作風效能建設發(fā)言稿

作風效能建設講話稿【篇一：全市作風效能建設大會上的講話】在全市作風效能建設大會上的講話蔣宏坤2月9日同志們：春節(jié)長假后的第一種工作日，我們在這里召開全市作風效能建設大會，這既是節(jié)后的收心會，也是鼓舞士氣的動員會。目的就是要進一步動員全市廣大干部緊緊圍繞市委十屆十三次全會和市委工作會議擬定的發(fā)展目的任務，進一步轉變工作作風，提高工作效能，形成推動經濟社會又好又快發(fā)展的強大合力，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局奠定堅實基礎。剛剛，大會表彰了作風效能建設優(yōu)勝單位，播放了作風效能建設專項片。但愿我們各單位、各部門要認真向優(yōu)勝單位學習，互相借鑒，互相啟發(fā)，不停提高機關作風效能建設的整體水平。效能進一步提高。堅持管理和服務相結合，遵照精簡、便民、高效的原則，主動推動流程再造，簡化審批環(huán)節(jié)，全方面實施行政審批項目“兩集中兩到位”，進一步推動新一輪“基本建設項目審批”提速工程。五是服務方式進一步規(guī)范。開展市級機關部門作風效能綜合評價，創(chuàng)新開展市四套班子黨性原則暨作風效能評議，探索從源頭上防止腐敗的新舉措，確保權力在陽光下運行。在必定成績的同時，我們要蘇醒地看到，作風效能建設與經濟社會發(fā)展的新形勢和人民群眾的新期盼相比尚有一定差距。重要體現(xiàn)在下列幾個方面：一是工作干勁不夠足。少數(shù)干部對事業(yè)缺少激情，安于現(xiàn)狀，不思進取，對工作缺少熱情，得過且過。二是大局觀念不夠強。中間梗阻、與民爭利的現(xiàn)象仍然存在，單位部門之間主動溝通、協(xié)調、配合的力度不夠。三是自律規(guī)定不夠嚴。講排場、比闊氣，鋪張浪費的風氣有所昂首，請假制度沒有得到嚴格執(zhí)行，會風會紀比較松垮。這些現(xiàn)象和問題即使只是少數(shù)，但造成的消極影響不容輕視。對此，我們必須采用有效方法，切實加以解決。是“十二五”開局之年。做好今年的各項工作，需要全市上下的共同努力，特別需要以優(yōu)良的作風和一流的效能作確保。在十七屆中央紀委六次全會上，胡錦濤總書記明確規(guī)定著力加強基層干部隊伍作風建設，教育引導基層干部加強黨性修養(yǎng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。省委羅志軍書記在十一屆省紀委七次全會上指出，各級黨委政府要切實把作風建設擺上重要位臵，加強教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律，大力弘揚黨的優(yōu)良作風。根據中央和省委精神，今年我市作風效能建設的主題是：秉持“機關就是服務，公務員就是服務員”的理念，弘揚“五大服務”之風，以治庸提能力、治懶樹形象、治推講大局、治拖增效率、治貪正風氣為突破口，以更高的原則、更嚴的規(guī)定，推動全市各級干部做科學發(fā)展、轉型發(fā)展的表率，開拓創(chuàng)新、求真務實的表率，勤奮學習、善于學習的表率，關心群眾、執(zhí)政為民的表率，服務基層、服務發(fā)展的表率，勤儉節(jié)省、艱辛奮斗的表率，廉潔自律、嚴格規(guī)定的表率，使每一種干部都成為工作上的一面旗臶、一種標桿，為推動“三區(qū)三城”建設、率先基本實現(xiàn)當代化提供堅強保障。一、做科學發(fā)展、轉型發(fā)展的表率“十二五”開局之年的各項工作能否開好局起好步，首先要看干部作風好不好，推動科學發(fā)展能力強不強，服務轉型發(fā)展水平高不高。我們廣大黨員干部要爭做科學發(fā)展的實踐者，自覺把科學發(fā)展觀規(guī)定與本身實際緊密結合在一起，主動探索科學發(fā)展規(guī)律，學會運用科學發(fā)展觀的立場觀點和辦法分析解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，切實把科學發(fā)展觀轉化為策劃發(fā)展的對的思路、推動發(fā)展的有力舉措和實現(xiàn)富民強市的現(xiàn)實成果，以更足的干勁、更高的標桿推動率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。要勇當轉型發(fā)展的推動者，堅持把自主創(chuàng)新作為中心環(huán)節(jié)，把產業(yè)轉型作為主攻方向，把建設新都市、集聚新人才、發(fā)展新產業(yè)作為重要途徑，加緊【篇二：作風效能建設大會上的講話】這次會議的重要任務是：以非常舉措深化作風效能建設，以過硬的作風效能增進工作貫徹，以良好的考績導向激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，為確保完畢今年各項目的任務、為溫州趕超發(fā)展提供強有力的保障。