過程通常是零散的、直觀的
C.有效的戰(zhàn)略是逐步形成的并且具有時效性
D.其構(gòu)成要素是在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中逐漸形成的
46.進行差異分析,在產(chǎn)業(yè)競爭對手與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略差距分析時,應(yīng)主要分析()。
A.財務(wù)表現(xiàn)B.市場地位C.技術(shù)性能D.服務(wù)質(zhì)量
47.下列關(guān)于業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略選擇的說法中,正確的有()。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是一個可持續(xù)成本領(lǐng)先的概念
B.差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)針對某細分市場,向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)獨具特色,這種特色可以給產(chǎn)品帶來額外的加價
C.集中化戰(zhàn)略是指針對某一特定購買群體,產(chǎn)品細分或區(qū)域市場,采用成本領(lǐng)先或產(chǎn)品差異化來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略
D.在三種基本戰(zhàn)略中,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略是基本戰(zhàn)略的基礎(chǔ),而集中化戰(zhàn)略僅僅是將這兩種戰(zhàn)略運用在一個特定的細分市場
48.
第
37
題
盈虧平衡分析是一種簡單且廣泛使用的方法,它有助于研究可行性評估的一些關(guān)鍵方面。下列關(guān)于盈虧平衡的描述中正確的有()。
49.下列關(guān)于國際化的說法正確的有()。
A.多國化戰(zhàn)略采用高度分權(quán)的方式,不利于公司實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),因此成本更高
B.全球化戰(zhàn)略采用高度集權(quán)的方式,注重規(guī)模經(jīng)濟
C.多國化戰(zhàn)略能使企業(yè)面對各個市場的異質(zhì)需求時的反應(yīng)最優(yōu)化
D.跨國化戰(zhàn)略融合了多國化戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略的優(yōu)點
50.甲公司是-家化肥廠,為有效應(yīng)對市場競爭。經(jīng)與乙化肥廠協(xié)商,將雙方的股權(quán)(包括資產(chǎn)與負債)合并在-起,成立-家新的化肥廠。這種方式被稱為()。
A.橫向并購B.金融資本并購C.友善并購D.杠桿收購
三、簡答題(10題)51.瑞典汽車制造商沃爾沃與中國新東家吉利就在華擴張計劃產(chǎn)生分歧。
據(jù)多名知情人士透露,吉利希望在中國再建至多3家工廠,以便從中國高速增長的汽車需求量中獲利,而位于瑞典哥德堡的沃爾沃管理層希望在擴張之前先確立扎實的商業(yè)計劃。
“如果沒有盈利數(shù)據(jù)和良好的利潤率來為商業(yè)計劃提供支撐,董事會是不會做出投資決定的,”一位要求匿名的知情人士表示,“在學(xué)會跑步之前我們必須先學(xué)會走路?!?/p>
圍繞發(fā)展策略的辯論,標(biāo)志著迄今為止中國汽車制造商最大海外品牌收購案面臨的第一個重大考驗。2010年3月,吉利同意從福特汽車手中收購沃爾沃之時,其董事長誓言將保護其管理獨立性和高端形象。
大慶市與上海嘉定區(qū)為吉利15億美元收購沃爾沃的交易提供了融資幫助,期望沃爾沃能將擬議中的汽車或發(fā)動機工廠設(shè)在自己的轄區(qū)內(nèi)。在中國,沃爾沃目前在福特與長安汽車的合資工廠生產(chǎn)S40緊湊型轎車和軸距加長版S80轎車,該合約將于2015—2018年到期。2010年沃爾沃在華銷量略多于3萬輛一其中近一半為進口車,因此面臨高額關(guān)稅一是中國快速增長汽車市場中一個相對較小的角色。
沃爾沃首席執(zhí)行官斯特凡·雅各比希望在十年內(nèi)使公司的全球銷量翻番,達到80萬輛,發(fā)展策略的一部分就是在華擴張。如今中國汽車市場規(guī)模已經(jīng)超過美國。不過他希望在采取進一步行動之前,先為在華工廠確立清晰的商業(yè)理由,并明確資金來源。
根據(jù)一名聽取了審議內(nèi)容介紹的人士描述,沃爾沃內(nèi)部關(guān)于在華發(fā)展策略的討論“激烈,但沒有鬧翻”。
沃爾沃拒絕就討論內(nèi)容置評。吉利則將問題轉(zhuǎn)給了沃爾沃新任中國區(qū)董事長沈暉?!拔覀儺?dāng)然希望在中國發(fā)展一這是我們的目標(biāo)所在,”沈暉向英國《金融時報》表示,“我們只是需要制定出一個計劃,顧及融資可能性和適合中國顧客的產(chǎn)品。”
要求:
(1)按收購資金來源考慮,簡要分析此次收購行為的類型;
(2)簡述企業(yè)并購的主要動機;
(3)簡要分析并購失敗的主要原因。
52.前幾年,我國空調(diào)行業(yè)開發(fā)的商用空調(diào)的核心技術(shù)還要依賴進口,現(xiàn)在我國某著名家電產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)——A公司進行自主開發(fā),已掌握了商用空調(diào)的核心技術(shù)。目前已開發(fā)出嵌入式、吊頂落地式、風(fēng)管式等6大系列100多種款式新穎、功能齊備的空調(diào)產(chǎn)品,僅變頻中央空調(diào)就擁有10項達到國際領(lǐng)先水平的專利技術(shù),在國內(nèi)市場上十分暢銷,市場占有率不斷提高。它同時擁有混合渦旋變頻技術(shù),室內(nèi)機獨特的壓力傳感器控制技術(shù),實現(xiàn)了高效節(jié)能。該公司的風(fēng)管式系列空調(diào)采用了世界上先進的可自由彎曲的管道送風(fēng),出風(fēng)口根據(jù)房間的環(huán)境可自由地選擇出風(fēng)口的數(shù)量及安裝位置,并可充分考慮房間的負荷及房間的調(diào)溫均衡,實現(xiàn)了比較完美的舒適感。嵌入式商用機具有節(jié)省空間、制冷效果快、高效、節(jié)能等特點,具有世界上先進的“三維螺旋風(fēng)葉”式風(fēng)扇,代表了嵌入式空調(diào)發(fā)展的新趨勢,具有靜音運轉(zhuǎn)、循環(huán)風(fēng)量強勁等特點,人體在這種空調(diào)環(huán)境中倍感舒適溫馨。據(jù)國家商務(wù)部商業(yè)信息中心對全國38個城市近2000家商場的權(quán)威監(jiān)測報表顯示,A公司已在國內(nèi)空調(diào)行業(yè)名列前茅,在某些地區(qū)市場上還處于領(lǐng)先地位。該公司取得如此成績,是與其采取的市場策略密切相關(guān)的。1997年該公司以“變頻”為賣點,以差異化營銷策略,成功推出“變頻空調(diào)”,并通過差異化的外形和色彩,以及品牌運作,迅速奠定了自身在空調(diào)市場的高檔、高質(zhì)的形象?!皟r格差異化”也使眾多消費者對其優(yōu)秀品質(zhì)深信不疑。隨著國內(nèi)空調(diào)市場競爭日趨激烈,A公司從2001年3月開始進行了大規(guī)模的降價行動,降幅達到30%。降價使得市場占有率迅速上升,形成了低價高質(zhì)的品牌差異化。在此基礎(chǔ)上,A公司推出“支持北京申奧”活動:將銷售額的1%捐出用于北京申奧,并承諾申奧成功則無償贊助一批商用空調(diào)用于奧運場館的裝修等。借申奧“事件”大肆宣揚品牌,引起了廣大消費者的關(guān)注,促進了銷售量的繼續(xù)提升。除此之外,A公司還始終牢記“質(zhì)量第一”的企業(yè)生存之道,對產(chǎn)品的生產(chǎn)采取了極為苛刻的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。該公司每年花費大量的資金用于生產(chǎn)一線員工的培訓(xùn),不斷提高一線員工的質(zhì)量意識和技能,從源頭上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。同時,對生產(chǎn)的每批空調(diào)都進行抽檢,以確保產(chǎn)品能夠符合相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和使用性能。要求:(1)A公司取得如此成績,與其采取的市場策略密切相關(guān),請說明該公司采取的策略涉及到市場營銷組合的哪些方面?(2)從質(zhì)量管理的角度而言,該公司為了保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而支付的成本包括哪些?
53.甲公司有三個事業(yè)部,分別從事A、B、C三類家電產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。這些產(chǎn)品的有關(guān)市場數(shù)據(jù)見下表。在A、B、C三類產(chǎn)品市場上,甲公司的最大競爭對手是乙公司。
2012年市場銷售數(shù)據(jù)
假設(shè)市場增長率和相對市場占有率分別以l0%和100%作為高低的界限標(biāo)準(zhǔn)。
要求:
(1)根據(jù)資料分析A、B、C三類產(chǎn)品目前分別處在產(chǎn)品生命周期的哪個階段?處于成長期和成熟期的產(chǎn)品在市場容量、生產(chǎn)規(guī)模和消費者認知方面各自具有什么特點?
