衛(wèi)生保潔員聘用合同

保潔員聘任合同甲方：撫州青云物業(yè)管理有限公司乙方：為了進(jìn)一步改善社區(qū)壞境，提高住戶的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，對(duì)社區(qū)安全進(jìn)行保衛(wèi)。為確保完畢安保工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂下列合同：1、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，聘任乙方____________從事保潔員工作。每月工資由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資構(gòu)成，其中基本工資為____________元，獎(jiǎng)勵(lì)工資100元視工作體現(xiàn)與業(yè)績而定。其它福利待遇由公司視狀況而定。2、聘任時(shí)間：自二○一五年月日至二○一六年月日。若續(xù)聘合同再訂。3、保潔的形式、時(shí)間和范疇：（1）保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。（2）保潔范疇是甲方指定的區(qū)域。4、甲方責(zé)任與義務(wù)：（1）為乙方從事本崗位工作提供必要的勞開工具。（2）提供必需的勞保用品。（3）按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞開工資，每三個(gè)月發(fā)一次獎(jiǎng)勵(lì)工資。（4）保潔人員每七天日下午休息，其它時(shí)間必須照常上班。（5）組織人員不定時(shí)進(jìn)行檢查，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，不符合工作規(guī)定的，扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資。（6）因乙方對(duì)本職工作責(zé)任性不強(qiáng)，保潔不到位，群眾意見大，經(jīng)批評(píng)教育不改正，情節(jié)嚴(yán)重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退解決；5、乙方責(zé)任與義務(wù)：（1）服從安排，恪守公司制訂的各類規(guī)章制度；（2）保潔員必須服從甲方工作人員的管理，如請(qǐng)事假、病假，由本人另請(qǐng)人員替班，如超出三天作自動(dòng)放棄本工作解決；（3）按照服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)原則對(duì)物業(yè)轄區(qū)進(jìn)行清潔衛(wèi)生清掃，維護(hù)物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序；（4）文明服務(wù)，作風(fēng)廉潔，拾金不昧；（5）及時(shí)清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標(biāo)語等；（6）對(duì)保潔范疇內(nèi)物業(yè)的異常狀況及時(shí)向保安員或管理員報(bào)告；（7）對(duì)亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以制止，并及時(shí)去除；（8）妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)省、以舊換新，對(duì)無端損壞的酌情賠償。（9）在工作期間應(yīng)注意安全。應(yīng)遵照安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采用嚴(yán)格的安全方法，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用自行承當(dāng)，與甲方無關(guān)。6、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。甲方（簽字）：