2017年湖北省事業(yè)單位招聘面試真題及答案

/2017年湖北省事業(yè)單位招聘面試真題及答案【題目1】最近湖北出臺一項治理水污染的政策，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責任制，出現(xiàn)事故領(lǐng)導(dǎo)要引咎辭職，對此你怎么看？【考查要素】社會現(xiàn)象類綜合分析能力【參考解析】湖北省歷來就有“千湖之省”的美譽，但是近年來隨著城市化建設(shè)的快速發(fā)展，水體污染嚴重、湖泊減少，水資源情況不容樂觀，因此，加大水資源的保護力度、依法護水勢在必行、刻不容緩。在這樣的大背景下，今年年初，湖北省出臺了水污染防治條例，出臺了各項水資源保護措施，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責任制等等，這些十分有利于解決我省解決水污染防治方面存在的諸多問題。首先，這一系列政策的出臺，是積極貫徹了黨的十八屆三中全會和省委十四屆三中全會精神，立法過程中充分兼顧了法規(guī)的可操作性和前瞻性。這一系列政策措施立足湖北水環(huán)境、水污染現(xiàn)狀，站在湖北可持續(xù)發(fā)展的高度，適應(yīng)了新形勢的要求，也與生態(tài)文明建設(shè)的大壞境相契合、相協(xié)調(diào)。其次，這一系列政策的出臺，進一步明確了政府的主體地位，有利于強化政府的責任與擔當，改變“九龍治水”的現(xiàn)狀。通過立法的方式，改變了以往在治理水污染的過程中有關(guān)部門監(jiān)管不力、互相推諉、權(quán)責不明，甚至不作為、慢作為、遲作為的問題，對于違反產(chǎn)業(yè)政策批準項目造成環(huán)境污染或生態(tài)破壞的國家機關(guān)及其工作人員，或者是對水環(huán)境保護工作不到位的相關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)進行追責也是十分有必要的。當然，水污染治理工作任重道遠，還需要全社會的共同努力，除了政府負總責、環(huán)境保護部門監(jiān)督管理之外，還需要長期投入、形成長效機制、良好的社會氛圍等，甚至還需要公眾、媒體的積極參與。比如政府對水壞境的信息公開制度，政府部門在治理水污染問題的過程中應(yīng)該信息透明，鼓勵公眾和媒體參與監(jiān)督，讓人民群眾與政府一起在來做水污染壞境治理。習(xí)近平主席視察湖北時曾說過，要高度珍惜大自然賦予湖北人民的寶貴財富，著力在生態(tài)文明建設(shè)上取得新成效。水資源是十分珍貴的戰(zhàn)略資源，湖北以湖聞名、以湖為傲，以湖傳承子孫，建設(shè)美麗的江河湖泊，建設(shè)美麗中國、幸福湖北，是通往生態(tài)文明的必由之路?！绢}目2】現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，一部分公務(wù)員因此工作懈怠，問你作為即將入職的公務(wù)員，你會怎么做？【考查要素】面對出現(xiàn)的問題快速反應(yīng)，結(jié)合自身給出答案【參考解析】公務(wù)員是國家的公職人員，凡事都以更好的人群眾服務(wù)為己任。由于現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，導(dǎo)致一部分公務(wù)員工作懈怠。針對出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，作為一名即將進入公職行列的準公務(wù)人員，我想存在的原因，一方面可能是由于晉升的途徑過于狹窄，很多人覺得升職無望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)有的公職人員工作懈怠，因為法不責眾的心里，所以導(dǎo)致一部分公務(wù)員工作懈怠。如果有幸我能進入公務(wù)員的隊伍，稱為一名真正的公職人員，我想面對這種現(xiàn)象。第一，我應(yīng)該端正自己的態(tài)度，從小在父母的熏陶下，讓我認識到作為一名合格的公務(wù)員，認真努力為群眾服務(wù)才是最根本的原則。公務(wù)員不是為了升職才工作的，升職是對自己工作的一種認可，但最高的認可是群眾對自己工作給予的口碑。第二，幫助他人，與人交流是自己的夢想，夢想是指引自己前進的動力，也給自己前進指明方向。