(2)用波士頓矩陣分析甲公司的A、B、C三類產(chǎn)品分別屬于何種產(chǎn)品?并在矩陣圖中標(biāo)出所出位囂。
(3)甲公司對A、C兩類產(chǎn)品應(yīng)分別采取什么策略?并說明理由。
54.(2012年)好時代公司是-家大型運動用品零售集團,品牌連鎖店分布于歐洲和皿洲,占公司收入的80%和20%。由于全球經(jīng)濟不利影響,歐洲業(yè)務(wù)未見起色,公司在未來兩年希望將業(yè)務(wù)慢慢地轉(zhuǎn)攻內(nèi)地和臺灣。由于歐洲業(yè)務(wù)營運成本不斷增加,收入連續(xù)數(shù)年下滑,歐洲-些地區(qū)業(yè)務(wù)甚至出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,公司面臨著巨大的財務(wù)壓力。另-方面,近年來亞洲及內(nèi)地城市網(wǎng)上商城盛行,加劇了零售行業(yè)的競爭。為了開源節(jié)流,集團董事會正考慮在運營上可能實施的變革和重組方案,當(dāng)中包括:
計劃(-):將東南亞地區(qū)的行政、支持性部門,包括人力資源部、會計部、采購部等工作重組為共享服務(wù)中心的運作模式,在重慶市集中處理。但是,公司的首席執(zhí)行官擔(dān)心此變革不能得到各地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)層及員工的接受;
計劃(二):開拓網(wǎng)上商城的市場,希望吸引喜歡使用網(wǎng)上消費的群組進行網(wǎng)上購物;
計劃(三):在中國及新加坡增設(shè)二十多家專賣店,以進-步擴大銷售網(wǎng)絡(luò),但預(yù)計所需投入資金最少四千萬人民幣,對公司來說是-個最大的財務(wù)挑戰(zhàn)。
要求:針對變革時機的選擇,簡要分析好時代公司整個變革方案的類別。
55.簡要分析HG公司并購S公司所面臨的主要風(fēng)險
56.某集團公司為有效利用資金,擬進行多元化產(chǎn)業(yè)投資,采用新設(shè)企業(yè)、并購等手段向多個產(chǎn)業(yè)進軍。在選擇投資方向時,特聘請W咨詢公司進行產(chǎn)業(yè)調(diào)查。其中,在對農(nóng)業(yè)及生化類的調(diào)查中,有這樣一部分調(diào)查報告的摘要:“化肥產(chǎn)業(yè)的固定資產(chǎn)投資大,而且其設(shè)備專用性較強,一般設(shè)備無法轉(zhuǎn)作他用。目前國內(nèi)化肥產(chǎn)業(yè)增長緩慢,技術(shù)成熟,生產(chǎn)能力已略為超過需求。有各類大小化肥企業(yè)1000多家,均未達到規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng),且產(chǎn)品的同質(zhì)性強,價格競爭比較激烈??赡艹蔀榛瘜W(xué)化肥替代品的是生物固氮技術(shù)的產(chǎn)品,縱觀當(dāng)前生物固氮研究尚處于起步階段。對產(chǎn)業(yè)下游而言,一般主要是直接面對終端使用者(農(nóng)民),化肥屬于生產(chǎn)必需品且無替代品。對于產(chǎn)業(yè)上游而言,原料供應(yīng)者主要為石油、天然氣和煤的生產(chǎn)商。天然氣和石油都是屬于壟斷程度極高的產(chǎn)業(yè),而且化肥產(chǎn)業(yè)在其整個業(yè)務(wù)中的位置很小?!币螅赫埵褂梦辶δP?,根據(jù)上述調(diào)查報告的摘要,對化肥產(chǎn)業(yè)競爭格局進行分析。
57.從2002年5月1日開始,NJY公司將它的移動電話部門按目標(biāo)市場分拆成了九個自負盈虧的中心,每個中心負責(zé)一個特定的市場。比如占有率已經(jīng)超過50%的TDMA市場;亟待提高市場份額的CDMA市場;高端GSM手機及其后代產(chǎn)品市場;廉價手機市場;商務(wù)應(yīng)用手機市場等等。遍布世界各地的20家研發(fā)中心將分別給予這九個中心以有力的技術(shù)支持。這個革命性的大手術(shù)對于員工超過5萬人的諾基亞來講是它開始的又一次冒險。此次變革的過程中諾基亞的管理層起著積極推動的作用。而實際上,無論是整個業(yè)界還是華爾街,似乎還并沒有看到行業(yè)巨人諾基亞做出如此重大變革的迫切性。NJY公司內(nèi)部的計算機和通信網(wǎng)絡(luò)將每個員工聯(lián)系在一起,以服務(wù)器、客戶機以及瀏覽器模式為基礎(chǔ)建立起來的企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)(Intranet)與辦公室自動化系統(tǒng)(OA),可以使企業(yè)各層次人員隨時了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營業(yè)績、運行記錄、使命目標(biāo)等,了解自身的位置和應(yīng)盡的職責(zé)、工作流程和應(yīng)做的工作,及時發(fā)現(xiàn)自己的差距。要求:(1)判斷企業(yè)按照目標(biāo)市場拆分成九個中心,屬于公司戰(zhàn)略的哪個層次?(2)根據(jù)該資料簡要說明企業(yè)戰(zhàn)略控制變革時機的選擇?(3)根據(jù)該資料判斷此次戰(zhàn)略變革的模式。
58.運用SWOT分析法對上汽大眾進行分析
59.某國有企業(yè)倉庫保管員負責(zé)登記存貨明細賬,以便對倉庫中的所有存貨項目的驗收、發(fā)出、存儲進行永續(xù)記錄。當(dāng)收到驗收部門送交的存貨和驗收單后,根據(jù)驗收單登記存貨領(lǐng)料單。平時,各車間或其它部門如果需要領(lǐng)取原材料,都可以填寫領(lǐng)料單,倉庫保管員根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)出原材料。公司輔助材料的用量很少,因此領(lǐng)取輔助材料時,沒有要求使用領(lǐng)料單。各車間經(jīng)常有輔助材料剩余(根據(jù)每日特定工作購買而未全部消耗,但其實還可再為其他工作所用的),這些材料由車間自行保管,無須通知倉庫。如果倉庫保管員有時間,偶爾也會對存貨進行實地盤點。
要求:
您認為上述描述的內(nèi)部控制有什么弱點?并簡要說明該缺陷可能導(dǎo)致的弊端。
60.甲公司是一家于2014年發(fā)行股票并上市的公司,主營水泥及水泥制品的生產(chǎn)和銷售。2019年5月,某財經(jīng)媒體深度報道了甲公司存在的多種經(jīng)營違規(guī)行為。該報道在網(wǎng)絡(luò)平臺上成為熱門話題后,當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局迅速反應(yīng),立案調(diào)查。根據(jù)證監(jiān)局的調(diào)查結(jié)果,甲公司經(jīng)營違規(guī)行為主要有以下幾點:2017年8月,大股東A公司向B公司借款2億元,甲公司為該筆借款提供擔(dān)保,到期后A公司沒有償還借款,B公司向法院提起訴訟,法院做出判決,甲公司作為該筆借款擔(dān)保方,須和A公司共同償還債務(wù)本金和利息。該筆擔(dān)保未在2017年年報中進行信息披露。2017年甲公司1.2億元的銷售費用未及時入賬,造成2017年年度報告虛假記載。此外,與其子公司多筆資金往來事項并未披露和記賬,導(dǎo)致甲公司在2017年和2018年年報中存在信息不實、虛假記載的情況。而甲公司上述年報經(jīng)過注冊會計師審計后,審計師出具了保留的審計意見。證監(jiān)局根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果,依法對甲公司進行了行政處罰。要求:簡要分析公司治理基礎(chǔ)設(shè)施在本案例中發(fā)揮作用的情況。
四、綜合題(3題)61.
要求:
(1)本案例中,在確定晉北市歡歌公司未來戰(zhàn)略目標(biāo)時,是否體現(xiàn)了SMART的基本原則。這一原則是哪五個英文單詞首個字母的縮寫,分別代表什么含義。
(2)試運用戰(zhàn)略分析工具PEST分析,對歡歌公司進行外部環(huán)境分析。
(3)運用五力模型對歡歌公司有線電視、寬帶業(yè)務(wù)的行業(yè)內(nèi)競爭、潛在進入者競爭進行分析。
(4)對本案例進行SWOT分析。
(5)簡要說明晉北市歡歌公司的品牌價值屬于企業(yè)資源中的哪一類型?
