律師事務(wù)所輔助人員實(shí)習(xí)人員管理制度三篇

律師事務(wù)所輔助人員、實(shí)習(xí)人員管理制度三篇篇一：律師事務(wù)所輔助人員、實(shí)習(xí)人員管理制度為規(guī)范見習(xí)人員及實(shí)習(xí)律師的管理，根據(jù)《律師法》及有關(guān)規(guī)定，制訂本方法：第一條見習(xí)人員，是指本科在讀或已獲得法律本科學(xué)歷，為增強(qiáng)律師實(shí)務(wù)知識，在本所進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)的人員。第二條實(shí)習(xí)律師，是指獲得國家司法考試A證，領(lǐng)取律師實(shí)習(xí)證并在本所工作的人員。第三條見習(xí)人員進(jìn)入本所需一名合作人推薦，并由合作人會議討論決定。第四條實(shí)習(xí)律師進(jìn)入本所須參加本所組織的筆試及面試，并由合作人會議討論決定。第五條見習(xí)人員及實(shí)習(xí)律師進(jìn)入本所都有三個(gè)月的考察期，考察期滿考核不合格的由本所勸退；考核合格的由本所完善有關(guān)手續(xù)，最后獲得在本所進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí)或工作的機(jī)會。第六條工資待遇1、見習(xí)時(shí)間低于六個(gè)月的見習(xí)人員不享有任何的工資待遇；見習(xí)時(shí)間不不大于或等于6個(gè)月的見習(xí)人員，工資待遇由合作人會議另行擬定；2、實(shí)習(xí)律師進(jìn)入本所至領(lǐng)取律師實(shí)習(xí)證之日的工資待遇由合作人會議擬定，領(lǐng)取律師實(shí)習(xí)證之日起前三個(gè)月的工資為每月1000元，三個(gè)月滿后由合作人根據(jù)實(shí)習(xí)律師的工作體現(xiàn)及能力進(jìn)行考核，評級分為A、A+、A++三檔，對應(yīng)工資為A為1000元/月、A+為1300元/月、A++為1500元/月，每三個(gè)月評定一次，并對工資作對應(yīng)調(diào)節(jié)；年終享有年終獎；實(shí)習(xí)律師獲得律師執(zhí)業(yè)證后，待遇由合作人會議另行決定。3、無論是見習(xí)人員或?qū)嵙?xí)律師都享有其介紹的案源扣除交通費(fèi)后10%的分成，其中法律顧問只享有第一年的分成權(quán)，應(yīng)得分成部分用發(fā)票報(bào)銷。第七條見習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師接受本所行政管理部門統(tǒng)一行政管理和工作安排，分別到本所的訴訟部及非訴部進(jìn)行見習(xí)或工作。第八條實(shí)習(xí)律師和見習(xí)人員在所期間，均需遵照法律法規(guī)和本律師事務(wù)所規(guī)定開展工作，不得對外單獨(dú)承接案件和法律事務(wù)，不得對外以律師身份自居或發(fā)放有關(guān)宣傳資料；第九條見習(xí)人員能夠在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，參加各類法律業(yè)務(wù)的輔助性工作，如草擬法律文書、裝訂案卷等。見習(xí)人員離開本所前，應(yīng)辦理案卷有關(guān)材料的移交及借用公物的償還手續(xù)。第十條實(shí)習(xí)律師應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)律師的指導(dǎo)下，參加辦理各類法律業(yè)務(wù)，解答法律咨詢，代寫法律文書。但不得單獨(dú)承接案件，不得收取任何費(fèi)用。第十一條本制度由XX律師事務(wù)所負(fù)責(zé)解釋。本制度自下發(fā)之日起施行。

篇二：律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員管理制度為規(guī)范本所對實(shí)習(xí)人員的管理，為本所及社會培養(yǎng)律師后備人才，根據(jù)省廳、市局有關(guān)實(shí)習(xí)人員管理規(guī)定及本所章程的規(guī)定制訂本制度。一、本制度所稱實(shí)習(xí)人員是指：1、根據(jù)《律師法》的規(guī)定，在獲得律師資格后，獲得執(zhí)業(yè)證前為從事專職或兼職律師工作而在本所實(shí)習(xí)人員。2、大專院校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)生。二、本所接受實(shí)習(xí)人員的數(shù)量不得超出本所專職律師的二分之一。三、擬到本所實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)向本所提出書面申請，經(jīng)本所合作人會議審查同意后，報(bào)市司法局同意。四、本所應(yīng)與實(shí)習(xí)人員訂立書面實(shí)習(xí)合同并報(bào)市司法局備案。合同應(yīng)當(dāng)對本所及實(shí)習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行商定。五、實(shí)習(xí)期限：1、獲得律師資格或通過國家司法考試的人員實(shí)習(xí)期為一年。2、在校生依所在學(xué)校的教學(xué)安排。六、在本所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員指定指導(dǎo)律師，以確保明習(xí)人員的實(shí)習(xí)質(zhì)量，獲得較好的實(shí)習(xí)效果。指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)含有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、并且含有較高的業(yè)務(wù)水平。七、指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)對實(shí)習(xí)人員在業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技巧、業(yè)務(wù)程序、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行指導(dǎo)，并對實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)過程中的行為有監(jiān)督的義務(wù)。