如果僅是為了升職才進入公務(wù)員體系，就很難在自己的崗位上有一番作為，只有把群眾的利益放在心中，群眾才能認可自己的工作，這樣做才是問心無愧。第三，應(yīng)該有自己分辨對錯的能力，不能人云亦云，做事要有立場、有原則。他人對自己的指責應(yīng)該虛心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟從。在跟風的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原來的航向。第四，在進入公務(wù)員隊伍之后要不斷的和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法、工作方式，主動的與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，僅在言語上的交流還不能獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，要在工作中將學(xué)習(xí)到的知識真正的用到實際問題中，只有這樣，才能更好的解決實際問題。在接下來的工作中要學(xué)會不畏艱難，真正做到面對困難，要迎難而上；面對表揚，要勇于分享；面對責任，要勇于承擔；人要有夢想，在追求夢想的路途中，寧拙毋巧，升職不是唯一的需求，按照馬斯洛需求理論，精神的需求才是最高的需求，自己的夢想實現(xiàn)才是最高的需求，所以為了自己的夢想，需要自己不斷的努力工作?！绢}目3】廣場舞噪音污染，大媽跳廣場舞被潑糞你怎么看？【考查要素】綜合分析能力、看待問題及觀點的全面性和深刻性【參考解析】成群結(jié)隊的大媽伴著音樂一起跳舞的場面，已成為各個城市一道美麗的風景線。然而，有人愛之如蜜糖，有人恨之如砒霜。動感的舞步給城市注入很多活力，伴隨而來的高分貝噪音也讓人苦不堪言。潑糞、丟水袋、鳴槍，甚至放藏獒、放高音炮……周邊居民對廣場舞的不滿愈演愈烈，廣場舞事件層出不窮。大媽們想豐富生活，住戶們要寧靜環(huán)境，如何才能兩全其美，引發(fā)人們熱議。事出必有因，當前廣場舞盛行的原因主要是以下幾方面：一是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，運動健康的生活理念日益增強。二是中老年人娛樂方式單一，而且缺乏親人關(guān)愛和社會關(guān)注。三是城市規(guī)劃不合理，健身區(qū)域少。隨著城市的擴張、人口的暴漲，城市居民的活動空間變得越來越窄小，如何利用有限空間進行強身健身活動，廣場舞無疑是一種很好的模式和方法。廣場舞作為一個備受關(guān)注的事件，其影響是多方面的。一方面，廣場舞豐富了市民的業(yè)余生活，滿足了廣大群眾強身健體的需要，有益于居民的情感交流，有利于放松心情和促進身心健康，同時，廣場舞的盛行也在一定程度上開創(chuàng)了中國特色的廣場文化。另一方面，廣場舞也產(chǎn)生了一系列的不良影響，如噪聲污染嚴重，影響其他人工作休息，容易引發(fā)群眾之間的沖突和矛盾，影響社會的和諧和穩(wěn)定。因此，對于廣場舞這個活動我們要合理引導(dǎo)和積極應(yīng)對。一是社會各界，要共同關(guān)愛關(guān)心中老人。社會各界要關(guān)心中老年人文化生活，為中老年人提供豐富多彩、經(jīng)濟適宜的文娛、體育活動選擇，有了充實多樣的文化生活，“中國大媽”們大約也不是非跳廣場舞不可的。二是積極應(yīng)對，搞好合理引導(dǎo)。要利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)廣播等大眾傳媒，合理引導(dǎo)人們對廣場舞的正確認識，消除少數(shù)人的誤解和成見，營造相互理解、相互包容、彼此尊重的和諧氛圍。各級市政、文化、體育等公共事業(yè)管理部門要樹立一盤棋思想，建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作機制，互相配合，共同處理好涉及自身職責范圍內(nèi)的問題，防止出現(xiàn)推諉扯皮和事不關(guān)已的現(xiàn)象。街道和社區(qū)工作人員要主動承擔職責，積極協(xié)調(diào)解決廣場舞愛好者在組織過程中所面臨的困難，及時防止和化解矛盾，避免各種問題的發(fā)生。三是加大投入，創(chuàng)造良好條件。廣場舞之爭，反映目前中國的城市規(guī)劃中，缺乏對公共空間的規(guī)劃，沒有地方活動的市民只能“走到戶外廣場”。