(6)簡要對歡歌公司業(yè)務(wù)生命周期進行分析。
62.近年來,越來越多的企業(yè)透過全球范圍內(nèi)出現(xiàn)的產(chǎn)品過剩、價格下滑現(xiàn)象,逐步認清我們所面臨的虛擬經(jīng)濟社會是一個“合作第一”的時代,沒有合作就沒有競爭。兼并重組就是虛擬經(jīng)濟的一種主要形式,它是企業(yè)根據(jù)自身戰(zhàn)略發(fā)展的需要,實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴張的有效途徑。當(dāng)今許多名聞遐邇的跨國公司,他們的企業(yè)發(fā)展史也正是一部成功的兼并重組史。
眾所周知,企業(yè)文化是一個“動態(tài)穩(wěn)定”的概念,二者是辯證統(tǒng)一的。“動態(tài)”說明它是不斷發(fā)展變化的,“穩(wěn)定”則說明它有較強的延續(xù)性。文化重組成功與否,不僅要看企業(yè)的類別,領(lǐng)導(dǎo)的決心,更要看員工思想的轉(zhuǎn)變,因為企業(yè)文化是生動活潑的,只有讓每一個員工都認可,并在他們身上得以體現(xiàn),才能成為一個有機的整體,才算完成文化重組。用錢可以收購成百上千個企業(yè),可是卻買不到優(yōu)秀的企業(yè)文化。
“小天鵝”的崛起是因為企業(yè)內(nèi)部有一種巨大的精神因素在起作用,這就是“小天鵝”的企業(yè)文化和企業(yè)精神?!靶√禊Z”在兼并重組的過程中注重文化重組,不斷探索,逐步熟悉,并針對不同文化差異采取不同的策略,把握時機,出奇制勝,創(chuàng)造雙贏。
“小天鵝”與武漢“荷花”的合作具有中國特色,這種合作是在跨地區(qū)的國有企業(yè)之間進行的,不僅僅是一種經(jīng)濟行為,更有豐富的文化內(nèi)涵。
武漢荷花洗衣機廠是國內(nèi)十大洗衣機廠之一,但由于經(jīng)營不善,成為武漢市虧損大戶。李建民廠長針對當(dāng)時“荷花”產(chǎn)品的市場萎縮、品牌聲譽下降、企業(yè)資金短缺等具體問題幾經(jīng)思考,主動找出路,謀求與有實力的企業(yè)合作。
“小天鵝”想壯大,“荷花”想發(fā)展,雙方不謀而合。但是“小天鵝”與“荷花”畢竟各自有不同的出發(fā)點,產(chǎn)品也不僅僅是換牌子就行的,所以雙方的合作首先要了解和磨合的是企業(yè)文化而不是產(chǎn)品。
“小天鵝”進駐“荷花”的工作組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn):“荷花”廠缺的是質(zhì)量文化。要讓大家都知道:只有健康的思想才能指導(dǎo)健康的行動,進而保證企業(yè)健康發(fā)展。如何控制質(zhì)量。這要求所有人、所有過程、所有工作都必須圍繞質(zhì)量來完成。按“小天鵝”5000次無故障運行的標(biāo)準(zhǔn),他們對“荷花”產(chǎn)品進行測試,讓“荷花”的產(chǎn)品接受嚴(yán)峻的考驗,讓“荷花”員工看到他們產(chǎn)品的問題,自然也就找到了努力的方向。工作組邀請“荷花”廠的領(lǐng)導(dǎo)一起考察市場,一起聽取客戶和用戶的意見?!昂苫ā睆S領(lǐng)導(dǎo)終于明白:“荷花”的出路就是在企業(yè)內(nèi)部做好質(zhì)量基礎(chǔ)工作,依法治廠。
“荷花”廠抽調(diào)70名大學(xué)生和中層干部到市場感受競爭,聽取用戶反映,并且在廠內(nèi)設(shè)立了劣質(zhì)零件曝光臺。產(chǎn)品嚴(yán)格按“小天鵝”的5000次無故障運行的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,可靠的產(chǎn)品質(zhì)量為占領(lǐng)市場打下了扎實的基礎(chǔ)。
“荷花”的員工也在合作中逐步接受“小天鵝”的質(zhì)量文化:末日理念。倘若有一天,“荷花”沒有了“小天鵝”對雙缸機的訂單,“荷花”廠將面臨停產(chǎn)。由于條件限制,“小天鵝”與“荷花”的產(chǎn)品外觀相同,只有區(qū)分市場,避免沖突,才能形成一種協(xié)同作戰(zhàn)、平等競爭的局面。如果市場沖突,同室操戈,勢必影響雙方合作?!靶√禊Z”所有的雙缸機不在湖北露面?!靶√禊Z”信守諾言,讓出部分國內(nèi)市場,此舉贏得了荷花員工的信任和當(dāng)?shù)卣暮酶校瑸橐院蟾蟮陌l(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
要求:根據(jù)案例資料回答以下問題
(1)簡述公司總體戰(zhàn)略的類型。
(2)“小天鵝”與武漢“荷花”的合并屬于總
體戰(zhàn)略中的哪一種戰(zhàn)略?實施該戰(zhàn)略的主要目的是什么?該戰(zhàn)略通常適用于哪些情形?
(3)簡述發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑,“小天鵝”尋求的是發(fā)展戰(zhàn)略途徑?
(4)簡述并購的主要動動機;
(5)按并購雙方所處的行業(yè)以及按被并購方對并購所持態(tài)度不同來劃分,“小天鵝”并購“荷花”分別屬于哪一類并購?
(6)簡述評估戰(zhàn)略備選方案的標(biāo)準(zhǔn)。
63.在2000年,安然是美國最大的石油和天然氣企業(yè)之一,當(dāng)年的營業(yè)收入超過1000億美元,雇傭員工2萬人,是美國《財富500強》中的第七大企業(yè)。
但就在2001年末,安然宣布第三季度發(fā)生6.4億美元的虧損,美國證監(jiān)會進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)安然以表外(投資合伙)形式,隱瞞了5億美元的債務(wù),亦發(fā)現(xiàn)該公司在1997年以來虛報利潤5.8億美元。
在此同時,安然的股價暴跌,由2001年初時的80美元跌至80美分。同年12月,安然申請破產(chǎn)保護令,但在之前10-I"Y1內(nèi),公司卻因為股票價格超過預(yù)期目標(biāo)而向董事及高級管理人員發(fā)放了3.2億美元的紅利。
安然事件發(fā)生后,在對其分析調(diào)查時發(fā)現(xiàn):安然的董事會及審計委員會均采取不干預(yù)監(jiān)控模式,沒有對安然的管理層實施有效的監(jiān)督,包括沒有查問他們所采用“投資合伙”的創(chuàng)新的會計方法。事件發(fā)生之后,部分董事表示不太了解安然的財務(wù)狀況,也不太了解他們的期貨及期權(quán)的業(yè)務(wù)。
由于安然重視短期的業(yè)績指標(biāo),管理層的薪酬亦與股票表現(xiàn)掛鉤,這誘發(fā)了管理層利用創(chuàng)新的會計方法和做假,以贏取豐厚的獎金和紅利。雖然安然引用了非常先進的風(fēng)險量化方法監(jiān)控期貨風(fēng)險,但是營運風(fēng)險的內(nèi)部控制形同虛設(shè),管理高層常常藐視或推翻公司制定的內(nèi)控制度。這是最終導(dǎo)致安然倒閉的重要因素。
要求:
結(jié)合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》回答:
(1)簡述內(nèi)部控制的要素。
(2)簡述常見的內(nèi)部控制活動的內(nèi)容。
(3)簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的內(nèi)容。
(4)簡述內(nèi)部控制缺陷的認定程序。
(5)簡述企業(yè)審計委員會與企業(yè)內(nèi)部審計的關(guān)系。
(6)簡述內(nèi)部審計師的主要作用。
參考答案
1.C選項A不符合題意,風(fēng)險規(guī)避指企業(yè)回避、停止或退出蘊含某一風(fēng)險的商業(yè)活動或商業(yè)環(huán)境,避免成為風(fēng)險的所有人;
選項B不符合題意,風(fēng)險轉(zhuǎn)移指企業(yè)通過合同將風(fēng)險轉(zhuǎn)移到第三方,企業(yè)對轉(zhuǎn)移后的風(fēng)險不再擁有所有權(quán);
選項C符合題意,風(fēng)險對沖是指采取各種手段,引入多個風(fēng)險因素或承擔(dān)多個風(fēng)險,使得這些風(fēng)險能夠互相對沖,也就是,使這些風(fēng)險的影響互相抵消。常見的例子有資產(chǎn)組合使用、多種外幣結(jié)算的使用和戰(zhàn)略上的多種經(jīng)營等。在金融資產(chǎn)管理中,對沖也包括使用衍生產(chǎn)品,如利用期貨進行套期保值;
選項D不符合題意,風(fēng)險承擔(dān)是指企業(yè)對所面臨的風(fēng)險采取接受的態(tài)度,從而承擔(dān)風(fēng)險帶來的后果。
綜上,本題應(yīng)選C。
2.C【答案】c
【解析】信息與溝通是企業(yè)及時、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進行有效溝通。該企業(yè)的內(nèi)部控制失范行為與內(nèi)部控制中的信息與溝通要素最為相關(guān)。
3.D對于超預(yù)算的資金支付,實行嚴(yán)格的審批制度,屬于預(yù)算執(zhí)行的內(nèi)部控制措施。所以,選項A錯誤;企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,綜合考慮預(yù)算期內(nèi)經(jīng)濟政策、市場環(huán)境等因素,按照上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總的程序,編制年度全面預(yù)算。因此,將全面預(yù)算的編制外包給經(jīng)驗豐富的咨詢機構(gòu)不符合預(yù)算編制的內(nèi)控要求,選項B錯誤;董事會審核批準(zhǔn)預(yù)算考核方案。所以,選項C錯誤;針對預(yù)算考核流程的內(nèi)部控制要求預(yù)算管理委員會應(yīng)當(dāng)定期組織預(yù)算執(zhí)行情況考核,將各預(yù)算執(zhí)行單位負責(zé)人簽字上報的執(zhí)行報告和已掌握的動態(tài)監(jiān)控信息進行核對,確認各執(zhí)行單位預(yù)算完成情況。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握預(yù)算考核內(nèi)部控制的要求與措施。
