應急預案培訓制度

應急預案培訓制度為了使應急搶險隊伍、職工理解和熟悉事故應急的規(guī)定和自己的職責，確保應急救援的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《生產平安事故應急預案管理辦法》，結合我廠實際，制訂本制度。

1、應急預案培訓及演習的目的

〔1〕、測試應急預案和操作程序的充足程度；

〔2〕、測試緊急裝置、設備及物質資源的供應狀況；

〔3〕、鑒別和改正應急預案的缺點；

〔4〕、提高職工的應急意識。

2、應急預案的培訓

〔1〕、應制訂應急培訓方案，采用多個教學手段和方式，如自學、授課、辦培訓班等，加強對各有關人員搶險救援的培訓，以提高事故應急解決能力。

〔2〕、應急培訓的重要內容

應急培訓的重要內容涉及：法規(guī)、條例和原則、平安知識、各級應急預案、搶險維修方案、本崗位專業(yè)知識、應急救護技能、風險識別與控制、根本知識、案例分析等。

根據(jù)培訓人員層次不同，教育的內容要有不同的側重點。

a、平安法規(guī)

法規(guī)教育是應急培訓的核心之一，也是平安教育的重要構成局部。通過教育使應急人員在思想上牢固樹立法制觀念，明確有法必依、照章辦事的原那么。

b、平安衛(wèi)生知識

重要涉及：火災、爆炸根本理論及其簡要防止方法；識別重大危險源及其危害的根本特性；重大危險源及其臨界值的概念；化學毒物進入人體的途徑及控制其擴散的辦法；中毒、窒息的判斷及救護等。

c、平安技術與搶修技術

在實際操作中，將所學到的知識運用到搶修工作中，進行平安操作、事故控制搶修、搶險工具的操作、應用；消防器材的使用等。

d、應急救援預案的重要內容使全體職工理解應急預案的根本內容和程序，明確自己在應急過程中的職責和任務，這是確保應急救援預案能快速啟動、順利實施的核心環(huán)節(jié)。

〔3〕、應急培訓的對象

a、廠領導和管理人員

他們要負責廠部的平安生產，負責制訂和修訂維修廠的事故應急預案，在應急狀況下組織指揮搶險救援工作。因此，他們培訓的重點應放在執(zhí)行國家方針、政策；嚴格貫徹平安生產責任制；貫徹規(guī)章制度、原則等方面。

b、全廠職工

由于員工的素質參差不齊，生產技術水平和平安知識、平安技術水平有高有低，必須加強培訓，以提高應急反響能力。

對公司職工培訓的重點在于：樹立法律意識，遵章守紀；應急預案的根本內容和程序；嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程；與維修有關的平安技術；自救和互救的常識和根本技能等。

全部的員工都應通過培訓熟悉并理解自己工作所在的崗位的應急預案的內容，懂得啟動應急預案后自己所承當?shù)膶氊熀凸ぷ鳌Ｊ顾麄兡軌蛟趯嶋H操作中，應用所學到的知識，提高平安生產操作和解決、控制事故的技能。

c、應急搶險人員

應急搶險人員是發(fā)生事故時應急搶險的主力軍，因此要大力加強技術培訓工作。搶險人員要熟悉應急預案每一種環(huán)節(jié)和自己的職責，切實做到臨危不亂，人人出手過得硬。對應急搶險人員培訓的重要內容涉及：熟悉應急預案的全部內容，多個狀況的維修和搶險方案；純熟掌握本單位或部門在應急救援過程中所應用器具、裝備的使用及維護，掌握和理解重大危害及事故的控制系統(tǒng)；有關平安生產方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程、平安常識；應急救援過程中的本身平安防護知識，防護器具的對的使用；廠內的管道線路、附屬設施及周邊自然和社會環(huán)境的有關信息；事故案例分析等。

應急救援人員需要進行定時培訓、定時考核，重視培訓實效。