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公司倡議書(shū)-倡議書(shū)尊敬的XXX全體干部員工一場(chǎng)以美國(guó)次貸危機(jī)為起點(diǎn)、進(jìn)而引發(fā)和轉(zhuǎn)變?yōu)槿蛐缘慕鹑谖C(jī)對(duì)國(guó)際造船業(yè)形成了前所未有的沖擊和考驗(yàn)。由于實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑國(guó)際貿(mào)易快速萎縮航運(yùn)業(yè)面臨船次需求大幅減少、航運(yùn)盈利能力逼近低限的嚴(yán)重不利局面由此造成我公司國(guó)際造船訂單持續(xù)減少已訂立單不能按期交付在建船只成本壓力巨大流動(dòng)周轉(zhuǎn)資金嚴(yán)重局限性生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)資金鏈一度繃緊的嚴(yán)峻局面。在這種十分困難的狀況下公司廣大干部員工以強(qiáng)烈的“主人翁”責(zé)任感樹(shù)立信心下定決心不懼壓力不怕吃苦堅(jiān)守職位嚴(yán)格履職體現(xiàn)了鮮明而獨(dú)特的“正和精神”。正如溫家寶總理曾多次激勵(lì)國(guó)人“信心比黃金重要”“信心就是力量”在XXX面臨重大歷史考驗(yàn)的核心時(shí)刻廣大干部員工更應(yīng)行動(dòng)起來(lái)不計(jì)名利、不計(jì)得失同舟共濟(jì)、眾志成城堅(jiān)定不移的緊緊團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周邊與公司同甘共苦共同渡過(guò)最困難的時(shí)期為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)更大的跨越發(fā)展奉獻(xiàn)最大力量。鑒此特向全體干部職工發(fā)出以下倡議一、服從大局自覺(jué)接受管理。公司要發(fā)展離不開(kāi)廣大干部員工的共同努力。反之廣大干部員工的職業(yè)成長(zhǎng)、個(gè)人價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)、正常生活的經(jīng)濟(jì)保障也離不開(kāi)公司的發(fā)展壯大。只有公司發(fā)展了職工個(gè)人才干產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸宿感、價(jià)值感和成就感?,F(xiàn)在公司受宏觀經(jīng)濟(jì)指數(shù)不景氣的影響出現(xiàn)了臨時(shí)的困難和壓力并承受著巨大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)壓力。在這種特殊發(fā)展階段公司全體干部職工更應(yīng)團(tuán)結(jié)起來(lái)著眼公司發(fā)展大局自覺(jué)服從公司管理恪盡職守努力工作為公司渡過(guò)難關(guān)竭盡綿薄之力。二、不計(jì)得失做好本職工作?,F(xiàn)在公司即使承受著極其嚴(yán)峻的壓力和挑戰(zhàn)但并未采用諸以下崗、分流、停薪、待崗等極端舉措而是想方設(shè)法克服流動(dòng)資金局限性的困難確保公司干部員工準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取薪酬體現(xiàn)了一種有良心的公司應(yīng)含有的胸懷和擔(dān)當(dāng)。固然由于公司面臨著極其嚴(yán)峻的資金壓力無(wú)法及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定支付員工雙倍加班費(fèi)。在這種狀況下廣大職工更需理解公司的難處不計(jì)得失全力做好各項(xiàng)工作與公司同呼吸、共患難共渡難關(guān)。三、群策群力提供合理建議。按照馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論經(jīng)濟(jì)危機(jī)的發(fā)生含有明顯的周期性。公司廣大干部員工要樹(shù)立堅(jiān)定信心堅(jiān)信公司能夠通過(guò)政府支持、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、內(nèi)部改革和外部拓展在較短時(shí)間內(nèi)走出經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰影實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。全體干部員工要進(jìn)一步樹(shù)立主人翁意識(shí)結(jié)合本職崗位實(shí)際出策劃策爭(zhēng)先進(jìn)位向公司管理層提供合理化建議切實(shí)推動(dòng)公司節(jié)能、減耗、增效、拓展形成人人思危、人人思改、人人思進(jìn)的大好局面。四、和諧相處構(gòu)建和諧公司。古語(yǔ)說(shuō)患難見(jiàn)知交在公司面臨重大挑戰(zhàn)的歷史關(guān)頭廣大干部員工更應(yīng)互相協(xié)助互相激勵(lì)對(duì)生活困難的職工伸出援助之手協(xié)助解決燃眉之急公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本關(guān)心體貼職工生活重視做好思想工作努力建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的班組、團(tuán)體要重視公司文化建設(shè)開(kāi)展干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性活動(dòng)關(guān)心職工的精神需求提供干部職工交流平臺(tái)要按照公司的統(tǒng)一布署努力構(gòu)建和諧公司通過(guò)開(kāi)展多個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)使公司沿著健康、高效、平穩(wěn)、有序的發(fā)展軌道邁進(jìn)。尊敬的各位干部員工危難關(guān)頭時(shí)不我待但愿大家快速行動(dòng)起來(lái)以忘我
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