崗前培訓廉政知識課件_第1頁
崗前培訓廉政知識課件_第2頁
崗前培訓廉政知識課件_第3頁
崗前培訓廉政知識課件_第4頁
崗前培訓廉政知識課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩38頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

不忘初心做人民滿意的“”——2018年度崗前培訓

崗前培訓廉政知識醫(yī)院之本,救死扶傷。醫(yī)生之本,德術(shù)并舉。

只有做到廉潔行醫(yī)、清白做人,才能提高醫(yī)務人員在病員群眾中的公信力,才能提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。醫(yī)者之德,德被天下;醫(yī)者之愛,大愛無邊。崗前培訓廉政知識學習主要內(nèi)容

一、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范二、衛(wèi)生行風建設“九不準”三、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定四、黨風廉政建設相關(guān)名詞釋義崗前培訓廉政知識《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是2012年6月26日,由衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)管局、國家中藥管理局聯(lián)合印發(fā)的規(guī)范性文件。該《規(guī)范》分總則、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員基本行為規(guī)范、管理人員行為規(guī)范、醫(yī)師行為規(guī)范、護士行為規(guī)范、藥學技術(shù)人員行為規(guī)范、醫(yī)技人員行為規(guī)范、其他人員行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則10章60條,自公布之日起施行。

一、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范崗前培訓廉政知識(一)從業(yè)規(guī)范以人為本,踐行宗旨。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨,發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神,以病人為中心,全心全意為人民健康服務。遵紀守法,依法執(zhí)業(yè)。自覺遵守國家法律法規(guī),遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀律,嚴格執(zhí)行所在醫(yī)療機構(gòu)各項制度規(guī)定。尊重患者,關(guān)愛生命。遵守醫(yī)學倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私,維護患者合法權(quán)益;尊重患者被救治的權(quán)利,不因種族、宗教、地域、貧富、地位、殘疾、疾病等歧視患者。優(yōu)質(zhì)服務,醫(yī)患和諧。言語文明,舉止端莊,認真踐行醫(yī)療服務承諾,加強與患者的交流與溝通,積極帶頭控煙,自覺維護行業(yè)形象。崗前培訓廉政知識廉潔自律,恪守醫(yī)德。弘揚高尚醫(yī)德,嚴格自律,不索取和非法收受患者財物,不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益;不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂活動;不騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或為他人騙取、套取提供便利;不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不倒賣號源。嚴謹求實,精益求精。熱愛學習,鉆研業(yè)務,努力提高專業(yè)素養(yǎng),誠實守信,抵制學術(shù)不端行為。愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作。忠誠職業(yè),盡職盡責,正確處理同行同事間關(guān)系,互相尊重,互相配合,和諧共事。樂于奉獻,熱心公益。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等活動,主動開展公眾健康教育。崗前培訓廉政知識(二)醫(yī)師規(guī)范

