關(guān)于辦公室主任就職演講稿5篇

關(guān)于辦公室主任就職演講稿5篇在當(dāng)今社會(huì)生活中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情關(guān)于辦公室主任就職演講稿篇1尊敬的縣人大保主任、各位副主任、各位委員：這次因行政區(qū)劃調(diào)整和組織安排，擬任命我為街道人大工委主任?？h人大常委會(huì)決定由我擔(dān)任此職務(wù)，我一定會(huì)一如既往，認(rèn)真履職，不辱使命。為此作如下任職表態(tài)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策及人大常委會(huì)制定完善的各項(xiàng)制度，不斷提高自己的政策法律水平，盡快適應(yīng)街道人大工委工作，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民權(quán)益，以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。二、依法履職，盡職盡責(zé)。在縣人大常委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我將主動(dòng)承接縣人大常委會(huì)安排的工作，對(duì)街道辦事處依法行政過(guò)程做好監(jiān)督檢查，注重調(diào)查研究、實(shí)事求是，堅(jiān)持走群眾路線，深入了解民情，充分聽(tīng)取民意，廣泛集中民智，真情關(guān)注民生，傾聽(tīng)群眾訴求，以務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，實(shí)踐好人大工委主任的職責(zé)，做好人大各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。三、嚴(yán)于律己，廉潔自律。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮人大代表和黨員的先鋒模范作用，帶頭遵紀(jì)守法，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)接受組織和各位代表的監(jiān)督，堅(jiān)決做到自重、自省、自警、自勵(lì)。縣人大常委會(huì)通過(guò)任命，我決不辜負(fù)組織重托，用今后的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的決心，請(qǐng)保主任、各位副主任、各位委員對(duì)我多幫助、多監(jiān)督、多提出寶貴意見(jiàn)和建議。讓我在今后的工作中，為黨、為民、為街道辦事處的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的成績(jī)，再做新貢獻(xiàn)。謝謝大家!關(guān)于辦公室主任就職演講稿篇2敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先讓我對(duì)您的支持與信任致于誠(chéng)摯的感謝，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”，之所以應(yīng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵?個(gè)條件：一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，它將有利于將來(lái)公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。二是多年的工作，使我熟悉的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代，人類(lèi)勢(shì)必將不斷進(jìn)步的道理，要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。五是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。芳齡27歲的我，正值人生的黃金時(shí)節(jié)。疏離了參加工作伊始時(shí)的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因?yàn)槟贻p，我會(huì)比別人多一份從容和坦然；因?yàn)槟贻p，我會(huì)比別人多一份熱情和沖勁；更因?yàn)槟贻p，我才希望自己人生的藍(lán)圖寫(xiě)下殷實(shí)的一筆。六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷，讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)，具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的分析能力。七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視。勤于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)拓創(chuàng)新，注重實(shí)效。八是我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)。能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力。我認(rèn)為，具備了這8個(gè)條件，就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力，符合辦公室主任的辦事觀。辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng)，承擔(dān)著企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任，保證企業(yè)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu)，是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén)，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，指令是否暢通，關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的形象和威信.因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：一、不以事小而不為辦公室工作無(wú)小事，是從辦公室性質(zhì)特別，職能重要而言的。事物本身有大小、主次之別，必須突出重點(diǎn)抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對(duì)大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事、學(xué)會(huì)抓大事、善于抓大事是明智的，但對(duì)一些小事也不能不顧及，小事不抓，日積月累，就會(huì)釀成大事，貽誤工作。