學校年級組長工作計劃(三篇)_第1頁
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第頁共頁學校年級組長工作方案(三篇)時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫方案吧。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?這里給大家分享一些最新的方案書范文,方便大家學習。學校年級組長工作方案篇一一、團結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,做好班級管理工作從開學之初的制訂班級管理制度,收齊學生的早餐費,到貫穿整個學期的每天清掃教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,開好班會,到學期完畢前的填寫學生素質(zhì)報告書,填寫學生的檔案等,我們年級組的六位班主任團結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,認真扎實地做好每項工作。二、認真鉆研,積極準備,參加老師專業(yè)開展月活動在老師專業(yè)開展月活動中,我們年級組嚴格按學校布置的要求,先在組內(nèi)推薦出講課的語數(shù)老師。講課的老師積極準備,各位語數(shù)老師就認真聽,并真誠地幫助她們提出合理化的建議,然后授課老師又不斷地修改完善。我覺得老師們在講課當中不但保持著極高的熱情,而且教課才能都得到了一定的進步。在最后的結(jié)果中,我們年級組的三位語文老師參賽,獲得了一個一等獎,兩個二等獎的好成績,數(shù)學,兩位數(shù)學老師參賽,都獲得了二等獎的好成績。三、面對老師隊伍的變化,大家共同努力本學期,我們年級組的老師變化很大。首先是--老師外出學習,所以,三〔1〕班和三〔2〕班的數(shù)學老師換成了--老師、--和--老師,后來老師因為消費,學校又安排--主任和--老師分別擔任三〔5〕班和三〔六〕班的數(shù)學。因為每個老師的教育方法不一樣,學生年齡又小,所以適應(yīng)有一個過程,幾個班的班主任都幫助做學生的工作,希望他們盡快適應(yīng)新老師的教學方法。而每一位分到我們年級組的老師,不管他們的工作有多忙,他們都認真地對待教學工作,特別是書記,在我學習期間,更是做了不少班級的衛(wèi)生工作,在此也一并感謝。四、以良好的心態(tài)積極的態(tài)度迎接統(tǒng)考當三年級再一次作為統(tǒng)考的年級的消息傳到年級組,大家開場都感到震驚,但在震驚之余,很快就投身到緊張的教學工作教學。因為時間短,教學任務(wù)重,老師們不得不自己在上課之余擠出時間修改作業(yè),輔導后進生,有的老師還把試卷帶回家。在這一次的期末統(tǒng)考中,雖然改卷過程當中有一些不盡人意的地方,但我們年級組的老師能識大體,顧大局,表現(xiàn)出了吳都老師的良好風范,并獲得了不錯的成績。新的學年即將到來,我們年級組的老師將仍然踏踏實實做好自己的本職工作,并團結(jié)協(xié)作,為學校的開展做出應(yīng)做的奉獻。謝謝!學校年級組長工作方案篇二第二學期的各項工作已經(jīng)完畢。一學期以來,在學校各級領(lǐng)導的指導下和全組老師的通力合作下,我們?nèi)?、四年級組能有方案、有步驟地開展各項工作?,F(xiàn)對本學期的年級組工作做一個全面的、系統(tǒng)的回憶。一、抓好學生的一日常規(guī)學生假如一旦養(yǎng)成了良好的行為習慣,將對他們終身受益。開學初,我們?nèi)⑺哪昙壍拿恳晃蝗握n老師就對學生加強各方面的行為習慣、學習習慣的培養(yǎng)。從學生的坐、立、行、走到學生的文明禮貌教育;從學生的值日工作到班級的保潔工作;從學生的就餐秩序到學生的個人衛(wèi)生;從學生的讀書、寫字姿勢到學生做作業(yè)的習慣等,從各方面著手,從小事抓起,努力使全年級學生養(yǎng)成良好的行為習慣。我們每一位班主任老師充分利用班會課加強學生的思想教育,從一個個故事中、一個個事例中讓學生明白做人的道理,從小學會關(guān)心別人,關(guān)心集體。二、高度的工作責任感高度的責任感是做好年級組工作的先決條件。作為一名三、四年級組組長,我深感肩上責任重大,為了讓學校放心,家長滿意,我和我的同事們從來不敢懈怠,盡職盡責地做好各項工作。為了發(fā)揚學生的優(yōu)點,改正不良習慣,三、四年級的老師認為不僅要抓好學生的思想教育工作,還要使這一工作與學生的學習指導、學習興趣的培養(yǎng)相結(jié)合,才能獲得好的效果。尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,大家努力從友善開場、從關(guān)心開場、從鼓勵開場。各位班主任老師更是強化班級管理,抓好班級管理,使班級的常規(guī)教育常抓不懈。三、班干____伍以及班級文化建立針對本組老師和各班學生情況,本組進展了針對小干部培養(yǎng)的討論和研究。