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《人力資源勞動關(guān)系》PPT課件人力資源勞動關(guān)系課程幫助了解人力資源管理和勞動關(guān)系的基本概念和實踐。課程介紹通過本節(jié)課程的學(xué)習(xí)，您將了解到人力資源勞動關(guān)系的重要性和作用，以及相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)。人力資源管理概述1人力資源策略制定和實施人力資源策略，以支持組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。2人力資源招聘與選拔開展有效的招聘和選拔活動，吸引和選擇合適的人才。3員工培訓(xùn)和發(fā)展為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高他們的技能和能力。勞動關(guān)系概述勞動法律法規(guī)了解勞動法律法規(guī)，確保員工和雇主的權(quán)益得到保護(hù)。勞動關(guān)系概念了解勞動關(guān)系的基本概念和原則，建立和維護(hù)良好的勞動關(guān)系。勞動關(guān)系協(xié)商學(xué)習(xí)勞動關(guān)系協(xié)商的過程和方法，解決勞動爭議和沖突。勞動組織與工會了解工會組織和勞動力協(xié)會的作用和功能。勞動力供給與需求勞動力市場探討勞動力市場的供給和需求，并了解勞動力的流動性和多樣性。員工培訓(xùn)和發(fā)展重視員工培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的技能和競爭力。招聘與選拔探索招聘和選拔的最佳實踐，選出適合組織的人才。勞動力市場與勞動爭議了解勞動力市場的趨勢和挑戰(zhàn)，以及如何解決勞動爭議和維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定。勞動合同與勞動保護(hù)學(xué)習(xí)勞動合同的基本要素和內(nèi)容，并了解勞動保護(hù)的法規(guī)和措施。勞動雇傭方式與勞動報酬了解不同類型的勞動雇傭方式和勞動報酬制度，以滿足員工和組織的需求。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與沖突解決1勞動關(guān)系協(xié)調(diào)尋求工作場所各方之間的合作和和諧，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。2沖突解決技巧學(xué)習(xí)解決勞動關(guān)系沖突的有效技巧和方法，維護(hù)員工和組織的利益。

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