2023年有關(guān)公司員工的自我鑒定錦集九篇

2023年有關(guān)公司員工的自我鑒定錦集九篇公司員工的自我鑒定篇1

在我部耐性的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了很多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果。現(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：

一、樣板制作

樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍舊沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果，樣品奪單的勝利率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一樣，這問題仍舊未杜絕。

封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去限制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量限制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的協(xié)作。

在與選購 部溝通合作的過程雖然還比較順當，但很被動，選購 信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。

三、客戶投訴的解決與回復(fù)

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)達到21次比****年削減2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中干脆體現(xiàn)了以下幾點：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；公司有關(guān)部門的協(xié)作程度還不夠，時常被拖遲時間。

四、幫助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。

在幫助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。

由于沒有正確標準的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

觀上****年度的工作狀況，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作安排：

一、樣品工作有效剛好地完成率要達90%，產(chǎn)品檢測與標準一樣的精確率達98%。

二、1-5月份請技術(shù)部幫助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書。

三、力爭4月中旬完成對全部鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化。

四、加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

公司員工的自我鑒定篇2

本人自今年5月21日調(diào)到XXX公司工作的六個月里，堅持做到敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)及部門同事學(xué)習專業(yè)學(xué)問及努力提高業(yè)務(wù)實操實力。仔細完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作。

在船管部工作對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，在新的工作崗位工作期間，我學(xué)到了很多以前沒有接觸過，沒學(xué)過的學(xué)問，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，同時也給了我學(xué)習新專業(yè)學(xué)問和提高業(yè)務(wù)水平的機會。經(jīng)過幾天的學(xué)習，我現(xiàn)在能夠獨立，全面負責高速客船的調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴格根據(jù)公司的相關(guān)要求：仔細，剛好，精確地登記每個航班的開抵時間，旅客人數(shù)，行李件數(shù)，船員人數(shù)等資料；并在其次天早上進行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù)，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%精確。另外將變更的航班安排通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告剛好轉(zhuǎn)達給船舶；照實反映和做好船舶意外事故記錄。

前段時間參與公司支配的內(nèi)審員培訓(xùn)，及上船參加實質(zhì)內(nèi)審，從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對船舶管理，船員管理，公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響，因為內(nèi)審的目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結(jié)緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避開和削減船舶在航行過程中存在的意外風險，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依，有例可循，做到將風險成本降低到最少，同樣也削減了公司的管理成本和經(jīng)營成本。因此，我將在以后的工作中接著努力學(xué)習和嚴格遵循ISM的管理體制，以提升自己的業(yè)務(wù)實操實力為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求，讓自己的工作能夠做得更好。

在完成自己負責高速客船的工作之余，我努力向負責貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問和操作實力。因為我知道部門就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和諧相處，相互幫助，相互激勵及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)務(wù)運作更順，更好。不過因為來船管部不久就起先獨立開展負責高速客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理貨船的動作，所以在貨運調(diào)度和管理方面的學(xué)問及實際操作實力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學(xué)習，著手操作，以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時，有實力去幫助及處理貨運調(diào)度和管理的工作，甚至能夠做到有實力獨立處理公司的全面業(yè)務(wù)動作。為公司的業(yè)務(wù)動作和管理多盡一份力氣而努力。

XXX

20xx年11月30日

公司員工的自我鑒定篇3

在我部耐性的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了很多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：

一、樣板制作

樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍舊沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果，樣品奪單的勝利率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一樣，這問題仍舊未杜絕。

封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去限制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量限制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的協(xié)作。

在與選購 部溝通合作的過程雖然還比較順當，但很被動，選購 信息

公司員工的自我鑒定篇4

牐犜詿管部工作對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，在新的工作崗位工作期間，我學(xué)到了很多以前沒有接觸過，沒學(xué)過的學(xué)問，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，同時也給了我學(xué)習新專業(yè)學(xué)問和提高業(yè)務(wù)水平的機會。經(jīng)過幾天的學(xué)習，我現(xiàn)在能夠獨立，全面負責高速客船的調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴格根據(jù)公司的相關(guān)要求：仔細，剛好，精確地登記每個航班的開抵時間，旅客人數(shù)，行李件數(shù)，船員人數(shù)等資料；并在其次天早上進行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù)，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%精確。另外將變更的航班安排通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告剛好轉(zhuǎn)達給船舶；照實反映和做好船舶意外事故記錄。