剛剛，會議播放了作風效能建設專項片，表彰了一批先進單位和個人，通報了13起違反作風建設規(guī)定的典型案例，“萬人雙評議”排名倒數(shù)的三家單位分別作了表態(tài)講話。但愿大家學習先進典型，吸取背面教訓，更加自覺地深化作風效能建設。過去的一年，各地各部門認真貫徹貫徹中央和省委省政府的決策布署，按照市委市政府的工作規(guī)定，克難攻堅、頑強拼搏，著力實施“十大舉措”，有力推動了溫州趕超發(fā)展，各項工作成效可圈可點。從考績成果看，有三大亮點值得必定：一是多數(shù)經濟指標位次前移。去年28項重要經濟增加指標中，溫州在全省位次前移的有17項，其中前移2位以上的有10項。gdp增加7.2%，增加速度與全省的差距逐步縮小，差距1.3個百分點，差距0.5個百分點，只有0.4個百分點的差距。一產、二產增加值增速在全省排名均上升了7位；限上工業(yè)性投資、技改投資增速均居全省第一，“個轉企”、“小升規(guī)”、“企轉股”新增數(shù)均居全省第一，研發(fā)經費支出增速居全省第一，財政科技支出增速居全省第二，研發(fā)人員數(shù)增速居全省第三，科技進步綜合評價上升至全省第四，城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入增速高于gdp增速，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平提高幅度居全省第一。二是重點工作成效明顯?；夤窘鹑陲L險獲得重大進展，“溫商回歸”創(chuàng)歷史新高，產業(yè)加緊轉型升級，網絡經濟蓬勃發(fā)展，科技創(chuàng)新能力大幅提高，“五水共治”、“三改一拆”和“一打三整治”走在全省前列，“六城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)成“三城”，市區(qū)“3+1”亮點區(qū)塊加緊建設，交通、能源、信息等重大基礎設施扎實推動，深化改革獲得進展，擴大開放有了新的突破，“十大民生實事”基本完畢，正風肅紀力度加大，黨的群眾路線教育實踐活動成效和經驗得到中央活動辦和省委充足必定，實施“紅色細胞工程”等基層“四位一體”建設發(fā)明了新經驗。三是創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。各縣（市、區(qū)）和市直部門堅持比學趕超，狠抓重點工作貫徹，涌現(xiàn)了一批走在全市前列的先進典型。在年度綜合考績中，甌海、龍灣、永嘉、泰順成績優(yōu)秀；在重要經濟指標考核中，甌海、龍灣、樂清、瑞安居全市前四位；在黨建工作考核中，瑞安、鹿城、龍灣、甌海成績突出。在市級單位考績中，有31個市直屬單位、8個垂直管理單位、4所高等院校、14家市級銀行業(yè)金融機構被評為優(yōu)秀單位。在省直單位對市直單位綜合考核中，我市有8個單位被評為先進單位。這些都在溫州趕超發(fā)展中發(fā)揮了中流砥柱的作用，起到了較好的帶頭示范效應。去年的工作之因此亮點紛呈、富有成效，核心是全市上下發(fā)揚了“蠻拼”精神，苦干實干；特別是市委市政府抓作風效能建設得力有效，發(fā)揮了重要影響和作用。重要體現(xiàn)為“四個抓”：一是正風肅紀抓得嚴。扎實開展教育實踐活動，黨的群眾路線和群眾觀點進一步牢固確立，“四風”問題得到初步解決，全市“三公”經費支出下降32.7%，查處機關作風效能問題845個、媒體曝光46起典型案例，查辦違紀違法案件1894起。二是問題整治抓得緊。抓住群眾關注的熱點難點問題，解決了一大批久拖未決的老大難問題。市縣兩級公共服務窗口推行辦公無休日制度，市本級行政審批服務窗口實施否決事項雙告知制度，實現(xiàn)了土地、房產、契稅“三證聯(lián)辦”。貫徹改善發(fā)展軟環(huán)境倒逼問責機制，完善駐企服務員制度，有力助推了項目建設和公司發(fā)展。三是載體創(chuàng)新抓得實。進一步開展“萬人雙評議”活動，組織開展“破兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”等正風肅紀專項行動，創(chuàng)新設立“電視問政”、“新政聚焦”、“年度述政”等監(jiān)督平臺，有效推動了工作貫徹。四是改革立制抓得準。推動以“四張清單一張網”為重點的行政審批制度改革，市級部門減權幅度達60%以上，公布實施責任清單，首個零審批公司已落戶，制訂實施市級財政專項資金管理清單，率先開通五級政務服務網，主動探索從源頭上解決作風效能問題的新途徑新方法，強化對不良作風的剛性約束。