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委托招聘人才合同〔四〕

《委托招聘人才合同〔四〕》該怎么寫(xiě)呢？以下是由合同范本頻道我為您整理的《委托招聘人才合同〔四〕》，歡送您的閱讀！希望此文可以對(duì)您有幫助！

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下：

1．甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________

2．在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付效勞費(fèi)人民幣_(tái)____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。

3．乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資，盡快為甲方尋找最適宜的人才，并對(duì)人才進(jìn)展必要的面試和其它形式的考核，以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)展審核。

4．人才的保用期為_(kāi)______個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi)，假設(shè)甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離任，乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。

5．乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。

6．甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同〔含試用期合同〕，遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。假設(shè)乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離任，原因在于甲方未能施行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，那么乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

7．本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方〔蓋章〕：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________乙方〔蓋章〕：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《委托招聘人才合

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