指導(dǎo)律師對實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)過程中的不當(dāng)行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)指出，對違反紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的狀況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本所合作人會議報(bào)告。八、實(shí)習(xí)人員在本所期間應(yīng)當(dāng)恪守下列紀(jì)律：1、自學(xué)恪守國家法律法規(guī)、律師管理規(guī)章及本所的一切規(guī)章制度；2、服從本所安排，虛心接受指導(dǎo)律師的指導(dǎo)，盡心極力地完畢本所及指導(dǎo)律師安排的工作。3、不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)；4、不得為與本所業(yè)務(wù)有競爭的行為；5、不得以本所的名義有損本所利益或本所形象的行為；6、不得同時(shí)在其它律師事務(wù)所實(shí)習(xí)。九、實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)中的職責(zé)：1、協(xié)助指導(dǎo)律師從事庭前準(zhǔn)備工作；2、代指導(dǎo)律師傳遞、傳達(dá)文書或資料；3、在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下起草有關(guān)法律文書；4、協(xié)助指導(dǎo)律師整頓有關(guān)案卷材料及立卷；5、從事本所及指導(dǎo)律師安排的其它輔助性工作。十、實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)中違反本所規(guī)章制度及本制度規(guī)定的紀(jì)律的，由合作人會議視情節(jié)輕重做出批評或解除實(shí)習(xí)合同的決定。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)中違反《律師法》、部頒規(guī)章或違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的，由本所報(bào)上級司法行政機(jī)關(guān)解決。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)過程中由于其行為造成本所或當(dāng)事人的利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)由其本人負(fù)賠償責(zé)任。

篇三：律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員、律師助理管理方法第一章總則第一條為規(guī)范XXX律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員的管理，根據(jù)《中華人民共和國律師法》和司法部《律師執(zhí)業(yè)證管理方法》，結(jié)合本所實(shí)際，經(jīng)本所律師大會通過，制訂本方法。第二條本方法所稱實(shí)習(xí)人員是指：含有律師資格或法律職業(yè)資格，為申領(lǐng)律師執(zhí)業(yè)證而在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)并在司法行政機(jī)關(guān)辦理了備案手續(xù)的人員。第三條司法行政機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全實(shí)習(xí)人員的管理制度，依法保障實(shí)習(xí)人員的正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)對實(shí)習(xí)人員的監(jiān)督和管理。第二章實(shí)習(xí)申請和備案第四條含有下列條件者，可向律師事務(wù)所申請實(shí)習(xí)：（一）擁戴中華人民共和國憲法；（二）獲得律師資格或法律職業(yè)資格；（三）品行良好；（四）能夠?qū)Ｂ殞?shí)習(xí)，或符合申請兼職律師條件并能夠確保明習(xí)時(shí)間。第五條本所接受實(shí)習(xí)律師后，應(yīng)將申請人資料逐級報(bào)地級以上市司法局備案。第三章實(shí)習(xí)人員的管理第六條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期限為1年。實(shí)習(xí)期從備案之日起計(jì)算。第七條律師事務(wù)所接受實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)人員訂立聘任合同，提供實(shí)習(xí)所必須的工作條件，為實(shí)習(xí)人員指派指導(dǎo)律師。第八條律師事務(wù)所應(yīng)指派含有3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、從未受過行政處分或行業(yè)處分的律師指導(dǎo)實(shí)習(xí)。指導(dǎo)律師指導(dǎo)期間被處分的，律師事務(wù)所應(yīng)及時(shí)變更指導(dǎo)律師，并報(bào)市司法局備案。第九條一名指導(dǎo)律師不得同時(shí)指導(dǎo)二名以上實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)。第十條實(shí)習(xí)人員應(yīng)完畢司法行政機(jī)關(guān)規(guī)定的業(yè)務(wù)量，其中專職實(shí)習(xí)的人員實(shí)習(xí)時(shí)間不少于200個(gè)工作日。律師事務(wù)所必須確保明習(xí)人員的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)時(shí)間和必要的實(shí)習(xí)條件。第十一條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)參加由省市律師協(xié)會舉辦的以職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育為重要內(nèi)容的上崗前培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格。同時(shí)應(yīng)當(dāng)在刑事、民事、行政案件，非訴訟案件，法律咨詢以及代書等業(yè)務(wù)方面完畢律師事務(wù)所指派的業(yè)務(wù)輔助工作。