北京師范大學(xué)十佳社長(zhǎng)評(píng)選辦法

北京師范大學(xué)“十佳社長(zhǎng)”評(píng)選辦法參評(píng)條件1.社團(tuán)社長(zhǎng)所負(fù)責(zé)社團(tuán)正式注冊(cè)成立須滿1年以上。2.社團(tuán)社長(zhǎng)所負(fù)責(zé)社團(tuán)須在近兩年的歷次注冊(cè)、年審考核中均按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)，沒有違紀(jì)違規(guī)記錄。3.社團(tuán)社長(zhǎng)遵守法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，政治立場(chǎng)鮮明，自覺擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；在業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和校團(tuán)委指導(dǎo)下對(duì)社團(tuán)進(jìn)行規(guī)范管理；組織舉辦所在學(xué)生社團(tuán)的各種活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)負(fù)責(zé)；管理并定期公示所在學(xué)生社團(tuán)的財(cái)物。4.社團(tuán)社長(zhǎng)必須是本科二年級(jí)（含）以上學(xué)生，擔(dān)任社長(zhǎng)學(xué)年綜合成績(jī)或?qū)W業(yè)成績(jī)排名須在所在專業(yè)前50%以內(nèi)；思想政治類社團(tuán)和志愿公益類社團(tuán)的社長(zhǎng)任期內(nèi)政治面貌應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）。5.參評(píng)社長(zhǎng)應(yīng)在完成任期后的第一學(xué)年主動(dòng)向校團(tuán)委社團(tuán)工作部提出參評(píng)申請(qǐng)，并提交相應(yīng)的學(xué)年工作總結(jié)，超過(guò)期限不提交申報(bào)材料的，將視為棄權(quán)處理。二、評(píng)選辦法及程序1.參評(píng)社長(zhǎng)按時(shí)主動(dòng)向校團(tuán)委社團(tuán)工作部提出提交相應(yīng)的申報(bào)材料；2.社團(tuán)工作部部長(zhǎng)團(tuán)對(duì)報(bào)名社長(zhǎng)條件進(jìn)行審核，確定候選人名單；3.社團(tuán)工作部審查考評(píng)中心對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)定，得出基礎(chǔ)分分?jǐn)?shù)；4.各候選人在述職大會(huì)上對(duì)自己的工作進(jìn)行陳述，由評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，各評(píng)委評(píng)分均值為該候選人的述職得分；5.基礎(chǔ)分與述職分之和為該候選人的最后得分，分?jǐn)?shù)排名前十者當(dāng)選為“北京師范大學(xué)社團(tuán)工作部十佳社長(zhǎng)”。三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)本次評(píng)選采取打分排名制，評(píng)分包括基礎(chǔ)分和社長(zhǎng)述職大會(huì)評(píng)委打分兩個(gè)部分，基礎(chǔ)分60，陳述得分40，合為滿分100分。第一部分：基礎(chǔ)分（60%）基礎(chǔ)分評(píng)選的考核內(nèi)容如下：1.學(xué)習(xí)成績(jī)（20分）：（倒序排名除以總?cè)藬?shù)）*10+10=學(xué)習(xí)成績(jī)總分活動(dòng)質(zhì)量（20分）根據(jù)社團(tuán)舉辦活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：梯度優(yōu)秀良好合格不合格分值/分＞1816-1812-16＜123.活動(dòng)數(shù)量（20分）根據(jù)社團(tuán)舉辦的活動(dòng)數(shù)量評(píng)分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：（社團(tuán)全員大會(huì)、換屆大會(huì)、例會(huì)、團(tuán)建、招新等活動(dòng)不計(jì)入活動(dòng)數(shù)量之中）梯度/次20以上20-1615-1110-65-43-1分值/分1512105214.配合校團(tuán)委社團(tuán)工作部工作積極性（5分）本項(xiàng)目包括按時(shí)參加社團(tuán)工作部的集體活動(dòng)、工作會(huì)議、提交注冊(cè)材料等。采用倒扣分制度，基準(zhǔn)分為5分，倒扣完5分為止?；鶞?zhǔn)分缺勤注冊(cè)材料活動(dòng)臨時(shí)取消未通知5分-1分/次-1分/次-1分/次社團(tuán)活動(dòng)運(yùn)行情況，以活動(dòng)未出現(xiàn)嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)為準(zhǔn)，出現(xiàn)嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)者扣5分（5分）以隨機(jī)抽取訪問(wèn)的方式調(diào)查各學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行狀況（10分）以短信、電話的方式調(diào)查維護(hù)社團(tuán)成員權(quán)益，社團(tuán)成員能力提高情況（10分）。附加分（10分）（1）所帶領(lǐng)學(xué)生社團(tuán)獲得校級(jí)以上多種獎(jiǎng)勵(lì),獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加3分，獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加5分。（2）在學(xué)生社團(tuán)發(fā)展方面有獨(dú)到的見解，并有相關(guān)文章發(fā)表,其文章經(jīng)校團(tuán)委社團(tuán)工作部部長(zhǎng)團(tuán)評(píng)定每篇加0.5到1.5分不等。（3）與外校兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人有良好合作關(guān)系，與外?；蛏鐣?huì)團(tuán)體合作舉辦活動(dòng)一次加0.5分；與本校社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動(dòng)一次加0.5分。（4）京師團(tuán)訊上的新聞，每篇報(bào)道一次加2分。第二部分：社長(zhǎng)述職大會(huì)評(píng)委打分（40%）由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委分別根據(jù)述職情況對(duì)社長(zhǎng)進(jìn)行打分，社長(zhǎng)最后得分取打分的平均分。1.述職內(nèi)容：包括學(xué)生社團(tuán)工作理念、活動(dòng)舉辦、活動(dòng)宣傳、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、文化建設(shè)和干部培養(yǎng)六個(gè)方面。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：如下表項(xiàng)目名稱具體要求分值工作理念成熟的工作理念；明確的社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)20活動(dòng)舉辦舉辦有意義、有影響力的活動(dòng)；大小型活動(dòng)安排得宜；重視與其他社團(tuán)和外校的交流20活動(dòng)宣傳宣傳意識(shí)強(qiáng)烈；宣傳效果良好；重視后期總結(jié)15組織領(lǐng)導(dǎo)能力社團(tuán)架構(gòu)完善；人員分工明確；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率提升15文化建設(shè)形成社團(tuán)特色文化；維護(hù)社團(tuán)成員權(quán)益15干部培養(yǎng)干部選拔機(jī)制和社團(tuán)工作交接完善15獎(jiǎng)勵(lì)辦法1.“十佳社長(zhǎng)”將獲得校團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書。2.“十佳社長(zhǎng)”享受校團(tuán)委認(rèn)定的年度綜