采購部采購員職位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔采購部采購員職位說明書職務(wù)名稱:采購員所屬部門:采購部直接上級職務(wù):采購經(jīng)理工作目的：工作要點:保證公司所需物品與服務(wù)的正常供應(yīng),以便使公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動能夠順利進行.工作要求:工作目標(biāo)與職責(zé)：1與供應(yīng)商聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，確定有關(guān)事項，如：價格、質(zhì)量、交貨日期及結(jié)算條件等。2提供公司所需的原料及物料，確保原料及物料能按時、按量到位。3對原料及物料進行質(zhì)量控制，其質(zhì)量應(yīng)于需要要求一致，如質(zhì)量出現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正措施。4協(xié)助采購經(jīng)理進行市場調(diào)查，分析價格變動，不斷開發(fā)更適合的供應(yīng)商。5與財務(wù)部協(xié)調(diào)一致。6服從公司的其他安排。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):降低成本價格,提高原材料質(zhì)量,優(yōu)化各項交貨與服務(wù),共同改進,做到內(nèi)部滿意,外部滿意.任職要求:生理:年齡:25-45歲性別:男/女身高:--體重:--健康狀況:良好知識技能及經(jīng)歷要求:市場學(xué)知識業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識文化基礎(chǔ)知識政策、法律知識社會心理學(xué)知識技能:良好的溝通能力及表達能力成本意識與價值分析能力預(yù)測能力持有駕駛執(zhí)照,熟悉珠三角地區(qū)路線綜合素質(zhì):公證、誠實、廉潔、敬業(yè)、謙虛、精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔采購部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱采購部經(jīng)理崗位編號所在部門采購部崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級采購員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時、足量、保質(zhì)、經(jīng)濟的提供各種物資，保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)根據(jù)需求計劃和經(jīng)營計劃的要求制定采購計劃，保證各種物資及時充足供應(yīng)根據(jù)需求計劃和經(jīng)營計劃制定年度和月度采購計劃，并報營運副總經(jīng)理審批根據(jù)公司預(yù)算編制的要求，編制部門預(yù)算，并報營運副總經(jīng)理審核根據(jù)采購計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，撰寫工作總結(jié)，并報營運副總經(jīng)理審閱職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)選擇與評估供應(yīng)商，簽訂采購合同，并建立供應(yīng)商檔案，維護良好的客戶關(guān)系工作任務(wù)負責(zé)收集供應(yīng)商的信息，并分類建立供應(yīng)商檔案根據(jù)公司對產(chǎn)品質(zhì)量的要求和發(fā)展的需要評估供應(yīng)商負責(zé)與供應(yīng)商進行溝通與談判，確定與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)采購執(zhí)行，以控制采購成本和保質(zhì)采購質(zhì)量工作任務(wù)根據(jù)采購計劃，保質(zhì)、保量、及時的進行采購及時解決與供應(yīng)商之間的各種問題及時了解采購物資的使用情況，向供應(yīng)商提出反饋意見職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)采購部的內(nèi)部組織管理工作，保證部門業(yè)務(wù)的有效運轉(zhuǎn)工作任務(wù)制定和完善采購部內(nèi)部的各項制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責(zé)采購部人員的隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議負責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行職責(zé)五職責(zé)表述：完成營運副總經(jīng)理交付的其它任務(wù)權(quán)力：對供應(yīng)商的選擇有建議權(quán)和審核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對部門工作的決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)對下級在工作中的爭議有裁決權(quán)有對部門內(nèi)各項費用開支的審批權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場營銷等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公司內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、行業(yè)知識培訓(xùn)、商務(wù)談判知識培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營培訓(xùn)、法律知識培訓(xùn)等經(jīng)驗3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗知識精通市場營銷知識，熟悉采購管理知識，掌握商務(wù)談判相關(guān)