4.C企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計準(zhǔn)則制度規(guī)定、根據(jù)登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制財務(wù)報告,做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確,不得漏報或者隨意進行取舍。而預(yù)算并不是實際的真實數(shù)據(jù)。所以,選項A錯誤;企業(yè)在編制年度財務(wù)報告前,應(yīng)當(dāng)進行必要的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)減值測試和債權(quán)債務(wù)核實。所以,選項B錯誤;企業(yè)編制財務(wù)報告,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注會計政策和會計估計,對財務(wù)報告產(chǎn)生重大影響的交易和事項的處理應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序進行審批。所以,選項C正確。企業(yè)財務(wù)報告編制完成后,應(yīng)當(dāng)裝訂成冊,加蓋公章,由企業(yè)負責(zé)人、總會計師或分管會計工作的負責(zé)人、財會部門負責(zé)人簽名并蓋章。財務(wù)報告須經(jīng)注冊會計師審計的,注冊會計師及其所在的會計師事務(wù)所出具的審計報告,應(yīng)當(dāng)隨同財務(wù)報告一并提供。所以,選項D錯誤。
解答本題的關(guān)鍵是掌握財務(wù)報告內(nèi)部控制的要求與措施。
5.C本題考核企業(yè)文化需關(guān)注的主要風(fēng)險。
企業(yè)文化建設(shè)需關(guān)注的主要風(fēng)險:
(1)缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導(dǎo)致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力。
(2)缺乏開拓刨新、團隊協(xié)作和風(fēng)險意識,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展。
(3)缺乏誠實守信的經(jīng)營理念??赡軐?dǎo)致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽。
(4)忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能導(dǎo)致并購重組失敗。
6.D政府的不作為或直接干預(yù)可能對企業(yè)產(chǎn)生政治風(fēng)險。政府的不作為是指政府未能發(fā)出企業(yè)要求的許可證,或者政府未能實施當(dāng)?shù)胤?。直接干預(yù)包括:不履行合同、貨幣不可兌換、不利的稅法、關(guān)稅壁壘、沒收資產(chǎn)或限制將利潤帶回母國。
7.B【答案】B
【解析】區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;與一切皆由總部來運作相比,建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;有利于海外經(jīng)營企業(yè)應(yīng)對各種環(huán)境變化。
8.D【答案】D
【解析】平衡計分卡包括財務(wù)角度、顧客角度、內(nèi)部流程角度和創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度。
9.C案例中,該公司“在面臨新的挑戰(zhàn)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型時,……往往會通過業(yè)務(wù)流程變革或組織架構(gòu)調(diào)整等方式來應(yīng)對”體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略現(xiàn)代概念的應(yīng)變性。
10.C【解析】本題考核質(zhì)量成本。內(nèi)部損失成本是指產(chǎn)品出廠前因不滿足規(guī)定的質(zhì)量要求而支付的費用。主要包括:廢品損失費用、返修損失費用和復(fù)試復(fù)驗費用、停工損失費用、處理質(zhì)量缺陷費用、減產(chǎn)損失及產(chǎn)品降級損失費用等。本題是在將產(chǎn)品交付給顧客的過程中,進行檢查發(fā)現(xiàn)有殘次品而發(fā)生的成本,說明是產(chǎn)品沒有出廠之前因為不滿足規(guī)定的質(zhì)量要求而支付的費用,因此屬于內(nèi)部損失成本。
11.C
12.A
13.A控制措施一般包括以下7項:不相容職務(wù)分離控制;授權(quán)審批控制;會計系統(tǒng)控制;財產(chǎn)保護控制;預(yù)算控制;運營分析控制和績效考評控制。所以選項A為正確選項。
綜上,本題應(yīng)選A。
14.B選項A表述正確,但不符合題意,一個戰(zhàn)略群組是指某一個產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或者具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團;
選項B表述錯誤,但符合題意,盡管公司在許多方面會有差異,但并非所有差異都有利于區(qū)分戰(zhàn)略群組,但以下變量是用于識別戰(zhàn)略群組的典型特征,包括:品牌的數(shù)量、細分市場的數(shù)量、各地區(qū)交叉的程度等;
選項C表述正確,但不符合題意,戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處或遠處的競爭者,也可以很好地了解某一群體與其他群體間的不同;
選項D表述正確,但不符合題意,如果產(chǎn)業(yè)中所有的公司基本認同了相同的戰(zhàn)略,則該產(chǎn)業(yè)中就只有一個戰(zhàn)略群體,但就另一個極端而言,每一個公司也可能成為一個不同的戰(zhàn)略群體。
綜上,本題應(yīng)選B。
15.C解析:市場滲透——現(xiàn)有產(chǎn)品和市場。
16.B解析:白酒部和葡萄酒部屬于該公司的業(yè)務(wù)單位。戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位是公司整體中的一個業(yè)務(wù)單位,是實行自我計劃和管理的單位,其制定的適合自身的經(jīng)營戰(zhàn)略就是業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略。
17.D【答案】D
【解析】適用于事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)機制是工作成果標(biāo)準(zhǔn)化。
18.C決策樹利用概率論的原理,并且利用一種樹形圖作為分析工具。其基本原理是用決策點代表決策問題,用方案分枝代表可供選擇的方案,用概率分枝代表方案可能出現(xiàn)的各種結(jié)果,經(jīng)過對各種方案在各種結(jié)果條件下?lián)p益值的計算比較,為決策者提供決策依據(jù)。決策樹法適用于對不確定性投資方案期望收益的定量分析。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握決策樹的內(nèi)涵。
19.C酒店和航空公司都屬于服務(wù)公司,屬于具有相同業(yè)務(wù)功能的企業(yè)為基準(zhǔn)進行比較,但是不具有類似的核心經(jīng)營,這樣的基礎(chǔ)類型屬于一般基準(zhǔn)。
20.B
21.A【答案】A
【解析】當(dāng)管理局的作用是積極主動的,而變革的性質(zhì)是漸進性變革,該種變革是一個協(xié)調(diào)的變革,
22.D市場風(fēng)險是指因市場價格(利率、匯率、股票價格和商品價格)的不利變動而使商業(yè)銀行表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風(fēng)險。
23.C成本領(lǐng)先戰(zhàn)略適用于:①市場中存在大量的價格敏感用戶;②產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化;③購買者不太關(guān)注品牌;④消費者的轉(zhuǎn)換成本低。綜合而言選項C最符合。
24.D【答案】D
【解析】企業(yè)文化可以成為維持競爭優(yōu)勢源泉的條件:首先,文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價值。其次,公司文化必須是企業(yè)所特有的。最后,企業(yè)文化必須是很難被模仿的。
25.C【答案】C
【解析】全面風(fēng)險管理的特征有:(1)戰(zhàn)略性;(2)全員化;(3)專業(yè)性;(4)二重性;(5)系統(tǒng)性。
26.C該公司的投資資本回報率低于資本成本,銷售增長率高于可持續(xù)增長率,所以屬于減損型現(xiàn)金短缺,處于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣的第四象限。因此可以采取的措施包括:徹底重組或出售,由于該公司出現(xiàn)的問題是整個行業(yè)的問題,應(yīng)該選擇出售,避免更多的損失。
27.D【答案】D
【解析】錢德勒在其經(jīng)典著作《戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)》中,首次提出組織結(jié)構(gòu)服從組織戰(zhàn)略的理論。
28.C【答案】C
【解析】提前性變革是指管理者能及時地預(yù)測到未來的危機,提前進行必要的戰(zhàn)略變革。當(dāng)國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整時,一些企業(yè)能預(yù)測到政策對未來的影響,提前進行了戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)變,這屬于提前性變革。
29.A【答案】A
【解析】公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念強調(diào)了公司戰(zhàn)略的計劃性、全局性和長期性。
30.D解析:一般而言,實務(wù)中的股利政策有四大類:固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策、剩余股利政策。31.CD??市場滲透戰(zhàn)略的基礎(chǔ)是增加現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的市場份額,或增加正在現(xiàn)有市場中經(jīng)營的業(yè)務(wù)。選項A屬于多元化戰(zhàn)略,選項B是與市場開發(fā)戰(zhàn)略。????
