保健室年度工作計劃6篇

保健室年度工作計劃6篇保健室年度工作計劃篇1一、指導思想：以園務工作計劃及幼教各項工作計劃為指導，認真貫徹落實成都市托幼園所衛(wèi)生保健協(xié)作組工作會議精神，圍繞幼教中心工作總體思路，以發(fā)展幼兒為主線，以規(guī)范保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質(zhì)量，辦好人民滿意的學前教育。二、具體工作：1、做好各項衛(wèi)生保健常規(guī)工作。（1）把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園；做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生的期初身高、體重的測量，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。（2）嚴格把好晨檢關，做到“一摸二看三問四查”，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)后及時處理。（3）根據(jù)春季幼兒發(fā)病情況，添置外用常用藥品，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。（4）努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經(jīng)驗的姐妹園學習，不斷完善我園的衛(wèi)生保健工作。（5）科學合理地制定一周食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡。（6）豐富家園交流手段，定期出好園內(nèi)宣傳櫥窗，及時根據(jù)季節(jié)變換更換“保育宣傳專欄”的內(nèi)容，向家長介紹一些育兒小知識。2、落實各項安全防護措施。（1）嚴格安全檢查制度，每月不定期的對院內(nèi)的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保幼兒在園安全。（2）努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關制度和幼兒接送制度，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記，防止意外事故的發(fā)生。（3）加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)則，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內(nèi)容。（4）保健人員不定期的檢查各班的進餐、午睡，戶外活動等環(huán)節(jié)，督促各班老師加強幼兒的管理。（5）定期開展安全演練，提高師生的應急、自救、互救技能，使孩子們學會了處亂不驚、沉著應對；從而達到保存生命，減少傷亡的目的。3、加強各班清潔、消毒工作的管理。（1）督促各班嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，各班按照“物品消毒常規(guī)”的要求對班內(nèi)的積木、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒，并做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數(shù)。（2）實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。（3）保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃，每周一大掃，園內(nèi)無紙屑、果殼，室內(nèi)物品擺放整齊，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無異味。（4）做好春季流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感、手足口等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。（5）認真做好消毒工作，能正確配比消毒液。4、加強食堂管理。（1）加強食堂工作人員的培訓力度，定期對食堂工作人員進行培訓，規(guī)范他們的操作流程。（2）規(guī)范食品加工的操作流程，提醒食堂工作人員認真做好食堂內(nèi)部的清潔衛(wèi)生，堅持每天一小掃、每周一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度，保證餐具每餐消毒。（3）抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)均勻分配飯菜，并按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。（4）認真做好食品的儲存工作，由專人負責驗收，出入庫手續(xù)齊全。嚴禁不合格食品入園。（5）認真做好餐后48小時留樣備查，所留樣品標明日期，并做好記錄。5、開展業(yè)務培訓，提高保育工作能力。加強對保育工作的檢查、督促，定期召開保育員工作例會，學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務素質(zhì)。6、做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。（1）努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。（2）在管理幼兒的進餐、午睡等保育工作中，要因班而異，因人而異采取一些行之有效的方式方法，要注重幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養(yǎng)幼兒良好的活動習慣。（3）幫助幼兒養(yǎng)成進食或入廁后用肥皂洗手的習慣。特別是剛?cè)雸@的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。三、每月工作具體安排：3月份：1、清洗、消毒、整理幼兒的各種生活用品、餐具等；2、配合防保部門做好插班生的體檢工作和預防接種登記工作；3、穩(wěn)定插班生的情緒，初步培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生保健意識；4、配齊幼兒餐具，各班添置幼兒用品；5、保健室補充藥品、6、制定出各項保健工作計劃；7、做好新生體弱兒的個案建檔工作。8、把好晨檢關，做好春季傳染病的預防、防治工作。9、保育員做好常規(guī)消毒工作，保健老師做好食品安全工作，防止食物中毒的發(fā)生。10、加強各項檢查工作。11、做好保健常規(guī)工作（營養(yǎng)分析、保健知識宣教、幼兒衛(wèi)生、午餐、午睡、出勤率等）。