2023年度浙江輔警招聘知識題庫

2023年度浙江輔警招聘知識題庫學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.下列說法中正確的是（）

A.政法機關辦案只講法律效果

B.政法機關辦案只講社會效果

C.政法機關辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內(nèi)在一致性

2.一切國家機關實行（）的原則

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

3.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同

4.根據(jù)<<治安管理處罰法>>的有關規(guī)定，違反治安管理行為超過追究時效的，不再處罰，如有違禁品的，（）

A.應當追繳B.不予追繳C.應當收繳D.不予收繳

5.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現(xiàn)實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

6.人民警察對上級的決定和命令，（）

A.必須執(zhí)行B.可以變通執(zhí)行C.可暫緩執(zhí)行D.認為決定和命令有錯誤的就不執(zhí)行

7.公安民警必須遵守的政治原則是（）。

A.執(zhí)法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

8.從違法行為的構(gòu)成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（

A.該行為在法律上被確認為違法

B.該行為有故意或者過失的過錯

C.該行為由具有責任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益

9.公平正義的首要內(nèi)容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結(jié)果符合法律規(guī)定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規(guī)定

10.下列不屬于方案抉擇的主要方法的是（）。

A.試驗法B.會議法C.“決策樹”技術(shù)D.經(jīng)驗判斷法

11.公安機關人民警察（），可以優(yōu)先乘坐公共交通工具

A.因履行職責的需要，經(jīng)出示相應證件

B.因履行職責的需要，經(jīng)相對人同意

C.因履行職責的緊急需要，經(jīng)相對人同意

D.因履行職責的緊急需要，經(jīng)出示相應證件

12.人民檢察院依照法律規(guī)定獨立行使（），不受行政機關、社會團體和個人的干涉

A.審判權(quán)B.檢查權(quán)C.監(jiān)督權(quán)D.檢察權(quán)

13.下列情形中，可以適用治安調(diào)解的有（）

A.放任動物恐嚇他人B.結(jié)伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當事人明確表示不愿意調(diào)解處理D.多次實施違反治安管理行為

14.任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由（）執(zhí)行，不受逮捕

A.人民檢察院B.人民法院C.公安機關D.武警部隊

15.確有必要將繼續(xù)盤問時限延長至48小時的，應當報（）審批

A.上一級公安機關B.辦案部門負責人C.縣級以上公安機關D.公安派出所負責人

二、多選題(12題)16.公安機關對被依法吊銷許可證的單位，應當同時依法（）

A.收繳非法財物B.追繳非法所得C.責令限期停業(yè)整頓D.責令限期取締

17.我國社會主義法制建設中存在的主要問題是（）

A.無法可依B.有法不依C.執(zhí)法不嚴D.違法不究

18.我國《憲法》規(guī)定，公民在行使自由和權(quán)利時，不得損害（）

A.國家的利益B.社會的利益C.集體的利益D.其他公民的合法的自由和權(quán)利

19.服務大局是（）

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)

C.政法工作長期實踐經(jīng)驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

20.（）都必須遵守憲法和法律，一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究

A.國家機關和武裝力量B.各政黨C.各社會團體D.各企業(yè)事業(yè)組織

21.及時高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

22.樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內(nèi)涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權(quán)威C.自覺接受監(jiān)督D.嚴格依法辦事

23.擔任人民警察領導職務的人員應當具備的條件有（）

A.工作滿5年B.具有法律專業(yè)知識C.具有大學專科以上學歷D.經(jīng)人民警察院校培訓，考試合格

24.公安機關對與違反治安管理行為有關的物品進行檢查時，應當出示（)

A.工作證件B.身份證C.縣級以上人民政府開具的檢查證明文件D.縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件

25.公安民警如何做到秉公執(zhí)法？（）

A.要出于公心,維護公益B.要摒除邪惡,弘揚正氣C.要克服己欲,排除私利D.要態(tài)度公允,不偏不倚

26.貫徹“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的原則，需要做到（）

A.嚴把證據(jù)關B.嚴把法律關C.嚴把口供關D.嚴把程序關

27.公安機關采取技術(shù)偵查措施必須具備的條件有（）

A.因偵查犯罪的需要B.因查處治安案件的需要C.符合國家相關的規(guī)定D.經(jīng)過嚴格的批準手續(xù)