牐犌岸問奔洳渭庸司支配的內(nèi)審員培訓(xùn)，及上船參加實質(zhì)內(nèi)審，從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對船舶管理，船員管理，公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響，因為內(nèi)審的目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結(jié)緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避開和削減船舶在航行過程中存在的意外風險，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依，有例可循，做到將風險成本降低到最少，同樣也削減了公司的管理成本和經(jīng)營成本。因此，我將在以后的工作中接著努力學(xué)習和嚴格遵循ISM的管理體制，以提升自己的業(yè)務(wù)實操實力為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求，讓自己的工作能夠做得更好。

牐犜諭瓿勺約焊涸鷥咚倏痛的工作之余，我努力向負責貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問和操作實力。因為我知道部門就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和諧相處，相互幫助，相互激勵及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)務(wù)運作更順，更好。不過因為來船管部不久就起先獨立開展負責高速客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理貨船的動作，所以在貨運調(diào)度和管理方面的學(xué)問及實際操作實力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學(xué)習，著手操作，以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時，有實力去幫助及處理貨運調(diào)度和管理的工作，甚至能夠做到有實力獨立處理公司的全面業(yè)務(wù)動作。為公司的業(yè)務(wù)動作和管理多盡一份力氣而努力。

公司員工的自我鑒定篇5

我于20xx年7月加入**集團八鋼股份有限公司，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心”、“謹慎”、“律己”的看法，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、主動進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習，使我相識到一名合格技術(shù)員的成長是一個前景光明、充溢希望同時又須要付出努力和心血的過程，也是一個須要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定：

一、嚴于律己，自覺加強黨性熬煉，政治思想覺悟得到提高

思想是行動的指南，一個人假如想把工作做好，就必需先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員，我主動要求加入黨組織，于20xx年8月上交了入黨申請書，現(xiàn)已是一名入黨主動分子。日常工作中我嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐。同時主動主動的了解國家大事，仔細學(xué)習黨的各項新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)；作為公司的一員，我仔細的學(xué)習和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司保持一樣。

二、求知若渴，虛心向?qū)W

作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的學(xué)問水平和技術(shù)水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場對設(shè)備多看多問，不斷增加自己的現(xiàn)場閱歷。同時仔細的學(xué)習公司的各類文件，對管理體制和規(guī)范有了肯定的了解，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

三、努力工作，仔細完成各項工作任務(wù)

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我始終信任一份耕耘，一份收獲，所以我始終在努力，不斷努力學(xué)習，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，酷愛自己本職工作能夠正確仔細對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。設(shè)備故障搶修時，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè)，并提出自己的方案參加搶修，保證設(shè)備盡快正常運行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師，我緊跟公司的步伐，加強理論學(xué)問方面的學(xué)習，努力做到相識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平來指導(dǎo)自己的工作。通過課堂上的理論學(xué)習總結(jié)，結(jié)合工作中的實際問題對《120T轉(zhuǎn)爐9.1米平臺作業(yè)指導(dǎo)書》進行了修改，同時驗證已編寫的作業(yè)標準對已不適用的作業(yè)標準進行修訂，并且每月新編2篇作業(yè)標準來完善標準化作業(yè)。通過在本職工作中不遺余力，孜孜不倦地作出成果，我要不斷的提高自己的崗位本事，努力精通本職的崗位學(xué)問，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

四、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題

在平常的工作中，首先做好日常工作，我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作，堅持常常和其他技術(shù)人員進行工作溝通，充分發(fā)揚民主，從不獨斷專行，從而較圓滿完成維護部的各項工作任務(wù)。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由我?guī)ь^順當?shù)耐瓿闪恕逗辖鹣铝现形涣蟼}電液推桿翻板閥卡料解決方案》的QC資料發(fā)布，解決了公司3座120噸轉(zhuǎn)爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設(shè)計方案為公司每年節(jié)約約21萬元。并且通過此次活動增加了同事之間的凝合力，提高了參加方案設(shè)計人員分析問題的實力，并且充分調(diào)動了人員的主動性，利用已有的技術(shù)力氣，為企業(yè)挖潛增效。20xx年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立QC小組，對120噸3座轉(zhuǎn)爐的合金下料溜槽進行改善，安排12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加運用壽命方案》的QC資料。

總結(jié)在八鋼的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成果只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學(xué)習，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作閱歷的積累中，逐步培育自己的預(yù)見性，不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)覺問題，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理實力不斷的得到熬煉和提高。

20xx年12月9日

公司員工的自我鑒定篇6

自三月進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的閱歷，從閱歷中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的'工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧。遵守公司的規(guī)章制度。

我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素養(yǎng)實力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!