32.BCD出售旗下九家主業(yè)為鋁加工的虧損子公司為放棄戰(zhàn)略;擴大氧化鋁和電解鋁業(yè)務(wù)比例為轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略;加快在海外礦山資源的布局步伐為一體化戰(zhàn)略中的后向一體化戰(zhàn)略。因此,選項B、C、D正確。
33.ABD【答案】ABD
【解析】價值鏈可以被分解為基本活動和支持活動?;净顒邮侵府a(chǎn)品的內(nèi)部后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤、市場銷售和服務(wù);支持活動是為基本活動提供必要的支持,主要包括企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、采購管理、人力資源管理和技術(shù)開發(fā)等。
34.AB【答案】AB
【解析】對于“現(xiàn)金?!睒I(yè)務(wù),適合用事業(yè)部制進行管理,其經(jīng)營者最好是市場營銷型人物。“明星”類業(yè)務(wù)的管理組織也最好采用事業(yè)部形式,由對生產(chǎn)技術(shù)和銷售兩方面都很內(nèi)行的經(jīng)營者負責(zé)。
35.ABCD選項A、B、C、D均符合題意,企業(yè)風(fēng)險是指未來的不確定性對企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)的影響。要理解這個定義需要從以下幾個方面把握:
(1)企業(yè)風(fēng)險與企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)。
(2)風(fēng)險是一系列可能發(fā)生的結(jié)果,不能簡單理解為最有可能的結(jié)果。
(3)風(fēng)險既具有客觀性,又具有主觀性。
(4)風(fēng)險總是與機遇并存。
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
36.BC解析:要求承擔(dān)質(zhì)量控制制度運作責(zé)任的人員具有足夠、適當(dāng)?shù)慕?jīng)驗和能力,是為了使其能夠識別和了解質(zhì)量控制問題;要求具有必要的權(quán)限,是為了保證其能夠?qū)嵤┵|(zhì)量控制政策和程序。
37.ABC《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號——信息系統(tǒng)》提出了企業(yè)利用信息系統(tǒng)實施內(nèi)部控制中所應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險,包括:①信息系統(tǒng)缺乏或規(guī)劃不合理.可能造成信息孤島或重復(fù)建設(shè),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理效率低下;②系統(tǒng)開發(fā)不符合內(nèi)部控制要求,授權(quán)管理不當(dāng),可能導(dǎo)致無法利用信息技術(shù)實施有效控制。一個有適當(dāng)授權(quán)管理的系統(tǒng),將大大增加系統(tǒng)中信息的可靠性和完整性;③系統(tǒng)運行維護和安全措施不到位??赡軐?dǎo)致信息泄漏或毀損,系統(tǒng)無法正常運行。
38.ABCDABCD【解析】戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征包括:(1)它重點關(guān)注長期的事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富。(2)它有助于識別戰(zhàn)略成功的動因,如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值的。(3)它通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學(xué)習(xí)。(4)它提供的獎勵基礎(chǔ)是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績。
39.ABC[答案]ABC
[解析]審計委員會應(yīng)批準(zhǔn)外聘審計師的業(yè)務(wù)條款及審計服務(wù)的報酬;選項A正確。確保充分且有效的內(nèi)部控制是審計委員會的義務(wù),其中包括負責(zé)監(jiān)督內(nèi)部審計部門的工作。審計委員會應(yīng)監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風(fēng)險管理系統(tǒng)中的角色和有效性,所以選項B正確。審計委員會一般有責(zé)任確保公司履行了對外報告義務(wù),審計委員會應(yīng)結(jié)合企業(yè)財務(wù)報表的編制情況,對重大的財務(wù)報告事項和判斷進行復(fù)核,所以選項C正確。審計報告是由審計師編制的,所以D不正確。
40.AC本題考核結(jié)構(gòu)滯后性的有關(guān)知識點。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。特別是在經(jīng)濟快速發(fā)展時期里更是如此。造成這種現(xiàn)象的原因有兩種:-是新、舊結(jié)構(gòu)交替有-定的時間過程。二是管理人員的抵制。由于是為了適應(yīng)經(jīng)濟快速發(fā)展而進行的合理戰(zhàn)略調(diào)整。所以,選項B、D的說法錯誤。
41.ABC【答案】ABC
【解析】與編制零基預(yù)算相比,編制增量預(yù)算的主要缺點是有可能不加分析地保留或接受原有的成本支出,可能按主觀臆斷平均削減或只增不減原有成本支出,容易使不必要的開支合理化。
42.AB【正確答案】:AB
【答案解析】:計算VaR的模型有很多。其中使用最廣泛的是:(1)歷史模擬法;(2)方差-協(xié)方差法;(3)蒙特卡羅模擬法。(參見教材260頁)
【該題針對“匯率風(fēng)險計算方法之VaR計算法”知識點進行考核】
43.AD選項A、D屬于一般基準(zhǔn),一般基準(zhǔn)是指以具有相同業(yè)務(wù)功能的企業(yè)為基準(zhǔn)進行比較;內(nèi)部基準(zhǔn)是指企業(yè)內(nèi)部各個部門之間互為基準(zhǔn)進行學(xué)習(xí)與比較;競爭性基準(zhǔn)是直接以競爭對手為基準(zhǔn)進行比較;
選項B屬于內(nèi)部基準(zhǔn);
選項C屬于競爭性基準(zhǔn)。
綜上,本題應(yīng)選AD。
44.BCD本題考核企業(yè)面臨的各種風(fēng)險。一只要某資產(chǎn)與股票價格相聯(lián)系就會面臨股票價格風(fēng)險,并不僅有股東會受股票價格的影響,其他投資者,如股票指數(shù)的投資者、股票型基金的投資者等也會受股票價格的影響,所以選項B不正確。操作風(fēng)險是指由于員工、過程、基礎(chǔ)設(shè)施或技術(shù)或?qū)\作有影響的類似因素(包括欺詐活動)的失誤而導(dǎo)致虧損的風(fēng)險。操作風(fēng)險可分解為員工、技術(shù)、舞弊、外部依賴、過程/程序、外包等幾種風(fēng)險,所以選項C不正確。經(jīng)營風(fēng)險為經(jīng)營企業(yè)時所面臨的風(fēng)險,這些風(fēng)險不僅來源于企業(yè)內(nèi)部,也受外部環(huán)境等的影響,所以選項D不正確。
45.ABCD[答案]ABCD
[解析]應(yīng)急戰(zhàn)略的最終目標(biāo)并不明確,其構(gòu)成要素是在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中逐漸形成的。應(yīng)急方法的戰(zhàn)略變化過程通常是零散的、直觀的。有效的戰(zhàn)略是逐步形成的并且具有時效性。
46.ABCD【答案】ABCD
【解析】財務(wù)表現(xiàn)、市場地位、技術(shù)性能和服務(wù)質(zhì)量這四個指標(biāo)都能夠很好的幫助企業(yè)了解競爭對手與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的差距。
47.ACDACD【解析】差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)獨具特色,這種特色可以給產(chǎn)品帶來額外的加價,如果一個企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的溢出價格超過因其獨特性所增加的成本,那么,擁有這種差異化的企業(yè)將獲得競爭優(yōu)勢。差異化戰(zhàn)略針對的是整個市場,集中差異戰(zhàn)略才是將差異化戰(zhàn)略運用在一個特定的細分市場。