作風效能是最大的發(fā)展軟環(huán)境。深化作風效能建設沒有終點、只有起點，永遠在路上。如何持續(xù)改善作風、提高效能，仍然是各級黨委政府的最急迫的政治任務，仍然是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。新的一年全市的發(fā)展目的和重要任務已經明確，現(xiàn)在要靠強有力的作風效能建設作保障。我們要以非常的決心、非常的力度、非常的舉措，全方面掃除作風效能之弊，務求趕超發(fā)展之效。今年重點要采用下列四項舉措：第一，要在領導班子中開展“破兩難、糾四不”專項整治活動，著力解決領導責任心和執(zhí)行力問題領導干部“不擔責、不作為、不認真、不用心”的“四不”現(xiàn)象，是現(xiàn)在機關作風效能建設中存在的突出問題。有的當“老好人”，明哲保身，怕得罪人，碰到矛盾繞道走，碰到問題向上推，通過本身努力能解決的也規(guī)定重要領導拍板。有的當“太平官”，怕?lián)L險不肯改革，怕出事寧可不干事，沒有會議紀要、領導批示就不肯辦事。有的對中央和省委、市委新布署、新規(guī)定、新精神不傳達、不學習、不思考、不消化，觀念落伍，思路老套。有的當“二傳手”，依樣畫葫蘆，不研究具體問題，深化細化不夠，實招不多，貫徹不力，缺少創(chuàng)新精神。有的不接“天線”和“地線”，信息不靈，向上爭取不夠，許多工作“馬后炮”，落在背面。有的當“隱身人”，過于依賴“處長當政”，業(yè)務不精通，工作把關不嚴，管理下屬失之于寬、失之于軟。有的當“甩手掌柜”，得過且過混日子，不求上進，不求作為，工作避重就輕、能推則推，缺少激情。有的當“鉆營衙吏”，跑自己的事很主動，辦公家的事不主動，沒有把心思重要用在工作上，干一分工作講十分成績。機關作風效能問題，根子在領導。解決機關作風效能問題，必須從領導抓起。市委決定，在市縣兩級四套班子和部委辦局班子組員中開展破“兩難”（群眾辦事難、工作推動難）、糾“四不”（不擔責、不作為、不認真、不用心）專項整治活動。這項工作由我牽頭，市四套班子帶頭，市紀委（監(jiān)察局）負責組織協(xié)調推動。各級黨委（黨組）書記要親自抓、負總責、作布署，各級班子組員要具體抓、抓具體、身體力行，勇于拿自己開刀，勇于喊出向我看齊，一級帶一級，一級抓一級，形成上行下效的良好導向。要創(chuàng)新建立市縣兩級四套班子考績法。要將市縣兩級四套班子及分管領導的工作業(yè)績納入考績范疇，探索建立簡便易行的考績制度，完善層級考核鏈，充足發(fā)揮領導班子的整體效能和領導干部的表率作用，形成“千斤重任人人挑”的局面，促使各個層面勇于負責、善于作為、認真履職、用心行事。今年一季度，市考績辦要拿出一套考績暫行方法，提交市委研究決策并付諸實施。各縣（市、區(qū)）也要參考執(zhí)行、大膽創(chuàng)新。要嚴肅整治貫徹市委市政府決策布署不力的問題。要加強對市委市政府重大決策布署貫徹狀況的專項檢查，對貫徹貫徹不力、無端不按期完畢的，要嚴肅問責。要組織開展規(guī)范性文獻、會議紀要、抄告單和領導批示執(zhí)行狀況的專項督查，對未準時貫徹文獻、紀要、批示精神和規(guī)定的，要嚴肅問責。要加強對市委市政府重點工作貫徹狀況的專項督查和考核，對瞞報虛報、沒有作為的，要嚴肅問【篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與作風效能建設交流講話材料(總結)】爭創(chuàng)人民滿意機關爭當為民愛民模范----效能風暴動員大會交流講話材料**鎮(zhèn)黨委書記xxxx（6月18日）各位領導、同志們：自機關作風與效能建設活動開展以來，**鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照縣委的統(tǒng)一布署，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“求真務實轉作風，勤政為民促效能”的活動主題，高度重視、精心組織、行動快速，扎實開展了討論學習、專項座談、宣傳動員、黨的純潔性教育、查找問題、集中整治等各項工作。并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，把開展機關作風與效能建設活動融入各項工作之中，獲得了一定實效。