三、判斷題(12題)28.秉公執(zhí)法是公平正義理念對政法工作提出的最基本的要求

A.正確B.錯誤

29.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正確B.錯誤

30.文明執(zhí)法是社會主義道德規(guī)范對政法工作的基本要求，是社會主義政治文明和進步的表現(xiàn)，是政法機關執(zhí)法為民的本質(zhì)要求和外在體現(xiàn)

A.正確B.錯誤

31.法作為社會規(guī)范，與道德規(guī)范在本質(zhì)上沒有什么區(qū)別，都調(diào)整人的行為

A.正確B.錯誤

32.在執(zhí)法活動中應當強調(diào)法律效果優(yōu)于社會效果

A.正確B.錯誤

33.人民警察可以依法參加罷工

A.正確B.錯誤

34.依法治國的基本含義是依據(jù)法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

35.治安案件調(diào)查結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)違反治安管理行為人有其他違法行為的，公安機關應當在對違反治安管理條例行為作出處罰決定的同時，通知有關行政主管部門處理

A.正確B.錯誤

36.實行現(xiàn)場管制中，對滯留現(xiàn)場人員，公安機關的人民警察可以采取必要手段強行驅(qū)散

A.正確B.錯誤

37.限制人身自由1日，折抵執(zhí)行行政拘留1日，詢問查證和繼續(xù)盤問時間應予折抵

A.正確B.錯誤

38.公安機關在辦理治安案件時，對當事人明確表示不愿意調(diào)解處理的案件不適用調(diào)解處理

A.正確B.錯誤

39.在緊急情況下，公安機關對違反治安管理的行為人可以直接強制傳喚，但到案后應當立即補辦有關手續(xù)

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.執(zhí)法為民是（）的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)

41.我國《立法法》規(guī)定，行使國家立法權(quán)的國家機關是（）

42.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產(chǎn)實行征收或者征用并給予補償

43.為維護社會治安秩序，公安機關人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經(jīng)出示相應證件，可以當場（）、檢查

五、簡答題(4題)44.領導派你配合一位老同志，你覺得他方法不妥，怎么辦？

45.老同事當眾嚴厲的批評你服務意識不強，你會怎么看？

46.什么是法律制裁?法律制裁可分為哪幾類?

47.我國現(xiàn)行憲法的基本原則？

參考答案

1.C

2.C

3.D

4.C

5.D

6.A

7.B

8.A

9.D

10.B

11.D

12.D

13.A

14.C

15.C

16.AB

17.BCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

21.ABC

22.ABD

23.BCD

24.AD

25.ABCD

26.ABC

27.ACD

28.A

29.A

30.A

31.B

32.B

33.B

34.A

35.A

36.A

37.B

38.A

39.B

40.一切權(quán)利屬于人民

41.全國人大及其常委會

42.公共利益

43.盤問

44.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）如果我配合老同志一塊完成一項工作，我一定會向老同志虛心學習，并承擔自己能承擔的盡可能多的工作；在生活上也要給予老同志細心的照顧（２）如果我覺得老同事的方法不妥，我會換位思考，重新審視、判斷，看是否是自己的見解不成熟，如果思考之后，還是覺得老同事的方法欠妥當，我會把我的建議形成書面的資料，并耐心誠懇的和老同事溝通交流，征詢老同事的意見，并達成一致相信在我認真誠懇的工作之后，老同事會改變原來的處理方法我會在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事學習

45.【測評要素】應變能力，人際關系【答題要點】（１）面對老同事的批評，我會虛心接受，當場道歉（２）老同事批評我也是對我的愛護，說明老同事對工作非常認真負責，我因有這樣的同事而感到榮幸（３）我會認真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加強學習，強化服務意識，多向領導和老同事請教，加強與同事的溝通交流如果是自己的工作方式和方法的問題，要改變工作方式，學習老同事的工作經(jīng)驗，做好本職工作，和諧同事關系贏得領導的信任，同事