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文檔簡介
產房工作計劃產房工作計劃三篇產房工作計劃篇1一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習慣。細節(jié)決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿于每日工作中,每七天質控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質控中逐步形成良好的習慣,減少懶惰心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用,將某些日常質控工作交給她們,提高大家參加意識,動員全科人員參加管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。二、規(guī)范業(yè)務查房,提高查房效果。變化往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選用,真正選用科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的方法,達成提高業(yè)務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的'過程也是學習的過程,學習??萍膊〉闹R,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊?,便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。三、加強業(yè)務學習,提高整體專業(yè)水平。加強??茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程序,全科人員參加,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證急救演習,人人過關,提高應急能力及專科護理水平。四、設計使用專科健康教育手冊,加強健康宣傳教育工作。設計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式體現,設計清新的版面,吸引病人真正去理解知識。同時規(guī)范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣傳教育工作。五、申請護理科研項目,開展科研工作。已申請護理科研項目:中藥貼敷增進泌乳的效果觀察與研究。年內全方面開展效果觀察與研究,進行統(tǒng)計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并規(guī)定全科參加科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質及專業(yè)水平。六、加強產房管理,完畢日常各項工作及質控工作。產房管理是科室管理的單薄環(huán)節(jié),產房交接及核對工作始終不能系統(tǒng)貫徹貫徹,產房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全方面質控工作,全方面提高產房的管理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作,完畢各項護理質量控制與管理。產房工作計劃篇2周一、隨同科主任或主治醫(yī)師查房,理解孕產婦及患者的診療、治療、思想、護理狀況,方便理解對護理工作的規(guī)定及意見,審查出院病歷及護理文書質量。周二、親自或指導護士檢查治療室、人流室、產房、洗嬰室、倉庫的藥品、器械、敷料、被服等保管使用消毒狀況,做到物品定位、定量、定時消毒,器械性能良好,進行護理查房和護理業(yè)務學習。周三、跟班工作,進一步檢查理解護理人員的技術操作和臨床護理,組織全科護士對危重病人進行基礎護理和衛(wèi)生整頓。整頓出院病歷歸檔。周四、領取備用物品。參加院周會。檢查住院病人收費狀況。周五、與科主任總核對醫(yī)囑,傳達院周會,與科主任總結本周工作狀況,檢查護理員工作,并進行檢查評比、排班,計劃下周工作。產房工作計劃篇3年的時間轉瞬即逝,回想這一年來的工作,有許多的收獲,更有許多的局限性,總結經驗,吸取教訓,結合科室的實際狀況及護理部的規(guī)定,現制訂護理計劃:一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理,確保護理安全將嚴格執(zhí)行績效考核制度,采用責任組長競爭上崗制,把各項質量控工作分工到人,責任到人,充足發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,在日常工作中加強檢查,增加科室各班人員的自我管理能力,規(guī)范科室管理。二、加強業(yè)務學習,更新知識,拓展服務內涵。針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習,對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務、新技術加強培訓,嚴格準入制度,以提高全科室的理論及操作能力。三、嚴格消毒隔離,防止感染1.加強產科監(jiān)護室衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離,防止感染,責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全方面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導,全方面提高監(jiān)護室管理,完畢各項護理質量控制與管理工作。2.規(guī)范處置醫(yī)療廢物,嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。3.加強病房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,患者出院當天做好終末消毒解決,避免發(fā)生交叉感染。婦產科工作計劃四、加強護理安全管理,嚴格實習帶教。實習帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習生、進修生實施一對一的帶教模式,放手不放眼,加強勞動紀律的管理,制訂學習計劃,定時進行轉科考試,并對實習同窗進行帶教老師的滿意度調查,評比年度最滿意帶教老師。五、晨會護理交班采用脫稿交班的方式,以提高護士對患者“十懂得”的掌握及語言能力和溝通能力。六、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作,不停拓展服務內涵,增加優(yōu)質服務內容,提高服務質量。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,做好產后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,開展中醫(yī)護理操作技術,盡量的滿足患者的合理需求,定時征求患者意見,改善服務質量,為患者家眷提供一種滿意的醫(yī)療環(huán)境。七、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理,責任到人,將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng),定時檢查維修,確保每臺設備都處在良好的備用狀態(tài),實現醫(yī)療設備的最大經濟化;加強急救藥械的管理,專人分管、定點放置、定時消毒、定時檢查檢查維修,隨時處在備用狀態(tài)。八、加強健康宣傳教育及產后訪視。在科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護理”等科教片,在病房進行播放,同時日常工作做到入室有宣傳教育,治療、護理隨時有指導,運用一切機會做好宣傳教育工作。由責任護士負責在產后15-40天打電話進行產后訪視,理解產后恢復、母乳喂養(yǎng)狀況及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導。九、協(xié)助醫(yī)院完畢二甲復審,認真準備各項檢查資料,以及繼續(xù)爭當愛嬰醫(yī)院。十、嚴格規(guī)定科室人員以優(yōu)秀的成績完畢醫(yī)院的季度考試及科室考試。十一
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