五險金勞動合同模板

五險金勞動合同模板前言勞動合同是勞動者與用人單位約定雙方在工作期間所應(yīng)遵守的內(nèi)部規(guī)則、責(zé)任與義務(wù)等事項的關(guān)鍵性文書。而五險金，即全稱社會保險和住房公積金，是保障勞動者權(quán)益的重要組成部分。為了保障勞動者的權(quán)益，用人單位需要與勞動者建立嚴格的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并依法為勞動者繳納五險金。為了幫助用人單位和勞動者更好地理解和簽訂勞動合同，本文提供了一個五險金勞動合同模板，供大家參考。勞動合同模板范本勞動合同樣本第一章：雇傭關(guān)系第一條雇傭關(guān)系的訂立：甲方（用人單位）雇用乙方（勞動者）從事某項工作。本合同有效期為從_________________年____________月__________日起至________________年____________月____________日止。第二條工作地點：工作地點為甲方在__________市______________區(qū)______________街道___________________號。第三條乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)：乙方從事___________工作，具體的工作內(nèi)容和職責(zé)為：__________。第四條勞動合同期限：乙方與甲方簽訂的本合同的期限_______________為__________年，合同期滿，本合同自動終止。第五條工作時間和休息時間：工作時間為每周_________小時，工作時間開始和結(jié)束的具體時間為：__________。法律規(guī)定的節(jié)假日、休息日由甲方依法安排。第二章：工資和福利第六條工資：乙方的工資為每月人民幣_________元，工資發(fā)放日期為每月的________日，在乙方工作期間發(fā)生的每月個人所得稅、五險金、住房公積金等應(yīng)扣減項由甲方承擔(dān)。第七條獎金：乙方在甲方工作期間，根據(jù)工作績效、市場行情等因素，有可能獲得一定的年終獎、業(yè)績獎等獎金，詳見甲方相關(guān)規(guī)定。第八條社會保險和住房公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準和繳納比例由當?shù)卣?guī)定，詳見甲方相關(guān)規(guī)定。第九條其他福利和保障：詳見甲方相關(guān)規(guī)定。第三章：勞動保護和安全第十條勞動保護：甲方為保障乙方的健康和安全，將為乙方提供必要的勞動保護用品和設(shè)備，并全面執(zhí)行《中華人民共和國勞動保護法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度，保障乙方的勞動安全和身體健康。第十一條勞動安全：乙方必須遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，保證自己的安全以及他人的安全，不得從事違反國家規(guī)定或者甲方規(guī)定的行為及危害人身安全和健康的行為。第十二條特種作業(yè)人員：如乙方從事特種作業(yè)、高處作業(yè)、危險作業(yè)或者從事特殊職業(yè)，所需資質(zhì)證書由乙方自己申辦取得，并在甲方主管部門備案，同時遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十三條事故和傷?。喝缫曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生事故或者因工作原因出現(xiàn)傷病情況，應(yīng)立即向甲方主管部門上報，并按照規(guī)定進行處理和賠償。第四章：違約和解除第十四條違約：如果乙方在合同期間出現(xiàn)下列情形之一者，視為乙方違約：違反單位規(guī)定擅自離崗、曠工、缺勤、拖延工期等情形，嚴重影響工作進度和單位正常運轉(zhuǎn)的；在工作期間泄漏甲方商業(yè)機密、泄漏關(guān)鍵信息等危害甲方利益、損害甲方形象的；乙方經(jīng)過安排時間、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、受過資助等情況后，擅自離開或者拒絕繼續(xù)工作的；根據(jù)乙方與甲方的行為人身體不適、能力不足、態(tài)度惡劣等原因不能勝任工作的；違反勞動法律、法規(guī)等情形。第十五條解除：本合同自甲方提前通知乙方_____________天，并按照有關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得報酬后，方可解除。第十六條爭議解決：本合同履行中如發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商不成，由乙方所在地人民法院管轄。第五章：附則第十七條未盡事宜：雙方在履行本合同中如有事宜未盡事宜，可協(xié)商解決，并補充簽訂書面協(xié)議。第十八條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。結(jié)語以上是五險金勞動合同模板