48.ABCD
49.ABCD多國化戰(zhàn)略讓各國子公司的管理者有權(quán)將企業(yè)產(chǎn)品個性化來滿足本地消費者的特殊需求和愛好,因此該戰(zhàn)略采用高度分權(quán)的方式,同時能使企業(yè)面對各個市場的異質(zhì)需求時的反應(yīng)最優(yōu)化。但是不同國家的業(yè)務(wù)單元在不同的市場上采用不同的戰(zhàn)略,將增加公司整體的不穩(wěn)定性,該戰(zhàn)略也不利于公司實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),因此成本更高。與多國化戰(zhàn)略相反,全球化戰(zhàn)略認為不同國家市場上的產(chǎn)品會日趨標(biāo)準(zhǔn)化,因此全球化戰(zhàn)略更加集權(quán),強調(diào)由母國總部控制。全球化戰(zhàn)略強調(diào)在不同國家市場銷售標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品并由總部確定競爭戰(zhàn)略。,采用全球化戰(zhàn)略的企業(yè)注重規(guī)模經(jīng)濟。跨國化戰(zhàn)略是讓企業(yè)可以實現(xiàn)全球化的效率和本土化的敏捷反應(yīng)的一種國際化戰(zhàn)略。因此,跨國化戰(zhàn)略融合了多國化戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略的優(yōu)點。
50.AC【解析】本題考核并購的類型。雙方都屬于化肥廠,屬于橫向并購。選項A正確。雙方經(jīng)協(xié)商完成合并,屬于友善并購,選項c正確。
51.【答案】
(1)按收購資金來源劃分,此次收購屬于杠桿收購。
(2)并購的主要動機有:
①避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風(fēng)險。
②獲得協(xié)同效應(yīng)。協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生于互補資源,而這些資源于正在開發(fā)的產(chǎn)品或市場是相互兼容的,協(xié)同效應(yīng)通常通過技術(shù)轉(zhuǎn)移或經(jīng)營活動共享來得以實現(xiàn)。用系統(tǒng)理論剖析這種協(xié)同效果,可以分為三個層次:第一,并購后的兩個企業(yè)的“作用力”的時空排列得到有序化和優(yōu)化,從而使企業(yè)獲得“聚焦效應(yīng)”。例如,并購后,兩個企業(yè)在生產(chǎn)、營銷和人員方面的統(tǒng)一調(diào)配,可以獲得這種效應(yīng)。第二,并購后的企業(yè)內(nèi)部不同“作用力”發(fā)生轉(zhuǎn)移、擴散、互補,從而,改變了公司的整體功能狀況。例如,公司內(nèi)部的轉(zhuǎn)移定價、信息、人員、產(chǎn)品種類、先進技術(shù)與管理、分銷渠道、商標(biāo)品牌、融資渠道等資源優(yōu)勢互補與共享都是這種效應(yīng)的體現(xiàn)。第三,并購后兩個企業(yè)內(nèi)的“作用力”發(fā)生耦合、反饋、互激振蕩,改變了作用力的性質(zhì)和力量。例如,在公司內(nèi)部的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、消化、吸收以及技術(shù)創(chuàng)新后的再反饋中,可以得到這種效應(yīng)。
③克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力。微觀經(jīng)濟學(xué)的理論表明,企業(yè)負外部性的一種表現(xiàn)是“個體理性導(dǎo)致集體非理性”。兩個獨立企業(yè)的競爭表現(xiàn)為這種負外部性,其競爭的結(jié)果往往使其兩敗俱傷,而并購戰(zhàn)略可以減少殘酷的競爭,同時還能夠增強對其他競爭對手的競爭優(yōu)勢。
(3)企業(yè)并購失敗的主要原因一般有以下幾個方面:
①并購后不能很好地進行企業(yè)整合。企業(yè)文化的整合是最基本、最核心,也是最困難的工作。企業(yè)文化是否能夠完善地融為一體影響著企業(yè)生產(chǎn)運營的各個方面。如果并購企業(yè)與被并購企業(yè)在企業(yè)文化上存在很大的差異,企業(yè)并購以后,被并購企業(yè)的員工不喜歡并購企業(yè)的管理作風(fēng),并購后的企業(yè)便很難管理,而且會嚴(yán)重影響企業(yè)的效益。
②決策不當(dāng)?shù)牟①?。企業(yè)在并購前,或者沒有認真地分析目標(biāo)企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結(jié)果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;或者高估并購后所帶來的潛在的經(jīng)濟效益,高估自己對被并購企業(yè)的管理能力,結(jié)果遭到失敗。
③支付過高的并購費用。當(dāng)企業(yè)想以收購股票的方式并購上市公司時,對方往往會抬高股票價格,增加收購的代價。另外,企業(yè)在采用競標(biāo)方式進行并購時,也往往要支付高于標(biāo)的價格才能成功并購。這種高代價并購會增加企業(yè)的財務(wù)負擔(dān),使企業(yè)從并購的一開始就面臨著效益的挑戰(zhàn)。凡此種種,企業(yè)在并購時應(yīng)引起注意,避免由于準(zhǔn)備不足或過于自信而造成并購失敗。
52.(1)A公司主要采取的是產(chǎn)品策略中的產(chǎn)品開發(fā)策略、價格策略中產(chǎn)品上市定價法中的撇脂定價法以及促銷策略。1997年該公司以“變頻”為賣點,以差異化營銷策略,成功推出“變頻空調(diào)”屬于產(chǎn)品開發(fā)策略。通過差異市場營銷策略,塑造本企業(yè)產(chǎn)品差異化的特點,例如外形、色彩等等。在產(chǎn)品差異化的基礎(chǔ)上,首先制定高價策略,形成高檔、高價的品牌形象,從而爭取到了消費者的信賴。隨著市場競爭的激烈,該公司又根據(jù)競爭情況,進行了降價,形成低價高質(zhì)的品牌形象,使得市場占有率迅速上升。屬于撇脂定價法。A公司推出“支持北京申奧”活動:將銷售額的1%捐出用于北京申奧,并承諾申奧成功則無償贊助一批商用空調(diào)用于奧運場館的裝修等。借申奧“事件”大肆宣揚品牌,引起了廣大消費者的關(guān)注,促進了銷售量的繼續(xù)提升。在增加銷量的同時樹立了企業(yè)良好的公眾形象。屬于促銷策略。(2)運行質(zhì)量成本,是指企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而支付的一切費用以及因質(zhì)量故障所造成的損失費用之和。它又分為四類,即企業(yè)內(nèi)部損失成本、鑒定成本、預(yù)防成本和外部損失成本等。從質(zhì)量管理的角度而言,該公司為了保證質(zhì)量付出的成本主要有兩類:預(yù)防成本和鑒定成本。該公司每年花費大量的資金用于生產(chǎn)一線員工的培訓(xùn),不斷提高一線員工的質(zhì)量意識和技能,這種支出屬于預(yù)防成本。預(yù)防成本指用于預(yù)防產(chǎn)生不合格品與故障等所需的各種費用。主要包括:質(zhì)量計劃工作費用、質(zhì)量教育培訓(xùn)費用、新產(chǎn)品評審費用、工序控制費用、質(zhì)量改進措施費用、質(zhì)量審核費用、質(zhì)量管理活動費用、質(zhì)量獎勵費、專職質(zhì)量管理人員的工資及其附加費等。該公司對生產(chǎn)的每批空調(diào)都進行抽檢,以確保產(chǎn)品能夠符合相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和使用性能,這種支出屬于鑒定成本。鑒定成本是指評定產(chǎn)品是否滿足規(guī)定的質(zhì)量水平所需要的費用。主要包括:進貨檢驗費用、工序檢驗費用、成品檢驗費用、質(zhì)量審核費用、保持檢驗和試驗設(shè)備精確性的費用、試驗和檢驗損耗費用、存貨復(fù)試復(fù)驗費用、質(zhì)量分級費用、檢驗儀器折舊費以及計量工具購置費等。
53.【答案】
(1)因為市場增長率和相對市場占有率分別以10%和l00%作為高低的界限標(biāo)準(zhǔn),A類產(chǎn)品的市場增長率為13%,相對市場占有率=2600/4200=61.90%,所以A類產(chǎn)品處于高市場增長率、低相對市場占有率的導(dǎo)入期。B類產(chǎn)品的市場增長率為6%,相對市場占有率=8800/22000=40%,所以B類產(chǎn)品處于低市場增長率、低相對市場占有率的衰退期。c類產(chǎn)品的市場增長率為1%,相對市場占有率=14500/11000=131.82%,所以C類產(chǎn)品處于低市場增長率,高相對市場占有率的成熟期。處于成長期和成熟期的產(chǎn)品市場容量、生產(chǎn)規(guī)模和消費者認知方面各自具有的特點見下表:
(2)三類產(chǎn)品的相對市場占有率,如下表所示:
A產(chǎn)品市場增長率高、相對市場占有率低的產(chǎn)品,屬于問題類產(chǎn)品;B產(chǎn)品市場增長率低、相對市場占有率也低的產(chǎn)品,屬于瘦狗類產(chǎn)品;C產(chǎn)品市場增長率低、相對市場占有率高的產(chǎn)品,屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品。
(3)產(chǎn)品A屬于問題類產(chǎn)品,對產(chǎn)品A的策略是進一步深入分析企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿透偁幜?yōu)勢,從而決定是否追加投資,擴大市場份額。因為該業(yè)務(wù)特點是市場增長率較高,需要企業(yè)投入大量資金予以支持,但企業(yè)該業(yè)
務(wù)的相對市場占有率不高,不能給企業(yè)帶來較高的資金回報。
產(chǎn)品c屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品,對產(chǎn)品c采取的策略是維持穩(wěn)定生產(chǎn),不再追加投資,盡可能回收資金,獲取利潤。因為其特點是市場相對占有率較高,但市場增長率較低,處于生命周期中的成熟期,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較大,能帶來大量穩(wěn)定的現(xiàn)金收益。
54.變革和重組方案的類別:好時代所考慮進行的整體變革屬于反應(yīng)性變革。
55.并購所面臨的風(fēng)險有:
(1)決策不當(dāng):①并購前,沒有認真地分析目標(biāo)企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結(jié)果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;②高估并購對象所在產(chǎn)業(yè)的吸引力和自己對被并購企業(yè)的管理能力,從而高估并購帶來的潛在經(jīng)濟效益。
(2)并購后不能很好地進行企業(yè)整合;
(3)支付過高的并購費用;
(4)跨國并購面臨政治風(fēng)險。
56.(1)潛在進入者的進入威脅大。化肥行業(yè)中,眾多企業(yè)均未達到規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng),因此潛在的進入者的進入威脅大。(2)替代品的替代威脅不大。目前可能成為化學(xué)化肥替代品的是生物固氮技術(shù)的產(chǎn)品,而當(dāng)前生物固氮研究尚處于起步階段,因此威脅不大。(3)購買者討價還價的能力比較強?;实馁徺I者是農(nóng)民,是其生產(chǎn)必需品且無替代品,是購買者的劣勢。但化肥生產(chǎn)企業(yè)眾多,產(chǎn)品同質(zhì)性強,差異化不明顯,且目前國內(nèi)生產(chǎn)能力已為超過需求,這又使得購買者在討價還價中處于優(yōu)勢??傮w來講,購買者討價還價能力較強。(4)供應(yīng)者討價還價的能力較強?;十a(chǎn)業(yè)的原料供應(yīng)者主要為石油、天然氣和煤的生產(chǎn)商。天然氣和石油都是屬于壟斷程度極高的產(chǎn)業(yè),化肥產(chǎn)業(yè)在其整個業(yè)務(wù)中所占的比例很小。因此供應(yīng)者討價還價能力較強。(5)產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭激烈。主要原因有:第一,固定資產(chǎn)投資大;第二,其設(shè)備專用性較強,導(dǎo)致退出障礙高;第三,目前國內(nèi)化肥產(chǎn)業(yè)增長緩慢;第四,有各類大小化肥企業(yè)1000多家;第五,有一半的產(chǎn)能都是生產(chǎn)尿素,產(chǎn)品的同質(zhì)性強。
57.(1)屬于職能戰(zhàn)中的市場營銷戰(zhàn)。因為諾基亞將它的移動電話部門按目標(biāo)市場分拆成了九個自負盈虧的中心,每個中心負責(zé)一個特定的市場。體現(xiàn)的是市場營銷戰(zhàn)的市場細分。(2)一般來說,戰(zhàn)變革時機有三種選擇:①提前性變革。這是一種正確的變革時機選擇。在這種情況下,管理者能及時地預(yù)測到未來的危機,提前進行必要的戰(zhàn)變革。國內(nèi)外的企業(yè)戰(zhàn)管理實踐證明,及時地進行提前性戰(zhàn)變革的企業(yè)是最具有生命力的企業(yè)。②反應(yīng)性變革。在這種情況下,企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機,并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價。③危機性變革。這時企業(yè)已經(jīng)存在根本性的危機,再不進行戰(zhàn)變革,企業(yè)將面臨倒閉和破產(chǎn)。因此,危機性變革是一種被迫的變革,企業(yè)往往付出較大的代價才能取得變革的成效。有遠見的企業(yè)應(yīng)該選擇第一種,這樣能避免過遲變革的代價。對于諾基亞來講,就是屬于這種提前性的變革。在行業(yè)內(nèi)部,以及華爾街的專業(yè)分析人士還沒有看到變革迫切性的時候,就開始進行大規(guī)模的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,將其移動電話部門按目標(biāo)市場分拆成了九個自負盈虧的中心,每個中心負責(zé)一個特定的市場,以適應(yīng)手機消費者需求的差異和變化,同時又有強大的研發(fā)部門的強有力支持,從而可以保持企業(yè)的活力,更好地滿足市場需求。(3)此次變革的過程中諾基亞的管理層起著積極推動的作用,且此次變革屬于“革命性的大手術(shù)”,所以屬于計劃的變革。
58.該小問主要考核了SWOT分析的應(yīng)用:
O是指外部市場的機會;
T是指外部市場的威脅;
S是指企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢;
W是指企業(yè)內(nèi)部的劣勢。
59.【正確答案】:在存貨管理環(huán)節(jié),該企業(yè)存在如下漏洞:
①存貨的保管和記賬未分離。將可能導(dǎo)致存貨保管人員監(jiān)守自盜,并通過篡改存貨明細賬來掩飾舞弊行為,存貨實際供應(yīng)量可能會被高估。
②存貨的單據(jù)填制不規(guī)范。倉庫保管員收到存貨時不填制入庫通知單,而是以驗收單作為記賬依據(jù)。將可能導(dǎo)致一旦存貨數(shù)量或質(zhì)量上發(fā)生問題,無法明確是驗收部門還是倉庫保管人員的責(zé)任。
③存貨的領(lǐng)取未進行審批控制。該企業(yè)領(lǐng)取原材料和輔助材料時未使用領(lǐng)料單和進行審批控制。將可能導(dǎo)致材料的領(lǐng)用失效,造成原材料的浪費或被貪污,以及生產(chǎn)成本的虛增。
④剩余存貨未充分利用。企業(yè)輔助材料剩余情況嚴(yán)重,未充分利用輔助材料將導(dǎo)致資源持續(xù)浪費。
⑤存貨未實行定期盤點制度。將可能導(dǎo)致存貨出現(xiàn)賬實不符現(xiàn)象。存貨盤點清查制度不完善、計劃不可行,可能導(dǎo)致工作流于形式、無法查清存貨真實狀況。
60.本案例中公司治理的基礎(chǔ)設(shè)施主要體現(xiàn)在信息披露制度、中介機構(gòu)、政府監(jiān)管以及媒體、專業(yè)人士的輿論監(jiān)督。(1)信息披露制度。“該筆擔(dān)保未在2017年年報中進行信息披露”“2017年甲公司1.2億元的銷售費用未及時入賬,造成2017年年度報告虛假記載。此外,與子公司多筆資金往來事項并未披露和記賬,導(dǎo)致甲公司在2017年和2018年年報中存在信息不實、虛假記載的情況”。(2)中介機構(gòu)?!凹坠旧鲜瞿陥蠼?jīng)過注冊會計師審計后,審計師出具了保留的審計意見”。(3)政府監(jiān)管?!爱?dāng)?shù)刈C監(jiān)局迅速反應(yīng),立案調(diào)查”“證監(jiān)局根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果,依法對甲公司進行了行政處罰”。(4)媒體、專業(yè)人士的輿論監(jiān)督?!?019年5月,某財經(jīng)媒體深度報道了甲公司存在的多種經(jīng)營違規(guī)行為。該報道在網(wǎng)絡(luò)平臺上成為熱門話題”。
61.