12、更換櫥窗內(nèi)容，及時宣傳衛(wèi)生防病小知識13、組織保育員學習：一日生活常規(guī)規(guī)范操作；傳染病防治、14、3月3日愛耳日活動，各班級根據(jù)實際情況開展活動。15、組織教師進行年度體檢。16、及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗，并做好登記工作。4月：1．向家長宣傳有關春季衛(wèi)生常識，做到家園配合，控制春季流行性疾病的傳染；2．堅持把好晨檢關，杜絕一切傳染源入園；3．根據(jù)上月的營養(yǎng)膳食情況，調(diào)整本月的食譜；4．及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗，并做好登記工作。5．天氣轉(zhuǎn)暖，做好午睡室被褥調(diào)整工作；6．做好體弱兒及特殊幼兒的家園聯(lián)系；7．保育員培訓：急救。8、緊急撤離活動。9、配合保健院，做好幼兒年度體檢工作。5月：1．強化各種消毒制度，一日生活的操作程序；2．進行幼兒膳食分析，根據(jù)營養(yǎng)分析的情況，調(diào)整菜譜；3．每天做好常規(guī)化的保健資料記錄。4．檢查各班戶外活動開展情況；5．組織保育人員進行學習：規(guī)范消毒。6．做好保健常規(guī)工作：體弱兒管理、缺點兒管理7、（5、12）做好防震緊急疏散演練方案和實施，對走廊、消防通道等進行安全檢查。8、做好年度體檢的統(tǒng)計、分析工作。9、配合園所做好慶?！傲弧钡姆展ぷ?、10、及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗，并做好登記工作。11、更換櫥窗內(nèi)容，及時宣傳衛(wèi)生防病小知識6月：1．6月6日開展“愛眼日”等活動2．查看各項資料的填寫情況3．測量全園幼兒的身高、體重、視力，并作出評價；4．做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內(nèi)的每個角落5．各班組織幼兒學習有關衛(wèi)生知識，并做好防暑降溫工作；6．整理資料，做好衛(wèi)生保健工作總結(jié)；7．指導班級做好幼兒的餐具，日常生活用品、及教玩具的收集整理；8．做好放假前的安全教育；9、做好各種資料存檔工作。10、組織保育人員，保育總結(jié)。12、及時通知需補種疫苗幼兒去補種疫苗，并做好登記工作。13、更換櫥窗內(nèi)容，及時宣傳衛(wèi)生防病小知識保健室年度工作計劃篇2春風送暖，新的學期開始了。新的一年為了能更好地提高我幼兒園的衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，使我園衛(wèi)生保健工作再上新的臺階，特制定以下幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃：一、指導思想以《幼兒園工作規(guī)程》為指導，全面落實保教工作規(guī)范，著力提高全園保教人員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平，實施保育員一日工作細則;建立科學合理的一日生活程序，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，促進幼兒身心健康發(fā)展，提高幼兒的生活質(zhì)量，保障他們的健康成長;做好幼兒園各項保健保育工作，不斷健全幼兒園保教質(zhì)量。二、工作目標1、把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防范于未然，杜絕責任事故，做好意外損傷事故的預防和處理工作。2、嚴格執(zhí)行各項法規(guī)，接受各級各部門的監(jiān)督檢查，不斷調(diào)整工作方法，確保工作高效有序，提升幼兒園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。3、做好細菌、病毒及疾病的預防工作，做好食品藥品的監(jiān)督工作，預防各類傳染病。4、抓好食品衛(wèi)生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛(wèi)生關、進貨關，嚴禁不符合衛(wèi)生要求的食品進入園內(nèi)，杜絕食物中毒事故。合理安排幼兒飲食，保證幼兒健康發(fā)展。5、加強全園保育人員的培訓，提高工作質(zhì)量。6、落實衛(wèi)生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作、加強安全健康教育。三、具體工作(一)衛(wèi)生保健1、做好每日晨檢和全日健康觀察記錄工作，嚴格按照一摸、二看、三問、四查的原則，發(fā)現(xiàn)精神體溫等異常及時處理并通知家長。2、做好帶藥幼兒的記錄工作，讓家長認真填寫幼兒姓名、服藥時間、服藥劑量、服藥方法及家長簽字等主要事項，核對準確無誤經(jīng)兩名老師確認簽字后，方可給幼兒服藥，并做好幼兒的全天觀察記錄。3、隨時隨地檢察園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，并隨時記錄衛(wèi)生情況。每日通風保證幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。4、定期開展衛(wèi)生保健業(yè)務培訓，不斷提高保育員的業(yè)務知識，提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。(二)飲食與營養(yǎng)1、嚴格管理好幼兒的膳食，做到花樣化、多樣化、稀稠搭配。每周制定帶量食譜并向家長公布，食品品種隨季節(jié)變化作調(diào)整，每月進行一次營養(yǎng)計算并分析。2、做好餐前準備，餐后管理工作。分餐時要洗手，穿戴帽子、圍裙、袖套、口罩，牢記衛(wèi)生觀念。3、幼兒在進餐過程中，教師要讓幼兒情緒愉快，專心用餐，細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，教師經(jīng)常向幼兒宣傳食物的營養(yǎng)價值及對生長發(fā)育的好處。(三)消毒隔離1、幼兒園嚴格實行一人一杯一巾專用制度。2、消毒柜、紫外線燈每日定時消毒記錄。3、每周定期對幼兒的被褥、圖書、玩具進行消毒。4、做好疾病預防工作，把好晨檢關，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行消毒隔離，并及時通知家長送醫(yī)院治療做好上報工作。(四)幼兒生活習慣1、足夠的睡眠對幼兒身高發(fā)育起著重要作用，教師要做好睡前教育，教師和保育員為幼兒創(chuàng)造良好的`心理環(huán)境，讓幼兒愉快入睡。