因此政府要進一步加大投入，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為廣大人民群眾提供更為便利的活動場所。例如可以在公園、社區(qū)活動中心設(shè)置固定的舞蹈區(qū)，并加強相關(guān)的防噪音設(shè)施建設(shè)。要繼續(xù)加大對社區(qū)周邊學(xué)校、公園等現(xiàn)有公共場所及體育資源的開放力度，滿足人們強身健體的活動需求。四是建管并舉，強化社會治理。政府部門要盡快出臺相關(guān)管理辦法，落實管理部門，明確管理措施和責任。嚴格遵照國家對于噪音的相關(guān)規(guī)定，加強對廣場舞的管理，重點規(guī)范活動場所、區(qū)域、時段、噪音等要求，使廣場舞的組織更加有序合法。同時，要進一步健全基層群眾自治機制，指導(dǎo)和扶持建立社區(qū)等基層公共事業(yè)管理群眾自治組織，充分發(fā)揮群眾的自我管理、自我教育、自我監(jiān)督作用。和諧和健康是文明社會的標尺，在愈發(fā)強調(diào)個人利益的大環(huán)境中，相互包容和換位思考顯得彌足珍貴。就廣場舞事件而言，廣場舞本身的存廢不是關(guān)鍵，合理引導(dǎo)不擾民才是關(guān)鍵。這既是是對我們公民素質(zhì)的一個考驗，也是對政府管理能力的一個考驗。既讓大媽有豐富的娛樂生活，又讓住戶有安寧的生活環(huán)境，這才是我們希望看到的。湖北公務(wù)員面試真題解析（6月12日上午襄陽市直）【題目1】最近湖北出臺一項治理水污染的政策，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責任制，出現(xiàn)事故領(lǐng)導(dǎo)要引咎辭職，對此你怎么看？【考查要素】社會現(xiàn)象類綜合分析能力【參考解析】湖北省歷來就有“千湖之省”的美譽，但是近年來隨著城市化建設(shè)的快速發(fā)展，水體污染嚴重、湖泊減少，水資源情況不容樂觀，因此，加大水資源的保護力度、依法護水勢在必行、刻不容緩。在這樣的大背景下，今年年初，湖北省出臺了水污染防治條例，出臺了各項水資源保護措施，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責任制等等，這些十分有利于解決我省解決水污染防治方面存在的諸多問題。首先，這一系列政策的出臺，是積極貫徹了黨的十八屆三中全會和省委十四屆三中全會精神，立法過程中充分兼顧了法規(guī)的可操作性和前瞻性。這一系列政策措施立足湖北水環(huán)境、水污染現(xiàn)狀，站在湖北可持續(xù)發(fā)展的高度，適應(yīng)了新形勢的要求，也與生態(tài)文明建設(shè)的大壞境相契合、相協(xié)調(diào)。其次，這一系列政策的出臺，進一步明確了政府的主體地位，有利于強化政府的責任與擔當，改變“九龍治水”的現(xiàn)狀。通過立法的方式，改變了以往在治理水污染的過程中有關(guān)部門監(jiān)管不力、互相推諉、權(quán)責不明，甚至不作為、慢作為、遲作為的問題，對于違反產(chǎn)業(yè)政策批準項目造成環(huán)境污染或生態(tài)破壞的國家機關(guān)及其工作人員，或者是對水環(huán)境保護工作不到位的相關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)進行追責也是十分有必要的。當然，水污染治理工作任重道遠，還需要全社會的共同努力，除了政府負總責、環(huán)境保護部門監(jiān)督管理之外，還需要長期投入、形成長效機制、良好的社會氛圍等，甚至還需要公眾、媒體的積極參與。比如政府對水壞境的信息公開制度，政府部門在治理水污染問題的過程中應(yīng)該信息透明，鼓勵公眾和媒體參與監(jiān)督，讓人民群眾與政府一起在來做水污染壞境治理。習(xí)近平主席視察湖北時曾說過，要高度珍惜大自然賦予湖北人民的寶貴財富，著力在生態(tài)文明建設(shè)上取得新成效。水資源是十分珍貴的戰(zhàn)略資源，湖北以湖聞名、以湖為傲，以湖傳承子孫，建設(shè)美麗的江河湖泊，建設(shè)美麗中國、幸福湖北，是通往生態(tài)文明的必由之路?！绢}目2】現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，一部分公務(wù)員因此工作懈怠，問你作為即將入職的公務(wù)員，你會怎么做？