第一條遵循醫(yī)學科學規(guī)律,不斷更新醫(yī)學理念和知識,保證醫(yī)療技術(shù)應用的科學性、合理性。第二條規(guī)范行醫(yī),嚴格遵循臨床診療和技術(shù)規(guī)范,使用適宜診療技術(shù)和藥物,因病施治,合理醫(yī)療,不隱瞞、誤導或夸大病情,不過度醫(yī)療。第三條學習掌握人文醫(yī)學知識,提高人文素質(zhì),對患者實行人文關(guān)懷,真誠、耐心與患者溝通。第四條認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度,規(guī)范書寫、妥善保存病歷材料,不隱匿、偽造或違規(guī)涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料,不違規(guī)簽署醫(yī)學證明文件。崗前培訓廉政知識第五條依法履行醫(yī)療質(zhì)量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報告職責。第六條認真履行醫(yī)師職責,積極救治,盡職盡責為患者服務,增強責任安全意識,努力防范和控制醫(yī)療責任差錯事件。第七條嚴格遵守醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理規(guī)范和單位內(nèi)部規(guī)定的醫(yī)師執(zhí)業(yè)等級權(quán)限,不違規(guī)臨床應用新的醫(yī)療技術(shù)。第八條嚴格遵守藥物和醫(yī)療技術(shù)臨床試驗有關(guān)規(guī)定,進行實驗性臨床醫(yī)療,應充分保障患者本人或其家屬的知情同意權(quán)。健康所系,性命相托崗前培訓廉政知識(三)護士規(guī)范第一條不斷更新知識,提高專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì),尊重關(guān)心愛護患者,保護患者的隱私,注重溝通,體現(xiàn)人文關(guān)懷,維護患者的健康權(quán)益。第二條嚴格落實各項規(guī)章制度,正確執(zhí)行臨床護理實踐和護理技術(shù)規(guī)范,全面履行醫(yī)學照顧、病情觀察、協(xié)助診療、心理支持、健康教育和康復指導等護理職責,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)的護理服務。崗前培訓廉政知識第三條工作嚴謹、慎獨,對執(zhí)業(yè)行為負責。發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂?;颊呱?,應及時實施必要的緊急救護。第四條嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者臨床診療技術(shù)規(guī)范,應及時與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報告。第五條按照要求及時準確、完整規(guī)范書寫病歷,認真管理,不偽造、隱匿或違規(guī)涂改、銷毀病歷。護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手?!隙「駹枍徢芭嘤柫R(三)藥師規(guī)范第一條嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī),科學指導合理用藥,保障用藥安全、有效。第二條認真履行處方調(diào)劑職責,堅持查對制度,按照操作規(guī)程調(diào)劑處方藥品,不對處方所列藥品擅自更改或代用。第三條嚴格履行處方合法性和用藥適宜性審核職責。對用藥不適宜的處方,及時告知處方醫(yī)師確認或者重新開具;對嚴重不合理用藥或者用藥錯誤的,拒絕調(diào)劑。第四條協(xié)同醫(yī)師做好藥物使用遴選和患者用藥適應癥、使用禁忌、不良反應、注意事項和使用方法的解釋說明,詳盡解答用藥疑問。第五條嚴格執(zhí)行藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度規(guī)定,不私自銷售、使用非正常途徑采購的藥品,不違規(guī)為商業(yè)目的統(tǒng)方。第六條加強藥品不良反應監(jiān)測,自覺執(zhí)行藥品不良反應報告制度。崗前培訓廉政知識(四)醫(yī)技規(guī)范第一條認真履行職責,積極配合臨床診療,實施人文關(guān)懷,尊重患者,保護患者隱私。第二條愛護儀器設備,遵守各類操作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合醫(yī)學常規(guī)的,應及時與醫(yī)師溝通。第三條正確運用醫(yī)學術(shù)語,及時、準確出具檢查、檢驗報告,提高準確率,不謊報數(shù)據(jù),不偽造報告。發(fā)現(xiàn)檢查檢驗結(jié)果達到危急值時,應及時提示醫(yī)師注意。第四條指導和幫助患者配合檢查,耐心幫助患者查詢結(jié)果,對接觸傳染性物質(zhì)或放射性物質(zhì)的相關(guān)人員,進行告知并給予必要的防護。第五條合理采集、使用、保護、處置標本,不違規(guī)買賣標本,謀取不正當利益。崗前培訓廉政知識(五)其他規(guī)范第一條熱愛本職工作,認真履行崗位職責,增強為臨床服務的意識,保障醫(yī)療機構(gòu)正常運營。第二條刻苦學習,鉆研技術(shù),熟練掌握本職業(yè)務技能,認真執(zhí)行各項具體工作制度和技術(shù)操作常規(guī)。第三條嚴格執(zhí)行財務、物資、采購等管理制度,認真做好設備和物資的計劃、采購、保管、報廢等工作,廉潔奉公,不謀私利。第四條嚴格執(zhí)行臨床教學、科研有關(guān)管理規(guī)定,保證患者醫(yī)療安全和合法權(quán)益,指導實習及進修人員嚴格遵守服務范圍,不越權(quán)越級行醫(yī)。第五條嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定,不隨意丟棄、傾倒、堆放、使用、買賣醫(yī)療廢物。第六條嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度,加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理,不隨意泄露、買賣醫(yī)學信息。第七條勤儉節(jié)約,愛護公物,落實安全生產(chǎn)管理措施,保持醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生,為患者提供安全整潔、舒適便捷、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。崗前培訓廉政知識二、衛(wèi)生行風建設“九不準”中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)了《關(guān)于開展"四風"突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(群組發(fā)〔2013〕23號),明確要求"堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為,嚴肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風問題"。為深入貫徹落實文件精神,進一步加強行風建設,嚴肅紀律,明確要求,針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強烈的突出問題,國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局制定了《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設"九不準"》崗前培訓廉政知識一、不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當結(jié)合深化醫(yī)改建立科學的醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創(chuàng)收指標,嚴禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學檢查等業(yè)務收入掛鉤。二、不準開單提成醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當通過綜合目標考核,提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中實行開單提成的做法,嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。三、不準違規(guī)收費醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務項目價格,公開醫(yī)療服務收費標準和常用藥品價格。嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用,嚴禁重復收費。崗前培訓廉政知識四、不準違規(guī)接受社會捐贈資助醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會、學會等社會組織應當嚴格遵守國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定,接受社會捐贈資助必須以法人名義進行,捐贈資助財物必須由單位財務部門統(tǒng)一管理,嚴格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務活動。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)設部門和個人直接接受捐贈資助,嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助,嚴禁將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤,嚴禁將捐贈資助資金用于發(fā)放職工福利,嚴禁接受企業(yè)捐贈資助出國(境)旅游或者變相旅游。五、不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員應當注意維護行業(yè)形象。嚴禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,嚴禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動,嚴禁違反規(guī)定泄露患者等服務對象的個人資料和醫(yī)學信息。崗前培訓廉政知識六、不準為商業(yè)目的統(tǒng)方醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當加強本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,嚴格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息,或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。七、不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。八、不準收受回扣醫(yī)療衛(wèi)生人員應當遵紀守法、廉潔從業(yè)。嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益,嚴禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣,嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。崗前培訓廉政知識九、不準收受患者"紅包"醫(yī)療衛(wèi)生人員應當恪守醫(yī)德、嚴格自律。嚴禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。各級衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當切實加強對上述規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違規(guī)行為。對違反規(guī)定的,根據(jù)國家法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定,視情節(jié)輕重、造成的影響與后果,由所在單位或有關(guān)衛(wèi)生計生行政部門給予相應的組織處理、黨紀政紀處分或行政處罰;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。對工作嚴重不負責任或失職瀆職的,嚴肅追究領導責任。崗前培訓廉政知識三、事業(yè)單位工作人員處分條例暫行規(guī)定2012年8月22日,人力資源和社會保障部、監(jiān)察部令第18號公布《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。該《規(guī)定》分總則、處分的種類和適用、違法違紀行為及其適用的處分、處分的權(quán)限和程序、處分的解除、復核和申訴、附則7章48條,自2012年9月1日起施行。崗前培訓廉政知識