一、重要做法（一）扎實安排、統(tǒng)一布署，全方面啟動機關作風與效能建設活動3月16日全縣機關作風與效能建設工作動員大會召開之后，**鎮(zhèn)黨委主動響應，及時召開專項會議，集中學習縣委重要領導講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識；并對全鎮(zhèn)機關作風與效能建設活動的開展進行了專項研究，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的活動領導小組，研究制訂了含有我鎮(zhèn)特色、主題鮮明、載體豐富的《**鎮(zhèn)機關作風與效能建設活動實施方案》，3月19日召開了全鎮(zhèn)機關作風與效能建設活動動員大會，對我鎮(zhèn)開展此項活動進行了全方面動員和具體布署。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬單位負責人及全鎮(zhèn)機關干部70多人參加了會議。（二）多措并舉、宣傳引導，全力營造活動良好輿論氛圍1、鎮(zhèn)黨委高度重視宣傳工作，本著“宣傳不到位，就是工作失職”的原則，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，鎮(zhèn)活動辦公室、各黨支部安排專人負責信息宣傳工作。同時，在鎮(zhèn)辦公經費十分緊張的狀況下，鎮(zhèn)黨委采用統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一制作宣傳橫幅、統(tǒng)一開辟宣傳專欄的辦法，確保了全鎮(zhèn)該活動宣傳工作快速啟動、全方面貫徹到位。截至現(xiàn)在，全鎮(zhèn)共制作活動宣傳專欄6個，懸掛宣傳橫幅8條，刷寫活動宣傳標語3條，編發(fā)專項信息簡報16篇。2、在抓好懸掛橫幅、張貼標語宣傳的基礎上，還與移動公司聯(lián)系，開通了政信通手機短信平臺，每七天制作一期《**鎮(zhèn)手機簡報》發(fā)至鎮(zhèn)、村組黨員干部，充足發(fā)揮手機通訊快捷的宣傳作用，進一步加大宣傳的力度。同時，明確鎮(zhèn)活動辦公室專人負責，由鎮(zhèn)黨委副書記親自把關審核，抓好宣傳內容的公布，做到及時更新，發(fā)揮當代媒體以點帶面的宣傳效果，把上級黨委及鎮(zhèn)黨委聲音傳至最基層。（三）加強學習、座談討論，有效提高機關干部業(yè)務素質學習教育，是提高干部素質的核心，是搞好機關作風和效能建設活動的前提，在第一階段開展的學習討論活動中，鎮(zhèn)活動領導小組根據《實施方案》規(guī)定，堅持“缺什么、學什么”的原則，借助維穩(wěn)值班期間晚飯后時間，通過集體學習、干部自學、重要領導輔導、領導班子座談討論等多個形式，進一步學習了《xx縣機關作風與效能建設活動實施方案》、縣委書記xxx同志在全縣機關作風與效能建設活動動員大會上的講話、黨的十七屆六中全會、中紀委十七屆七次全會精神、州第十一次黨代會工作報告、縣第十二次黨代會工作報告及州縣政府工作報告等文獻和講話精神。同時，組織全體機關黨員干部召開專項會議進行黨的純潔性教育，認真學習傳達了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話和全會精神，切實把保持黨的純潔性貫徹到黨的建設的各個方面。并在在查找問題和整治工作階段前期，組織督查小組，對全鎮(zhèn)各單位第一階段開展轉變干部作風加強機關效能建設工作進行了全方面督查，通過抽查學習筆記、心得體會，對走過場，搞形式主義，達不到規(guī)定的，限期補課，確?；顒荧@得實實在在的效果。（四）明確主題、創(chuàng)新載體，有力推動活動向縱深開展**鎮(zhèn)在機關作風與效能建設活動中，緊緊圍繞“求真務實轉作風、勤政為民促效能”的活動主題，以“加強學習提能力、強化方法增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境樹形象”為活動目的，牢牢把握“五勤（即：嘴勤、眼勤、腿勤、手勤、腦勤）、六不讓(即：不讓領導交辦的事項在自己手里延誤、不讓傳遞的文獻信息在自己手里減速、不讓辦理的日常工作在自己手中積壓、不讓群眾在自己這里受到冷落、不讓正常的工作程序在自己這里受阻塞、不讓黨委政府的形象在自己身上受到影響)”的工作原則，以科學決策、有效管理和優(yōu)質服務，更加好地實現(xiàn)群眾的愿望，維護群眾的利益，贏得群眾的擁戴，切實維護好基層黨和政府的良好形象，不停推動機關作風與效能建設活動向縱深開展。在查找問題和整治工作階段前期，鎮(zhèn)作風效能辦組織了督查組，對全鎮(zhèn)各單位第一階段活動的開展狀況進行了全方面督查，通過督促、調查、分析、綜合，對各單位在第一階段所獲得的成果和經驗進行了認真總結，查找工作中存在的問題，集中進行整治，確保機關作風與效能建設第二階段工作順利開