特別是對(duì)那些看似小事，抓不好就可能影響工作、影響團(tuán)結(jié)、影響領(lǐng)導(dǎo)情緒的，更不能束之高閣，聽(tīng)之任之。這也是辦公室工作無(wú)小事的內(nèi)涵之所在。小事，對(duì)辦公室主任來(lái)說(shuō)，不存在該不該抓的問(wèn)題，只有抓的角度、力度的區(qū)別。要抓小事，就要做到：（1）知大知小。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來(lái)衡量謀劃辦公室的工作，分清主次、大小、難易，這樣，才可避免指揮一盆漿，工作一團(tuán)麻。（2）小中見(jiàn)大。小事孕育著大事，這是辦公室的顯著特點(diǎn)。如值班、會(huì)議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”，稍有不慎就會(huì)捅大漏子。辦公室主任必須增強(qiáng)宏觀把握的能力，做到頭腦冷靜、眼光銳利，小中見(jiàn)大，以大帶小，以小促大。（3）舉輕若重。對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，寫(xiě)在本上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，形成規(guī)矩；用巧功夫去抓，從中找出規(guī)律性的東西，舉一反三；用細(xì)功夫去抓，按部就班，嚴(yán)細(xì)縝密，不出庇漏。二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒子，頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運(yùn)行圖，哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，哪個(gè)是重點(diǎn)，哪個(gè)是次要，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，避免力量均衡使用，重要工作沒(méi)抓住，次要工作用過(guò)了勁，使過(guò)了頭；不亂為，就要知上知下，一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心做好自己的工作，吃透了上情，辦事才有方向，才有主心骨。摸透了下情，辦事才有的放矢，才會(huì)迎刃而解；不亂為，就要知規(guī)知矩。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室，辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜，采用什么解決，都不能忘了規(guī)矩，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示該當(dāng)家的要敢拍板，該反饋的不截留。切勿忘乎所以，授人柄。三、不以事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性的事情也會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)。辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者，處置的第一道工序。在這種情況下，辦公室主任必須頭腦冷靜，不能盲為。一是要沉著應(yīng)付，切忌慌了陣腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析，根據(jù)上級(jí)要求和平時(shí)掌握的情況，及時(shí)提出解決方案，呈送公司領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，組織力量處理。二是要胸有主見(jiàn)，切忌唯唯喏喏。面對(duì)急事或突發(fā)性事件，不能退縮，應(yīng)大膽地往前站。必須胸有主見(jiàn)，既不能亂表態(tài)，亂許愿，又不能唯唯喏喏，態(tài)度暖昧，以免為徹底解決問(wèn)題埋下隱患。四、不以事難而怕為在應(yīng)付處置事務(wù)中，不乏一些超出預(yù)見(jiàn)，超出職責(zé)，難以料理的事情。對(duì)這些事，是上推下卸，繞著走，還是主動(dòng)出擊，迎著上，這不僅反映辦公室主任的工作水平，更主要的是檢驗(yàn)辦公室主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個(gè)稱職的辦公室主任就必須堅(jiān)持：不怕攬矛盾，敢于沖在前面，成為眾矢之的；不怕丟面子，個(gè)人受點(diǎn)委屈也無(wú)所顧及；不怕得罪惡人，將自己榮辱名利拋于腦后；不怕找麻煩，跑斷腿，磨破嘴，餓扁肚也心甘情愿。要做到這些，這應(yīng)要求自己：（1）講職責(zé)，義無(wú)反顧。辦公室主任是干啥的，職責(zé)是什么，只要心里始終清楚，遇到的事情不管多難，都應(yīng)義無(wú)反顧，挺身而出。（2）講品質(zhì)，身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸，在關(guān)鍵時(shí)刻，就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，這是職責(zé)義務(wù)，更是對(duì)辦公室主任品質(zhì)的檢驗(yàn)。（3）講藝術(shù)，左右逢源。處理問(wèn)題不能一個(gè)面孔、一個(gè)腔調(diào)、一種方法，要帶著感情做工作，大道理要講，小道理也不可不說(shuō)，既講原則，又講靈活，因人因事施法。（4）講精神，敢碰硬茬兒。否則，一味追求和為貴，別人不把你當(dāng)回事，協(xié)調(diào)蒼白無(wú)力，處事優(yōu)柔寡斷，就會(huì)什么問(wèn)題也解決不了，什么事也辦不成。五、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng)新，她就不能進(jìn)步；一個(gè)企業(yè)沒(méi)有創(chuàng)新，她就不能前進(jìn)；一個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有創(chuàng)新，她就不能立足。如果，我做了辦公室主任，我將努力協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，務(wù)求使公司企業(yè)管理形像躍上新臺(tái)階。今后我還要加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，在這里我也不想說(shuō)什么豪言壯語(yǔ)，我只想向貴司表達(dá)一個(gè)愿望，那就是“我希望有一個(gè)機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，來(lái)為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任?！蔽沂冀K堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員，公司的未來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌！最后，再次感謝您的支持和信任，祝愿貴司事業(yè)蒸蒸日上。謝謝！關(guān)于辦公室主任就職演講稿篇3非常感謝常委會(huì)及各位組成人員的信任，任命我為縣法院刑事審判庭庭長(zhǎng)。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)既是一份榮耀，又是一種使命，值得我倍加珍惜。使命意味著責(zé)任，責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)，借此我作如下表態(tài)：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，誓做政治上的明白人，業(yè)務(wù)上的專業(yè)人學(xué)習(xí)是助人成長(zhǎng)的階梯，也是一名干部走向成熟的根本，為此在今后的工作中，我將以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，更加努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)憲法、法律。做到準(zhǔn)確把握時(shí)代的脈搏，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法制理念，用一名法律工作者良好的政治品格，專業(yè)的職業(yè)操守來(lái)踐行司法為民的宗旨。二、強(qiáng)化履職，誓做掃除社會(huì)邪惡的清道夫，維護(hù)公平正義的捍衛(wèi)者刑庭是法院懲罰犯罪，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要部門(mén)，作為庭長(zhǎng)，怎樣履好職，使刑事審判工作真正發(fā)揮打擊、保護(hù)、挽救的作用，是我工作的主攻方向，我將在實(shí)踐中不斷提高審判技能，把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)審判工作的新能量，履行好自己的職責(zé)，做到不畏強(qiáng)權(quán)脅迫、不受金錢(qián)利誘，不被人情束縛，嚴(yán)肅執(zhí)法，公正司法，提升司法公信力，樹(shù)立“人民法官為人民”的良好形象。同時(shí)加大執(zhí)法的透明度，加強(qiáng)向人大及其常委會(huì)的請(qǐng)示匯報(bào)力度，將刑事審判工作始終置于人大及社會(huì)各界的監(jiān)督之下。三、廉潔自律，誓做守住底線的模范，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事氛圍的中堅(jiān)工作中，始終做到帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定及上級(jí)法院、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，用最近中央、省、市、縣通報(bào)的反面事例不斷規(guī)范和警示自己的行為，處處以黨員、法官的要求來(lái)約束自己的言行，用實(shí)際行動(dòng)不斷踐行“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”這句話的真正含義。用自身的正能量團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全庭干警扎實(shí)開(kāi)展審判工作，以務(wù)實(shí)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的工作形象向院黨組、人大及全社會(huì)交一份滿意的答卷，不負(fù)黨和人民的重托。關(guān)于辦公室主任就職演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天，我以一個(gè)平常的心態(tài)來(lái)到這里，參加中國(guó)石油普洱銷(xiāo)售公司綜合辦公室主任的競(jìng)聘，辦公室主任的競(jìng)聘演講。我能有幸站在這個(gè)講臺(tái)上，來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的的信任和我對(duì)辦公室主任這個(gè)崗位的態(tài)度、信心和決心。真誠(chéng)地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)！我叫，現(xiàn)年歲，中。黑龍江省廣播電視大學(xué)經(jīng)濟(jì)類(lèi)企業(yè)管理專業(yè)。1977年6月參加工作，2000年8月進(jìn)入中國(guó)石油，11年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和同事的關(guān)心幫助下，我始終本著老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的.態(tài)度，在洗車(chē)員、加油員、班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、站長(zhǎng)、ME工作組長(zhǎng)，辦事處副主任等崗位上一步步成長(zhǎng)起來(lái)。多年的加油站基層鍛煉，使我在黨性觀念、宗旨意識(shí)和工作作風(fēng)等方面得到了鍛煉，積累了一定的工作能力、工作技能和管理經(jīng)驗(yàn)?；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，我漸漸的懂得了機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，不進(jìn)則退的道理。當(dāng)前，省公司開(kāi)展機(jī)關(guān)部門(mén)管理人員雙向選擇競(jìng)聘工作，為拓寬選人用人視野，逐步建立全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，不斷提高分公司管理經(jīng)營(yíng)的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用，是體現(xiàn)公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要部門(mén)，就我擔(dān)任綜合辦公室臨時(shí)負(fù)責(zé)人以來(lái)，對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、行政工作（一）認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督促下協(xié)調(diào)完成公司機(jī)關(guān)辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作，使公司經(jīng)營(yíng)管理在最短的時(shí)間內(nèi)順利進(jìn)行。做到了服務(wù)好機(jī)關(guān)，服務(wù)好基層，組織配合召開(kāi)班子會(huì)等工作，做好公司食堂、車(chē)輛、辦公用品等后勤保障工作。