處分的種類及期間(一)警告,6個月;(二)記過,12個月;(三)降低崗位等級或者撤職,24個月。(四)開除。其中,撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。第六條受處分的為:崗前培訓廉政知識事業(yè)單位工作人員受到警告處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位;在作出處分決定的當年,年度考核不能確定為優(yōu)秀等次。事業(yè)單位工作人員受到記過處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級處分的,自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用,按照事業(yè)單位收入分配有關(guān)規(guī)定確定其工資待遇;在受處分期間,不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為基本合格及以上等次。事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效之日起,終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。崗前培訓廉政知識四、黨風廉政建設名詞解釋“四講四有”:就是講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。崗前培訓廉政知識政治紀律組織紀律廉潔紀律群眾紀律工作紀律生活紀律“六大紀律”崗前培訓廉政知識1.政治紀律崗前培訓廉政知識政治紀律崗前培訓廉政知識微信朋友圈妄議中央大政方針、發(fā)布不實言論違反政治紀律?!蛭⑿排笥讶?瀏覽對象是不特定人或者特定多數(shù)人,具有相當?shù)墓_性,并非僅有家人和少數(shù)經(jīng)常交往的好友不屬于私人空間。◎通過微信朋友圈妄言妄語,胡言亂語,就會被廣泛轉(zhuǎn)發(fā),造成惡劣影響,破壞黨的集中統(tǒng)一,因此要受到違紀處分。崗前培訓廉政知識政治紀律崗前培訓廉政知識2.組織紀律崗前培訓廉政知識組織紀律崗前培訓廉政知識3.廉潔紀律崗前培訓廉政知識崗前培訓廉政知識4.群眾紀律崗前培訓廉政知識5.工作紀律崗前培訓廉政知識工作紀律崗前培訓廉政知識6.生活紀律:剛性約束八小時以外行為(4條)◎生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,造成不良影響的…◎與他人發(fā)生不正當性關(guān)系,造成不良影響的…◎違背社會公序良俗,在公共場所有不當行為,造成不良影響的…

◎有其他嚴重違反社會公德、家庭美德行為的…

崗前培訓廉政知識崗前培訓廉政知識中央八項規(guī)定精神中央八項規(guī)定規(guī)范的對象是中央政治局,我們落實的是中央八項規(guī)定精神。

中央八項規(guī)定:要改進調(diào)查研究;要精簡會議活動;要精簡文件簡報;要規(guī)范出訪活動;要改進警衛(wèi)工作;要改進新聞報道;要嚴格文稿發(fā)表;要勵行勤儉節(jié)約。崗前培訓廉政知識違反八項規(guī)定精神的問題表現(xiàn):

中央紀委重點監(jiān)控的九大類問題:1.違規(guī)公款吃請問題;2.公款旅游問題;3.違規(guī)配備使用公務用車問題;4.樓堂館所違規(guī)問題;5.超面積標準占有、使用辦公用房問題;6.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題;7.違規(guī)收送禮品禮金問題;8.大辦婚喪喜慶問題;9.“四風”中的享樂主義、奢靡之風中的其它問題(僅限于提供或接受超標準接待、接受或用公款消費娛樂健身活動、違規(guī)出入私人會所、領導干部住房違規(guī)問題)。崗前培訓廉政知識*大辦婚喪喜慶事宜問題*“隱身衣”問題:只收禮不辦酒席、化整為零辦酒席、變換操辦主體和身份、異地操辦等?!按蟛俅筠k”,是指除親戚(直系血親、旁系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論