2023年人事科長競聘演講稿范文

2023年人事科長競聘演講稿范文人事科長競聘演講稿1

敬重的各位評委、各位同事：

大家好。

公開、公允、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)建了一個(gè)公允競爭、呈現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)；不斷前進(jìn)的社會(huì)，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力，正確理解、主動(dòng)參加，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參與這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，20xx年參與工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。20xx年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。

下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

一是具有肯定的人事工作閱歷。自20xx年以來，我始終在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)學(xué)問以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充溢自己，積累了肯定的人事工作閱歷，并在大家的關(guān)切、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成果：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和嘉獎(jiǎng)。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參與了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參加了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

二是具備肯定的組織實(shí)力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐性指導(dǎo)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、相互學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年，我擔(dān)當(dāng)了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會(huì)的宣揚(yáng)委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織實(shí)力得到了進(jìn)一步的熬煉和提高。

三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對每一位同志仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法做到公正、公允，力求精確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能剛好訂正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)覺的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負(fù)責(zé)。

假如能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位勝利，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：

一是當(dāng)好科長的參謀與助手，仔細(xì)貫徹執(zhí)行人事工作的路途、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作主動(dòng)性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著主動(dòng)協(xié)商、妥當(dāng)處理，勇于擔(dān)當(dāng)錯(cuò)誤的看法，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，堅(jiān)固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，主動(dòng)應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

二是通過調(diào)查探討，聽取群眾看法，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地駕馭各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有安排、有步驟地培育和運(yùn)用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度供應(yīng)依據(jù)，打好基礎(chǔ)。

三是在培訓(xùn)工作中仔細(xì)聽取基層單位的看法和建議，主動(dòng)與各科室協(xié)作，從實(shí)際工作須要?jiǎng)由?，本著注意技能、注意?shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時(shí)，從長遠(yuǎn)角度動(dòng)身，實(shí)行多種方式，在基層局重點(diǎn)培育稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力氣，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教化培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期學(xué)問更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教化培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣運(yùn)用。同時(shí)，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素養(yǎng)，避開在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入運(yùn)用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

五是幫助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議運(yùn)用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)實(shí)力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的狀況，剛好、精確地將考核狀況反饋給局黨組，杜絕干部走立刻任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成供應(yīng)組織保證。

五是幫助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力氣。

六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注意綜合實(shí)力的培育，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的須要。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會(huì)保持一顆平常心，坦然地面對將來。勝利對我來說，爭來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會(huì)增加一分拼搏向上的信念，不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；假如落聘，說明我同組織上的要求還有肯定的.差距，我也會(huì)積累一份閱歷，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。

最終，祝福大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，勝利地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝福我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿勝利！

人事科長競聘演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!宏大的物理學(xué)家愛因斯坦說過：對一個(gè)人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美妙事業(yè)。今日，能夠登上競聘演講臺，我感到非常激烈。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我、參加公允競爭的機(jī)會(huì)和平臺。更感謝多年來始終關(guān)切我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。

在參與競聘之前，曾有人問我，為什么參與此次人事科副科長的競聘。經(jīng)過一番仔細(xì)的思索，我認(rèn)為有三方面的緣由：

(一)具有肯定的政策理論水平，組織協(xié)調(diào)和管理閱歷。能夠精確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。

(二)堅(jiān)持黨的組織路途和人事工作的方針、政策，言行一樣，事事講原則、講正氣、講紀(jì)律。

(三)有劇烈的事業(yè)心、公仆意識和高度的政治責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、進(jìn)取有為、勤奮敬業(yè)、樹立熱忱周到的服務(wù)觀念。

我之所以競聘這個(gè)職位主要是有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面發(fā)展自己，獲得多方面實(shí)踐閱歷。為此，我具備以下優(yōu)勢:

第一，具備較高的政治理論水平和文字學(xué)問。

我平常注意學(xué)習(xí)駕馭黨建理論和思想政治工作方法，用所學(xué)理論指導(dǎo)黨群工作，加強(qiáng)理論探究和工作探討，撰寫過各類工作總結(jié)、安排、報(bào)告及理論研討文章，并對此有自己的獨(dú)特見解。

其次，具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作實(shí)力。

我在學(xué)校擔(dān)當(dāng)團(tuán)支書，接觸了黨群工作的各個(gè)業(yè)務(wù)條線，從中積累了比較豐富的工作閱歷，寫作實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、推斷分析實(shí)力都有了很大提高。同時(shí)，我還具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)實(shí)力，對于新事物能夠邊學(xué)邊干，假如領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心、有信念擔(dān)當(dāng)此重任。

第三，具備勝任崗位的個(gè)人素養(yǎng)。

我年輕健康，精力充足，思想活躍，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，政治責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，能留意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗勝利，我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在工作實(shí)踐中辯證地看待自己的特長和短處，揚(yáng)長避短，不斷充溢和完善自己。

