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保密協(xié)議兼職保密協(xié)議兼職本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“雇員”)共同簽署,確立雙方在兼職工作中的保密義務(wù)。1.保密責(zé)任1.1雇員保證在兼職期間以及協(xié)議終止后,對(duì)于雇主所提供的所有信息、數(shù)據(jù)、文檔、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及其他相關(guān)信息,予以嚴(yán)格保密。1.2雇員同意不以任何方式泄露、復(fù)制、傳播、出售或使用雇主的保密信息。未經(jīng)雇主書面許可,雇員不得將保密信息用于任何商業(yè)目的。1.3雇員同意采取一切合理措施,包括但不限于技術(shù)手段、保密措施等,確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲得。2.保密信息的范圍2.1保密信息包括但不限于雇主的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、市場(chǎng)策略以及其他雇主認(rèn)為需要保密的信息。2.2保密信息并不包括公開信息、合法獲得的信息,或者雇員能夠證明其獨(dú)立開發(fā)的信息。3.違約責(zé)任3.1雇員違反本協(xié)議的保密義務(wù),雇主有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施進(jìn)行維權(quán),包括但不限于要求雇員承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3.2雇員同意承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的一切損失,包括但不限于雇主的直接損失、間接損失以及賠償金等。4.協(xié)議的終止4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效直至兼職關(guān)系終止。4.2協(xié)議終止后,雇員仍對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù),該義務(wù)持續(xù)有效,直至保密信息變?yōu)楣_信息或者失去保密性質(zhì)。5.其他條款5.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)過雙方的書面同意,并簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.2如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響協(xié)議其他條款的有效性和可執(zhí)行性。5.3本協(xié)議受法律管轄,并依據(jù)的法律解釋。雙方確認(rèn),已經(jīng)充分理解本協(xié)議的內(nèi)容,自愿并坦誠地履行協(xié)議的義務(wù)。雇主:_________________
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