2、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的盥洗習慣。飯前便后洗手，早晚洗手洗臉。飯后漱口，早晚刷牙。3、幼兒活動室中，要養(yǎng)成幼兒隨拿隨放，及時歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理床鋪。4、班級衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范結(jié)合起來，在一日生活常規(guī)中多培養(yǎng)、練習。(五)預防疾病1、觀察預防為主的方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。2、及時了解傳染病疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。3、加強幼兒體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高幼兒對疾病的抵抗力。4、每年的4--8月是手足口病的高發(fā)期，從4月初做好預防工作。(六)家長工作本學期將繼續(xù)通過宣傳欄、黑板報及致家長的一封信等形式對家長進行衛(wèi)生保健知識的宣傳。讓家長了解基本的衛(wèi)生保健知識，更好地做到家園互通，為幼兒的健康做好保障。幼兒園的衛(wèi)生保健工作雖然點點滴滴，有點瑣碎，但卻是幼兒成長過程中非常重要的一環(huán)。我園衛(wèi)生保健工作人員一定認真執(zhí)行工作規(guī)章制度，把幼兒園的安全、衛(wèi)生、保健工作放在主要位置，確保每個孩子都能在幼兒園健康快樂成長!附：每月工作重點三月：1、認真做好全園衛(wèi)生消毒工作，迎接幼兒入園;2、制定新學期工作計劃;3、加強晨檢，做好春季傳染病的預防、防治工作;4、檢查保育工作和消毒工作;5、對幼兒進行身高、體重的測量，并及時登記、評價;6、做好新教師、新幼兒入園體檢工作，保證體檢率100%;7、培養(yǎng)幼兒常規(guī)，做好春季家長半日活動開放的準備;四月：1、加強晨檢，杜絕傳染源入園;2、進行保育教師保育知識培訓;3、各班加強對幼兒進行安全教育;4、做好手足口病的預防宣傳工作;5、檢查各班日常消毒和保育工作;五月：1、檢查各班的衛(wèi)生情況以及幼兒的日常行為規(guī)范;2、整理幼兒健康檔案;3、全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛(wèi)生消毒情況;4、各班開展安全、衛(wèi)生、健康知識活動，提高幼兒自我保護能力;5、配合婦幼保健院對教師、幼兒進行年體檢工作;六月：1、各班對幼兒進行夏季衛(wèi)生保健知識指導;2、為全園幼兒測視力、身高、體重，并及時登記和評價;3、進行幼兒園保育知識培訓;4、做好夏季衛(wèi)生消毒工作和防暑降溫工作，做好防蚊、滅蚊工作;5、檢查班級幼兒各類物品的標記情況，做到專人專用;七月：1、整理、歸類、存檔各類衛(wèi)生保健資料;2、清潔整理物品;3、做好暑期防暑降溫工作;4、全園衛(wèi)生大掃除保健室年度工作計劃篇320xx年，是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是我院開啟改革與發(fā)展，奠定堅實基礎的關鍵年，發(fā)展任務非常艱巨，意義也非常重大。今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導，深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化婦幼保健機構(gòu)的大部制改革為動力，以質(zhì)量保生存，用科技求發(fā)展，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信，憑特色闖市場，強化醫(yī)療保健服務，提高醫(yī)療保健質(zhì)量，真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績。主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構(gòu)建設標準，建成圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部，創(chuàng)成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建xx縣級以上重點?？疲T診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上，業(yè)務收入達2800萬元。人均業(yè)務收入達到18萬元。圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：（一）強化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務水平。1．加強婦幼保健網(wǎng)絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務能力。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通，每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會，在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時，增強與他們的溝通聯(lián)系，將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底。2．夯實基本公共衛(wèi)生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量。按照十二五規(guī)劃要求，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標，孕產(chǎn)婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，產(chǎn)后訪視率達100%，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上，產(chǎn)前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。3．突出重大婦幼衛(wèi)生服務項目，帶動我院業(yè)務科室的發(fā)展。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特別加強“兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內(nèi)容。