2、理順?biāo)悸?，明確工作目標(biāo)。人事科的工作相對來說比較繁雜，要做的事情許多，那么就須要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。

3、增加工作的主動(dòng)性和超前性。從多方面了解和駕馭企業(yè)的基本狀況，包括干部狀況、黨建狀況、職工狀況等，加強(qiáng)干部人事工作信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部檔案資料的計(jì)算機(jī)化管理。

4、加強(qiáng)協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調(diào)，努力做到心往一處想，勁往一處使。

5、堅(jiān)持原則，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，嚴(yán)格按程序辦事。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注意在實(shí)踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。

今日我參與競聘，就是因?yàn)槲疑钌畹乜釔壑宜鶑氖碌娜耸鹿芾硎聵I(yè)，我認(rèn)為它是一份美妙的，可以使我實(shí)現(xiàn)自己的志向，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的事業(yè)。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們，信任我，支持我，考驗(yàn)我!

人事科長競聘演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！特別榮幸今日能夠參與單位的人員公開競聘演講活動(dòng)，我也借此機(jī)會(huì)感謝工作以來領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)照與幫助，感謝大家！

首先我先做一下簡潔的自我介紹，我叫XXX,生于xx年，中學(xué)時(shí)期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。xx年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)委員，團(tuán)支書，系團(tuán)總支宣揚(yáng)委員，院團(tuán)委宣揚(yáng)部副部長等職務(wù)，二十歲入黨，多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金。xx年高校畢業(yè)安排到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過，曾被黃石市總工會(huì)、黃石勞動(dòng)人事局、黃石市教委、董必武嘉獎(jiǎng)基金會(huì)聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教化工作者，20xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長，20xx年8月任市工業(yè)技校辦公室主任，20xx年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇，20xx年3月任工資科副科長，20xx年11月任工資科主任科員。

為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解，借此機(jī)會(huì)，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作狀況和下一步的工作準(zhǔn)備。

一、自身工作狀況

自到人事局后，我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過許多努力，因此或多或少被別人看得很神奇，其實(shí)并不神奇。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ鳡顩r。

第一、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注意自身素養(yǎng)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信念。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深化到三個(gè)不同類型單位核對了大量檔案。

其次、組織協(xié)調(diào)實(shí)力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù)，這種狀況下，通過細(xì)心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實(shí)施方案后，作好充分的打算工作，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

第三、專業(yè)學(xué)問的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力探討工資政策，探究政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷尋求學(xué)問與工作的結(jié)合點(diǎn)，開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計(jì)算機(jī)運(yùn)用上存在的問題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動(dòng)化程度特別高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng)，在我局領(lǐng)先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣運(yùn)用。

二、下一步的準(zhǔn)備

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)，使個(gè)人追求與單位利益一樣起來，個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就是我對單位和社會(huì)的奉獻(xiàn)。假如我當(dāng)選為科長，我將注意科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，同心協(xié)力，開拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)建良好的社會(huì)效益，同時(shí)，在保證社會(huì)效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)建可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭創(chuàng)一流科室。詳細(xì)來說，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，注意全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的實(shí)力，促進(jìn)其綜合素養(yǎng)的提高。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將一心一意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位供應(yīng)切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

3、提高效率出成果。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，便利群眾。強(qiáng)調(diào)效率意識，做任何事情都要考慮如何支配最科學(xué)便捷，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

4、增加凝合力，充分調(diào)動(dòng)下屬的主動(dòng)性，形成工作合力。對待下屬，政治上關(guān)切他們，工作上幫助他們，學(xué)習(xí)上激勵(lì)他們，充分發(fā)揮他們的聰慧才智，為年青人成長創(chuàng)建一個(gè)良好的環(huán)境，把下屬培育熬煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室。

5、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，正將過渡到學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，而人事工作還殘留著太多安排經(jīng)濟(jì)的遺跡，隨著中國加入WTO與國際經(jīng)濟(jì)的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時(shí)代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開拓新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價(jià)值。

6、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅(jiān)持原則按政策辦事，并留意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時(shí)的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采納科學(xué)的管理手段，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住，該限制的限制住。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，支配詳細(xì)工作時(shí)要考慮到宏觀管理的須要，進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí)，要充分利用微觀管理的成果。

近期要抓的兩件事：

1、從現(xiàn)在起先，元月底結(jié)束，借這次機(jī)構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計(jì)年報(bào)，對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成。在單位、人員清理清晰的基礎(chǔ)上，每月用計(jì)算機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，給局領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位狀況報(bào)表。這是個(gè)基礎(chǔ)工作。

2、全科全部業(yè)務(wù)采納計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時(shí)間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技學(xué)