62.【答案】
(1)公司總體戰(zhàn)略包括發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。其中,發(fā)展戰(zhàn)略又包括一體化戰(zhàn)略(包括縱向一體化戰(zhàn)略和橫向一體化戰(zhàn)略)、密集型戰(zhàn)略(包括市場滲透戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略)和多元化戰(zhàn)略(包括相關(guān)多元化戰(zhàn)略和非相關(guān)多元化戰(zhàn)略);收縮型戰(zhàn)略包括緊縮與集中戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。
(2)“小天鵝”與武漢“荷花”的合并屬于總體戰(zhàn)略中的橫向一體化戰(zhàn)略。
實施橫向一體化戰(zhàn)略的主要目的是減少競爭壓力、實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟和增強自身實力以獲取競爭優(yōu)勢。
橫向一體化戰(zhàn)略通常適用于下列情形:
①企業(yè)所在行業(yè)競爭較為激烈;
②企業(yè)所在行業(yè)規(guī)模經(jīng)濟較為顯著;
③如果企業(yè)的橫向一體化符合反壟斷法的規(guī)定,則能在局部取得一定的壟斷地位;
④企業(yè)所在行業(yè)增長潛力較大;
⑤企業(yè)具備橫向一體化所需的資金、人力資源等。
(3)發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑包括外部發(fā)展(并購)、內(nèi)部發(fā)展(新建)與戰(zhàn)略聯(lián)盟。“小天鵝”尋求的戰(zhàn)略發(fā)展途徑是并購戰(zhàn)略。
(4)并購的主要動機包括:
①避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風(fēng)險。
②獲得協(xié)同效應(yīng)。
③克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力。
(5)按并購雙方所處的行業(yè)來劃分,該并購屬于橫向并購;按被并購方對并購所持態(tài)度不同來劃分,該并購屬于友善并購。
(6)評估戰(zhàn)略備選方案通常使用三個標(biāo)準(zhǔn):①戰(zhàn)略的適宜性,即考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了企業(yè)的劣勢,是否利用了外部環(huán)境提供的機會,將外部威脅削弱到了最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo);②戰(zhàn)略的可接受性,即考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受;③戰(zhàn)略的可行性,即考慮企業(yè)是否有相應(yīng)的資源和能力來實施該戰(zhàn)略。
63.(1)內(nèi)部控制的五個要素包括:①內(nèi)部環(huán)境;②風(fēng)險評估;③控制活動;④信息與溝通;⑤內(nèi)部監(jiān)督。
(2)企業(yè)內(nèi)部控制活動的內(nèi)容包括:①不相容職務(wù)分離控制;②授權(quán)審批控制;③會計系統(tǒng)控制;④調(diào)節(jié)和復(fù)核;⑤財產(chǎn)保護控制;⑥預(yù)算控制;⑦運營分析控制;⑧績效考評控制。
(3)《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》以及本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,圍繞內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素,對內(nèi)部控制有效性進行全面評價,包括財務(wù)報告內(nèi)部控制有效性和非財務(wù)報告內(nèi)部控制有效性。
(4)對于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,應(yīng)向董事會(審計委員會)、監(jiān)事會或經(jīng)理層報告并審定。如果出現(xiàn)不適合向經(jīng)理層報告的情形,例如存在與管理層舞弊相關(guān)的內(nèi)部控制缺陷,內(nèi)部控制評價組應(yīng)當(dāng)直接向董事會(審計委員會)、監(jiān)事會報告。重要缺陷并不影響企業(yè)內(nèi)部控制的整體有效性,但是應(yīng)當(dāng)引起董事會和管理層的重視。對于一般缺陷,可以向企業(yè)管理層報告,并視情況考慮是否需要向量事會(審計委員會)、監(jiān)事會報告。
(5)審計委員會應(yīng)監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風(fēng)險管理系統(tǒng)中的角色和有效性。其關(guān)系范圍包括:①核查內(nèi)部審計的有效性,并批準(zhǔn)對內(nèi)部審計主管的任命和解聘;⑦確保內(nèi)部審計部門能直接與董事會主席接觸,并負有向?qū)徲嬑瘑T會說明的責(zé)任;③復(fù)核及評估年度內(nèi)部審計工作計劃;④審計委員會收到關(guān)于內(nèi)部審計部門工作的定期報告,復(fù)核和監(jiān)察管理層對內(nèi)部審計的調(diào)查結(jié)果的反應(yīng);⑤審計委員會還應(yīng)確保內(nèi)部審計部門提出的建議已執(zhí)行;⑥審計委員會有助于保持內(nèi)部審計部門對壓力或干涉的獨立性。
審計委員會將在四個主要方面對內(nèi)部審計進行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。
(6)①獨立且客觀地復(fù)核及評價企業(yè)的活動,以維持或改善企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制及公司治理的效益與效率;②內(nèi)部審計師應(yīng)將相關(guān)結(jié)果向董事會或其下屬的審計委員會以及高級管理層報告。湖南省長沙市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.“不把雞蛋放在一個籃子里”反映的風(fēng)險管理策略工具是()
A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險對沖D.風(fēng)險承擔(dān)
2.某企業(yè)的鐵路專用車輛夜間運進一批原料,但因無人通知卸貨,第二天貨物又被原封運走,這一內(nèi)部控制失范行為與內(nèi)部控制中()要素最為相關(guān)。
A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.信息與溝通D.內(nèi)部監(jiān)督
3.為了建立針對預(yù)算考核流程的內(nèi)部控制,企業(yè)應(yīng)該采取的措施是()。
A.對于超預(yù)算的資金支付,實行嚴(yán)格的審批制度
B.將全面預(yù)算的編制外包給經(jīng)驗豐富的咨詢機構(gòu)
C.財務(wù)管理部門審核批準(zhǔn)預(yù)算考核方案
D.要求將預(yù)算執(zhí)行單位負責(zé)人簽字上報的執(zhí)行報告和動態(tài)監(jiān)控信息進行核對
4.下列選項中,符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第l4號——財務(wù)報告》規(guī)定的是()。A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)已批準(zhǔn)的全面預(yù)算編制財務(wù)報告
B.在編制年度財務(wù)報告后,進行資產(chǎn)清查和資產(chǎn)減值測試
C.對財務(wù)報告可能產(chǎn)生重大影響的會計政策,按規(guī)定權(quán)限和程序?qū)徟髨?zhí)行
D.財務(wù)報告編制完成后,加蓋公章由總會計師簽名并蓋章后即可對外提供
5.下列不屬于企業(yè)文化建設(shè)需關(guān)注的主要風(fēng)險的是()。
A.缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導(dǎo)致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力
B.缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風(fēng)險意識,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展
C.銷售過程存在舞弊行為,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損
D.缺乏誠實守信的經(jīng)營理念,可能導(dǎo)致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽
6.下列選項中,不屬于政府直接干預(yù)的內(nèi)容是()。
A.不履行合同B.沒收企業(yè)資產(chǎn)C.關(guān)稅壁壘D.未能實施當(dāng)?shù)胤?/p>
7.有利于海外經(jīng)營企業(yè)應(yīng)對各種環(huán)境變化的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.職能制組織結(jié)構(gòu)B.區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)D.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)
8.平衡計分卡是戰(zhàn)略控制中的一種重要工具,它使用由多個角度組成的績效指標(biāo)架構(gòu)來評價組織的績效,這些角度包括:財務(wù)角度、顧客角度、內(nèi)部流程角度和()。
A.風(fēng)險角度B.成本角度C.戰(zhàn)略角度D.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度
9.G公司是一家以電子設(shè)備制造為主業(yè)的老牌企業(yè),在面臨新的挑戰(zhàn)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型時,G公司往往會通過業(yè)務(wù)流程變革或組織架構(gòu)調(diào)整等方式來應(yīng)對。成立100多年來,G公司經(jīng)歷了多次大規(guī)模的并購和業(yè)務(wù)拆分整合,并在幾次全球金融危機中成功生存下來。上述案例中,G公司的戰(zhàn)略演進體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略的()。
A.計劃性B.長期性C.應(yīng)變性D.全局性
10.M公司生產(chǎn)電器產(chǎn)品,產(chǎn)品在交付顧客過程中進行檢查,檢查過程中發(fā)現(xiàn)有殘次品,產(chǎn)生了退貨,則該成本屬于()。
A.預(yù)防成本B.鑒定費用C.內(nèi)部損失成本D.外部損失成本
11.3月份,某投機者認為丙公司股價在未來3個月內(nèi)可能下跌。此時,丙公司股價為每股25美元;而3個月期限的看跌期權(quán)行權(quán)價為23美元,目前售價為每份2美元。如果該投機者3月份投入30000美元購買看跌期權(quán),6月份丙公司股價下跌至21美元,那么其損益是()。
A.損失30000美元
B.損失5000美元
C.沒有任何損益
D.獲利30000美元
12.以下選項中,能夠?qū)е聭?zhàn)略的偶然失效的是()。
A.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應(yīng)
B.公司管理者決策錯誤
C.戰(zhàn)略實施一段時間后,原先的預(yù)測與現(xiàn)實的發(fā)展之間的差距越來越大
D.內(nèi)部溝通欠缺,新戰(zhàn)略沒有被全體員工接受
13.下列各項中,不屬于我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》關(guān)于控制活動要素的要求中規(guī)定的控制措施的是()
A.財務(wù)決算控制B.不相容職務(wù)分離控制C.會計系統(tǒng)控制D.運營分析控制
14.下列關(guān)于戰(zhàn)略群組的說法中錯誤的是()
A.某一產(chǎn)業(yè)中在某一方面采用相似戰(zhàn)略的企業(yè)構(gòu)成戰(zhàn)略群組
B.識別戰(zhàn)略群組的特征時考慮的因素不包括品牌的數(shù)量
C.戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況
D.每一個公司也可能成為一個不同的戰(zhàn)略群體
15.市場滲透戰(zhàn)略適用的情況是()。
A.現(xiàn)有產(chǎn)品——新產(chǎn)品B.新市場——現(xiàn)有產(chǎn)品C.現(xiàn)有市場——現(xiàn)有產(chǎn)品D.新產(chǎn)品——新市場
16.一家酒類公司劃分為白酒部和葡萄酒部,分別面向不同的市場,制定不同的戰(zhàn)略。白酒部和葡萄酒部戰(zhàn)略組各自制定適合自身的戰(zhàn)略屬于()。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版簡易個人向公司借款合同模板
- 2024年版權(quán)授權(quán)費用協(xié)議
- 杞縣特色小鎮(zhèn)投資建設(shè)研究報告
- 硫酸鹽項目申請報告可行性研究報告
- 中秋節(jié)假日作文大全10篇
- 水滸傳每章讀書筆記
- 雙十一促銷活動策劃方案8篇
- 保護樹木的建議書模板匯編十篇
- 法律執(zhí)法課程設(shè)計
- 六年級上冊數(shù)學(xué)教學(xué)計劃(15篇)
- 河北省保定市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末調(diào)研數(shù)學(xué)試題(含答案解析)
- LS/T 1234-2023植物油儲存品質(zhì)判定規(guī)則
- 2016-2023年江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 提醒關(guān)電關(guān)水關(guān)門注意安全的公告
- 箱變檢測報告
- 河南省商丘市民權(quán)縣2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末語文試題
- 初中教師教學(xué)基本功培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)方案
- 精準(zhǔn)醫(yī)療的商業(yè)模式
- 2023-2024學(xué)年四川省成都市金牛區(qū)八年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 海南省省直轄縣級行政單位樂東黎族自治縣2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
評論
0/150
提交評論