從“新”開場,即根據(jù)學生才能優(yōu)勢進展合理工作分配。首先注意針對孩子的自身情況,選拔培養(yǎng)班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。其次,在使用過程中,班主任通過嚴密關(guān)注,及時指出他們的缺乏,給予及時培養(yǎng)和教育。再次,班級事務(wù)人人有責,爭取做到人人有分工,讓更多的學生有得到鍛煉的時機,同時也培養(yǎng)了學生既能當領(lǐng)導,又能被領(lǐng)導的適應(yīng)才能。理論證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。四、做好教育教學工作教育教學工作是學校的重點工作,因此開學初我們年級組的全體老師認真學習新課程標準,學習教育教學法規(guī),學習教育教學理論,從而有效地更新教學理念。辦公室內(nèi),年級組的老師互相交流,進展集體備課,討論教學中碰到的各種問題,取長補短,蔚然成風。每位老師精心鉆研教材,按學校要求備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,向課堂要效率,精心設(shè)計作業(yè),認真做好學困生的補習工作。上好課后,認真寫好教學反思,把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來。認真撰寫經(jīng)歷總結(jié)、教學論文,不時地對自己的工作進展回憶,汲取經(jīng)歷教訓,以進步認識,使自己不斷充實,不斷長進。五、重視家校聯(lián)絡(luò)工作。本學期我們?nèi)?、四年級組的各位老師積極通過與家長保持親密的聯(lián)絡(luò)。大多數(shù)班級都建立了qq群或微信群,隨時與家長保持聯(lián)絡(luò),效果較好。六、做好平安工作。三年級五位班主任和四年級六位班主任都把平安工作放在首位,利用班會或其它時機進展平安教育。每天的晨檢、午檢都作好記錄,每天下午放學前五分鐘都要進展平安教育。七、下學年年級建立新目的及舉措1、用心教育,強化班級管理。〔1〕繼續(xù)嚴抓學生習慣養(yǎng)成教育,明確習慣達成要求,并浸透在每一節(jié)課上?!?〕大力培養(yǎng)學生干部的工作才能,根據(jù)學生特點,爭取人人有分工,并加強跟進追蹤措施,讓學生進展自評互評大家評,加大鼓勵力度,實在進步干部管理工作才能。〔3〕帶著本組班主任在特殊學生管理方法上,擴大學習廣度,強化學習深度,多動腦筋,多創(chuàng)新?!?〕提升組內(nèi)老師的溝通效率,在班級管理上的不同困難和困擾,有方案、有目的、有針對性、可操性強地進展組內(nèi)討論交流活動。〔5〕針對班級近視和肥胖防控問題,按照方案認真落實,在學校嚴抓學生讀寫姿勢和用眼時間、鍛煉時間,并加大宣傳力度和家校合作力度,實在降低近視率和肥胖率。2、踏實教學,牢牢把握教學質(zhì)量關(guān)。以教研組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作:〔1〕加強個人備課及集體備課的力度。深化鉆研教材,廣泛閱讀各種與教學相關(guān)的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外,結(jié)合學生實際因材施教,備好每一節(jié)課,每周認真組織好一次集體備課,每位老師積極參與發(fā)言討論,確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設(shè)計、教學方法、教學中容易出現(xiàn)的問題研究透徹,不浪費每一分鐘,保證上課的高效?!?〕強調(diào)作業(yè)修改的質(zhì)量,特別是加強閱讀筆記修改的指導和習作指導的個體化。做到精批細改,及時反應(yīng),有的放矢?!?〕注重與課堂教學相關(guān)活動的考察、輔導。在抓好課堂教學的同時,組織組內(nèi)老師利用課余時間強化對優(yōu)生的個別進步性指導和后進生的補習輔導。使學生的各項才能均得到公正、及時的評價,促進學生各項才能的開展?!?〕每次測驗和考試后,針對出現(xiàn)的問題與缺乏,進展及時的反思與調(diào)整,并制定下一步的教學方案。學習無止境,教育亦然,相信我們有一種熱愛教育的情,一顆善待學生的心,一股團結(jié)拼搏的勁兒,熱情、積極、好學、篤行的三、四年級組定會越走越好!年級組長20--年-月--日學校年級組長工作方案篇三光陰荏苒,又一個充滿挑戰(zhàn),富有收獲的學期完畢了。本學期對于我校的每一個人來說,都是緊張而繁忙的。本學期我們六年級組在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,以“一切為了學生的開展”為宗旨,大家互相關(guān)心、互相協(xié)作、兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘。下方就本學期年級組的工作作如下總結(jié):一、認真學習,努力進步教育教學程度。年級組全體老師用心參加學校組織的政治學習、業(yè)務(wù)學習,不斷進步自身素質(zhì)。結(jié)合自身工作實際需求,加強理論學習,在工作之余擠出必須光陰學習有關(guān)教育教學雜志中的一些文章。透過學習,更新教育教學理念,用理論指導理論,又從理論中總結(jié)經(jīng)歷,不斷探究新的教育教學方法,進步四非常鐘的課堂效率。如梁銘驛老師用心探究新時期的班主任工作方法,在班級管理中工作細致,方法得當。老師們用心參與新課程改革,勇于探究新時期的教育教學方法,做到因材施教,讓學生活學、樂學,課堂教學初步構(gòu)成特色;在施行“活學洋思經(jīng)歷,打造高效課堂”活動過程中,用心參與,敢于創(chuàng)新,以“研”促教,創(chuàng)特色,出成績,有效地促進數(shù)學組老師業(yè)務(wù)潛力和學生素質(zhì)的提升;年級組的每一位老師,在平時都能對自我做的工作及時反思、認真總結(jié),具有精益求精的工作態(tài)度。二、高度重視德育工作,狠抓年級班風建立。百行以德為首。做好德育工作是搞好其它工作的重要根底。年級組的老師高度重視德育工作,并配合學校大力做好學生良好行為習慣、禮貌禮儀的養(yǎng)成教育,用心建立安康、和諧、向上的良好班風。堅持以“一日常規(guī)”和“班級禮貌建立”為抓手,針對我們年級留守學生多、行為習慣散漫的特點,組內(nèi)班主任和任課老師在思想上達成共識——那就是不放下每個學生,最大限度地挖掘?qū)W生的潛能,使每個學生都能在原有根底上得到進步,重點開展了二方面的工作:一是抓標準,使之逐漸成為學生的自覺行動。二是抓細節(jié),從大處著眼,小事著手。把不良現(xiàn)象消滅在萌芽中。工作中我們重視與學生的思想交流,多與學生談心,一旦發(fā)現(xiàn)學生有是非不明,品行不端,習慣不良的表現(xiàn),我們就及時引導,嚴格糾正。老師之間也時常交流管理后進生的方法和策略,并將一系列有效教育和管理方法運用到實際當中,培養(yǎng)他們注重環(huán)境整潔,不隨地亂扔紙屑的習慣,及時糾正他們罵臟話的不良行為,使他們養(yǎng)成禮貌禮貌、尊敬師長、友愛同學的好習慣。此外,針對課間大聲喧嘩,追逐打鬧的不禮貌現(xiàn)象我們都會及時加以制止,使他們逐步養(yǎng)成禮貌休息的好習慣。開展了對“后進生”的幫教轉(zhuǎn)化工作,針對他們身上存在的問題和他們一齊制定短期目的,中期目的,同時對他們的點滴進步給予充分肯定。對年級個別有現(xiàn)象的學生,及時和家長持續(xù)聯(lián)絡(luò),經(jīng)常關(guān)心他們的學習狀況和表現(xiàn),關(guān)心他們的成長,理解他們的思想動態(tài),總體來說,各班學生思想穩(wěn)定。三、努力建立團結(jié)和諧、發(fā)奮向上的群眾。六年級老師承當著繁重的教學任務(wù),面臨著強大的壓力,但老師之間團結(jié)和睦,辦公室猶如一個溫暖的大家庭。教學中能做到資共享;活動中既互相競爭,又互相鼓勵;遇到困難時能互相幫助。生活在這樣一個團結(jié)和諧的群眾里,工作的辛苦、教學的壓力都隨之減輕。大家感到非常愉快。本組老師工作態(tài)度用心、認真,工作作風一貫雷厲風行。只要是學校布置的工作任務(wù),我們組的老師們總能在最短的光陰內(nèi)保質(zhì)保量地完成。在每次的教研組教研活動中,大家都能暢所欲言,集思廣益,為更好地開展教學活動獻計獻策。工作之余,每人都認真研讀教研刊物,上網(wǎng)閱讀相關(guān)資料,做到資共享。針對六年級學生管理過程中出現(xiàn)的問題,各位老師可以認真分析^p,找出對策,齊抓共管。四、獲得的成績:本學期我們六年級組在每位老師的共同努力下,保質(zhì)保量的完成了學校布置的每一項任務(wù)。每項工作無論大小,都有商議,有方案,有總結(jié),群策群力,不管是長期工作,還是臨時任務(wù)都能很好的完成,有時甚至提早完成。組內(nèi)每位老師不管是教育教學工作,還是學校的其他工作,都努力想方法,動腦筋,力求做到最好。1、九月份組織師生參加學校運動會,并獲得較好的成績。2、配合教誨室組織學生參加作文比賽。3、組織學生聽“感恩”教育講座。4、組織老師做好“培優(yōu)輔潛”工作。5、配合學校組織學召開“消防遇險自救”主題班會,各班出好班刊,并進展防火演練。6、配合體育室組織學生參加體操比賽。7、組織好全年級的陽光體育活動啟動儀式。五、存在的問題:1、教研方面:我們的理論程度仍存在著欠缺,在下學期我們將更多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步進步理論素質(zhì),以理論來指導我們的理論??傊?,"學無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字,

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