在工作中我學(xué)會了最重要的一點，就是讓我知道如何支配時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)建價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和協(xié)作。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下其次天待完成的工作，這樣做的好處：其次天工作的時候就不會遺漏某部門須要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結(jié)。在工作當中我們肯定要要全心投入工作中去，以健康歡樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐性、細心、信念、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一個人呈現(xiàn)自我的平臺，我們必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，勝利20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完備的個人，只有完備的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的勝利離不開團隊的力氣。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家同心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。

現(xiàn)在我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關(guān)系，溝通和協(xié)作的實力特別重要，“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的心情怎么盡快的把客戶的問題解決好，“協(xié)作”就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自己解決假如不能解決，然后再由我們移交到技術(shù)部，由我們和技術(shù)部共同完成。所以溝通和協(xié)作特別重要。

最終，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與確定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的激勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今日的成長。

公司員工的自我鑒定篇7

轉(zhuǎn)瞬間，我進公司已經(jīng)三個月了。這三個月中，我在領(lǐng)導(dǎo)及老員工的關(guān)切、指導(dǎo)、幫助下，漸漸地融入了義博展覽這個大家庭。俗話話：“吾日三省吾身”，適時總結(jié)一下這三個月的經(jīng)驗，不僅是對自己努力付出的確定，讓自己更有信念和激情投入以后的工作；同時也可以幫助我找出之前工作中的不足，并在今后加以改進，從而讓自己更上一層樓。現(xiàn)就三個月的表現(xiàn)鑒定如下：

在思想上，我剛起先覺得這份工作可以隨隨意便就能做好。但是在和部門經(jīng)理、老員工溝通以及自己親身體會后，我發(fā)覺自己的想法是不對的。我意識到要想做好手頭的工作，決不能馬馬虎虎，只有用一絲不茍的看法去對待，才能在工作中不出差錯。同時，我也發(fā)覺對于客服工作，我們不能滿意于現(xiàn)狀，停滯不前，只有專心為客戶服務(wù)，傾聽客戶的需求，發(fā)揮做事細心周到、有耐性的品質(zhì)，與時俱進，通過信息化手段創(chuàng)新我們工作的方式方法，不斷地精益求精，這樣才能把客服工作越做越好。

在平常工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到不早退。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我也是飽含熱忱地主動完成。遇到不清晰不會處理的事情時，我都會自己先試著找解決方法，假如實在手足無措，那么我會虛心地向老員工請教，并在事后進行反思，總結(jié)閱歷教訓(xùn)。詳細來說，這段時間我主要是幫助部門里的一位老員工進行六月份進口展的招展和招商工作。在這個過程中，我充分發(fā)揮主觀能動性，與老員工主動溝通，明確自己每天要完成的工作任務(wù)；同時，我隔三差五就把自己的工作進度剛好反饋給她，以便我們協(xié)作得更默契，從而更好地完成這項工作。

在生活中，我樂觀開朗，進公司沒多久，我就和新老員工很快打成一片。午間休息時，我們常常像兄弟姐妹一樣坐在一起快樂地閑聊，拉家常，辦公室里經(jīng)常能傳出陣陣歡聲笑語。此外，我還主動參與公司組織的各項活動，如馬拉松競賽和公司運動會等。

總的來說，通過這三個月的熬煉，我對會展工作有了更加全面深化的相識，也積累了一些實戰(zhàn)的閱歷。但是，我醒悟地相識到，自己還有許多東西要學(xué)，有很多方面須要不斷完善。在轉(zhuǎn)正之后，我將以更加銳意進取的姿態(tài)，虛心學(xué)習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)實力，爭取早日勝任工作！

公司員工的自我鑒定篇8

三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的確定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思索，去提高，員工自我鑒定。在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學(xué)習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R，四周的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作，自我鑒定《員工自我鑒定》。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我相識到了在重復(fù)工作中可以挖掘很多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習到新的專出名詞，學(xué)習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，協(xié)作財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還主動協(xié)作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以