【考查要素】面對出現(xiàn)的問題快速反應(yīng)，結(jié)合自身給出答案【參考解析】公務(wù)員是國家的公職人員，凡事都以更好的人群眾服務(wù)為己任。由于現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，導(dǎo)致一部分公務(wù)員工作懈怠。針對出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，作為一名即將進入公職行列的準公務(wù)人員，我想存在的原因，一方面可能是由于晉升的途徑過于狹窄，很多人覺得升職無望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)有的公職人員工作懈怠，因為法不責眾的心里，所以導(dǎo)致一部分公務(wù)員工作懈怠。如果有幸我能進入公務(wù)員的隊伍，稱為一名真正的公職人員，我想面對這種現(xiàn)象。第一，我應(yīng)該端正自己的態(tài)度，從小在父母的熏陶下，讓我認識到作為一名合格的公務(wù)員，認真努力為群眾服務(wù)才是最根本的原則。公務(wù)員不是為了升職才工作的，升職是對自己工作的一種認可，但最高的認可是群眾對自己工作給予的口碑。第二，幫助他人，與人交流是自己的夢想，夢想是指引自己前進的動力，也給自己前進指明方向。如果僅是為了升職才進入公務(wù)員體系，就很難在自己的崗位上有一番作為，只有把群眾的利益放在心中，群眾才能認可自己的工作，這樣做才是問心無愧。第三，應(yīng)該有自己分辨對錯的能力，不能人云亦云，做事要有立場、有原則。他人對自己的指責應(yīng)該虛心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟從。在跟風的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原來的航向。第四，在進入公務(wù)員隊伍之后要不斷的和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法、工作方式，主動的與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，僅在言語上的交流還不能獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，要在工作中將學(xué)習(xí)到的知識真正的用到實際問題中，只有這樣，才能更好的解決實際問題。在接下來的工作中要學(xué)會不畏艱難，真正做到面對困難，要迎難而上；面對表揚，要勇于分享；面對責任，要勇于承擔；人要有夢想，在追求夢想的路途中，寧拙毋巧，升職不是唯一的需求，按照馬斯洛需求理論，精神的需求才是最高的需求，自己的夢想實現(xiàn)才是最高的需求，所以為了自己的夢想，需要自己不斷的努力工作?！绢}目3】現(xiàn)在教育局出臺規(guī)定，要求中小學(xué)生劃區(qū)就近入學(xué)，你作為教育局工作人員，你的朋友的小孩想跨區(qū)就讀你區(qū)的重點學(xué)校，問你怎么與他交談，情景模擬?！绢悇e】情景模擬類【考查要素】再現(xiàn)場景，通過模擬談話來身臨其境地解決問題【參考解析】老趙，最近為孩子上學(xué)的事情忙得暈頭轉(zhuǎn)向了吧。也是，現(xiàn)在家里都一個孩子，一家人的希望都在他們身上了，當下學(xué)習(xí)、工作、生活壓力又那么大，咱們當父母的誰不是勒緊了腰帶過日子，想著能多給點就多給點，能多做點就多做點，真是不容易啊……最近我也是看到好多家長像你一樣到處跑，到處找人，就這幾天我就接到過好多電話，甚至好多家長直接跑到我們這拉著我們一直說好話就想讓自己的孩子進一個好點的學(xué)校。我當時還一直拿你家孩子當?shù)湫桶咐?，告訴他們“我朋友家就沒有非要孩子去什么所謂的重點，人家孩子學(xué)習(xí)照樣頂呱呱”，結(jié)果今天你也跑我這來了，你說要是哪些孩子家長現(xiàn)在在這，你讓我說啥好啊。老趙啊，且不說咱們能不能開這個綠燈的問題，你們這種心情我們是能理解的。說句老實話，你們都太傻啦。其實，仔細想想你們也經(jīng)常去開家長會，你們家孩子現(xiàn)在班上那些成績好的學(xué)生，人家家長有沒有像咱們這樣整天圍著孩子轉(zhuǎn)啊。以往我們都認為重點學(xué)校教學(xué)質(zhì)量好