出入井登記管理制度

xx年xx月xx日出入井登記管理制度目的和適用范圍登記管理規(guī)定進(jìn)出井管理規(guī)定特殊情況處理規(guī)定監(jiān)督和考核相關(guān)文件和表格contents目錄01目的和適用范圍加強對井下工作的安全管理。目的規(guī)范出入井作業(yè)人員的行為，防止意外事故的發(fā)生。保障井下作業(yè)人員的安全和健康。本制度適用于所有進(jìn)入井下作業(yè)場所的人員。包括井下作業(yè)人員、管理人員、相關(guān)技術(shù)人員以及檢查人員等。適用范圍02登記管理規(guī)定登記時間所有入井人員應(yīng)當(dāng)在井口接受登記，如實填寫個人身份信息，并留存有效證件。入井前登記出井時，管理人員應(yīng)當(dāng)及時注銷入井人員的出井記錄。出井后注銷登記內(nèi)容工作信息包括所屬單位、職務(wù)、入井次數(shù)等。其他信息如聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人等。個人基本信息包括姓名、性別、年齡、身份證號碼等。入井人員到達(dá)井口后，應(yīng)當(dāng)主動向管理人員出示有效證件并接受檢查。入井人員出井時，管理人員應(yīng)當(dāng)及時注銷其出井記錄，確保記錄準(zhǔn)確無誤。管理人員應(yīng)當(dāng)定期匯總登記記錄，并按規(guī)定報送有關(guān)部門存檔備查。管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)入井人員的申請和實際情況，如實記錄相關(guān)信息。登記流程03進(jìn)出井管理規(guī)定證件管理員工出入井必須佩戴井下識別牌。嚴(yán)禁攜帶無識別牌人員出入井。識別牌丟失或損壞應(yīng)及時報備并補辦。010203員工出入井必須按照規(guī)定的上下班時間進(jìn)行。特殊情況需出入井需提前申請并獲得批準(zhǔn)。進(jìn)出時間VS員工出入井必須如實填寫進(jìn)出原因，包括入井原因、出井原因等。對進(jìn)出原因弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。進(jìn)出原因04特殊情況處理規(guī)定遲到時間不超過30分鐘可以正常進(jìn)行登記，但需要在登記卡上注明遲到時間及原因。遲到時間超過30分鐘需要向管理員說明原因，并按照公司規(guī)定接受相應(yīng)處罰。遲到登記如果員工因公出差或請假而無法到井，應(yīng)提前向管理員說明原因，并填寫請假或出差申請。如果員工未到井且未請假或出差，則視為遲到。無故未到VS如果員工因交通擁堵或其他不可抗力原因遲到，應(yīng)當(dāng)向管理員說明原因，并按照公司規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)處罰。如果員工因病或其他特殊情況無法到井，應(yīng)當(dāng)提前向管理員請假并填寫請假申請表。其他特殊情況05監(jiān)督和考核監(jiān)督方式采用先進(jìn)技術(shù)手段，如視頻監(jiān)控、人臉識別等，對出入井人員進(jìn)行實時監(jiān)控和登記。加強現(xiàn)場巡查和檢查，確保出入井人員遵守制度和規(guī)定。設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)出入井登記管理制度的監(jiān)督和執(zhí)行。對出入井登記管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期或不定期考核。將登記情況和考核結(jié)果與員工績效、評優(yōu)評先等掛鉤。對未按照要求進(jìn)行登記和管理的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。考核辦法設(shè)立獎勵基金，對出入井登記管理制度執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵。獎懲機制對故意違反制度規(guī)定的，從重處罰，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。對未按照要求執(zhí)行制度的單位和個人給予相應(yīng)的處罰和扣分等懲罰。06相關(guān)文件和表格相關(guān)文件井下作業(yè)安全手冊井下安全隱患排查制度井下作業(yè)應(yīng)急預(yù)案井下設(shè)備操作規(guī)程人員出入登記表車輛出入登記表設(shè)備出入登記表物資