（二）認(rèn)真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周、計(jì)劃和執(zhí)行，提高公司整體運(yùn)作效率。加強(qiáng)和完善信息工作，做好信息系統(tǒng)的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的運(yùn)行、業(yè)務(wù)信息的傳遞和反饋。（三）完善和規(guī)范印章管理。按照印章管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行印章審批程序，確保安全性和規(guī)范性。（四）完成了機(jī)關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢及變更并督促幫助9個(gè)加油站的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證，成品油等年檢變更工作。二、人事管理完善和人事檔案的管理，規(guī)范新員工和管理人員的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，為公司發(fā)展提高人力資源保障，競(jìng)聘上崗演講稿《辦公室主任的競(jìng)聘演講》。2011年上半年公司各類(lèi)培訓(xùn)共計(jì)x次，培訓(xùn)x次共x多人，機(jī)關(guān)各部門(mén)和專業(yè)線編寫(xiě)了培訓(xùn)教材，組織了滅火演練、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)能力和效果有顯著提高。三、黨群工作（一）建立健全了公司機(jī)關(guān)和加油站的黨、工、團(tuán)組織，成立了民主管理委員會(huì)和民主管理小組。下發(fā)黨建制度、團(tuán)總支工作職責(zé)和工會(huì)工作職責(zé)。（二）完成了宣傳任務(wù)，在《云南銷(xiāo)售報(bào)》和云南公司銷(xiāo)售網(wǎng)上及時(shí)報(bào)道了公司組建工作、銷(xiāo)售情況、防腐倡廉教育、安全培訓(xùn)、制度培訓(xùn)等重點(diǎn)工作：假若我能競(jìng)聘上崗，我將從以下方面開(kāi)展工作：一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)：（二）負(fù)責(zé)做好公司薪酬管理，員工社保，住房公積金等福利待遇，以公司為重，以事業(yè)為重，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，同事滿意。（三）加強(qiáng)協(xié)同辦公系統(tǒng)的運(yùn)用，提高辦公效率和信息傳遞。二、提高人事管理水平，加強(qiáng)人力資源保障。首先做好招聘工作，及時(shí)與云南公司人事處對(duì)接應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人才供求情況，和普洱市大中專院校建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，為人力資源提供基礎(chǔ)保障。其次完善各專業(yè)線培訓(xùn)材料，提高業(yè)務(wù)水平，重視培訓(xùn)方式和效果，做好組織、授課與考核，確保新員工和管理人員的培訓(xùn)質(zhì)量。最后加強(qiáng)績(jī)效考核，完善薪酬制度和合同管理。三、開(kāi)展好黨，工，團(tuán)活動(dòng)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，落實(shí)黨員和機(jī)關(guān)管理人員掛點(diǎn)加油站制度，密切干群關(guān)系，組織開(kāi)展演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，為青年成才提供發(fā)展機(jī)會(huì)。開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富員工生活；抓好“五小”建設(shè)，特別是小浴室、小食堂、小圖書(shū)，切實(shí)關(guān)心員工生活，滿足員工的生活需要。加強(qiáng)民主管理，隨時(shí)關(guān)注和監(jiān)督“五公開(kāi)”，圍繞“加強(qiáng)教育，預(yù)防為主、強(qiáng)化監(jiān)督、懲防并舉”的方針，健全懲治和預(yù)防腐朽體系，加大對(duì)重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度，強(qiáng)化自上而下監(jiān)督，確保監(jiān)察效果，強(qiáng)化對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行力的檢查，抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內(nèi)巡視監(jiān)督、案件查處、效能監(jiān)察和審計(jì)等工作；四、做好人事檔案、后勤、宣傳報(bào)道。按照人事檔案管理實(shí)施細(xì)則，機(jī)關(guān)、所班子成員及合同化用工人事檔案規(guī)整到檔案室；在機(jī)關(guān)人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區(qū)域、公共安全、辦公物品管理等為公司機(jī)關(guān)正常開(kāi)展工作所提供的各種保障性服務(wù)；加強(qiáng)典型選樹(shù)和宣傳工作，在公司范圍內(nèi)挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員和先進(jìn)集體，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍；做好公司三個(gè)文明建設(shè)重大成果、重大事件、重要工作、重大活動(dòng)、重要典型的宣傳和重要信息的對(duì)外發(fā)布，維護(hù)公司形象，維護(hù)公司穩(wěn)定，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，爭(zhēng)取完成本年度的新聞宣傳稿件任務(wù)。五、發(fā)揮自身良好的人際關(guān)系和特長(zhǎng)，與各級(jí)政府、行業(yè)管理部門(mén)和業(yè)務(wù)往來(lái)單位協(xié)調(diào)好工作。自從x年擔(dān)任云南滇南公司工作組組長(zhǎng)至今，在普洱這個(gè)地方已經(jīng)工作五年多了，對(duì)普洱地區(qū)地理、人文、風(fēng)俗習(xí)慣有深刻的了解，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時(shí)，也具備了一定的人脈基礎(chǔ)，各行業(yè)管理部門(mén)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、各級(jí)政府的長(zhǎng)時(shí)間的交涉積累，