員工戶外拓展活動總結(jié)

Word版本，下載可自由編輯員工戶外拓展活動總結(jié)11月14日，依據(jù)公司支配，組織48名公司員工前往孝感進行戶外拓展培訓(xùn)活動，這是公司為了今后更好地進展，增加公司職員之間分散力與向心力而舉辦的一次活動，獲得了公司上下層的普遍支持與響應(yīng)。

這次活動主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負責(zé)對員工團隊合作力量的培訓(xùn)，當日選派員工早上7：50凱瑞門業(yè)動身，到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn)，主要是利用戶外實體活動，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個要完成的目標，而要完成這個目標，必需要利用多人合作，才能達到設(shè)想的目標，比如設(shè)計一個活動目標，利用設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標，一個人的力量很有限，甚至于很難完成，但利用多人合作，就能夠在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的目標。利用這樣的活動，既熬煉了員工的身體，又提升了員工的反應(yīng)力量與團隊合作力量，提升了工作的歡樂指數(shù)與工作效率。到達活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動項目內(nèi)容綻開：

活動項目一：

20—30人圍一個圓，后面一個人雙手達前一個人的兩個大臂，坐在后個人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動項目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作力量與精神，能夠為公司日常工作中供應(yīng)更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。

活動項目二：

是考驗人的智力，有30個號，分成2個小組，一個組有15—30個人，教練在另一頭把30個個號放在一個劃的圓中，一個組一個組去拿，從1到30這個數(shù)排列，不能隔號。只能一個人拿，其他人在圍外看，不能全部進。這個數(shù)有的是用英語表示，有的是用拼音，有的是用一句話，如25這個數(shù)，是用國家法定年齡。此活動項目考驗的是人的機靈與應(yīng)變力量，提升人的綜合素養(yǎng)，一個公司的正常運作離不開一個高素養(yǎng)的員工隊伍，而員工的日常工作中應(yīng)變力量的提升對公司的可持續(xù)進展有很大推動作用。

活動項目三：

攀巖，這個就是考驗的是隊員的耐力和士氣了。就是一面木板做的米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過去，不能借助其他東西，只有人，也就是人梯，下面3個大塊頭的，上面再站一個人，下面再上人，首先要一個比較有力的人先上去，再拉后面的人，一個一個上。

首先第一個人先上去的人不知前面會有什么危急，但他能第一個上去說明了英勇，也要有士氣。最終留在下面的兩人也是最了不起的人，他們把困難和危急留給了自己，最終一個是拉著倒數(shù)其次個的腳脖子，快到中間再把手伸向上面的人，再將他拉上去。真是動人，看到這個場景讓人心潮澎湃，其人在困難之時相互幫忙的場景也感動的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運作中也會遇到這樣或那樣的困難，利用這個項目的培訓(xùn)，員工的膽識與遇到困難不退卻的士氣獲得提升，也是公司今后遇到困難而能勝利邁越的基礎(chǔ)。

活動項目四：過《逃命墻》，這是團隊最終的畢業(yè)考核項目，團隊員在相互協(xié)作的狀況下，要在最短的時間內(nèi)完成利用簡單的路段，最終順當利用到達平安地帶，全員只用了非常鐘時間就全部利用逃命墻的考驗。此項目活動實際上是公司遇到突發(fā)狀況的演練，能夠提升公司日常動作中遇到突發(fā)狀況的處置力量，從而削減或避讓人與財產(chǎn)的傷亡與損失。

整個活動進行了多個項目的培訓(xùn)，基本上達到預(yù)期的效果。活動結(jié)束后就此次活動進行了全面的回顧與總結(jié)。隨后全體合影留念。并平安返回公司。

參與此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好。一些日常很少