4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過開展新婚學校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務。5．強化婦幼保健監(jiān)督管理，規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理，規(guī)范產(chǎn)兒科建設。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術服務執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務水平，保障產(chǎn)科質(zhì)量，維護廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構(gòu)的監(jiān)督指導。嚴格按《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導工作，定期到各托幼機構(gòu)開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導工作。四是加強《出生醫(yī)學證明》管理和計劃生育技術服務管理工作。做好《出生醫(yī)學證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。認真做好計劃生育技術服務工作，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。（二）夯實內(nèi)功，提高醫(yī)療保健質(zhì)量。1．提高質(zhì)量意識和安全意識。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療安全責任層層落實，層層把關，要抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，經(jīng)常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度，討論問題所在，吸取經(jīng)驗教訓。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實到與之相關的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人，切實提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。2．提高醫(yī)療和護理質(zhì)量。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)范院感工作，有效預防和控制院內(nèi)感染。五是實施分級護理管理，根據(jù)護理人員的業(yè)務技能和工作能力，按照分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質(zhì)量。3．扎實開展“三基”業(yè)務學習。科室要每月組織一次業(yè)務活動，醫(yī)務科要每季度組織一次業(yè)務學習和考核，學習內(nèi)容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。（三）深化改革，提升保健院綜合服務能力。1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構(gòu)大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結(jié)合、功能結(jié)合、管理結(jié)合“三個結(jié)合”，促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的.溝通協(xié)作能力，切實為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質(zhì)，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務。2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，按照新的科室設置，建立以崗位性質(zhì)、技術含量、風險程度、服務數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案，努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。3．實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略，在全面提高職工技術素質(zhì)上下功夫，打穩(wěn)基礎，苦練內(nèi)功，大力加強整體隊伍建設，積極引進高質(zhì)量、高素質(zhì)的各科人才，對各科現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)，力爭讓每一個醫(yī)務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級?？铺亻L。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。4．深化對口支援內(nèi)涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng)；爭取每月邀請省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務管理、護理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。（四）狠抓行風建設，打造幸福婦幼品牌1．弘揚醫(yī)德，改善服務。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增強服務意識，規(guī)范服務行為，辦公室、醫(yī)務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關心情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿意，打造百姓放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院。2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調(diào)人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執(zhí)行的要曝光、要處理；二抓服務態(tài)度，要對服務態(tài)度和服務行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內(nèi)起草關于服務態(tài)度、服務行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實改善我院服務態(tài)度；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結(jié)果，更要考核執(zhí)行效果，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。