第十二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿，不申請執(zhí)業(yè)的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)將其實(shí)習(xí)證交回頒證機(jī)關(guān)，由頒證機(jī)關(guān)登記備案。第十三條本人申請或律師事務(wù)所認(rèn)為應(yīng)當(dāng)延長實(shí)習(xí)期的，經(jīng)頒證機(jī)關(guān)同意或決定能夠延長，但最長不得超出一年。第十四條實(shí)習(xí)人員應(yīng)在同一家律師事務(wù)所持續(xù)實(shí)習(xí)一年，除有下列因素外不得半途調(diào)轉(zhuǎn)或暫停：（一）實(shí)習(xí)期間律師事務(wù)所被作出停業(yè)整頓以上行政處分的；（二）律師事務(wù)所合并或注銷的；（三）其它確須調(diào)轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)的。第四章實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)第十五條律師事務(wù)所的實(shí)習(xí)人員享有下列權(quán)利：（一）輔助指導(dǎo)律師辦理刑事辯護(hù)，民事、行政案件代理，非訴訟代理，法律咨詢以及代理文書等；（二）獲得合格的指導(dǎo)律師及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（三）獲得實(shí)習(xí)所必需的工作條件；（四）參加司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會組織的多個(gè)培訓(xùn)；（五）獲得勞動酬勞，享有社會保險(xiǎn)待遇和福利待遇；（六）非因法定事由或者合同商定不被辭退；（七）以合同商定提出辭職；（八）合同商定或法律法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。第十六條實(shí)習(xí)人員不得有下列行為：（一）接受律師事務(wù)所的指派或當(dāng)事人的委托擔(dān)任代理人或辯護(hù)人，在委托合同上簽字，收取辦案費(fèi)；（二）對外簽發(fā)法律文獻(xiàn)；（三）在同一案件中為雙方當(dāng)事人辦理法律輔助業(yè)務(wù)；（四）出庭應(yīng)訴；（五）同時(shí)在兩個(gè)以上律師事務(wù)所實(shí)習(xí)；（六）以律師名義辦理法律事務(wù)；（七）泄漏當(dāng)事人的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（八）妨礙對方當(dāng)事人正當(dāng)獲得證據(jù)；（九）擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進(jìn)行。（十）泄漏國家秘密；（十一）向法官、檢察官、仲裁員以及其它有關(guān)工作人員行賄或指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄；（十二）提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實(shí)或威脅、利誘別人提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實(shí)。第五章實(shí)習(xí)人員的考核第十七條實(shí)習(xí)結(jié)束，實(shí)習(xí)人員應(yīng)填寫《實(shí)習(xí)人員考核鑒定書》，由指導(dǎo)律師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度填寫評語。地級以上市司法局應(yīng)根據(jù)《實(shí)習(xí)人員考核鑒定書》的內(nèi)容對實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)效果進(jìn)行最后考核。經(jīng)考核合格的，方可申請律師執(zhí)業(yè)證。第十八條考核涉及下列內(nèi)容：（一）與否達(dá)成了本方法規(guī)定的實(shí)習(xí)工作日；（二）與否完畢了律師事務(wù)所指派的刑事、民事、行政案件，非訴訟案件，法律咨詢以及代書等方面的業(yè)務(wù)輔助工作；（三）實(shí)習(xí)期間與否認(rèn)真推行了本方法規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)人員的義務(wù)。第十九條實(shí)習(xí)人員有下列行為之一的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)立刻停止其實(shí)習(xí)，收回實(shí)習(xí)人員工作證，并由地級以上市司法局責(zé)令其一年內(nèi)不得申請實(shí)習(xí)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）泄漏國家秘密的；（二）向法官、檢察官、仲裁員以及其它有關(guān)工作人員行賄或指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄的；（三）提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實(shí)或威脅、利誘別人提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實(shí)的。第六章法律責(zé)任第二十條實(shí)習(xí)人員因故意犯罪受刑事處分的，應(yīng)當(dāng)終止其實(shí)習(xí)。第二十一條實(shí)習(xí)人員能夠在律師的指導(dǎo)下，參加辦理各類法律業(yè)務(wù)，但不得單獨(dú)辦案。擔(dān)任指導(dǎo)的律師應(yīng)盡職盡責(zé)、任勞任怨，不得敷衍了事。實(shí)施律師出現(xiàn)工作失誤造成損失，指導(dǎo)律師應(yīng)承當(dāng)對應(yīng)法律責(zé)任。第七章附則第二十二條實(shí)習(xí)人員參加辦理案件根據(jù)工作量在代理收入的10％——30％范疇內(nèi)給以生活補(bǔ)貼費(fèi)。第二十三條實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)期為一年，實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)本所考核，符合《中華人民共和