居委會規(guī)章制度

[規(guī)章制度]居委會規(guī)章制度為了充足發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用，切實加強社區(qū)居委會的建設，規(guī)范社區(qū)居委會的管理，充足調動社區(qū)居委會組員的工作主動和發(fā)明性，努力打造一支精干、務實、廉政、高效的社區(qū)居委會隊伍，推動社區(qū)居委會工作的組織化、規(guī)范化和制度化建設。特制訂本管理制度。一、崗位責任制1、認真負責，嚴于律己，工作務實，勤政為民，牢固樹立服務的思想，當好社區(qū)居民的帶頭人。2、遵紀遵法，依法行政，克己奉公，恪守職業(yè)道德，始終把居民群眾的利益放在首位。認真貫徹黨的路線、方針、政策。完畢居民辦事處交辦的各項工作。4、加強實踐鍛煉，完善知識構造。不停提高政策，業(yè)務水平，全方面提高本身素質。5、熱愛居委會工作，樹立大局意識，倡導協(xié)作精神，自覺維護本居委會的整體利益及班子團結。人人有崗位，個個有責任。6、在工作中做到狀況明，底數(shù)清。堅持“五字”工作（勤、精、細、快、準）。接待居民辦理居民事務時，要熱情大方，耐心細致，不急不躁，講求效率。碰到重大問題及時向居民辦事處報告。二、考勤制度1必須嚴格考勤，居委會人員的出勤、缺勤，由每天值班人員負責記載。2全體工作人員上班期間，嚴格恪守上下班制度，無端不得遲到或早退。每天負責考勤的工作人員認真進行登記，遲到或早退人員必須向居委會負責人闡明因素，否則視為曠工。三、會議制度傳達居民辦事處文獻和上級組織的會議精神，有關指導性意見，貫徹居委會的各項任務等，多個會議均要做好會議統(tǒng)計。四、文明辦公制度1、接待居民要有禮貌，做到“四聲”：來有應聲，問有答聲，走有送聲，支持配合有謝聲。2、禁“四難”：杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦。3、全體組員在上班時間內，衣著要干凈整潔，做到行動莊重，舉止大方，語言文明，不高聲喧嘩，盡量不影響別人辦公。4、堅持杜絕庸、懶、散行為。上班時間內，不準打牌、玩電腦游戲、上街購物等，不做與工作不相干的事情。5、居委會組員內部之間要團結，定時開展批評與自我批評，維護居委會班子的和諧穩(wěn)定。做到個人服從組織，到處以大局為重，齊心合力做好工作。五、居務公開制度社區(qū)居委會要將工作職責、組員分工、辦公時間、服務項目、辦事程序，通過圖板、宣傳欄，向居民公開，便于居民服務并接受監(jiān)督。六、保潔制度辦公室衛(wèi)生每天清掃一次。全體組員在每天上班前清掃。每月大清掃一次。每天專門有一人負責全天的保潔。確保室內無雜亂臟物。做到文獻、書刊擺放整潔，玻璃明亮，地面干凈。七、安全制度做好安全防事故工作，防火、防電、防盜。下班時關好門窗、電源、水源。八、學習制度1、堅持上班前半小時的學習，堅持政治理論和業(yè)務學習。提高政治敏銳性，提高政治鑒別力。培養(yǎng)自己的工作作風。要準時參加居委會組織的學習。工作中虛心向同事學習工作崗位的各項業(yè)務技術。細心地做好各項工作，學習上級領導和同事的工作經(jīng)驗和辦法。在工作中加以創(chuàng)新運用，提高工作效率、增強工作實踐。社區(qū)居委會工作規(guī)章制度一、會議制度1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任報告工作，傳達上級有關文獻和批示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。2、每七天召開一次委員例會，研究前段工作狀況，安排本周工作計劃，會議做好統(tǒng)計。3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究現(xiàn)在工作及下步工作計劃。4．每年召開一次各工作委員會會議，總結成績，找出差距，樹立典型，表彰先進。二、學習制度1、每七天五下午為政治學習時間，學習黨的方針、政策、上級文獻及法律知識。2、各工作委員會，每七天運用半天的時間學習業(yè)務知識。3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，并結合具體工作進行討論，征求意見。三、報告制度1、定時向街辦報告居委會的工作，自覺接受街辦具體指導。2、及時向街辦反映群眾意見、建議和規(guī)定，溝通政府與群眾之間的關系。3、總結、樹立各類先進典型（集體或個人），上報街辦，學習推廣。4、重大事項及時上報有關部門。四、總結評比制度對居委會的各項工作實施季度小結，六個月初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。社區(qū)居委會財務管理規(guī)章制度為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合社區(qū)居委會實際，制訂本制度:一、社區(qū)居委會實施“錢帳分離、日清月結、項目審批、定時審計”的財務管理制度。二、社區(qū)居委會的全部財務活動必須恪守有關財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。三、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限。居委會的各項開支必須堅持“一支筆”__度，由居委會主任負責簽字審批。四、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經(jīng)濟活動狀況，建立健全帳薄。五、實施民主理財，定時審計。每月定時對財務帳目進行清理審查，并將成果張榜公布。六、居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并辦理財務交接手續(xù)。一、社區(qū)居委會多個檔案，由社區(qū)居委會指定專人統(tǒng)一管理，做到一事一檔，分類清晰，寄存有序，查詢方便。三、原始統(tǒng)計材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時統(tǒng)計、隨時歸檔，因特殊因素一時漏記的要及時補記。五、檔案管理__時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核算交接的檔案。社區(qū)居委會工作規(guī)章制度一、居務公開制度二、服務承諾制度社區(qū)居委會為社區(qū)組員提供各類服務項目，應明確服務原則，對居民反映的問題和規(guī)定，要耐心接待并實施承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)組員的檢查和監(jiān)督。三、定時報告制度社區(qū)居委會原則上要每季向社區(qū)議事委員會報告一次推行職責狀況，主動聽取并征求意見，接受社區(qū)議事委員會的咨詢、監(jiān)督和評議，每年向社區(qū)居民__報告一次工作狀況，接受社區(qū)代表的審議。四、考核評議制度社區(qū)居委會應定時接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會的考核評議。社區(qū)居民對社區(qū)居委會滿意率低于60%或社區(qū)議事委員會三分之一的組員投反對票的居委會班子可召開社區(qū)居民__進行調查。對不稱職或工作有嚴重失誤的社區(qū)居委會組員可根據(jù)法律程序由社區(qū)居__進行罷職和撤換。五、會議制度1、社區(qū)居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專項研究社區(qū)居委會各項工作。2、社區(qū)聯(lián)席會議，每雙月召開一次，由社區(qū)黨總支部書記召