3．創(chuàng)新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設，建立以微信、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。4．推進文化，提高內(nèi)涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫(yī)院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素質(zhì)培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關懷，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感，培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調(diào)研，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些文化活動，活動要有創(chuàng)新，要融入我院文化內(nèi)涵，進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象，推動我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。5．勇于擔當，奮力爭先。一是權(quán)力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要創(chuàng)造性地去執(zhí)行。改革進入“深水區(qū)”，會遇到一個又一個困難，要按發(fā)展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負一定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務實真干、勇于爭先。“喊破嗓子，不如甩開膀子”，要牢固樹立“有權(quán)就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向?qū)W科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務虛不務實”的干部、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換，該調(diào)整的調(diào)整；對不作為、亂作為問題要嚴肅追究問責，絕不姑息遷就?！蓖緜?，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。20xx年的發(fā)展任務艱巨繁重，各項工作任重道遠，美好前景催人奮進，讓我們緊密團結(jié)起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進取，真抓實干，為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗！保健室年度工作計劃篇4一、指導思想以市教育局教育教學工作會議為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童發(fā)展指南》精神，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作，加強教職工隊伍建設，努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質(zhì)，全面提高辦學水平，辦人民滿意的教育。二、幼兒園保教現(xiàn)狀分析我園教師隊伍整體素質(zhì)比較好，年輕教師和中老年教師相對平衡，大多數(shù)教師都是幼教專業(yè)并從事幼教工作多年，積累了豐富的幼教經(jīng)驗，從小學轉(zhuǎn)崗過來的教師也有了一些幼教工作經(jīng)驗，通過傳幫帶、培訓及自身的學習與實踐，基本具備了幼教工作的理論及經(jīng)驗。但是，隨著幼教改革的不斷深入，幼兒園的保教工作跟不上形勢的發(fā)展，新的幼教理念、教學方法還沒有充分滲透到一日活動中去，各種規(guī)章制度也在逐漸完善，今年著重在評優(yōu)評先考核細則上下功夫，讓教師們自己擬定制度，我園領導及時抓住“申示”機遇，解決困惑，使全園保教質(zhì)量越來越高。三、本期幼兒園保教主要目標規(guī)范一日保教活動；制定符合本園實際的保教常規(guī)檢查制度，落實保教常規(guī)管理、檢查；拓展教研工作思路，達到以研促教的目的；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。四、主要工作任務與措施（一）保育工作：1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，并通過專業(yè)培訓和業(yè)務學習等形式組織保教人員學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識，提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，從而進一步規(guī)范保育員的工作行為，提高后勤人員的業(yè)務素質(zhì)及安全和服務意識。2、努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣。（1）各班根據(jù)幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛(wèi)生常規(guī)，開展自理能力訓練活動，同時注意培養(yǎng)幼兒學習自我服務技能的興趣。（2）開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等，提高幼兒自我防護意識。（3）鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉，增強幼兒機體抗病力，定期對幼兒進行身心健康檢查，并對幼兒進行心理健康教育3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作，積極預防常見病、多發(fā)病，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅(qū)蟲等衛(wèi)生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，并與家長密切配合，共同探討教育方法，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據(jù)天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預防為主的方針。（二）教育教學：積極創(chuàng)設與幼兒發(fā)展相適應的教育環(huán)境，做好教育延伸工作，創(chuàng)造良好的教育氛圍。1、要求各班要根據(jù)幼兒年齡特點和教育目標，為幼兒創(chuàng)設一個豐富、愉快、安全的教育環(huán)境，并充分發(fā)揮環(huán)境的教育作用。2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的伙伴，善于觀察幼兒的內(nèi)心世界，及時滿足幼兒的求知欲望，支持幼兒的興趣，促進幼兒心靈健康成長。3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題活動，讓幼兒有充分表現(xiàn)自我的機會。五、強化教科研工作。（1）成立教研組機構(gòu)：教育教學分管領導：園長保教處工作人員：年級組長：小班中班大班教研組長：小班中班大班成員：各班配班教師。（2）組織教師進一步學習領會《規(guī)程》精神，學習領會《3—6歲兒童發(fā)展指南》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。（3）為了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點，我園規(guī)定每月集中教師進行一次業(yè)務學習，以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。（4）加強教師基本功訓練，每位教師每月必須聽兩節(jié)課，及時評議，形成互相學習取長不短的好風氣。（5）積極組織開展各種形式的教研活動，促進教師主動參與并在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結(jié)，大膽創(chuàng)新，形成自己的教育風格。六、注重家長工作。1、召開新學期全園家長會。2、加強家園聯(lián)系工作，通過家訪、家長會、離園接待、家教咨詢等活動形式，了解幼兒的家庭教育環(huán)境，并使家長能及時了解幼兒在園情況，同時圍繞教育目標及幼兒發(fā)展需要與家長共同商討符合幼兒發(fā)展的教育方法，共同完成教育任務。3、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法，并請各班收集家教文章。七、月份工作安排九月份1、制定各類計劃。2、組織教師進行政治、業(yè)務學習。3、完善幼兒園開學資料，迎接局開學檢查。4、組織教師參加備課的培訓，保育員的培訓。5、開展“教師節(jié)”的慶?；顒?。6、各班召開家長會，做好新生入園家訪工作。7、制定新學期評優(yōu)評先考核細則。8、各班、公共區(qū)角的環(huán)境創(chuàng)設。9、各年級組組織開展好教研活動。10、各班開展安全教育宣傳周活動。11、接待幫扶園參觀學習。12、各班開展《全國愛牙日活動》。13、組織教師學習《幼兒教師專業(yè)標準》。14、召開新學期全園家長會。十月份1、各班組織開展《國慶節(jié)》主題慶?；顒?。2、檢查各班區(qū)域、環(huán)境創(chuàng)設。3、各班常規(guī)家訪。4、加強日常工作檢查。5、各年級組組織開展教研活動。6、準備復評工作。7、組織教師學習《綱要》。8、接待幫扶園參觀學習。9、組織開展食品安全教育活動。10、組織教師參加市級教師演講比賽。11、組織教師學習《教育法》。十一月份1、各班常規(guī)家訪。2、加強日常工作檢查。3、各年級組組織開展教研活動。4、開展全園半日開放活動。7、組織教師學習《3—6歲兒童發(fā)展指南》。8、進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導工作。9、迎接復評小組檢查工作。10、組織開展消防安全教育活動。11、各班組織開展《國際兒童日》活動。12、組織教師學習《未成年人保護法》。十二月份1、各班常規(guī)家訪。2、組織全園教師學習《規(guī)程》。3、進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導工作。4、各年級組組織開展好教研活動。5、組織開展交通安全教育活動。6、組織教師學習《中小學幼兒園安全管理辦法》。一月份1、年終考核。2、先進教師評選。3、幼兒發(fā)展評價。4、收集相關資料歸檔。5、完成各年級組總結(jié)和個人小結(jié)。保健室年度工作計劃篇5為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提升兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務，不斷提升人民的健康水平，力爭把20xx年成績再提升一節(jié)，現(xiàn)制定**年婦幼工作計劃。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提升轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計劃如下：認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提升轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計劃如下：一、提升認識，增強責任感。①院領導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職②逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施;配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通;建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關系。③與村醫(yī)簽定責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。①每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息，力爭準確。②每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。③每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。三、學習與監(jiān)督。①按時